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Establishment of Comprehensive Evaluation Model of the New Generation Migrant Workers' Employability 被引量:1
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作者 Jianli GAO Tongquan ZHANG 《Asian Agricultural Research》 2013年第7期5-7,11,共4页
Through literature research and expert interviews,we extract 10 variables influencing the new generation migrant workers' employability,and establish the comprehensive evaluation model of the new generation migran... Through literature research and expert interviews,we extract 10 variables influencing the new generation migrant workers' employability,and establish the comprehensive evaluation model of the new generation migrant workers' employability. Using factor analysis,we derive that the model includes three factors: skill literacy,relationship literacy and basic literacy. The weights of each factor are 0. 580,0. 244 and 0. 174 8,respectively. Skill literacy is affected by skill level,learning ability,career aspiration,ability to analyze problems,physical health status and other factors. Relationship literacy is affected by the sense of teamwork,interpersonal skills,social support and other factors. Basic literacy is affected by educational level,hardworking spirit and other factors. According to the results,we put forth the following recommendations to improve the new generation migrant workers' employability: strengthening the vocational skill training; coordinating the vocational education resources. 展开更多
关键词 The NEW GENERATION MIGRANT workers EMPLOYABILITY E
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基于KANO-AHP模型的女性白领西服套装设计需求分析
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作者 吴永红 陈玥 《丝绸》 北大核心 2026年第2期31-40,共10页
随着职场场景的多元化,女性白领对服装的设计需求愈发复杂。文章旨在为设计女性白领西服套装精准把握需求、提升着装满意度提供参照。通过问卷调查和焦点访谈,提炼出12个需求类别和60个具体需求要素,引入KANO-AHP整合模型,结合KANO模型... 随着职场场景的多元化,女性白领对服装的设计需求愈发复杂。文章旨在为设计女性白领西服套装精准把握需求、提升着装满意度提供参照。通过问卷调查和焦点访谈,提炼出12个需求类别和60个具体需求要素,引入KANO-AHP整合模型,结合KANO模型的定性分类与AHP的定量权重赋值,精准锁定契合需求的核心设计要素,探讨女性白领西服套装设计需求的优先级及优化策略,为设计女性白领西服套装提供科学系统的决策依据。研究表明,服饰色彩、风格和廓形为需求类别的核心维度;中性色系、隐藏式扣件和直筒裙位列需求要素的前三;面料方面主要聚焦于柔软舒适与抗皱耐磨的混纺面料,贴合通勤场景需求;风格方面则以经典商务风为主导,西服套装设计整体倾向于“权力套装”的简约与优雅。 展开更多
关键词 KANO-AHP模型 女性白领 西服套装设计 需求分析 设计要素 设计策略
