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临床科主任管理理论知识调查 被引量:4
1
作者 王晓鹂 吴雁鸣 李蕾 《解放军医院管理杂志》 2001年第5期367-368,共2页
目的 :为了解军队医院科室主任对管理理论知识的掌握情况。方法 :对某大型综合性医院 4 8名临床科主任的管理知识采用了问卷式调查。结果 :临床科主任获得管理知识的途径全都是自学 ;管理学理论知识欠缺 ,而业务管理知识较好。结论 :建... 目的 :为了解军队医院科室主任对管理理论知识的掌握情况。方法 :对某大型综合性医院 4 8名临床科主任的管理知识采用了问卷式调查。结果 :临床科主任获得管理知识的途径全都是自学 ;管理学理论知识欠缺 ,而业务管理知识较好。结论 :建议应重视临床科主任管理理论知识的培训。 展开更多
关键词 临床 科主任 管理 素质
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医院科室主任在科室管理中的作用 被引量:12
2
作者 张玮 王振维 +1 位作者 赵昆 杨勇 《解放军医院管理杂志》 2003年第1期59-60,共2页
医院科室主任是医院管理系统中不可缺少的要素。他们既是科室的行政负责人 ,也是科室的学科带头人。科主任的思想素质、业务水平、管理能力、敬业精神、拼搏精神 ,不仅关系到科室的兴衰 。
关键词 医院 科室主任 管理
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临床科室主任到医疗职能部门脱产挂职培训制度的实践体会 被引量:2
3
作者 张成普 郭启勇 《中国医院》 2007年第10期32-33,共2页
介绍了中国医科大学附属盛京医院实施临床科室主任到医疗职能部门脱产挂职培训制度的具体方法、成效和体会,实施结果表明,挂职锻炼的科室主任对医疗管理工作有了客观全面的认识,医疗管理能力和水平得到迅速提高,医疗安全的警惕性有所提... 介绍了中国医科大学附属盛京医院实施临床科室主任到医疗职能部门脱产挂职培训制度的具体方法、成效和体会,实施结果表明,挂职锻炼的科室主任对医疗管理工作有了客观全面的认识,医疗管理能力和水平得到迅速提高,医疗安全的警惕性有所提高,处理医疗纠纷的能力增强,有利于提高医疗管理的执行力度。 展开更多
关键词 临床科室主任 培训制度
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临床与医技科室主任考核体系的探索和实践 被引量:14
4
作者 毛春 刘文卫 +6 位作者 李晨 朱晓敏 李向阳 马军柏 孙晓松 田志峰 李博 《中国卫生质量管理》 2008年第2期28-30,共3页
加强对临床医技科室主任的管理,是现代医院管理的重要内容。经过多年的探索和实践,结合医院管理年和医院管理评审要求,利用关键业绩指标法和平衡记分卡的原理,设计了一套较为科学合理的临床科室主任考核体系,以"责、权、利"... 加强对临床医技科室主任的管理,是现代医院管理的重要内容。经过多年的探索和实践,结合医院管理年和医院管理评审要求,利用关键业绩指标法和平衡记分卡的原理,设计了一套较为科学合理的临床科室主任考核体系,以"责、权、利"相结合为原则,以年度考核和月度考核为基础实施考核。通过科室主任绩效考核调动了科室主任管理的积极性,增强了科室职工的质量管理意识和医疗安全意识,促进了医院的发展。 展开更多
关键词 科室主任 考核体系 关键业绩指标法 平衡记分卡
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运用激励机制加强教研室主任队伍建设 被引量:6
5
作者 胡涛 《安徽工业大学学报(社会科学版)》 2004年第4期110-110,112,共2页
充分运用激励机制 ,在目标上引导教研室主任积极进取 ,在责任上激励教室主任竞争向上 ,在情感上感召教研室主任乐于奉献 。
关键词 高校 教研室主任 激励机制
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向传统回归的叙事——张扬电影论 被引量:5
6
作者 李学武 《暨南学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 2003年第5期62-69,共8页
 张扬是"新生代"导演的代表者之一,其作品多为小制作,高票房回报,为国产电影的生存提供了一种商业选择,一种有希望的运作模式。本文从"叙事分析"入手,兼以电影文化学、市场学对文本的查验,分析张扬电影商业成功背...  张扬是"新生代"导演的代表者之一,其作品多为小制作,高票房回报,为国产电影的生存提供了一种商业选择,一种有希望的运作模式。本文从"叙事分析"入手,兼以电影文化学、市场学对文本的查验,分析张扬电影商业成功背后的叙事模式。至目前为止,张扬的电影可分为两期,初期作品采取"分段叙事",在对本土渊源及外来影响的借鉴中开辟新的商业电影之路;发展期,他重寻在中国历史悠久的"家庭伦理片"传统,试图以传统来包容现代,虽有创新,但文本之中存在裂隙,反而暴露了一些不可调和的因素。 展开更多
