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山东省21所医疗机构劳务派遣护士工作投入现状及影响因素研究
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作者 武伟 刘轩辰 +4 位作者 于建星 王芹 胡伟 郝振华 沈江波 《中国卫生质量管理》 2026年第2期47-52,共6页
目的调查劳务派遣护士工作投入现状,分析影响因素,为医院管理者制订干预措施提供参考。方法选取山东省21所二级及以上医疗机构的691名劳务派遣护士作为研究对象,采用一般资料调查表、护士职业认同感评定量表、组织认同感测评量表、工作... 目的调查劳务派遣护士工作投入现状,分析影响因素,为医院管理者制订干预措施提供参考。方法选取山东省21所二级及以上医疗机构的691名劳务派遣护士作为研究对象,采用一般资料调查表、护士职业认同感评定量表、组织认同感测评量表、工作投入测评量表、离职意愿量表进行问卷调查。结果劳务派遣护士工作投入得分为(50.74±6.84)分,工作投入与职业认同水平、组织认同水平呈正相关,与离职意愿呈负相关。组织认同在职业认同与工作投入间的中介效应显著(β=0.509,P<0.001),占总间接效应的97.9%;离职意愿在职业认同与工作投入间的中介效应不显著(P>0.05)。结论山东省21所医疗机构劳务派遣护士工作投入处于较高水平,组织认同在职业认同与工作投入间的中介效应显著,离职意愿虽未起中介作用,但仍与工作投入呈负相关。医院管理者应采取干预措施提升劳务派遣护士的组织认同水平,增强其职业认同感,同时降低其离职意愿,从而提高其工作投入水平。 展开更多
关键词 劳务派遣护士 工作投入 职业认同 组织认同 离职意愿
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造船企业工时管理流程与方法
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作者 任文彬 雷明 +2 位作者 黄敏健 郭威 李瑞博 《造船技术》 2026年第1期81-86,共6页
针对国内造船企业在工时管理方面存在的问题,从工作分解结构(Work Breakdown Structure,WBS)工程分解、计划工时计算、派工管理、实动工时反馈、生产效率评价分析和工时标准维护等方面梳理工时管理流程。对比中韩两国造船企业工时管理差... 针对国内造船企业在工时管理方面存在的问题,从工作分解结构(Work Breakdown Structure,WBS)工程分解、计划工时计算、派工管理、实动工时反馈、生产效率评价分析和工时标准维护等方面梳理工时管理流程。对比中韩两国造船企业工时管理差异,研究韩国造船企业工时管理方法,为中国造船企业提升工时管理水平提供借鉴参考。 展开更多
关键词 造船企业 工时管理 WBS工程分解 计划工时计算 派工管理 实动工时反馈 生产效率评价分析 工时标准维护
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Optimal Model and Solution of Railway Hub Shift Working Plan
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作者 He Shiwei Zhu Songnian Lin Boliang Department of Transportation Engineering,Southwest Jiaotong University,Chengdu 610031,China 《Journal of Modern Transportation》 1996年第2期72-80,共9页