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学校社工介入学生同伴交往问题的本土化实践——以南京S小学“丁阿姨信箱”项目为例
3
作者 丁百仁 范智博 《少年儿童研究》 2026年第1期17-29,126,共14页
以南京S小学“丁阿姨信箱”项目的228封信件为研究对象,根据信箱模式的“三维分类—分层干预”框架,分析2个典型同伴交往问题个案,形成学校社工介入学生同伴交往问题的分层干预策略。研究发现,学校社工依据“安全风险度—问题复杂度与... 以南京S小学“丁阿姨信箱”项目的228封信件为研究对象,根据信箱模式的“三维分类—分层干预”框架,分析2个典型同伴交往问题个案,形成学校社工介入学生同伴交往问题的分层干预策略。研究发现,学校社工依据“安全风险度—问题复杂度与资源需求度”的梯度筛选原则,将同伴交往问题划分为轻度、中度和重度三级,进而采取以书信为载体的信箱模式实施分层干预策略。书信在轻度的同伴交往问题上可作为直接介入的干预途径,在中度问题上可作为协同干预路径,在重度问题上可实现有效危机预警。 展开更多
关键词 学校社会工作 同伴交往 信箱模式 儿童 社会工作
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职业教育劳模精神话语体系分析与叙事方式创新
4
作者 杨磊 《云南师范大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2026年第1期139-147,共9页
劳模精神作为中国特色社会主义劳动精神的典范,是培养高素质技术技能人才的强大精神动力。劳模精神在职业教育领域的传播与育人实践中,逐渐形成了集政治、教育、文化三位一体的话语体系,成为劳动阶级主体性意识形态的具象化载体,技术技... 劳模精神作为中国特色社会主义劳动精神的典范,是培养高素质技术技能人才的强大精神动力。劳模精神在职业教育领域的传播与育人实践中,逐渐形成了集政治、教育、文化三位一体的话语体系,成为劳动阶级主体性意识形态的具象化载体,技术技能型人才职业信仰塑造的精神基因以及中华优秀传统劳动文化的现代化表达。然而,作为话语体系操作系统的职业教育劳模精神叙事方式正遭遇价值悬浮的风险,即存在叙事取向代际割裂、叙事场景空间区隔、叙事主体结构错位等问题。为提升职业教育劳模精神话语体系示范引领作用,一要构建职业教育劳模精神实践性话语,提倡情景性的叙事风格;二要开创职业教育劳模精神具身育人模式,营造知行合一育人空间;三要革新职业教育劳模精神传播培育方式,重塑集体性劳动文化。 展开更多
关键词 劳模精神 话语体系 叙事方式 技术技能型人才 劳动教育
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多元化健康教育模式在城市退休职工慢性病管理中的中短期应用研究
5
作者 王晶 田雯雯 +2 位作者 康迎新 孙小平 李志勇 《健康体检与管理》 2026年第1期36-42,105,共8页
目的:探讨针对城市退休人群常见慢性病长期稳定有效的健康管理模式,提高城市退休人群的自我管理能力。方法:纳入兰州大学第二医院健康管理中心2022年1月至2023年1月期间患有高血压、糖尿病及高胆固醇血症的市区离退休职工,并分为3个慢... 目的:探讨针对城市退休人群常见慢性病长期稳定有效的健康管理模式,提高城市退休人群的自我管理能力。方法:纳入兰州大学第二医院健康管理中心2022年1月至2023年1月期间患有高血压、糖尿病及高胆固醇血症的市区离退休职工,并分为3个慢性病群组,每个群组下以性别、年龄和体质量指数为匹配条件,以多元化健康教育模式(DHMM)和常规健康教育方式(CHMM)为不同干预措施做1∶1的配对对照研究。在随访的6个月内监测评估血压、血糖、血胆固醇等各项指标,并在研究起始及终末阶段指导患者完成疾病感知问卷(DPQ)、生存质量评估简表(BQS)、健康促进生活方式量表Ⅱ(HPLPⅡ)、自制自我管理能力评分问卷,评价不同干预模式对生活方式及慢性病管理的影响。结果:在不同的慢性病人群中,DHMM组均有效降低了血压、空腹血糖及血胆固醇等观察指标(P<0.05),而CHMM组仅对糖尿病群组有一定效果(P<0.05)。采用CHMM和DHMM两种不同的干预措施后,不同慢性病群组的相关指标差异显著(P<0.05)。对于所研究的3种慢性病,DHMM干预后疾病控制总有效率及达标率普遍较高,且均显著优于CHMM研究组。通过分析对照组DPQ问卷数据发现,CHMM干预对患者疾病认知水平的提高效果有限,而DHMM干预对患者的疾病认知、生活方式和自我管理能力等均有明显改善。结论:传统的健康管理模式对慢性病管理具有较大的局限性,难以提高慢性病群体的自我管控能力,而DHMM模式则能通过提高老年慢性病人群的疾病认知水平、调整生活方式、改善用药依从性等来改善慢性病管理效果,并显著提高慢性病管理的有效率和疾病控制的达标率。 展开更多
关键词 多元化健康教育模式 慢性病管理 城市退休职工
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数字游民适用灵活就业人员社会保险的制度困境与调适
