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论促进民营企业主与职业经理人的和谐

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摘要目前中国民营企业的困境之一是大多数民营企业主和职业经理人(后文简称经理人)的矛盾非常突出,因此设法促进民营企业主与经理人的和谐非常重要。本文从民营企业主、经理人以及外部环境这3个方面入手,较为深入地分析了民营企业主与经理人不和谐的具体表现及其原因;并相应提出了促进二者和谐的3方对策:民营企业主应赢得经理人的忠诚;经理人须积极主动妥善处理与企业主的关系;改善外部环境。

作者陈杰

机构地区中南财经政法大学

出处《经济前沿》 2006年第4期30-33,共4页 Forward Position in Economics

关键词民营企业主职业经理人和谐信任

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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经济前沿

2006年第4期

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