企业员工满意度模糊综合评价模型的建立与运用被引量：8

The Establishment of Fuzzy Comprehensive Evaluation Model of Enterprise Employees' Satisfaction and Its Application

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摘要企业进行员工满意度调查可以对公司管理进行全面审核,减少和纠正低生产率、高损耗率、高人员流动率等紧迫问题。本文结合某市电信业的实际调查结果,运用模糊综合评价模型对电信业员工的满意度情况进行综合评价和实证分析,在此基础上,提出提高该市电信业员工满意度的思路。

作者吴杨王亮

机构地区铜陵学院经管系

出处《江西社会科学》北大核心 2005年第8期142-146,共5页 Jiangxi Social Sciences

关键词企业员工满意度调查模糊评价模型

分类号 F203 [经济管理—国民经济]

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