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明代后期武职官员的薪俸收入状况
1
作者
高寿仙
《史学月刊》
北大核心
2026年第4期26-44,共19页
明朝初期虽然以米为基准、以石为计量单位,为官员们制定了统一的俸禄标准,但由于折色的推行,以致实际的俸禄标准变得非常复杂。总体看来,明代卫所武职的俸禄收入是比较微薄的,而且绝大多数都不能像文职那样享受柴薪银和马夫银的补贴。...
明朝初期虽然以米为基准、以石为计量单位,为官员们制定了统一的俸禄标准,但由于折色的推行,以致实际的俸禄标准变得非常复杂。总体看来,明代卫所武职的俸禄收入是比较微薄的,而且绝大多数都不能像文职那样享受柴薪银和马夫银的补贴。即使加上皂隶、门子等役的工食补贴,明代卫所武职的总体收入仍处在较低水平,如果没有其他灰色甚至黑色收入,仅靠俸禄和补贴,绝大多数中下级武官的生活都会比较拮据,甚至难以养家糊口。不过,如果卫所官员能够被选派到营兵系统担任将官,因为另有较为丰厚的补贴,则其收入就会大幅提高,甚至可以增加数倍。明代财政制度向以繁杂著称,武官俸禄制度把明朝财政制度的繁杂性展示得淋漓尽致。不同地区的卫所之间,甚至同一都司或军镇的不同卫所之间,俸禄本色和折色的比例、名目及折价都不尽相同,其实际所得也存在着不小的差异。
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关键词
明代后期
卫所武职
营伍将官
俸禄收入
补贴收入
原文传递
人力资本补偿视角下研究生科研激励机制与创新能力协同育人路径研究
2
作者
刘钾
《呼伦贝尔学院学报》
2026年第1期93-100,共8页
科学技术是第一生产力,高校应推动教育、科技、人才一体发展,完善科技创新体制机制,有效推动有组织科研,产出更多原创性成果。本文基于人力资本理论、社会比较理论与成就需要理论,构建“价值补偿—公平感知—成就驱动”的理论分析框架,...
科学技术是第一生产力,高校应推动教育、科技、人才一体发展,完善科技创新体制机制,有效推动有组织科研,产出更多原创性成果。本文基于人力资本理论、社会比较理论与成就需要理论,构建“价值补偿—公平感知—成就驱动”的理论分析框架,通过对国内部分高校助研津贴标准的对比分析,阐释研究生“三助一辅”制度沿革与助研津贴管理困境,提出三重理论协同导向的助研津贴改革路径。调研数据显示,博士研究生助研津贴最高与最低相差近50倍,硕士研究生津贴差距达8倍,反映出不同高校、学科间价值补偿的显著不均衡。本文强调助研管理改革对培养拔尖创新人才、构建师生学术共同体的重要意义,为实现高水平科技自立自强提供支撑。
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关键词
研究生助研津贴
科研激励
协同育人
人力资本补偿
教育改革
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职称材料
完善国家助学贷款机制的再思考
被引量:
8
3
作者
孙英隽
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2007年第3期41-44,90,共5页
国家助学贷款是一项造福社会和贫困学子的公益事业,其意义的重大毋庸置疑。但是国家助学贷款发展缓慢,贷款的发放与经济困难学生的需求有较大差距,学生贷款违约与商业银行惜贷问题较为严重。本文客观分析了制约我国国家助学贷款发展的因...
国家助学贷款是一项造福社会和贫困学子的公益事业,其意义的重大毋庸置疑。但是国家助学贷款发展缓慢,贷款的发放与经济困难学生的需求有较大差距,学生贷款违约与商业银行惜贷问题较为严重。本文客观分析了制约我国国家助学贷款发展的因素,并提出完善我国国家助学贷款机制的对策建议。
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关键词
国家助学贷款
违约率
商业银行
惩罚机制
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职称材料
建国后我国中等职业教育资助制度的历史考察
被引量:
7
4
作者
刘红
《职业技术教育》
北大核心
2010年第25期73-78,共6页
考察建国后我国中等职业教育资助制度的发展历史可知,中职资助制度可以划分为三个阶段:1952年至1982年,人民助学金制度时期;1983年至20世纪80年代末,人民助学金逐步退出,以奖学金为主的资助制度建立;20世纪90年代至今,中职资助体系建立...
考察建国后我国中等职业教育资助制度的发展历史可知,中职资助制度可以划分为三个阶段:1952年至1982年,人民助学金制度时期;1983年至20世纪80年代末,人民助学金逐步退出,以奖学金为主的资助制度建立;20世纪90年代至今,中职资助体系建立。目前,我国中职资助政策的范围逐步扩大、标准有所提高,形成了以国家助学金、免学费为主,以校内奖学金、学生工学结合、顶岗实习、学校减免学费等为辅的资助政策体系。
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关键词
中等职业教育
资助制度
政策体系
助学金
奖学金
免学费
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职称材料
对研究生奖助体系改革满意度情况的调查与分析
被引量:
8
5
作者
孙艳丽
《研究生教育研究》
CSSCI
2011年第4期10-14,共5页
采用定量分析的方法,通过大量的调查问卷,从研究生的身份、地域、学科三个方面调查了研究生对奖助体系改革的满意度情况,并以学生的满意度评价为主线,分析了奖助体系的覆盖面及资助程度、学生兼职情况、贷款情况和参加"三助"...
