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并购，最难摆平的是人

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摘要并购的成功与否，除规划外．双方组织的整合才是关键。组织不融合．人事摆不平，常常就制造出新对手．回头打自己。

作者江逸之

出处《东方企业家》 2005年第7期100-101,共2页 Asian Business Leaders

关键词并购组织人事

分类号 F271 [经济管理—企业管理] TG146.21 [金属学及工艺—金属材料]

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东方企业家

2005年第7期

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