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对高等学校工资及管理问题的探讨

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摘要我国高等学校的工资改革在“九五”期间取得了突破性的进展，在全国建立了比较科学、合理的工资制度，高校的工资及管理工作进入了新的运行轨道。一些有创收能力的单位实施了内部分配制度，激励机制逐步建立起来，教职工的生活水平有了很大的提高。仅以我院为例，１９９８...

作者薛凤英

机构地区内蒙古民族师院人事处

出处《内蒙古民族大学学报（社会科学版）》 1999年第1期98-99,共2页 Journal of Inner Mongolia Minzu University：Social Sciences

关键词工资管理我国高等学校管理问题教职工内部分配制度职工工资工资政策工资总额企业工资制度高校工资

分类号 G647 [文化科学—高等教育学] G645.15 [文化科学—高等教育学]

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内蒙古民族大学学报（社会科学版）

1999年第1期

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