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国企经营者的激励与约束机制分析被引量：3

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摘要在论述激励与约束原理的基础上 ,研究了对国企经营者的激励与约束机制。国企经营者的需求是多方面的 ,他们既有物质、金钱上的需求 ,更有精神上的需求。只有两者都得到满足之后 ,他们才会有积极性 ,才能发挥激励的效果。同时 ,对国企经营者来说 ,约束是必不可少的 ,内部约束与外部约束应该同时进行。

作者张仁一

机构地区华中科技大学管理学院

出处《科技进步与对策》北大核心 2000年第10期72-73,共2页 Science & Technology Progress and Policy

关键词国企经营者激励约束机制

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理]

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