Aiming at decreasing the hub transportation costs, a railway hub shift working plan in terms of multicommodity network flow model is set up for considering ... Aiming at decreasing the hub transportation costs, a railway hub shift working plan in terms of multicommodity network flow model is set up for considering the coordination of freight working,train working and locomotive working plans.The solution and the calculating results are also introduced. 展开更多
关键词 railway hub dispatching automation optimization shift working plan
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铁路行车调度员工作状态检测实验设计与分析
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作者 张光远 张帆 朱泊霖 《实验科学与技术》 2025年第3期84-93,共10页
铁路行车调度员在保证铁路行车安全起着重要的作用。研究以调度员在不同情绪中的工作状态作为研究内容,研究设计了一种用于采集高速铁路调度作业人员在不同情绪状态下,执行调度任务并采集生理数据的实验模式。通过情绪诱导实验确保调度... 铁路行车调度员在保证铁路行车安全起着重要的作用。研究以调度员在不同情绪中的工作状态作为研究内容,研究设计了一种用于采集高速铁路调度作业人员在不同情绪状态下,执行调度任务并采集生理数据的实验模式。通过情绪诱导实验确保调度员分别进入4种工作状态,收集眼动数据并建立K近邻(KNN)分类模型和分类与回归树(CART)决策树分类模型进行状态识别,前者识别精度更高可达90%以上,搭建卷积神经网络-门控循环单元(CNN-GRU)融合模型,提高疲劳程度预测效果。 展开更多
关键词 铁路调度员 安全 工作状态 眼部特征
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检察机关“派驻+巡回”监督模式效能优化研究 被引量:1
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作者 杨晓宇 吴大勇 +1 位作者 杨涛 秦志喜 《贵州民族大学学报(哲学社会科学版)》 2025年第3期195-208,共14页
检察机关对监管场所的监督模式历经了多次变迁,“派驻+巡回”是当下公认行之有效的检察模式,但这种检察模式的运行机制还不够成熟,主要体现在“派驻”与“巡回”两种检察模式的磨合还不够,各自的工作重点不突出,手段方式趋同。“派驻”... 检察机关对监管场所的监督模式历经了多次变迁,“派驻+巡回”是当下公认行之有效的检察模式,但这种检察模式的运行机制还不够成熟,主要体现在“派驻”与“巡回”两种检察模式的磨合还不够,各自的工作重点不突出,手段方式趋同。“派驻”没有为“巡回”打下坚实基础,“巡回”也不能完全发挥其“利剑”作用。要想让两种检察模式优势互补,形成“1+1>2”的监督效果,就必须扬长避短,充分发挥两种检察模式的优势。要清晰界定两种模式的职能定位,科学规定派驻检察和巡回检察的工作内容,构建工作融合机制、业务考评机制、创新办案机制,进一步优化“派驻+巡回”监督模式。 展开更多
关键词 检察监督 刑事执行检察 派驻检察 巡回检察 “派驻+巡回”
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智能轨道车在燃料智能化领域的开发与应用 被引量:2
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作者 韦祎 肖鹏飞 +3 位作者 周思旭 柯文明 陆茂荣 孙尊强 《煤质技术》 2025年第1期61-66,共6页
