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中西方思维方式与管理比较分析研究——兼论现代管理创新被引量：4

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摘要思维、文化与管理三者是紧密联系的。思维方式的差异是造成管理差异的根源。本文拟从中西方文化的深层面比较剖析中西方思维方式 ,进一步分析中西方思维方式对管理的影响 ,从而探寻中西方思维方式与现代企业管理的契合之处。

作者林翊

机构地区福建师范大学经济学院

出处《引进与咨询》 2005年第2期7-9,共3页

关键词现代管理现代企业管理创新模式思维方式协同管理比较分析中西方文化构建联系契合

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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