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对人才派遣热潮的冷思考被引量：9

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摘要近年来,人才派遣在我国发展迅速,成为业界一大流行词。它符合我国企业发展及人才激烈竞争的实际。但是对于这样一个全新的用工方式,在实施过程中仍存在许多障碍,如传统的就业观念、相关法律的缺省、人力资源从业人员的素质良莠不齐等。要清楚、并清除这些障碍,以促进人才派遣的良性发展是大势所趋。

作者陈玉娥

出处《合作经济与科技》 2006年第01S期35-37,共3页 Co-Operative Economy & Science

关键词人才派遣激烈竞争企业发展用工方式就业观念相关法律从业人员人力资源良性发展流行词

分类号 F326.3 [经济管理—产业经济] C962 [经济管理—人力资源管理]

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