6
作者 班小辉 李玥辰 《华南理工大学学报(社会科学版)》 2026年第2期104-114,共11页
数字游牧就业模式具有跨地域远程工作、游牧式迁徙流动、自雇佣属性明显等特征,有助于促进就业扩容提质。目前,我国数字游民多以灵活就业人员身份参保,在从参保缴费到待遇实现的全流程中均面临制度困境,现有的灵活就业人员社会保险机制... 数字游牧就业模式具有跨地域远程工作、游牧式迁徙流动、自雇佣属性明显等特征,有助于促进就业扩容提质。目前,我国数字游民多以灵活就业人员身份参保,在从参保缴费到待遇实现的全流程中均面临制度困境,现有的灵活就业人员社会保险机制不足以适应其参保需求。为此,应当结合数字游牧就业模式的特点,对社会保险机制进行灵活化与流动化调适。可通过扩充参保地点的选择范围、灵活设定保费缴纳标准、优化社会保险关系转移接续机制、合理确定跨省异地就医直接结算的待遇标准等举措,系统保障数字游民的社会保险权益,助力实现高质量充分就业。 展开更多
关键词 数字游民 数字游牧就业模式 社会保险 远程工作 灵活就业人员
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Master-Worker模式的并行关联规则挖掘算法 被引量:2
7
作者 张昆朋 甘文丽 李元臣 《计算机测量与控制》 北大核心 2013年第4期1008-1010,1026,共4页
随着信息技术迅速发展,数据库的规模不断扩大,从而产生了大量的数据;如果使用传统的数据挖掘技术从庞大的数据中挖掘出有价值的规则、模式等将需要巨大的计算资源,而且会花费很长的时间;在考虑到挖掘的效率,负载平衡,运行环境,节点状态... 随着信息技术迅速发展,数据库的规模不断扩大,从而产生了大量的数据;如果使用传统的数据挖掘技术从庞大的数据中挖掘出有价值的规则、模式等将需要巨大的计算资源,而且会花费很长的时间;在考虑到挖掘的效率,负载平衡,运行环境,节点状态等多方面因素的基础上,文中提出了新的并行数据挖掘算法;各个并行计算单元之间采用全局通讯模式—Master-Worker模式来进行互相通信,降低了并行数据挖掘的通信成本,提高了挖掘的效率,缩短了挖掘的时间;最后,通过worker节点和Master节点的实验,采用一多属性的大数据量的数据库,将实验结果与串行算法进行了比较,实验结果验证了该算法的有效性以及在大数据集挖掘应用中的优越性。 展开更多
关键词 数据挖掘 并行算法 动态调度 全局通讯模式
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高职院校“三种精神”通识课程建设的价值及路径
8
作者 陈肖燕 《教育理论与实践》 北大核心 2026年第6期57-64,共8页
劳模精神、劳动精神、工匠精神作为中国劳动人民的精神灯塔,具有劳动实践必须坚守的德育元素和红色文化基因。高职院校“三种精神”通识课程建设,有助于实现个体品德与社会责任有机统一,培养高素质人才服务经济高质量发展,传承红色基因... 劳模精神、劳动精神、工匠精神作为中国劳动人民的精神灯塔,具有劳动实践必须坚守的德育元素和红色文化基因。高职院校“三种精神”通识课程建设,有助于实现个体品德与社会责任有机统一,培养高素质人才服务经济高质量发展,传承红色基因以赓续精神血脉担当。当前,高职院校“三种精神”通识课程建设存在三维目标设计失焦、课程内容纵向衔接不畅与横向拓展不足、课程实施“理实一体”闭环衔接不足、课程评价闭环系统尚未形成等问题。高职院校“三种精神”通识课程建设的路径是:培育劳模工匠精神,提高劳动素养;劳动教育形式分段递进,体现认知渐进;教学活动“理实一体”,增强学习体验;建立健全评价机制,稳步优化课程建设质量。 展开更多
关键词 高职院校 “三种精神” 劳模精神 劳动精神 工匠精神 通识课程
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后扶贫时代宁夏外出务工人群的健康贫困脆弱性及影响因素研究
9
作者 刘姗 李飞 +2 位作者 孟浩东 杨娟 乔慧 《中国全科医学》 北大核心 2026年第7期929-935,共7页
背景我国走上共同富裕的新征程,如何防止农村地区“因病返贫”,推动共同富裕迈出实质性的一步是当下需要关注的问题。目的了解宁夏农村外出务工人群健康贫困脆弱分布及其影响因素,为宁夏地区巩固脱贫攻坚成果,防止因病返贫提供借鉴。方... 背景我国走上共同富裕的新征程,如何防止农村地区“因病返贫”,推动共同富裕迈出实质性的一步是当下需要关注的问题。目的了解宁夏农村外出务工人群健康贫困脆弱分布及其影响因素,为宁夏地区巩固脱贫攻坚成果,防止因病返贫提供借鉴。方法研究数据来源于国家自然科学基金项目在2022年6—7月开展的现场问卷调查,采用多阶段分层整群随机抽样的方法在宁夏海原县、盐池县、西吉县、彭阳县选取其中年龄15周岁以上的外出务工人群,剔除重要指标(如家庭收入等)缺失者后,共纳入2040名研究对象。调查采用问卷法,调查员通过“面对面”的形式开展入户调查,调查内容包括一般人口学特征、家庭特征、健康风险特征、医疗服务可及性、健康经济负担。运用三阶段可行广义最小二乘法(FGLS)衡量健康贫困脆弱性,根据Logit回归分析其影响因素,利用边际效应和Shapley值分解法量化影响因素的贡献程度。