采用定量分析的方法,通过大量的调查问卷,从研究生的身份、地域、学科三个方面调查了研究生对奖助体系改革的满意度情况,并以学生的满意度评价为主线,分析了奖助体系的覆盖面及资助程度、学生兼职情况、贷款情况和参加"三助"情况与满意度评价的相关性,提出了进一步提高学生满意度的基本思路。
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关键词
奖助体系
满意度
兼职
贷款
三助
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职称材料
年功累进提成制设计
被引量:
1
6
作者
胡悦
高海霞
+1 位作者
刘亦兵
张晓帆
《河北工业大学学报》
CAS
2000年第3期76-79,共4页
介绍了一种激励员工更好工作的方法-年功累进提成制,该方法的优势是激励度高、忠诚度高.通过对年功累进提成制的设计思想、基本计算方法和实施的前提条件的论述,对年薪制、提成制、年薪制+提成制与年功累进提成制进行了对比,体现...
介绍了一种激励员工更好工作的方法-年功累进提成制,该方法的优势是激励度高、忠诚度高.通过对年功累进提成制的设计思想、基本计算方法和实施的前提条件的论述,对年薪制、提成制、年薪制+提成制与年功累进提成制进行了对比,体现出年功累进提成制的优点.
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关键词
年功累进提成制
激励机制
现代企业制度
设计
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职称材料
国家助学贷款操作问题与对策
被引量:
6
7
作者
孙英隽
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2002年第12期45-47,共3页
国家助学贷款是党中央、国务院实施科教兴国战略的一项重要决策 ,也是近年来商业银行开展的新兴业务。但是 ,在实施过程中也明显存在一些问题 ,需要采取切实可行的措施 ,尽快解决。否则 ,会影响助学贷款的进一步发展。
关键词
国家助学贷款
个人信用征询系统
贷款风险
中国
科教兴国战略
助学贷款机构
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职称材料
新奖助体系下研究生自主性发展影响因素研究
被引量:
1
8
作者
金一波
钭娅
陈光旭
《宁波大学学报(教育科学版)》
2016年第2期24-27,共4页
从研究生的实际需求出发,通过问卷调查法随机选取宁波大学研究生280名,初步考察了现阶段研究生自主性发展的影响因素,并分析了新奖助政策实施前后、不同类型研究生在影响因素上的差异。(1)与原奖助体系相比,新奖助体系下,"社会性取...
从研究生的实际需求出发,通过问卷调查法随机选取宁波大学研究生280名,初步考察了现阶段研究生自主性发展的影响因素,并分析了新奖助政策实施前后、不同类型研究生在影响因素上的差异。(1)与原奖助体系相比,新奖助体系下,"社会性取向"因素的影响显着减少;相较于学术型研究生,专业型更偏向于专业技能的训练,其"社会性取向"因素对自主发展影响更大。(2)新奖助政策下的研究生在自身发展和理想追求因素上得分更高。据此,评价我国研究生自主发展时,应关注他们的社会性取向、自我价值取向、情感需要和竞争从众的不同影响。
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关键词
新奖助体系
自主性发展
影响因素
研究生
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职称材料
BOT模式软化下无居民海岛开发的实证分析
被引量:
5
9
作者
马得懿
《太平洋学报》
CSSCI
2013年第1期94-101,共8页
无居民海岛开发与管理采用建设—经营—移交(BOT)模式,不但丰富和发展了BOT的理论与实践,而且促进了无居民海岛开发与管理的多元化和灵活化。马尔代夫无居民海岛开发的实践表明,通过在投资主体、投资领域、内资介入等若干不同进路来实现...
无居民海岛开发与管理采用建设—经营—移交(BOT)模式,不但丰富和发展了BOT的理论与实践,而且促进了无居民海岛开发与管理的多元化和灵活化。马尔代夫无居民海岛开发的实践表明,通过在投资主体、投资领域、内资介入等若干不同进路来实现BOT模式是可行的。基于无居民海岛的自然属性、社会属性以及法律属性的认知,我国无居民海岛BOT模式软化视野下的融资法律机制,是BOT模式软化趋势的理论和实践创新。本文通过融资契约模型的解读,提出BOT模式软化下的融资机制——构建政府补贴和保证金的有机融合模式。
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关键词
BOT模式软化
无居民海岛
融资法律机制
保证金与政府补贴
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职称材料
提高医院管理水平 推进经营者薪酬计划设计
被引量:
2
10
作者
赵立
《中国医院管理》
北大核心
2003年第4期8-9,共2页
随着医院改革逐步深入,医院管理的模式也在转变,医院的经营者地位显得尤为重要,对医院经营者的激励与约束型的薪酬也显得尤其突出。通过对经营者的薪酬设计,可以减少代理成本、道德风险、效率损失等非正常支出,提高医院经营者参与医疗...
