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运用人力资源管理心理学打造高效企业之我见被引量：7

My view on forging high - efficiency enterprises by making use of psychology of manpower resources management

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摘要从心理学的角度对市场经济条件下企业人力资源管理如何落实“以人为本”的理念;如何有效消除员工心理障碍,全面提高心理素质,充分调动员工的积极性、主动性、能动性,激发员工的潜能,从而打造高效企业,实现企业和员工的共同发展进行了深入的分析和探讨,拓宽了人力资源管理思路。

作者钟朝友

机构地区攀枝花市电业局党工部

出处《攀枝花学院学报》 2005年第4期19-20,25,共3页 Journal of Panzhihua University

关键词人力资源管理心理学高效企业企业市场经济条件以人为本心理障碍心理素质员工能动性

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] B84 [哲学宗教—心理学]

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攀枝花学院学报

2005年第4期

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