关键词 新生代导演 分段叙事 家庭伦理片
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高校图书馆人力资源建设研究——图书馆部室主任的角色定位 被引量:2
7
作者 张宽福 《河南图书馆学刊》 2005年第4期22-25,共4页
高校图书馆部室主任,是一个地位特殊的群体,具有多重身份。他们在工作中的角色定位、职能作用的充分发挥都对图书馆的影响很大。
关键词 高校图书馆 人力资源 部室主任 角色
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部主任在图书馆中角色的实现 被引量:4
8
作者 孙辉 《科技情报开发与经济》 2009年第25期60-61,共2页
阐述了部主任在图书馆应充当的角色,分析了目前工作中角色实现的现状,指出了部主任角色实现的途径。
关键词 图书馆 部主任 角色定位 角色实现
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高校图书馆工作中部主任的角色实现 被引量:1
9
作者 鲁素萍 《农业图书情报学刊》 2010年第8期340-342,共3页
阐述了部主任在图书馆应充当的角色,提出了部主任应具备的素质,指出了部主任角色实现的途径。
关键词 高校图书馆 部主任 角色定位 角色实现
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对高校图书馆部主任素质培养的几点思考 被引量:1
10
作者 李莉 《科技情报开发与经济》 2007年第18期30-31,共2页
阐述了加强高校图书馆部主任素质培养工作的意义,通过分析高校图书馆部主任素质培养过程中存在的问题,提出了加强高校图书馆部主任素质培养的对策。
关键词 高校图书馆 图书馆部主任 素质培养
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如何做好图书馆部主任工作 被引量:4
11
作者 魏丽 《科技情报开发与经济》 2002年第4期40-41,共2页
图书馆部主任工作非常重要。部主任,作为图书馆的基层干部,必须有高尚的道德情操,良好的协调能力,同时还要讲究工作艺术。
关键词 图书馆 部主任工作 工作方法 工作艺术
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鲁迅与北洋政府时期的教育部社会教育司——社会生活史的视角 被引量:3
12
作者 周慧梅 《宁波大学学报(教育科学版)》 2020年第5期23-36,共14页
1912年,在蔡元培等人力主下教育部首设社会教育司,留日学生周树人在旧友许寿裳举荐下成为该司职员,8月被任命为教育部佥事兼社会教育司第一科科长,任职时间长达14年之久。从社会生活史角度,对鲁迅在社会教育司主要工作及社会活动进行历... 1912年,在蔡元培等人力主下教育部首设社会教育司,留日学生周树人在旧友许寿裳举荐下成为该司职员,8月被任命为教育部佥事兼社会教育司第一科科长,任职时间长达14年之久。从社会生活史角度,对鲁迅在社会教育司主要工作及社会活动进行历史梳理,结果发现:(一)社会教育司的超稳定人员格局为周树人营造了熟人社会,教育部的丰厚薪水为其及家人提供了衣食无忧的生活保障,较为宽松的上班制度和省亲制度为其提供充裕的闲暇和创作情感基础;(二)社会教育司职掌范围为周树人提供长袖善舞的重要舞台,古迹善本收藏、美术展览会、京师图书馆以及小说改良等均相得益彰,并为其搭建了重要的社会关系网络;(三)社会教育司的独特设置,加深了他对国民品性的思考,促进他将丰富的创作素材转换为小说、杂文。该研究通过大量第一手史料分析,说明鲁迅正是借助社会教育司这个平台,使得故园绍兴的素材一点点演变成对整个社会现状的理解和期待,狂人、孔乙己、闰土、阿Q成为中国民众的缩影、符号和表征,补充并修正之前学界对社会教育司这个历史存在及鲁迅官场的臆断和误读。 展开更多
关键词 社会教育司 教育部佥事 第一科科长 通俗教育研究会 人际网络
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基于聘任制的军队院校教研室主任队伍的建设
13
作者 赵宝虎 杨嘉 +1 位作者 贺秀良 王旭艳 《军事交通学院学报》 2013年第10期27-30,共4页