结果根据健康贫困脆弱性指数计算结果,将健康贫困脆弱指数>0.5定义为健康贫困脆弱,研究对象分为健康贫困脆弱组91名,非健康贫困脆弱组1949名。Logit回归分析结果显示,住房与厨房分离、生活燃料为电、近一年参加健康体检会降低健康贫困脆弱的发生风险(P<0.05),在婚状态、因病借贷会增加健康贫困脆弱的发生风险(P<0.05)。Shapley值分解结果表明人口学特征贡献最大(55.93%),其次为家庭特征(16.46%)和健康风险特征(15.34%)。结论宁夏农村外出务工人群健康贫困脆弱性与西部整体水平相比处于可控范围内,住房与厨房分离、生活燃料为电、近一年参与健康体检、在婚状态、因病借贷是影响宁夏外出务工人群健康贫困脆弱性的关键因素,建议有关部门制定因病返贫风险预警体系,前瞻性调整政策,促进健康防贫工作的有效进行。 展开更多
关键词 贫困 健康贫困脆弱性 LOGIT模型 影响因素分析 外出务工人群 宁夏
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从异化到共生:数字劳动场域中劳模精神的重构逻辑研究
10
作者 田成奎 李明 《天津市工会管理干部学院学报》 2026年第1期19-28,共10页
劳模精神作为中国式现代化进程的精神坐标,始终是引领劳动者投身强国建设的核心动力。在数字劳动异化加剧的时代背景下,劳模精神正面临工具理性消解价值共识、技术依赖诱发能力弱化、虚实场域割裂导致生态失衡的三重危机。基于场域理论... 劳模精神作为中国式现代化进程的精神坐标,始终是引领劳动者投身强国建设的核心动力。在数字劳动异化加剧的时代背景下,劳模精神正面临工具理性消解价值共识、技术依赖诱发能力弱化、虚实场域割裂导致生态失衡的三重危机。基于场域理论,揭示劳模精神在新型场域中的演化规律,针对技术异化风险,提出四维协同传承机制:理论层面创新性提出“数字惯习”“算法驯化”等概念,拓展了场域理论的数智化解释维度;实践层面设计算法伦理嵌入、人机共生实训、跨场域知识对流等路径,为数字化转型中的精神传承提供跨学科分析框架,为数字文明时代劳动教育提供技术赋能而不僭越、价值引领而不守旧的范式参考,为新时代培育新型劳动者注入精神动能以及为劳动教育提供范式参考。 展开更多
关键词 数字劳动异化 劳模精神 场域理论 数智赋能
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基于工匠精神、劳模精神培育的高职院校劳动教育课程建构初探——以婴幼儿托育服务与管理专业为例
11
作者 陈玲玲 李蓉山 胡倩 《卫生职业教育》 2026年第2期35-38,共4页
在国家大力弘扬工匠精神、劳模精神和推动劳动教育的背景下,以工匠精神、劳模精神为指引,科学建设劳动教育课程具有重要的时代意义。通过探讨工匠精神、劳模精神与劳动教育的内在关联性,针对当前高职婴幼儿托育服务与管理专业劳动教育... 在国家大力弘扬工匠精神、劳模精神和推动劳动教育的背景下,以工匠精神、劳模精神为指引,科学建设劳动教育课程具有重要的时代意义。通过探讨工匠精神、劳模精神与劳动教育的内在关联性,针对当前高职婴幼儿托育服务与管理专业劳动教育存在的产教融合程度不深、师资队伍建设不足、课程内容缺乏专业特色、课程评价体系不健全等困境,提出工匠精神和劳模精神视域下高职婴幼儿托育服务与管理专业劳动教育课程的建构路径,以提升劳动教育课堂育人实效。 展开更多
关键词 工匠精神 劳模精神 劳动教育课程 课程建构 婴幼儿托育服务与管理专业
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基于柯氏模型的桥梁产业工人培训效果评估
12
作者 杨飚 庄孙宁 +2 位作者 彭玉珍 彭春艳 王青娥 《广东公路交通》 2026年第1期64-69,共6页
随着中国经济的发展和产业结构的升级,产业工人技能素质的提升和队伍建设已成为国家战略。交交通运输是国民经济基础性、战略性、先导性产业,产业工人是实施制造强国战略和实现高质量发展的有生力量。然而,当前交通建设行业产业工人队... 随着中国经济的发展和产业结构的升级,产业工人技能素质的提升和队伍建设已成为国家战略。交交通运输是国民经济基础性、战略性、先导性产业,产业工人是实施制造强国战略和实现高质量发展的有生力量。然而,当前交通建设行业产业工人队伍存在流动失序、老龄化、技能素质不适应等问题,影响了交通建设行业的持续发展。因此,开展产业工人培训至关重要。在分析桥梁产业工人培训现状与问题的基础上,构建了基于柯氏模型的培训效果评估模型,通过实际案例评估了培训效果,验证了所构建的评估模型具备科学性与有效性。 展开更多
关键词 桥梁产业工人 培训效果评估 柯氏模型
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基于改进24Model-ISM-SNA建筑工人不安全行为关联路径研究
13
作者 赵平 刘钰 +1 位作者 靳丽艳 王佳慧 《工业安全与环保》 2024年第7期37-40,共4页