部分电厂在进行燃料智能化改造时无法进行原煤样输送的智能化改造,仍采用人工搬运方式进行原煤样的传输因而面临着煤样转运时间长、效率低、转运过程不可控、样品安全性与保密性不高等问题,需通过研究智能轨道小车及其配套系统以实现空... 部分电厂在进行燃料智能化改造时无法进行原煤样输送的智能化改造,仍采用人工搬运方式进行原煤样的传输因而面临着煤样转运时间长、效率低、转运过程不可控、样品安全性与保密性不高等问题,需通过研究智能轨道小车及其配套系统以实现空间受限布局复杂情况下的原煤样品的自动传输。介绍智能轨道车输送系统设计及其系统应用,结合其系统组成重点阐述智能轨道车的构架、站点装卸车模块、轨道模块等系统结构,并示例智能轨道车输送系统中完整的样桶输送工作流程。基于智能轨道车的原煤样输送系统在燃料智能化领域中的应用研究表明:采用智能轨道车进行原煤样的传输,全程无人参与,可实现24 h连续作业;通过开发的调度系统可实现多车、多站点、多路径的智能化运行;智能轨道车依据需求自行调度,响应快、对接时间短,转运效率高,可实现原煤样品在采样系统与制样系统之间的安全、快速的自动传输,避免人与样品接触并真正实现无人化作业。 展开更多
关键词 智能轨道车 燃料智能化 样品安全性 自动传输 调度系统 轨道模块 连续作业 转运效率
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基于知识图谱的电力调度自动化作业工作票生成方法
7
作者 李泽科 陈书里 +4 位作者 陈斌 陈荃韡 杨旭 许贻杰 刘延华 《福州大学学报(自然科学版)》 北大核心 2025年第2期135-143,共9页
针对电力调度自动化作业工作票自动生成问题,采用基于上下文信息的多源数据处理方法,将作业文档转化为结构化记录和非结构化文本;通过设计融合类别信息的实体关系联合抽取模型,结合双向编码器表示等技术,对作业文档中的实体和关系进行抽... 针对电力调度自动化作业工作票自动生成问题,采用基于上下文信息的多源数据处理方法,将作业文档转化为结构化记录和非结构化文本;通过设计融合类别信息的实体关系联合抽取模型,结合双向编码器表示等技术,对作业文档中的实体和关系进行抽取,构建领域知识图谱;进而基于该知识图谱,建立工作票自动生成算法模型,用于生成工作票中的工作内容、作业设备及安全措施.实验结果表明,与基线模型对比,实体关系联合抽取的精确度、召回率以及准确率和召回率的调和平均数(F 1分数)分别提升了31.8%、48.7%和46.5%.自动生成的工作票在准确性和完整性上优于人工编制,能够满足实际需求. 展开更多
关键词 工作票 电力调度自动化 知识图谱 实体关系抽取
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我国部分地区院前急救调度员职业紧张、工作反刍与睡眠质量的关系
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作者 时笑颖 张青 +2 位作者 燕重远 张琴 许丹 《环境与职业医学》 北大核心 2025年第8期932-938,共7页
[背景]日益增长的急救服务需求和特殊的工作环境叠加,导致院前急救调度员出现职业紧张、工作反刍,其对调度员睡眠质量产生的影响值得关注。[目的]探讨院前急救调度员职业紧张、工作反刍与睡眠质量之间的关系,为提高院前急救调度员睡眠质... [背景]日益增长的急救服务需求和特殊的工作环境叠加,导致院前急救调度员出现职业紧张、工作反刍,其对调度员睡眠质量产生的影响值得关注。[目的]探讨院前急救调度员职业紧张、工作反刍与睡眠质量之间的关系,为提高院前急救调度员睡眠质量,维护身心健康提供参考。[方法]采用《付出-回报失衡量表》《工作反刍量表》和《失眠严重指数量表》对386名北京、上海、天津、内蒙古、浙江、山西、江西、安徽、湖北、河北、河南、四川、贵州、云南、福建、海南16个地区的院前急救调度员进行调查。职业紧张、工作反刍与睡眠质量的关联性采用Spearman相关性分析。以职业紧张为外因变量,工作反刍两维度为中介变量,睡眠质量为内因变量构建结构方程模型,通过Bootstrap检验方法,验证工作反刍在院前急救调度员职业紧张和睡眠质量间的中介效应。[结果]院前急救调度员付出回报失衡(ERI)指数为1.03,情感反刍得分为15.35±5.26,问题解决反刍得分为17.64±4.63,睡眠质量得分为21.10±6.53。院前急救调度员ERI指数与情感反刍得分呈正相关关系(r=0.636,P<0.01),与问题解决反刍得分不相关(P>0.05),院前急救调度员的ERI指数、情感反刍得分、问题解决反刍得分均与睡眠质量得分呈正相关关系(P<0.05)。职业紧张对睡眠质量的直接效应为0.627,通过情感反刍产生的间接效应为0.124,情感反刍的中介效应占总效应(0.755)的16.4%,而问题解决反刍在职业紧张和睡眠质量之间不存在中介作用。[结论]院前急救调度员职业紧张和情感反刍可预测其睡眠质量,其中职业紧张既可对睡眠质量产生直接影响,也可通过情感反刍对睡眠质量产生间接影响。管理者应关注并评估院前急救调度员的情感反刍水平,以便采取相应的干预措施降低其职业紧张及提高其睡眠质量。 展开更多
