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对员工薪酬满意度的分析与思考被引量：5

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摘要薪酬管理是人力资源管理的核心内容之一,而员工的薪酬满意度是薪酬设计需要考虑的一个重要内容。文章从内部公平、外部公平、个人公平等几方面对员工薪酬满意度的问题进行了分析和探讨。

作者周成刚

机构地区映秀湾水力发电总厂

出处《沿海企业与科技》 2005年第8期29-29,26,共2页 Coastal Enterprises and Science & Technology

关键词人力资源管理薪酬激励薪酬满意度

分类号 F271 [经济管理—企业管理]

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2005年第8期

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