建筑施工现场环境复杂,为有效控制不安全行为发生,基于行为安全“2-4”模型对360份具有代表性的建筑安全事故调查报告进行分析,提取出22个不安全行为的主要影响因素。利用灰色关联分析方法(GRA)改进的集成ISM-SNA模型,将不安全行为风险... 建筑施工现场环境复杂,为有效控制不安全行为发生,基于行为安全“2-4”模型对360份具有代表性的建筑安全事故调查报告进行分析,提取出22个不安全行为的主要影响因素。利用灰色关联分析方法(GRA)改进的集成ISM-SNA模型,将不安全行为风险因素划分为表层、过渡层与深层,然后对风险因素进行可视化分析、中心度分析及凝聚子群分析,揭示了各致因因素间的关联关系和传导路径。结果表明,建筑工人不安全行为影响因素可划分成7级3阶的多级递阶结构,安全意识、现场监管、外部环境是建筑工人不安全行为的关键影响因素,同时现场监管和隐患排查到位能有效降低不安全行为的发生。 展开更多
关键词 建筑工人 不安全行为 24model 解释结构模型(ISM) 社会网络分析(SNA)
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高职院校劳模精神、劳动精神、工匠精神教育的实然之困与应然之路 被引量:6
14
作者 周皞 姜庆华 吴玉剑 《职教发展研究》 2025年第3期80-87,共8页
劳模精神、劳动精神、工匠精神是我国新时代劳动者卓越的职业价值取向和行为导向,也是高职院校人才培养所追求的核心职业素养。文章基于素质冰山理论的视角,从职业道德、职业能力和职业行为三个维度出发,构建了以劳模精神、劳动精神、... 劳模精神、劳动精神、工匠精神是我国新时代劳动者卓越的职业价值取向和行为导向,也是高职院校人才培养所追求的核心职业素养。文章基于素质冰山理论的视角,从职业道德、职业能力和职业行为三个维度出发,构建了以劳模精神、劳动精神、工匠精神为核心的高职学生职业素质模型。针对目前劳模精神、劳动精神、工匠精神教育存在的目标清晰度不高、渠道覆盖面不全、过程系统化不足、保障协同性不强、成效稳定性不够等问题,从研制素质图谱、覆盖三个课堂、贯穿三个阶段、健全支持系统、完善评价体系五个方面着手,探索构建高职院校劳模精神、劳动精神、工匠精神培育模式,实现由“虚”向“实”的转变。 展开更多
关键词 高职院校 劳模精神 劳动教育 工匠精神 职业素质 培育模式
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Health Promotion Model: An Integrative Literature Review 被引量:1
15
作者 Ibrahim Aqtam Muhammad Darawwad 《Open Journal of Nursing》 2018年第7期485-503,共19页
Background: The Health Promotion Model (HPM) indicates that each person is a biopsychosocial creature that is partially shaped by the environment, but also seeks to create an environment in which inherent and acquired... Background: The Health Promotion Model (HPM) indicates that each person is a biopsychosocial creature that is partially shaped by the environment, but also seeks to create an environment in which inherent and acquired human potential can be fully expressed. The HPM is proposed as a holistic predictive model of health-promoting behavior for use in research and practice. Purpose: The purpose of this review is to examine how the HPM has been applied in various research studies. Methods: An integrative review was used to find studies that were guided by the HPM. Data search was between 2008 to 2018 using Google Scholar, Scopus, Web of Science, Science Direct, PubMed, Medline, CINAHL, EBSCO, Cochrane, ERIC, Joanna Briggs Institute and EBSCO host. The keywords used were Pender’s and Health Promotion Model. Results: Seventeen studies