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对构建高职院校人才资源创新机制的思考被引量：3

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摘要人力资源是提高高职院校竞争力、发展力的关键因素,人力资源管理是高职院校管理的核心内容.要认真分析高职院校人力资源开发存在的问题,从创新的思路构建人力资源开发管理机制.

作者李庆成刘国强

机构地区烟台职业学院

出处《教育与职业》北大核心 2005年第24期8-10,共3页 Education and Vocation

关键词高职院校人力资源开发管理机制资源创新管理机制人力资源管理人力资源开发人才

分类号 G718.5 [文化科学—职业技术教育学] F270 [经济管理—企业管理]

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教育与职业

2005年第24期

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