随着医院改革逐步深入,医院管理的模式也在转变,医院的经营者地位显得尤为重要,对医院经营者的激励与约束型的薪酬也显得尤其突出。通过对经营者的薪酬设计,可以减少代理成本、道德风险、效率损失等非正常支出,提高医院经营者参与医疗市场竞争的积极性,从而提高医院管理水平。
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关键词
医院管理
经营者
薪酬计划
设计
暂未订购
我国国家助学制度的问题分析与财政对策选择
被引量:
2
11
作者
王敏
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2006年第1期19-23,共5页
国家助学制度是解决大学生入学机会公平的一种有效的手段,在我国已有50多年的历史,目前已形成了多元混合的制度体系,为我国教育改革和发展提供了前提条件,但也存在不足和缺陷。本文从我国国家助学制度现行状况入手,对存在的问题进行了剖...
国家助学制度是解决大学生入学机会公平的一种有效的手段,在我国已有50多年的历史,目前已形成了多元混合的制度体系,为我国教育改革和发展提供了前提条件,但也存在不足和缺陷。本文从我国国家助学制度现行状况入手,对存在的问题进行了剖析,提出了若干可行的解决建议。
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关键词
国家助学制度
奖学金
国家助学金
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职称材料
知识工资在股份制商业银行薪酬体系中的应用研究
被引量:
2
12
作者
刘希宋
张继胜
《学术交流》
北大核心
2004年第3期77-79,共3页
高素质的金融人才和管理人才日益成为银行业人才竞争的焦点,这就需要对员工所具有的潜力进行激励。知识工资是指当员工获得与工作相关的新知识和新技能,并做出提高工作绩效的行为时,企业对其给予的奖励。知识工资体系的设计要注意知识...
高素质的金融人才和管理人才日益成为银行业人才竞争的焦点,这就需要对员工所具有的潜力进行激励。知识工资是指当员工获得与工作相关的新知识和新技能,并做出提高工作绩效的行为时,企业对其给予的奖励。知识工资体系的设计要注意知识的广度和深度的问题。
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关键词
知识工资
JCBC
薪酬体系
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职称材料
奖助学金评定“精致化”走向的探讨
被引量:
3
13
作者
王俊娜
谭竺雯
沙磊
《大众科技》
2012年第5期217-219,共3页
国家奖助学金评定工作存在一个"绝对"公平和"相对"公平的问题,实则是一项实施"平衡"的工程。文章从制约奖助学金评定"精致化"走向的瓶颈、提高奖助学金评定"精致化"的策略以及多维...
国家奖助学金评定工作存在一个"绝对"公平和"相对"公平的问题,实则是一项实施"平衡"的工程。文章从制约奖助学金评定"精致化"走向的瓶颈、提高奖助学金评定"精致化"的策略以及多维度构建奖助学金评定"精致化"走向者三方面进行探讨。
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关键词
奖助学金
精致化
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职称材料
新中国高校学生资助制度的梳理与评析
被引量:
5
14
作者
朱城
《高等财经教育研究》
2014年第3期6-12,共7页
建立健全家庭经济困难学生资助体系是党中央、国务院为实施科教兴国战略,加速人才培养,特别是使经济困难的优秀青年得以继续深造的重大决策,是促进我国高等教育改革与发展的有力举措。新中国成立以来,经过60余年的探索与改革,高校学生...
建立健全家庭经济困难学生资助体系是党中央、国务院为实施科教兴国战略,加速人才培养,特别是使经济困难的优秀青年得以继续深造的重大决策,是促进我国高等教育改革与发展的有力举措。新中国成立以来,经过60余年的探索与改革,高校学生资助制度经历了四个时期的历史演变,即形成期、改革期、完善期和成熟期,不同时期有着不同的资助内容。梳理与评析这一历史进程,有助于正确认识国家资助政策体系,促进高校资助制度的完善。
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关键词
高校学生工作
学生资助制度
人民助学金
国家奖学金
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职称材料
独立学院学生资助体系创新性研究
被引量:
3
15
作者
李新
《河北工程大学学报(社会科学版)》
2010年第2期81-82,共2页
以河北工程大学科信学院为例,对独立学院学生资助体系进行创新性研究,并重点对独立学院设立助学基金的途径和方法进行初步探索,以期建立具有操作性、自生性,适合独立学院特点的资助体系,确保独立学院能够健康、持续、科学地发展。
关键词
独立学院
资助体系
创新研究
助学基金
科学发展
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职称材料
试论高校国家助学金工作中存在的困境与对策
被引量:
2
16
作者
刘武军
《广西民族师范学院学报》
2012年第2期127-129,共3页
国家助学金是高校帮助贫困生解决经济困难,顺利完成学业的一项重要资助政策。分析当前高校国家助学金工作中遇到的困境及原因,提出解决困境的对策,以期提高助学金的效果。
关键词
高校
助学金
贫困生
困境
对策
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职称材料
灰色关联投影法在高校助学金评定中的应用
被引量:
3
17
作者
梁瑛
于育民
《南阳理工学院学报》
2012年第2期61-65,共5页
针对目前各高校助学金评定的现况以及传统的评定方法的局限性,提出了灰色关联投影法。首先根据助学金评定的目的与评定的条件,建立科学的评价指标体系并进行合理地量化,然后结合我院19名学生的相关信息,采用灰色关联投影法计算出每位学...