were reviewed;most of them were quantitative studies. These studies discussed variables from the HPM. Most of the study variables were measured using instruments derived from the HPM. The results of the reviewed studies revealed that the HPM had predictive value in estimating health-promoting behaviors. Conclusion: The HPM was widely established in the nursing community and was implemented in nursing practice, education, and research. In addition, the HPM constructs were used to hypothesize conceptual frameworks in many studies to predict health-promoting behaviors in many chronic diseases. 展开更多
关键词 Pender’s and HEALTH PROMOTION model HEALTH Promoting BEHAVIORS WOMEN CHILDREN workers and STUDENTS
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Recommendations for Evidence-based Thinking on Migrant Worker Training
16
作者 Zheng ZHANG 《Asian Agricultural Research》 2016年第1期75-78,共4页
Evidence-based thinking originates from the United States. It stresses combination of actual facts and practical experience of managers to find out optimal evidence and make decisions accordingly. Migrant worker is a ... Evidence-based thinking originates from the United States. It stresses combination of actual facts and practical experience of managers to find out optimal evidence and make decisions accordingly. Migrant worker is a unique concept of China. Migrant workers are essential parts of industrial forces. However,due to limitation of their quality,they generally fail to bring into play their important function in the industry chain. At present,there are many problems in training models of migrant workers,leading to failure to raise their employment ability. This study is expected to introduce the evidence-based thinking into the building of training models for migrant workers,to provide recommendations for migrant worker training,raise efficiency of migrant worker training,and so as to bring into play important function of migrant workers in socialist construction of China. 展开更多
关键词 EVIDENCE-BASED THINKING MIGRANT workers TRAINING modelS RECOMMENDATIONS
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劳模精神融入高校教师职业发展的价值意蕴和实践路径 被引量:2
17
作者 郝英杰 《鞍山师范学院学报》 2025年第4期105-108,共4页
