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我国人力资本地域非均衡成因研究被引量：5

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摘要从人力资本投入(主要从教育投入)、人力资本需求拉力和社会环境因素等方面分析了影响人力资本区域非均衡现象形成的诸多因素。

作者桂乐政

机构地区武汉工业学院

出处《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2006年第3期90-91,共2页 Science & Technology Progress and Policy

关键词人力资本非均衡成因研究

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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科技进步与对策

2006年第3期

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