关键词 院前急救调度员 职业紧张 付出-回报失衡 工作反刍 睡眠质量
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基于大数据与AI的电力系统预受理工单精准制单与派单技术研究 被引量:1
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作者 孙海玉 杜胜南 +2 位作者 秦淑凡 蒋子宇 孙宜龙 《科技资讯》 2025年第7期70-72,共3页
现阶段,在经济社会发展与建设的过程中,电力资源的需求量逐年增加。为提升用户满意度,相关部门对电力系统运行质量与服务质量提出了更高的要求。电力系统的运行主要是为用户提供电力服务,尤其是预受理工单的精准制单与派单处理,通过此... 现阶段,在经济社会发展与建设的过程中,电力资源的需求量逐年增加。为提升用户满意度,相关部门对电力系统运行质量与服务质量提出了更高的要求。电力系统的运行主要是为用户提供电力服务,尤其是预受理工单的精准制单与派单处理,通过此种方式,可以保证工单处理质量与效率。基于此,为进一步提升电力系统的服务质量,引进大数据与人工智能(Artificial Intelligence,AI)技术,提升制单的精准与派单的可靠性,保证工单调度配置的灵活性,从而实现电力系统业务需求的变化自适应,推动电力企业的数字化转型。 展开更多
关键词 大数据 人工智能技术 电力系统 精准制单 派单优化
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“一动力三循环”结合提高质量-完善系统-增强稳定性管理模式对医院劳务派遣队伍稳定性的影响
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作者 徐楠 《中国卫生标准管理》 2025年第19期64-67,共4页
目的 研究“一动力三循环”结合提高质量-完善系统-增强稳定性(improving quality-perfecting the system-enhancing stability,IPE)的管理模式对劳务派遣用工队伍稳定性的应用效果。方法 回顾性选取2020年4月—2023年4月福建省儿童医... 目的 研究“一动力三循环”结合提高质量-完善系统-增强稳定性(improving quality-perfecting the system-enhancing stability,IPE)的管理模式对劳务派遣用工队伍稳定性的应用效果。方法 回顾性选取2020年4月—2023年4月福建省儿童医院接收的劳务派遣人员86名作为研究对象,依据管理方式的不同将入选者分为观察组(n=45)和对照组(n=41)。对照组采用常规管理模式,观察组采用“一动力三循环”结合IPE的管理模式,比较2组劳务派遣用工队伍稳定性、人员素质及用人成本。结果 观察组工龄、资深用工人员比例、大专及以上学历人员比例分别为(6.13±2.02)年、42.22%、93.33%,对照组分别为(5.17±1.90)年、21.95%、75.61%,观察组均高于对照组,且观察组离职人员比例、每年劳务派遣人均成本支出分别为26.67%、(5.27±0.45)万元,对照组分别为51.22%、(5.56±0.50)万元,观察组均低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论 采用“一动力三循环”结合IPE的管理模式可增强劳务派遣用工队伍稳定性,提高用工队伍素质,降低用人成本。 展开更多
关键词 “一动力三循环” 劳务派遣 管理模式 工龄 医院管理 用人成本
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列车数字无线调度通信系统区域集控模式的应用探讨 被引量:1
11
作者 新吉勒吐 《铁道通信信号》 2025年第9期111-116,共6页
