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实施人才战略提高医院竞争力被引量：2

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摘要多年来,新疆克拉玛依市中心医院十分重视人才效应,把培养人才作为医院的重点工作来抓。由于加强对医学人才的培养与科学管理,提高了医学人才的综合素质,促进了医院专业技术水平,使医院核心竞争力明显增强,为医院在医疗市场的激烈竞争中奠定了生存和发展的基础。

作者尹照玲凌立省

机构地区新疆克拉玛依市中心医院科教科

出处《中华医学科研管理杂志》 2005年第4期243-244,共2页 Chinese Journal of Medical Science Research Management

关键词医学人才科研措施医院竞争力人才战略医院核心竞争力专业技术水平培养人才克拉玛依市人才效应

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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2005年第4期

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