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人力资源外包:利也弊也? 被引量：9

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摘要人力资源管理外包利弊共存、收益与风险同在，因此，谨慎选择外包的项目、方式以及外包商。

作者李会欣

出处《当代经理人》 2005年第3期62-64,共3页 Contemporary Manager

关键词人力资源外包人力资源管理外包外包商收益风险项目利弊一般方式共存

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F270 [经济管理—企业管理]

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