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人力资源会计发展研究 被引量：1

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摘要 人力资源会计是现代会计学的一个新兴的重要分支。它是市场经济发展的产物。文章首先介绍了人力资源会计的概念和特征。然后论述人力资源会计发展史,包括萌芽、产生和发展三个阶段,接着对目前人力资源会计存在的几个问题进行一些探讨,提出了自己的一些看法,最后对人力资源会计的发展趋势进行了展望。
作者 潘先林
机构地区 江苏悦达投资股份有限公司
出处 《沿海企业与科技》 2005年第8期37-40,共4页 Coastal Enterprises and Science & Technology
关键词 人力资源会计 人力资源投资 智力资本会计
分类号 F23 [经济管理—会计学]
  • 相关文献

参考文献5

二级参考文献12

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  • 2[美]西奥多·w·舒尔茨 吴珠华 译.论人力资本投资[M].北京:北京经济学院出版社,1990..
  • 3[美]加里·S·贝克尔 梁小民译.人力资本[M].北京:北京大学出版社,1987..
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  • 5丘陵．铜楮之币[C]．中国大百科全书(经济学卷二)[M]．北京：中国大百科全书出版社，第378页．
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  • 7李加图．政治经济学及其赋税原理．王亚南．资产阶级古典政治经济学选辑[M]．北京：商务印书馆,1979．463-465．
  • 8马克思．剩余价值理论(第二卷)[M]．北京：人民出版社,126．
  • 9西奥多·W·舒尔茨.人力投资：一位经济学家的观点[J].社会服务评论,1959,6(3).
  • 10杨世忠．对知识资本化的会计思考—兼评深圳华为公司的动力机制[C]．中国会计学．人力资源会计专题[M]．北京：中国财政经济出版社,1999．

共引文献86

同被引文献9

引证文献1

二级引证文献2

沿海企业与科技
2005年 第8期

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