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组织承诺研究的综述 被引量:13

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摘要 文章对国内外组织承诺的主要研究进行综述,分析了组织承诺发展历程和组织承诺的维度,分别从组织承诺的基本概念、组织承诺结构维度、组织承诺的影响因素、组织承诺的结果变量及组织承诺的测度等几个方面进行探讨。文章最后提出了现存文献的局限性和组织承诺未来研究的方向。
作者 韩翼 廖建桥
出处 《人类工效学》 2005年第3期58-60,共3页 Chinese Journal of Ergonomics
  • 相关文献

参考文献18

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二级参考文献3

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  • 3吴国存,企业雇员流失——原因、后果与控制,1999年

共引文献524

同被引文献123

引证文献13

二级引证文献81

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