针对目前各高校助学金评定的现况以及传统的评定方法的局限性,提出了灰色关联投影法。首先根据助学金评定的目的与评定的条件,建立科学的评价指标体系并进行合理地量化,然后结合我院19名学生的相关信息,采用灰色关联投影法计算出每位学生的灰色关联投影值,即综合评价值,最后根据综合评价值确定学生是否获得资助以及资助的等级。该方法把模的大小和夹角余弦的大小结合起来,全面而准确地反映出了各决策方案与理想方案之间的接近程度,计算结果反映出了评价的公平合理性。
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关键词
助学金评定
综合评价法
灰色关联投影法
投影值
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职称材料
国家助学金评定中的量化模式研究
被引量:
2
18
作者
张善红
《高教学刊》
2015年第15期101-102,共2页
针对国家助学金评定过程中存在的问题,构建了高校助学金评定量化模式,即在国家助学金评定中设定家庭贫困程度、学习成绩、德育指标和生活节俭度四个指标,并进行量化,获得国家助学金评定的量化模式。并通过实例研究对该模式进行检验,为...
针对国家助学金评定过程中存在的问题,构建了高校助学金评定量化模式,即在国家助学金评定中设定家庭贫困程度、学习成绩、德育指标和生活节俭度四个指标,并进行量化,获得国家助学金评定的量化模式。并通过实例研究对该模式进行检验,为以后进一步研究提供依据。
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关键词
国家助学金
贫困生
量化模式
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职称材料
国家助学金制度地方化改革研究
被引量:
1
19
作者
肖韬
《成都师范学院学报》
2015年第3期5-9,共5页
国家助学金制度实施六年来,对缓解家庭经济困难学生经济压力和保持学校正常的教学秩序起到了非常重要的作用。但问题也在逐步暴露,如家庭经济困难认定难度大、精神贫困问题亟待解决等。通过对国家助学金制度沿革的梳理,从教育公平出发,...
国家助学金制度实施六年来,对缓解家庭经济困难学生经济压力和保持学校正常的教学秩序起到了非常重要的作用。但问题也在逐步暴露,如家庭经济困难认定难度大、精神贫困问题亟待解决等。通过对国家助学金制度沿革的梳理,从教育公平出发,分析家庭经济困难认定过程和国家助学金评审过程中各种矛盾,提出国家助学金评审发放地方化的建议,并初步探讨该制度改革的可行性以及高校如何开展配套工作。
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关键词
国家助学金
家庭经济困难认定
教育公平
学生资助
制度改革
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职称材料
大学生助学贷款还贷瓶颈及对策研究
被引量:
6
20
作者
林淑贤
《山西青年管理干部学院学报》
2007年第2期33-36,共4页
近年来,我国的大学教育由公费变自费,且收费逐年提高,许多贫困学生的受教育权利因而受到很大限制。国务院于1999年颁发了大学生助学贷款政策,对缓解此严峻形势取得一定成效,但该制度本身的不完善和部分大学毕业生的违约,导致银行亏损严...
近年来,我国的大学教育由公费变自费,且收费逐年提高,许多贫困学生的受教育权利因而受到很大限制。国务院于1999年颁发了大学生助学贷款政策,对缓解此严峻形势取得一定成效,但该制度本身的不完善和部分大学毕业生的违约,导致银行亏损严重,进退两难。为此,相关部门和机构应拿出相应对策,尽快解决大学生助学贷款的瓶颈问题,从而完善助学贷款机制。
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关键词
大学生
助学贷款
瓶颈
对策
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职称材料
题名
明代后期武职官员的薪俸收入状况
1
作者
高寿仙
机构
中共北京市委党校(北京行政学院)
出处
《史学月刊》
北大核心
2026年第4期26-44,共19页
基金
国家社会科学基金中国历史研究院重大历史问题研究专项重大招标项目“中国古代中央集权的运作模式与王朝兴衰的关系”(23VLS009)。
文摘
明朝初期虽然以米为基准、以石为计量单位,为官员们制定了统一的俸禄标准,但由于折色的推行,以致实际的俸禄标准变得非常复杂。总体看来,明代卫所武职的俸禄收入是比较微薄的,而且绝大多数都不能像文职那样享受柴薪银和马夫银的补贴。即使加上皂隶、门子等役的工食补贴,明代卫所武职的总体收入仍处在较低水平,如果没有其他灰色甚至黑色收入,仅靠俸禄和补贴,绝大多数中下级武官的生活都会比较拮据,甚至难以养家糊口。不过,如果卫所官员能够被选派到营兵系统担任将官,因为另有较为丰厚的补贴,则其收入就会大幅提高,甚至可以增加数倍。明代财政制度向以繁杂著称,武官俸禄制度把明朝财政制度的繁杂性展示得淋漓尽致。不同地区的卫所之间,甚至同一都司或军镇的不同卫所之间,俸禄本色和折色的比例、名目及折价都不尽相同,其实际所得也存在着不小的差异。
关键词
明代后期
卫所武职
营伍将官
俸禄收入
补贴收入
Keywords
Late Ming Dynasty
Military Officials in the Garrison System
Battalion Commanders
Salary and
stipend
Income
stipend
Income
分类号
K248 [历史地理—中国史]
原文传递
题名
