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传统负面文化对公务员制度创新的影响被引量：1

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摘要传统文化作为“社会遗产”的形式传袭下来，它深刻地影响着今人的价值取向，行为取向，其中传统负面文化对当今公务员的影响巨大。它紧缩了今人创新思维的心理世界，凝固了创新思维的活力。在它的阴影下，公务员制度创瓶捉襟见肘。因此，我们应该以批判的视角，辨证地看待传统文化，逐步铲除其借以滋生的土壤。

作者仇喜娟

机构地区晓庄学院公共管理学院湖南长沙

出处《大学时代（B版）》 2006年第2期5-6,共2页 College Times

关键词传统负面文化公务员制度创新

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理]

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大学时代（B版）

2006年第2期

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