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如何管理“90后”员工被引量：3

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摘要与以往任何时期的管理不同,面对'90后',企业需要开始思考全新的人力管理方式。'公司最近新开的门店又走了两个员工,而且又是刚进公司不久的‘90后'员工。'面对此景,河南南阳隆泰大药房人力资源部负责人闪勇显得颇为无奈。春节过后又将进入新的招聘季。算算时间,2008年首批'90后'进人大学,

作者唐舜莉

出处《中国药店》 2012年第2期76-77,共2页 China Drug Store

关键词新员工管理方式管理者企业文化建设现代人力资源管理团队尊重工作吃苦精神公司

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F721 [经济管理—产业经济]

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