为提高普速铁路作业人员的工作效率,列车数字无线调度通信系统(DRTD)根据自身技术特点,采用区域集控的方式,实现多站联控。以集二铁路部分无人值守的站点为试点应用,通过部署DRTD固定电台的方式对试验区段的集控站和中心站进行组网配置... 为提高普速铁路作业人员的工作效率,列车数字无线调度通信系统(DRTD)根据自身技术特点,采用区域集控的方式,实现多站联控。以集二铁路部分无人值守的站点为试点应用,通过部署DRTD固定电台的方式对试验区段的集控站和中心站进行组网配置、无线覆盖和网络优化,并通过中心站对集控站进行控制及联控,验证系统区域集控的应用效果。验证结果表明,中心站能够较好地完成集控功能,满足基本的行车呼叫需求,从而大幅提高普速铁路作业人员的工作效率。同时,结合实际应用过程中出现的问题,提出下一步DRTD区域集控应用的改善方向,为制定DRTD区域集控标准化技术条件提供有力的实际应用支撑。 展开更多
关键词 普速铁路 列车数字无线调度通信系统 试点应用 区域集控 工作效率
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配电网调度作业管理系统的设计及实现 被引量:3
12
作者 杜红卫 许先锋 +4 位作者 苏标龙 赵京虎 王伟 毛小武 姜勇 《电网技术》 EI CSCD 北大核心 2006年第S2期530-534,共5页
本文首先分析了国内配电网管理系统建设存在的主要问题,然后从设计理念、总体架构、系统功能设计、关键技术等方面对配电网调度作业管理系统进行阐述。在南京供电公司配调中心的使用情况表明,系统实现了配网调度的无纸化和流程化管理,... 本文首先分析了国内配电网管理系统建设存在的主要问题,然后从设计理念、总体架构、系统功能设计、关键技术等方面对配电网调度作业管理系统进行阐述。在南京供电公司配调中心的使用情况表明,系统实现了配网调度的无纸化和流程化管理,比较明显的体现了配网管理系统的规模经济效益,对实现供电企业的安全、合理调度运行,提高供电可靠性、降低调度员工作动强度方面发挥了重要作用。 展开更多
关键词 配电网管理系统 调度作业管理 流程 图票一体化 自由表单 规则库
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派遣制员工对雇用形式的认知与其工作态度的关系研究 被引量:4
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作者 王晓庄 白学军 李新建 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2010年第1期67-70,共4页
采用"派遣制员工对雇用形式的认知"等5项问卷,对270名派遣制员工进行测查。结果发现:(1)派遣制员工组织认同、工作投入和工作满意度均处较高水平,离职倾向相对较低。(2)78.9%知道自已的派遣制身份;33.1%愿意作为派遣制员工;... 采用"派遣制员工对雇用形式的认知"等5项问卷,对270名派遣制员工进行测查。结果发现:(1)派遣制员工组织认同、工作投入和工作满意度均处较高水平,离职倾向相对较低。(2)78.9%知道自已的派遣制身份;33.1%愿意作为派遣制员工;对于派遣制存在模糊认识和矛盾心态。(3)知道派遣制身份者组织认同、工作奉献、工作意义和工作乐趣等显著高于不知道者;愿意作为派遣制员工者工作满意度、工作意义和工作奉献显著高于不愿意者。对雇用形式的认知在一定程度上决定派遣制员工的工作态度。 展开更多
关键词 派遣制 派遣制员工 工作态度
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基于眼动特征的高速铁路调度员工作状态识别干预方法研究 被引量:3
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作者 张光远 文原劲 +2 位作者 王亚伟 胡悦 李婧 《铁道运输与经济》 北大核心 2023年第4期78-85,共8页
