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论企业并购整合中的能力保护被引量：2

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摘要并购一直是企业实现成长和多元化的非常普遍的战略选择。然而，有关并购绩效的研究却发现，并购的预期绩效很少能实现，大多数并购都是失败的(Chatterfee，Sanyan，1992)。大量并购案例的实证研究表明，并购是否能达到管理者的期望，提高企业的绩效，关键在于能否有效保护被并购企业的能力。

作者宋耘

机构地区中山大学管理学院讲师、博士研究生

出处《广东发展导刊》 2003年第6期49-50,18,共3页

关键词企业管理发展战略企业并购员工流失资源整合企业文化核心能力多元化能力保护

分类号 F271 [经济管理—企业管理]

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广东发展导刊

2003年第6期

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