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高校师资队伍建设政策研究
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摘要
随着国家对教育投入的加大,当前高等教育进入了跨越式发展道路。各高校都在为如何建设一支政治、业务素质高、结构合理、相对稳定的师资队伍进行有效的实践和探索。如何更进一步从理论上探讨高校师资队伍建设,用以更好的指导实践,是本文的主要思想。文章从师资队伍建设的主要内容、制度设计与具体措施等方面对师资队伍建设的政策制定、流动机制、激励机制、考核评价机制的建立以及师资的稳定、使用、培养制度的设计、具体措施等进行了论述。从政策层面上勾画了高校师资队伍建设的一个构架。
作者
南西渠
王景荣
机构地区
长安大学
出处
《中国高校师资研究》
2005年第4期47-50,51,共5页
关键词
师资队伍建设
高校
政策研究
考核评价机制
教育投入
发展道路
高等教育
业务素质
结构合理
相对稳定
指导实践
政策制定
制度设计
流动机制
激励机制
培养制度
政策层面
跨越式
政治
文章
分类号
G645.12 [文化科学—高等教育学]
F299.21 [经济管理—国民经济]
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