针对高速铁路行车调度员疲劳与工作状态预警干预中工作状态的分类识别问题,提出一种基于眼动特征的高速铁路行车调度员工作状态的分类识别方法。实验人员在阶段计划内调度作业仿真实验中采集眼动数据,以预设实验任务作为工作状态的客观... 针对高速铁路行车调度员疲劳与工作状态预警干预中工作状态的分类识别问题,提出一种基于眼动特征的高速铁路行车调度员工作状态的分类识别方法。实验人员在阶段计划内调度作业仿真实验中采集眼动数据,以预设实验任务作为工作状态的客观分类标准,并作为影响因素研究眼睛动态特征指标的分布规律。通过判别分析建立典型判别函数对调度员作业状态进行预后判别,并提出考虑错判损失的判别阈值修正方法。结合调度工作特点建立工作状态干预时间判定机制。结果表明,监控任务中调度员表现出警惕性降低的指征,判别分析方法能够有效地识别调度员工作状态,平均正确识别率为81.3%。在修正判别阈值并考虑错判概率的基础上,工作状态干预时间的判定机制有效地避免了错误干预。 展开更多
关键词 高速铁路行车调度员 工作状态识别 干预机制 眼动特征 判别分析 假设检验
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航空公司飞行签派员工作负荷评估研究与应用 被引量:9
15
作者 罗凤娥 任栋 《科技和产业》 2014年第6期118-120,139,共4页
首先定义了飞行签派员工作负荷的含义,并对其工作内容等背景知识进行了介绍,提出了签派员工作负荷的分类方法;其次,结合相关领域研究成果,归纳其工作负荷影响因素,并依此为基础建立签派员工作负荷评估的理论模型,提出了评估工作负荷的... 首先定义了飞行签派员工作负荷的含义,并对其工作内容等背景知识进行了介绍,提出了签派员工作负荷的分类方法;其次,结合相关领域研究成果,归纳其工作负荷影响因素,并依此为基础建立签派员工作负荷评估的理论模型,提出了评估工作负荷的具体方法和过程;最后,讨论该方法在航空公司签派人力配置等方面的应用。 展开更多
关键词 飞行签派员 工作负荷 评估研究 人力配置
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面向岗位需要的飞行签派员工作能力评估研究 被引量:3
16
作者 褚双磊 魏志强 +1 位作者 任强 刘菲 《安阳工学院学报》 2023年第2期19-28,共10页
随着民航航班量的快速增长和运行情况的复杂化、多样化,对飞行签派员工作能力的要求越来越高。本研究通过分析飞行签派员的工作流程和岗位要求,结合飞行签派员资质管理的咨询通告,在对一线飞行签派员和运行经理的调研基础上,得出影响飞... 随着民航航班量的快速增长和运行情况的复杂化、多样化,对飞行签派员工作能力的要求越来越高。本研究通过分析飞行签派员的工作流程和岗位要求,结合飞行签派员资质管理的咨询通告,在对一线飞行签派员和运行经理的调研基础上,得出影响飞行签派员工作能力的要素,初步建立包含22个二级指标的初始指标体系。运用DEMATEL算法,剔除影响度较小的指标,保留17个二级指标,确定最终指标体系。运用层次分析法和熵权法分别得到指标的主观权重和客观权重,再通过组合赋权法得到指标的综合权重。最后,选取10名在职飞行签派员作为样本,构建飞行签派员能力评价模型,利用灰色关联-TOPSIS法对飞行签派员的工作能力进行评价分析,验证了飞行签派员工作能力的测评结果与其实际资质等级一致,证明建立的飞行签派员工作能力评价模型具有实际价值,可为飞行签派员的选拔、考核和等级评定提供理论依据,同时为提高飞行签派员工作能力提供改进方向。 展开更多
关键词 飞行签派员 工作能力 熵权法 组合权重 灰色关联-TOPSIS法
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计及工况预测误差的主动配电网日前无功优化调度策略 被引量:3
17
作者 张旭 刘伯文 王怡 《华北电力大学学报(自然科学版)》 CAS 北大核心 2024年第2期31-40,共10页
为解决工况预测误差较大时,日前无功优化调度方案优化效果不佳的问题,提出了计及工况预测误差的主动配电网日前无功优化调度策略。首先,使用轻量级梯度提升机算法建立日前工况功率预测模型;其次,考虑大规模高比例分布式电源接入主动配电... 为解决工况预测误差较大时,日前无功优化调度方案优化效果不佳的问题,提出了计及工况预测误差的主动配电网日前无功优化调度策略。首先,使用轻量级梯度提升机算法建立日前工况功率预测模型;其次,考虑大规模高比例分布式电源接入主动配电网,以调度时段内所有时间断面的多目标加权累加和为目标函数建立日前无功优化调度模型;最后,设计了一种变寻优粒子空间的改进引力搜索算法对日前无功优化调度模型进行求解,该算法根据历史工况预测误差评价指标调整寻优粒子空间各维度的上下限矩阵,从而抑制了当无功区域内工况预测误差较大时可控设备调度异常的缺陷。最后采用拓展的IEEE 33节点系统算例进行有效性验证。 展开更多