教研室主任的工作态度、素质、能力将会影响教研室的建设与发展。明确军队院校教研室主任的职责,阐明军队院校教研室主任应该具备的素质与能力,分析军队院校新聘任教研室主任的优势和不足,探索军队院校加强新聘任教研室主任队伍建设... 教研室主任的工作态度、素质、能力将会影响教研室的建设与发展。明确军队院校教研室主任的职责,阐明军队院校教研室主任应该具备的素质与能力,分析军队院校新聘任教研室主任的优势和不足,探索军队院校加强新聘任教研室主任队伍建设的相关措施。 展开更多
关键词 教研室建设 教研室主任 军队院校 聘任制
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阜阳市某三级公立医院业务科主任目标考核实践 被引量:3
14
作者 王莉 《现代医院》 2023年第1期80-83,86,共5页
目的分析阜阳市某三级公立医院业务科主任目标考核实践效果,为促进医院高质量发展提供参考。方法采用回顾性分析法,对阜阳市某三级公立医院近三年科主任目标考核管理体系的构建及其效果进行对比分析。结果实施科主任目标考核后,医疗服... 目的分析阜阳市某三级公立医院业务科主任目标考核实践效果,为促进医院高质量发展提供参考。方法采用回顾性分析法,对阜阳市某三级公立医院近三年科主任目标考核管理体系的构建及其效果进行对比分析。结果实施科主任目标考核后,医疗服务效率、医疗质量与医疗安全指标、医院运营效率、患者满意度均明显提升,国考成绩持续提升,科研、教学、重点专科建设取得新成效。结论建立科学规范、可操作的业务科主任目标考核管理体系,对于提升医院内部管理规范化水平、规范医疗行为、提升医疗服务能力、提升临床科研能力、提高患者满意度,促进医院高质量发展具有重要意义。 展开更多
关键词 公立医院 科主任 目标考核 高质量发展
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增强医院科室主任综合能力的思考 被引量:9
15
作者 吴桃生 陈书榕 《解放军医院管理杂志》 2002年第4期353-354,共2页
为探讨医院科室主任的综合能力的培养 ,本文阐述了找准全能复合型人才定位 ;建立健全科学的竞争机制 ;把好科主任选用考核关 。
关键词 科室主任 综合能力 医院管理
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浅析医院核心制度下推行主诊医师负责制的问题与建议 被引量:6
16
作者 王雪云 周学健 王方方 《现代医院管理》 2021年第4期60-63,共4页
为满足人们日益增长的医疗服务需要,国内多家医院进行了基于能力导向的主诊医师负责制的尝试,这项区别于现有医疗管理模式的新制度对医院核心制度也必将产生一定程度的影响。笔者主要从医疗核心制度、人事核心制度及文化核心制度等角度... 为满足人们日益增长的医疗服务需要,国内多家医院进行了基于能力导向的主诊医师负责制的尝试,这项区别于现有医疗管理模式的新制度对医院核心制度也必将产生一定程度的影响。笔者主要从医疗核心制度、人事核心制度及文化核心制度等角度浅析在此核心制度体系下推行主诊医师负责制的问题,并提出坚持科主任领导权与主诊医师职务权并重、完善配套人事薪酬制度创新以及创造良好的文化环境引领观念转变等建议。 展开更多
关键词 医院核心制度 主诊医师负责制 科主任负责制 三级查房制度 绩效考核 文化认同
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科主任如何制定年度工作计划 被引量:1
17
作者 韩西 《解放军医院管理杂志》 2003年第1期58-59,共2页
本文介绍了科主任制定年度工作计划的技能。坚持综合性 ,重点突出先进性、可考评性、激励性、灵活性是计划制定的原则 ;提示了计划的具体格式 。
关键词 科主任 年度计划 制定 医院
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农业院校马克思主义学院教研室主任工作问题及对策研究
18
作者 袁飞 桑碧桃 《科教文汇》 2020年第32期22-24,共3页
教研室是高校为实现建设与发展目标,根据学科、专业以及课程建设的需要而设立的基层教学、科研与管理组织,教研室主任是教研室工作的具体负责人与组织者。当前农业院校马克思主义学院教研室主任工作中存在着工作职责认识不清、动员组织... 教研室是高校为实现建设与发展目标,根据学科、专业以及课程建设的需要而设立的基层教学、科研与管理组织,教研室主任是教研室工作的具体负责人与组织者。当前农业院校马克思主义学院教研室主任工作中存在着工作职责认识不清、动员组织能力不够以及教研室工作投入力度不足等问题。解决上述问题须从明确工作职责做好基础性工作、加强课程建设与教学研究、加强科研工作组织动员、加强师资队伍建设以及加强教研室制度建设等方面入手。 展开更多
关键词 农业院校 马克思主义学院 教研室主任 工作问题 对策
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