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不可回避的冲突不可忽略的冲突管理

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摘要冲突在企业运行中是客观存在的，冲突时阻碍团队高效运行，降低企业绩效的因素之一，冲突管理是现在企业管理中不可忽视的一项内容，冲突管理主要包括预防冲突、识别冲突和解决冲突，分析提炼冲突管理的主要内容及其具体举措，对于提高企业的冲突管理能力，促进达成组织目标是必要的。

作者刘奕岑

机构地区重庆工程职业技术学院重庆

出处《经济视野》 2013年第19期-,共1页 Economic Vision

关键词冲突冲突管理企业管理

分类号 F27 [经济管理—企业管理] TH1 [机械工程]

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经济视野

2013年第19期

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