关键词 主动配电网 日前无功优化调度 工况预测 分布式电源 轻量级梯度提升机 改进引力搜索算法
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基于任务派工的船舶生产管控模式及应用研究 被引量:2
18
作者 张浩 董海滨 史恭波 《现代制造工程》 CSCD 北大核心 2016年第6期59-65,共7页
为了实现船舶企业现代造船生产任务精细化控制管理,针对我国船舶企业任务派工存在的问题,提出基于任务派工的生产管理控制模式,分析了任务派工的集成模型,详细设计了标准化的任务包和派工单,详述了任务派工流程。开发了任务派工管理系统... 为了实现船舶企业现代造船生产任务精细化控制管理,针对我国船舶企业任务派工存在的问题,提出基于任务派工的生产管理控制模式,分析了任务派工的集成模型,详细设计了标准化的任务包和派工单,详述了任务派工流程。开发了任务派工管理系统,并在某船舶企业实际应用中获得良好的效果,为船舶企业生产管理精细化控制提供了参考。 展开更多
关键词 任务派工 工程分解结构 任务包 派工单
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我国劳务派遣的困境与出路 被引量:11
19
作者 屈茂辉 陈湘桃 《湘潭大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2016年第3期40-44,共5页
劳务派遣制度在改革开放后作为一种新型非标准化用工方式被引入我国。由于存在历史短,理论基础薄弱,加上立法理念上的偏差,我国劳务派遣制度虽经修改,但其制度缺陷仍较明显,突出表现在劳务派遣制度滥用现象严重、同工不同酬现象突出、... 劳务派遣制度在改革开放后作为一种新型非标准化用工方式被引入我国。由于存在历史短,理论基础薄弱,加上立法理念上的偏差,我国劳务派遣制度虽经修改,但其制度缺陷仍较明显,突出表现在劳务派遣制度滥用现象严重、同工不同酬现象突出、对实际用工单位也存有不利和派遣员工的相关权益常常受到侵害等,这也引发了国内专家学者对此制度存废的争论。出路在于从制定专门的劳务派遣法、完善劳务派遣制度中的监督管理机制、建立配套保险机制、完善救济机制等方面对其加以完善。 展开更多
关键词 劳务派遣 同工同酬 集体话语权 劳务派遣法
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基于脑电频域特征的高速铁路调度员监控工作注意水平识别方法 被引量:1
20
作者 张光远 文原劲 +2 位作者 李婧 章子睿 胡悦 《铁道学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2023年第5期21-28,共8页
高速铁路调度员监控作业的注意力水平识别是全周期注意识别的重要组成部分。针对监控作业交互少、反馈弱以及视觉特征不显著的特点,设计基于信息感知密度的注意诱导实验作为客观评价参照,采集全头脑电并提取了57个通道的7项频段指标为... 高速铁路调度员监控作业的注意力水平识别是全周期注意识别的重要组成部分。针对监控作业交互少、反馈弱以及视觉特征不显著的特点,设计基于信息感知密度的注意诱导实验作为客观评价参照,采集全头脑电并提取了57个通道的7项频段指标为识别特征。采用Pearson相关系数进行特征初筛,采用Logistic回归-预测变量重要性排序的包裹式方法对特征进行进一步降维并进行注意水平识别。实验结果表明:基于左额叶和双侧枕叶的17个脑电频段特征的多项Logistic回归模型对低注意水平有81%的识别准确率。脑电频段特征对应负责大脑思维功能和视觉加工处理的脑功能区,反映高铁调度员在监控工作中的注意水平变化对应的认知功能变化。 展开更多
关键词 高速铁路 调度员 监控工作 脑电 注意力水平 多项Logistic回归
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