工资差异理论研究发展动态被引量：6

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摘要工资差异是现实社会中普遍存在的，也是人们长期关注的一个焦点问题。从亚当·斯密时代开始，不同流派的经济学家都对工资差异问题进行了研究和解析，提出了各自不同的工资差异理论。本文从新经济的视角对现代西方国家不同流派的工资差异理论进行了分析，认为尽管存在一定的局限性，新古典主义工资差异理论对新经济条件下的工资差异仍有较强的解析力。

作者李永杰林勇李强

机构地区华南师范大学经济与管理学院

出处《经济学动态》 CSSCI 北大核心 2006年第3期74-78,共5页 Economic Perspectives

关键词差异理论工资新经济条件新古典主义现实社会焦点问题差异问题经济学家西方国家局限性

分类号 F061.5 [经济管理—政治经济学]

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