人力资本补偿视角下研究生科研激励机制与创新能力协同育人路径研究
2
作者
刘钾
机构
中央财经大学
出处
《呼伦贝尔学院学报》
2026年第1期93-100,共8页
基金
2020年北京高校思想政治工作研究支持课题“高校教师网络不当言论表征提取、识别与分级预警研究”(BJSZ2020YB15)
2023年中央财经大学研究生教育教学改革研究课题“如何做好教育答卷人——研究生导师管理制度的改革与思考”(ZCJG202328)
2025年中央财经大学党建和思想政治工作理论研究课题“教育家精神融入研究生导师队伍能力建设的价值意蕴与实践路径探究”(DJC25003)。
文摘
科学技术是第一生产力,高校应推动教育、科技、人才一体发展,完善科技创新体制机制,有效推动有组织科研,产出更多原创性成果。本文基于人力资本理论、社会比较理论与成就需要理论,构建“价值补偿—公平感知—成就驱动”的理论分析框架,通过对国内部分高校助研津贴标准的对比分析,阐释研究生“三助一辅”制度沿革与助研津贴管理困境,提出三重理论协同导向的助研津贴改革路径。调研数据显示,博士研究生助研津贴最高与最低相差近50倍,硕士研究生津贴差距达8倍,反映出不同高校、学科间价值补偿的显著不均衡。本文强调助研管理改革对培养拔尖创新人才、构建师生学术共同体的重要意义,为实现高水平科技自立自强提供支撑。
关键词
研究生助研津贴
科研激励
协同育人
人力资本补偿
教育改革
Keywords
graduate research-assistantship
stipend
research incentives
collaborative education
human-capital compensation
education reform
分类号
G643 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
完善国家助学贷款机制的再思考
被引量:
8
3
作者
孙英隽
机构
上海理工大学
出处
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2007年第3期41-44,90,共5页
文摘
国家助学贷款是一项造福社会和贫困学子的公益事业,其意义的重大毋庸置疑。但是国家助学贷款发展缓慢,贷款的发放与经济困难学生的需求有较大差距,学生贷款违约与商业银行惜贷问题较为严重。本文客观分析了制约我国国家助学贷款发展的因素,并提出完善我国国家助学贷款机制的对策建议。
关键词
国家助学贷款
违约率
商业银行
惩罚机制
Keywords
The state
stipend
Default Commercial bank Punishment mechanism
分类号
F832.4 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
建国后我国中等职业教育资助制度的历史考察
被引量:
7
4
作者
刘红
机构
教育部职业技术教育中心研究所
出处
《职业技术教育》
北大核心
2010年第25期73-78,共6页
基金
全国教育科学规划职业教育专项研究课题<中等职业教育家庭经济困难学生资助体系研究>(GJA070013)
主持人:赵伟
文摘
考察建国后我国中等职业教育资助制度的发展历史可知,中职资助制度可以划分为三个阶段:1952年至1982年,人民助学金制度时期;1983年至20世纪80年代末,人民助学金逐步退出,以奖学金为主的资助制度建立;20世纪90年代至今,中职资助体系建立。目前,我国中职资助政策的范围逐步扩大、标准有所提高,形成了以国家助学金、免学费为主,以校内奖学金、学生工学结合、顶岗实习、学校减免学费等为辅的资助政策体系。
关键词
中等职业教育
资助制度
政策体系
助学金
奖学金
免学费
Keywords
secondary vocational education
financial system
policy system
stipend
scholarship
exempting tuition
分类号
G719.29 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
对研究生奖助体系改革满意度情况的调查与分析
被引量:
8
5
作者
孙艳丽
机构
华东理工大学高等教育研究所
华东师范大学高等教育研究所
出处
《研究生教育研究》
CSSCI
2011年第4期10-14,共5页
文摘
采用定量分析的方法,通过大量的调查问卷,从研究生的身份、地域、学科三个方面调查了研究生对奖助体系改革的满意度情况,并以学生的满意度评价为主线,分析了奖助体系的覆盖面及资助程度、学生兼职情况、贷款情况和参加"三助"情况与满意度评价的相关性,提出了进一步提高学生满意度的基本思路。
关键词
奖助体系
满意度
兼职
贷款
三助
Keywords
fellowship and
stipend
system
degree of satisfaction
part-time employment
loan
financial assistance
分类号
G643 [文化科学—高等教育学]
在线阅读
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职称材料
题名
年功累进提成制设计
被引量:
1
6
作者
胡悦
高海霞
刘亦兵
张晓帆
机构
河北工业大学管理学院
唐山钢铁股份有限公司
中国天燃气石油管道局
出处
《河北工业大学学报》
CAS
2000年第3期76-79,共4页
文摘
介绍了一种激励员工更好工作的方法-年功累进提成制,该方法的优势是激励度高、忠诚度高.通过对年功累进提成制的设计思想、基本计算方法和实施的前提条件的论述,对年薪制、提成制、年薪制+提成制与年功累进提成制进行了对比,体现出年功累进提成制的优点.