劳模精神蕴含艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的核心内涵,与高校教师职业发展需求高度契合,二者的深度结合对提升教师职业素养具有重要意义.从教育理念、内容、方法与评价四个维度入手,通过将劳模精神嵌入育人理念、开发特色课程、创新互... 劳模精神蕴含艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的核心内涵,与高校教师职业发展需求高度契合,二者的深度结合对提升教师职业素养具有重要意义.从教育理念、内容、方法与评价四个维度入手,通过将劳模精神嵌入育人理念、开发特色课程、创新互动教学模式、构建发展性评价体系,深入探析二者结合的路径,以期进一步深化校企协同机制,充分发挥劳模精神的示范引领作用,为新时代高等教育高质量发展提供持续动力. 展开更多
关键词 劳模精神 高校教师 职业发展 实践路径
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高质量就业视角下青年工作满意度及其影响因素研究——基于中国家庭追踪调查的实证分析
18
作者 郭真华 《昆明理工大学学报(社会科学版)》 2026年第1期129-141,共13页
工作满意度是衡量青年高质量充分就业的重要指标,对系统把握青年就业状况具有重要意义。利用2022年中国家庭追踪调查(CFPS)数据,运用有序Logit回归模型,分析个体特征、工作状况和主观态度三个层面因素对青年工作满意度的异质性影响。研... 工作满意度是衡量青年高质量充分就业的重要指标,对系统把握青年就业状况具有重要意义。利用2022年中国家庭追踪调查(CFPS)数据,运用有序Logit回归模型,分析个体特征、工作状况和主观态度三个层面因素对青年工作满意度的异质性影响。研究发现:青年整体工作满意度均值为370分,但各维度的工作满意度差异明显;性别、年龄、健康状况、受教育程度等个体特征对青年工作满意度有显著影响;良好的工作状况,如标准的工作时间、较高的薪酬水平、丰厚的福利条件,对青年工作满意度有显著正向影响;人缘关系状况、生活满意度和自评社会地位等主观态度因素也显著正向影响青年工作满意度。基于促进青年高质量充分就业的政策目标,建议适时关注工作价值内涵转变,适配青年价值观变迁;深化产教融合,破解教育错配困局;合理规制工作需求,优化核心资源供给;关注心理与社会资源,营造包容、支持的就业环境,进而提升青年工作满意度。 展开更多
关键词 青年劳动者 工作满意度 高质量就业 工作需求-资源模型 有序Logit回归
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基于工匠精神的张伯礼劳模工作室档案价值挖掘与利用
19
作者 崔静 江丰 +7 位作者 袁萍萍 李莉 张杰 王英 付军 高慧兰 刘瑜 谢伟 《兰台世界》 2025年第12期129-132,共4页
聚焦张伯礼院士劳模工作室,深入探讨工匠精神视角下其档案的价值挖掘与利用。阐述工匠精神内涵及在中医药领域的重要性,分析劳模工作室档案多元内容与独特价值特性。提出运用数字化技术、构建知识图谱、开展跨领域合作等深度挖掘策略,... 聚焦张伯礼院士劳模工作室,深入探讨工匠精神视角下其档案的价值挖掘与利用。阐述工匠精神内涵及在中医药领域的重要性,分析劳模工作室档案多元内容与独特价值特性。提出运用数字化技术、构建知识图谱、开展跨领域合作等深度挖掘策略,以及通过纳入教育教学和铸魂育人、为科研创新赋能、制作中医药科普读物、开发立体化传播产品等方式,实现档案有效开发利用。 展开更多
关键词 工匠精神 张伯礼劳模工作室 档案价值 挖掘 利用
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平台零工算法抵抗行为的前因组态研究——基于自我控制资源的视角
20
作者 苏晓艳 王梨清 陈楚夫 《工业技术经济》 北大核心 2026年第3期147-157,共11页
平台算法治理催生了零工就业新形态。本文基于自我控制资源模型构建“内生资源-资源消耗-资源补偿”三维分析框架,运用模糊集定性比较分析(fs QCA)法对320名平台零工算法抵抗行为进行研究。结果表明:高算法抵抗行为由补偿缺失-高压极化... 平台算法治理催生了零工就业新形态。本文基于自我控制资源模型构建“内生资源-资源消耗-资源补偿”三维分析框架,运用模糊集定性比较分析(fs QCA)法对320名平台零工算法抵抗行为进行研究。结果表明:高算法抵抗行为由补偿缺失-高压极化型、内生稀缺-资源枯竭型、信任危机-补偿失效型三类5条路径触发,核心机制在于平台支持感知等资源缺失及多重压力源协同作用突破资源平衡阈值;低算法抵抗呈现内生韧性-压力舒缓型、内生韧性-补偿充沛型、压力舒缓-补偿充沛型3条路径,依赖心理资源储备、系统性补偿机制与舒缓压力源的交互作用。本文突破传统线性分析揭示算法抵抗的多重并发因果机制,为平台零工行为研究提供新的组态分析框架。 展开更多
关键词 平台零工 算法抵抗行为 自我控制资源模型 模糊集定性比较分析(fsQCA) 前因组态 内生资源 资源消耗 资源补偿
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