构建国有企业员工激励机制方法探讨被引量：2

下载PDF

导出

摘要构建激励机制是使企业劳资之间处于平衡状态,获得持久竞争优势的重要途径。本论文从振兴国有企业的角度入手,探讨了构建国有企业员工激励机制的有效方法和具体措施。

作者陈丹红

机构地区沈阳航空工业学院管理系

出处《生产力研究》 CSSCI 北大核心 2006年第1期174-175,198,共3页 Productivity Research

基金 <入世后国有企业人力资源管理研究>(辽宁省教育厅A类科研课题计划编号202024432)研究

关键词激励机制国有企业员工方法

分类号 F272.9 [经济管理—企业管理] F244 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

参考文献3

1李秀荣.论国有企业经营者激励与约束机制的构建[J].山东财政学院学报,2002(1):48-53. 被引量：19
2魏杰.人力资本的激励与约束机制问题[J].国有资产管理,2001(8):24-27. 被引量：57
3潘立华.中国人力资源开发面临的挑战机遇与对策[J].中国人力资源开发,2001,18(10):26-28. 被引量：5

二级参考文献3

1郝梅瑞.对国有企业经营者激励与约束问题的分析[J].中国工业经济,2000(7):68-72. 被引量：16
2白津夫.激励和约束是国有企业改革的深层次问题——国有企业改革与建立经营者激励与约束机制问题研讨会观点综述[J].理论前沿,2000(10):28-30. 被引量：7
3唐更华.国有股份制企业经理阶层激励与约束机制初探[J].社会科学家,2001,16(1):52-56. 被引量：4

共引文献72

1熊明良,范红依.激活人力资本——中铁S局人力资本激励与约束机制[J].天津市经理学院学报,2008(1):29-30.
2马传照.国企立法与国企治理的构想与建议[J].三明学院学报,2002,20(4):110-113.
3任保平,白永秀.效率激励与人力资本参与企业收入分配的制度创新[J].求是学刊,2004,31(4):60-64. 被引量：3
4徐以标.论人力资本参与国有企业收入分配的制度障碍[J].成都行政学院学报,2004,11(3):46-47.
5奚昕.论新形势下高校人事管理机制创新[J].滁州学院学报,2005,7(5):83-86. 被引量：1
6李巍.如何推动国有企业经营管理创新[J].经济视野,2013(22).
7袁凤林.我国企业经营者激励中的财务问题及政策建议[J].生产力研究,2004(6):139-141.
8郭全中,陈东.人力资本与企业发展[J].西北人口,2004,25(6):31-33. 被引量：1
9阎虹.人力资源内部流动过程中的问题及对策[J].环渤海经济瞭望,2005,19(2):35-38. 被引量：2
10陈丹红.健全国企经营者激励机制的若干对策[J].企业经济,2005,24(4):35-37. 被引量：10

同被引文献9

1黄春丽,杨凤义.民营中小企业员工激励机制的有效运用[J].齐齐哈尔师范高等专科学校学报,2007(5):150-151. 被引量：7
2姚宗良.黑龙江省林业企业面临的问题与对策[J].商业经济,2004(7):28-29. 被引量：4
3彭庆武.构建现代企业激励机制的文化思考[J].统计与决策,2006,22(1):142-143. 被引量：2
4杨智群.中小型民营企业员工激励机制存在的问题及其改进措施[J].青岛职业技术学院学报,2006,19(B04):41-42. 被引量：10
5梁卫华,王京芳.浅谈企业员工激励机制[J].内蒙古科技与经济,2007(09X):70-71. 被引量：2
6曲涛.林业企业人力资源管理的几个要点[J].内蒙古林业,2011(3):34-34. 被引量：2
7刘懿.关于做好新时期林业企业人才工作的思考[J].科技创新导报,2011,8(9):216-216. 被引量：1
8魏杰.人力资本的激励与约束机制问题[J].国有资产管理,2001(8):24-27. 被引量：57
9张望军,彭剑锋.中国企业知识型员工激励机制实证分析[J].科研管理,2001,22(6):90-96. 被引量：555

引证文献2

1董丽芳.林业企业员工激励机制研究[J].农村经济与科技,2012,23(2):30-33. 被引量：3
2李丹.新常态下山西煤炭企业激励机制研究——以古交煤炭运销公司为例[J].轻工科技,2018,34(1):118-119. 被引量：1

二级引证文献4

1庄莉,王颖曼,贾利.林业企业可持续发展策略——从国际视角分析[J].东北林业大学学报,2013,41(5):148-151. 被引量：7
2刘雯雯,孙宇彤.团队目标取向、信息交换和创造力的关系研究——基于中国林业企业的实证分析[J].林业经济,2014(2):90-97.
3成琪,纪若婷.太原局集团公司铁路冷链物流智能化服务体系设计[J].铁道运输与经济,2018,40(11):64-69. 被引量：6
4张宏.浅析有效提升林业企业员工工作绩效的途径[J].绿色财会,2019,0(10):44-46.

1黄红慧.探究企业劳资薪酬管理中企业年金的重要作用[J].低碳世界,2016,6(18):223-224. 被引量：1
2傅智园.《劳动合同法》对于中国企业劳资关系的影响[J].商场现代化,2010(31):148-148.
3王红茂.加强企业劳资管理的措施建议[J].企业改革与管理,2016(1X). 被引量：3
4郭艾莲.加强企业劳资管理的措施建议[J].现代工业经济和信息化,2012,2(8):40-42. 被引量：7
5马云霞.金融危机下企业财务风险管理防范研究[J].管理观察,2015(33):106-107.
6陈劲.企业创新的十大法则[J].铁路技术创新,2003(1):17-20.
7杨弋.关于会计谨慎性原则的利弊及实施要点探究[J].时代金融,2015(2X). 被引量：1
8李萍.电力企业的劳资管理研究[J].人力资源管理,2014(1):93-93. 被引量：4
9黄培伦,徐新辉.薪酬政策:激励行为还是结果[J].生产力研究,2008(11):130-131.
10刘湘国,袁仕福.民营企业劳资冲突的形式及其原因分析[J].嘉兴学院学报,2005,17(4):62-65. 被引量：3

生产力研究

2006年第1期

浏览历史

内容加载中请稍等...

构建国有企业员工激励机制方法探讨被引量：2

参考文献3

二级参考文献3

共引文献72

同被引文献9

引证文献2

二级引证文献4

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

构建国有企业员工激励机制方法探讨 被引量：2

参考文献3

二级参考文献3

共引文献72

同被引文献9

引证文献2

二级引证文献4

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

构建国有企业员工激励机制方法探讨被引量：2