关键词
年功累进提成制
激励机制
现代企业制度
设计
Keywords
stipend
in one year
deducting a percentage
deducting a percentage from progressive achievement in one year
inspire mechanism
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
国家助学贷款操作问题与对策
被引量:
6
7
作者
孙英隽
机构
长春税务学院
出处
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2002年第12期45-47,共3页
文摘
国家助学贷款是党中央、国务院实施科教兴国战略的一项重要决策 ,也是近年来商业银行开展的新兴业务。但是 ,在实施过程中也明显存在一些问题 ,需要采取切实可行的措施 ,尽快解决。否则 ,会影响助学贷款的进一步发展。
关键词
国家助学贷款
个人信用征询系统
贷款风险
中国
科教兴国战略
助学贷款机构
Keywords
The state
stipend
The request system of the individual credit Security Loan risk Closed operation
分类号
F832.4 [经济管理—金融学]
G526. [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
新奖助体系下研究生自主性发展影响因素研究
被引量:
1
8
作者
金一波
钭娅
陈光旭
机构
宁波大学体育学院
宁波大学教师教育学院
出处
《宁波大学学报(教育科学版)》
2016年第2期24-27,共4页
基金
宁波大学研究生教育改革研究资助项目"新的奖助金制度下研究生自主性发展及奖助评价体系的研究"(JGZDI201301)
文摘
从研究生的实际需求出发,通过问卷调查法随机选取宁波大学研究生280名,初步考察了现阶段研究生自主性发展的影响因素,并分析了新奖助政策实施前后、不同类型研究生在影响因素上的差异。(1)与原奖助体系相比,新奖助体系下,"社会性取向"因素的影响显着减少;相较于学术型研究生,专业型更偏向于专业技能的训练,其"社会性取向"因素对自主发展影响更大。(2)新奖助政策下的研究生在自身发展和理想追求因素上得分更高。据此,评价我国研究生自主发展时,应关注他们的社会性取向、自我价值取向、情感需要和竞争从众的不同影响。
关键词
新奖助体系
自主性发展
影响因素
研究生
Keywords
new scholarship and
stipend
system
self-development
factors
graduate students
分类号
G423.04 [文化科学—课程与教学论]
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职称材料
题名
BOT模式软化下无居民海岛开发的实证分析
被引量:
5
9
作者
马得懿
机构
东北财经大学
出处
《太平洋学报》
CSSCI
2013年第1期94-101,共8页
基金
2012年国家社会科学基金一般项目"无居民海岛使用权研究"(12BFX130)
2012年教育部人文社科研究规划基金项目"无居民海岛使用权属的理论与实践探讨"(12YJA820047)
文摘
无居民海岛开发与管理采用建设—经营—移交(BOT)模式,不但丰富和发展了BOT的理论与实践,而且促进了无居民海岛开发与管理的多元化和灵活化。马尔代夫无居民海岛开发的实践表明,通过在投资主体、投资领域、内资介入等若干不同进路来实现BOT模式是可行的。基于无居民海岛的自然属性、社会属性以及法律属性的认知,我国无居民海岛BOT模式软化视野下的融资法律机制,是BOT模式软化趋势的理论和实践创新。本文通过融资契约模型的解读,提出BOT模式软化下的融资机制——构建政府补贴和保证金的有机融合模式。
关键词
BOT模式软化
无居民海岛
融资法律机制
保证金与政府补贴
Keywords
softening of the BOT mode
Uninhabited Island
capital amalgamation legal mechanism
government - provided
stipend
and guaranteed fund
分类号
DF96 [政治法律—国际法学]
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职称材料
题名
提高医院管理水平 推进经营者薪酬计划设计
被引量:
2
10
作者
赵立
机构
无锡市传染病医院
出处
《中国医院管理》
北大核心
2003年第4期8-9,共2页
文摘
随着医院改革逐步深入,医院管理的模式也在转变,医院的经营者地位显得尤为重要,对医院经营者的激励与约束型的薪酬也显得尤其突出。通过对经营者的薪酬设计,可以减少代理成本、道德风险、效率损失等非正常支出,提高医院经营者参与医疗市场竞争的积极性,从而提高医院管理水平。
关键词
医院管理
经营者
薪酬计划
设计
Keywords
hospital,management operator,
stipend
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
暂未订购
题名
我国国家助学制度的问题分析与财政对策选择
被引量:
2
11
作者
王敏
机构
财政部财政科学研究所
出处
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2006年第1期19-23,共5页
文摘
国家助学制度是解决大学生入学机会公平的一种有效的手段,在我国已有50多年的历史,目前已形成了多元混合的制度体系,为我国教育改革和发展提供了前提条件,但也存在不足和缺陷。本文从我国国家助学制度现行状况入手,对存在的问题进行了剖析,提出了若干可行的解决建议。
关键词
国家助学制度
奖学金
国家助学金
Keywords
The national system to aid university students Scholarship National
stipend
分类号
F810.453 [经济管理—财政学]
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职称材料
题名
知识工资在股份制商业银行薪酬体系中的应用研究
被引量:
2
12
作者
刘希宋
张继胜
机构
哈尔滨工程大学经济管理学院黑龙江哈尔滨
出处
《学术交流》
北大核心
2004年第3期77-79,共3页
文摘
