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外派人员管理三部曲

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摘要 “海外团队的管理主要需要解决三个方面的问题：招聘、培训、控制和支持。”美世（Mercer）人力资源管理咨询公司北京分公司高级经理李力在接受记者采访时总结说。

作者雪树

出处《企业家信息》 2005年第9期75-75,共1页 Information for Entrepreneurs

关键词外派人员管理业务机构经营体制人力资源管理培训内容企业发展

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2005年第9期

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