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摘要
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出处
《科技智囊》
2004年第11期92-93,共2页
Think Tank of Science & Technology
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1比尔.凯特利特,理查德.海登.正确对待员工才能挣大钱评——《满意牛》[J].西部论丛,2004(11):74-74.
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2赵卉蓉.牛也有态度——企业需要《满意牛》[J].新浪潮,2004,22(11):120-121.
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3王会丽.读者满意度与图书馆员工满意度的互动及实现机制研究[J].图书馆学研究,2006(5):79-81. 被引量：15
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4谢丽前.关于读者满意度与图书馆员工满意度的探索与思考[J].文艺生活（中旬刊）,2013(3):256-256.
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5李昌轩,邓菁.对读者满意度与图书馆员工满意度的思考[J].四川图书馆学报,2011(3):77-81. 被引量：1
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6张煦.出版社激励机制的存在问题及改善建议[J].出版广角,2007(12):53-54. 被引量：1
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7李凤念.图书馆员工满意度影响因素分析及对策研究[J].河北科技图苑,2011,24(6):77-78. 被引量：6
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8吕俊.图书馆机构改革中的人性化设计[J].图书馆学研究,2004(7):58-60. 被引量：9
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9陈枚香.“以人为本”提高员工满意度[J].山东图书馆季刊,2004(2):112-114. 被引量：5
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10人力资源管理新书推介[J].人才资源开发,2006(1):104-104.
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