高素质的金融人才和管理人才日益成为银行业人才竞争的焦点,这就需要对员工所具有的潜力进行激励。知识工资是指当员工获得与工作相关的新知识和新技能,并做出提高工作绩效的行为时,企业对其给予的奖励。知识工资体系的设计要注意知识的广度和深度的问题。
关键词
知识工资
JCBC
薪酬体系
Keywords
knowledge-relating wage, JCBC,
stipend
system
分类号
F244.1 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
奖助学金评定“精致化”走向的探讨
被引量:
3
13
作者
王俊娜
谭竺雯
沙磊
机构
广西工学院
出处
《大众科技》
2012年第5期217-219,共3页
文摘
国家奖助学金评定工作存在一个"绝对"公平和"相对"公平的问题,实则是一项实施"平衡"的工程。文章从制约奖助学金评定"精致化"走向的瓶颈、提高奖助学金评定"精致化"的策略以及多维度构建奖助学金评定"精致化"走向者三方面进行探讨。
关键词
奖助学金
精致化
Keywords
Scholarships and
stipend
Trend of refinement
分类号
G473.6 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
新中国高校学生资助制度的梳理与评析
被引量:
5
14
作者
朱城
机构
南通大学团委
出处
《高等财经教育研究》
2014年第3期6-12,共7页
基金
江苏省教育科学"十二五"规划2011年度重大课题"江苏高校特色办学研究"(A/2011/12)
南通大学学生工作专项研究课题"国家助学贷款中相关主体法律责任问题研究"(11xgzx07)
文摘
建立健全家庭经济困难学生资助体系是党中央、国务院为实施科教兴国战略,加速人才培养,特别是使经济困难的优秀青年得以继续深造的重大决策,是促进我国高等教育改革与发展的有力举措。新中国成立以来,经过60余年的探索与改革,高校学生资助制度经历了四个时期的历史演变,即形成期、改革期、完善期和成熟期,不同时期有着不同的资助内容。梳理与评析这一历史进程,有助于正确认识国家资助政策体系,促进高校资助制度的完善。
关键词
高校学生工作
学生资助制度
人民助学金
国家奖学金
Keywords
student management in universities
supporting system for college students
people
stipend
national scholarship
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
独立学院学生资助体系创新性研究
被引量:
3
15
作者
李新
机构
河北工程大学科信学院
出处
《河北工程大学学报(社会科学版)》
2010年第2期81-82,共2页
文摘
以河北工程大学科信学院为例,对独立学院学生资助体系进行创新性研究,并重点对独立学院设立助学基金的途径和方法进行初步探索,以期建立具有操作性、自生性,适合独立学院特点的资助体系,确保独立学院能够健康、持续、科学地发展。
关键词
独立学院
资助体系
创新研究
助学基金
科学发展
Keywords
independent college
aid system
the innovative research
stipend
scientific development
分类号
G522.5 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
试论高校国家助学金工作中存在的困境与对策
被引量:
2
16
作者
刘武军
机构
百色学院
出处
《广西民族师范学院学报》
2012年第2期127-129,共3页
文摘
国家助学金是高校帮助贫困生解决经济困难,顺利完成学业的一项重要资助政策。分析当前高校国家助学金工作中遇到的困境及原因,提出解决困境的对策,以期提高助学金的效果。
关键词
高校
助学金
贫困生
困境
对策
Keywords
university,
stipend
, poor student, dilemma, countermeasure
分类号
G444 [哲学宗教—发展与教育心理学]
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职称材料
题名
灰色关联投影法在高校助学金评定中的应用
被引量:
3
17
作者
梁瑛
于育民
机构
南阳理工学院数理学院
出处
《南阳理工学院学报》
2012年第2期61-65,共5页
文摘
针对目前各高校助学金评定的现况以及传统的评定方法的局限性,提出了灰色关联投影法。首先根据助学金评定的目的与评定的条件,建立科学的评价指标体系并进行合理地量化,然后结合我院19名学生的相关信息,采用灰色关联投影法计算出每位学生的灰色关联投影值,即综合评价值,最后根据综合评价值确定学生是否获得资助以及资助的等级。该方法把模的大小和夹角余弦的大小结合起来,全面而准确地反映出了各决策方案与理想方案之间的接近程度,计算结果反映出了评价的公平合理性。
关键词
助学金评定
综合评价法
灰色关联投影法
投影值
Keywords
stipend
evaluation
comprehensive evaluation method
grey relation projection method
projectlon values
分类号
O614.123 [理学—无机化学]
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职称材料
题名
国家助学金评定中的量化模式研究
被引量:
2
18
作者
张善红
机构
商洛学院语言文化传播学院
出处
《高教学刊》
2015年第15期101-102,共2页
文摘
针对国家助学金评定过程中存在的问题,构建了高校助学金评定量化模式,即在国家助学金评定中设定家庭贫困程度、学习成绩、德育指标和生活节俭度四个指标,并进行量化,获得国家助学金评定的量化模式。并通过实例研究对该模式进行检验,为以后进一步研究提供依据。
关键词
国家助学金
贫困生
量化模式
Keywords
state
stipend
the poor students
quantitative model
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
国家助学金制度地方化改革研究
被引量:
1
19
作者
肖韬
机构
安徽财经大学经济学院
出处
《成都师范学院学报》
2015年第3期5-9,共5页
基金
安徽财经大学教育事业发展研究项目(2014JFYBC05)阶段性成果
文摘
