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职业经理人薪酬激励问题及对策研究
被引量：
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摘要
职业经理人是企业最重要的资源,构建有效的职业经理人薪酬激励机制是企业的战略选择。本文分析了我国职业经理人薪酬激励存在的主要问题,提出了我国职业经理人薪酬激励机制设计的对策建议。
作者
袁凌
王来宾
谢发胜
机构地区
湖南大学工商管理学院
出处
《当代财经》
CSSCI
北大核心
2006年第4期79-82,共4页
Contemporary Finance and Economics
关键词
职业经理人
薪酬
激励机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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