国家助学金制度实施六年来,对缓解家庭经济困难学生经济压力和保持学校正常的教学秩序起到了非常重要的作用。但问题也在逐步暴露,如家庭经济困难认定难度大、精神贫困问题亟待解决等。通过对国家助学金制度沿革的梳理,从教育公平出发,分析家庭经济困难认定过程和国家助学金评审过程中各种矛盾,提出国家助学金评审发放地方化的建议,并初步探讨该制度改革的可行性以及高校如何开展配套工作。
关键词
国家助学金
家庭经济困难认定
教育公平
学生资助
制度改革
Keywords
the national
stipend
identification of impoverished families
educational equity
student financial aid
program reformation
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
大学生助学贷款还贷瓶颈及对策研究
被引量:
6
20
作者
林淑贤
机构
广东农工商职业技术学院学生工作处
出处
《山西青年管理干部学院学报》
2007年第2期33-36,共4页
文摘
近年来,我国的大学教育由公费变自费,且收费逐年提高,许多贫困学生的受教育权利因而受到很大限制。国务院于1999年颁发了大学生助学贷款政策,对缓解此严峻形势取得一定成效,但该制度本身的不完善和部分大学毕业生的违约,导致银行亏损严重,进退两难。为此,相关部门和机构应拿出相应对策,尽快解决大学生助学贷款的瓶颈问题,从而完善助学贷款机制。
关键词
大学生
助学贷款
瓶颈
对策
Keywords
university students
stipend
loan
block
countermeasure
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
明代后期武职官员的薪俸收入状况
高寿仙
《史学月刊》
北大核心
2026
0
原文传递
2
人力资本补偿视角下研究生科研激励机制与创新能力协同育人路径研究
刘钾
《呼伦贝尔学院学报》
2026
0
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职称材料
3
完善国家助学贷款机制的再思考
孙英隽
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2007
8
在线阅读
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职称材料
4
建国后我国中等职业教育资助制度的历史考察
刘红
《职业技术教育》
北大核心
2010
7
在线阅读
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职称材料
5
对研究生奖助体系改革满意度情况的调查与分析
孙艳丽
《研究生教育研究》
CSSCI
2011
8
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职称材料
6
年功累进提成制设计
胡悦
高海霞
刘亦兵
张晓帆
《河北工业大学学报》
CAS
2000
1
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职称材料
7
国家助学贷款操作问题与对策
孙英隽
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2002
6
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职称材料
8
新奖助体系下研究生自主性发展影响因素研究
金一波
钭娅
陈光旭
《宁波大学学报(教育科学版)》
2016
1
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职称材料
9
BOT模式软化下无居民海岛开发的实证分析
马得懿
《太平洋学报》
CSSCI
2013
5
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职称材料
10
提高医院管理水平 推进经营者薪酬计划设计
赵立
《中国医院管理》
北大核心
2003
2
暂未订购
11
我国国家助学制度的问题分析与财政对策选择
王敏
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2006
2
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职称材料
12
知识工资在股份制商业银行薪酬体系中的应用研究
刘希宋
张继胜
《学术交流》
北大核心
2004
2
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职称材料
13
奖助学金评定“精致化”走向的探讨
王俊娜
谭竺雯
沙磊
《大众科技》
2012
3
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职称材料
14
新中国高校学生资助制度的梳理与评析
朱城
《高等财经教育研究》
2014
5
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职称材料
15
独立学院学生资助体系创新性研究
李新
《河北工程大学学报(社会科学版)》
2010
3
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职称材料
16
试论高校国家助学金工作中存在的困境与对策
刘武军
《广西民族师范学院学报》
2012
2
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职称材料
17
灰色关联投影法在高校助学金评定中的应用
梁瑛
于育民
《南阳理工学院学报》
2012
3
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职称材料
18
国家助学金评定中的量化模式研究
张善红
《高教学刊》
2015
2
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职称材料
19
国家助学金制度地方化改革研究
肖韬
《成都师范学院学报》
2015
1
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职称材料
20
大学生助学贷款还贷瓶颈及对策研究
林淑贤
《山西青年管理干部学院学报》
2007
6
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职称材料
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