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韧性治理视域下乡村CEO赋能乡村振兴作用机制研究——基于“云中苗寨”蝶变的案例考察
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作者 张玉强 樊巧 何建娟 《智慧农业导刊》 2026年第2期60-64,共5页
解决“三农”问题、实现乡村治理现代化,乡村CEO成为主要抓手。作为有效衔接脱贫攻坚成果与乡村全面振兴的关键力量,乡村CEO赋能乡村振兴效应日益凸显。选取“云中苗寨”为例,以韧性治理理论建构理论框架,深描“云中苗寨”的蝶变历程。... 解决“三农”问题、实现乡村治理现代化,乡村CEO成为主要抓手。作为有效衔接脱贫攻坚成果与乡村全面振兴的关键力量,乡村CEO赋能乡村振兴效应日益凸显。选取“云中苗寨”为例,以韧性治理理论建构理论框架,深描“云中苗寨”的蝶变历程。研究发现,一是在组织韧性方面,智慧党建引领,乡村CEO赋能组织振兴;二是在产业韧性方面,打造“生态+农业+苗族文化+旅游”特色产业格局,乡村CEO赋能产业振兴;三是在人才韧性方面,盘活乡村人才资源,乡村CEO赋能乡村人才振兴。乡村CEO具备组织协同能力、产业引领能力和人才培育能力,研究对推动乡村全面振兴具有重要的现实意义。 展开更多
关键词 韧性治理 乡村ceo 云中苗寨 乡村振兴 作用机制
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“嵌入—赋能”:民族地区乡村产业振兴何以可能及如何可为_基于广西D村乡村CEO的实践分析 被引量:1
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作者 温顺生 劳渝添 《柳州职业技术大学学报》 2025年第1期33-40,共8页
民族地区作为乡村振兴的关键场域,有其发展的特殊性与复杂性。而乡村CEO作为一种崭新的知识型兴村主体,其出现与乡村产业发展关系密切。基于广西D村乡村CEO的实践,文章聚焦乡村CEO推动民族地区乡村产业振兴的作用过程,运用嵌入性理论,... 民族地区作为乡村振兴的关键场域,有其发展的特殊性与复杂性。而乡村CEO作为一种崭新的知识型兴村主体,其出现与乡村产业发展关系密切。基于广西D村乡村CEO的实践,文章聚焦乡村CEO推动民族地区乡村产业振兴的作用过程,运用嵌入性理论,构建“嵌入—赋能”分析框架对其进行分析。研究揭示,政策支持、独特文化及自然禀赋为乡村CEO嵌入民族地区乡村产业振兴提供了基础条件,乡村CEO通过组织、技术、文化等多方面嵌入,能够达到强化党建引领机制、加快产业创新转型、激发乡村发展内生动力的赋能效果,从而推动民族地区乡村产业振兴。 展开更多
关键词 民族地区 乡村ceo 乡村产业振兴 嵌入性理论
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“乡村CEO”政策的扩散机制与实施效应——基于浙江省15个典型村庄的调查
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作者 王润 王丹 饶心月 《中国乡村振兴学》 2025年第1期166-181,共16页
通过对浙江省内涉及乡村振兴的15个典型村庄进行深入调研,以多重制度逻辑理论为分析框架,系统探讨“乡村CEO”政策扩散的机制、模式路径与效应。研究发现,“乡村CEO”政策的扩散过程受到行政逻辑、市场逻辑和社区逻辑的共同作用,形成多... 通过对浙江省内涉及乡村振兴的15个典型村庄进行深入调研,以多重制度逻辑理论为分析框架,系统探讨“乡村CEO”政策扩散的机制、模式路径与效应。研究发现,“乡村CEO”政策的扩散过程受到行政逻辑、市场逻辑和社区逻辑的共同作用,形成多元化的扩散路径和效应。行政逻辑为政策扩散提供了制度保障和初始动力,市场逻辑通过经济效益和竞争力提升推动了政策的内生扩散,而社区逻辑则通过多元共治和文化认同为政策落地提供了社会基础。研究进一步将“乡村CEO”政策扩散路径归纳为四种典型乡村振兴模式:现代农业驱动型、乡村旅游驱动型、文化传承驱动型和综合发展型。这些模式反映了政策在不同资源禀赋和制度环境下的适应性调整与地方性创新。“乡村CEO”政策在推动乡村经济发展、增进村民福祉、促进文化传承和资源整合方面取得显著成效,能够为乡村振兴人才战略提供理论与实践指导,也为先进经验的推广提供支持。 展开更多
关键词 乡村振兴 “乡村ceo 多重制度逻辑 政策扩散
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乡村外聘经营者的悬浮式嵌入研究——基于乡村CEO的实地调研
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作者 周祥军 郭雅妮 王晓丰 《中国乡村振兴学》 2025年第1期182-209,共28页
外聘乡村经营者是破解农村集体经济经营管理人才短缺而做出的模式创新。本文以国内首创的乡村CEO模式为研究对象,采用深度访谈和参与式观察,构建了乡土外来经营者“嵌入困境—脱嵌悬浮—双向嵌入”理论模型,涵盖了机会嵌入、主体嵌入、... 外聘乡村经营者是破解农村集体经济经营管理人才短缺而做出的模式创新。本文以国内首创的乡村CEO模式为研究对象,采用深度访谈和参与式观察,构建了乡土外来经营者“嵌入困境—脱嵌悬浮—双向嵌入”理论模型,涵盖了机会嵌入、主体嵌入、资源嵌入和制度嵌入,揭示了外来经营者嵌入乡土社会过程中面临的社会关系隔阂、资源整合受限、文化适应困难及制度认可不足等悬浮嵌入问题,提出了细分产业机会、构建信任网络、优化资源整合方式和改善政策支持等策略,为外聘乡村经营者顺利融入乡村、提升经营绩效提供可借鉴、可推广、可复制的经验做法。 展开更多
关键词 乡村ceo 乡村外聘经营者 悬浮式嵌入 嵌入困境
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“乡村CEO”推动乡村振兴主体创新的实践机制研究 被引量:7
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作者 武晋 祝云凤 王亚茹 《北京行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2024年第4期18-27,共10页
人才振兴是乡村全面振兴的核心引擎,但对于乡村人才创新实践机制的揭示却明显不足。通过对云南省域内多地市乡村CEO政策实践的案例研究,探讨新兴兴村主体助推乡村振兴的行动框架。研究表明,与乡村CEO“高嵌入性—高公共性”的主体特征... 人才振兴是乡村全面振兴的核心引擎,但对于乡村人才创新实践机制的揭示却明显不足。通过对云南省域内多地市乡村CEO政策实践的案例研究,探讨新兴兴村主体助推乡村振兴的行动框架。研究表明,与乡村CEO“高嵌入性—高公共性”的主体特征相关联的“主体嵌入—功能融入”框架可以确保乡村CEO的主体合法性与有效性。乡村CEO助推乡村振兴的本质在于其作为村庄运营的主体,通过制度性主体嵌入和结构性功能融入,将探查村庄内部需求和外部发展干预有机融合,以集体资产整合与盘活的职业活动促进乡村内源式发展。前者依赖政府围绕乡村CEO进入、成长、使用、退出的集成式制度牵引,后者依赖经济资本、社会资本、象征资本和文化资本的场域内运作,两相顺承,共同驱动人才振兴引领乡村振兴。 展开更多
关键词 乡村振兴 人才振兴 “乡村ceo 农业农村现代化
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从外包到内生驱动:乡村产业振兴的长效路径研究 被引量:17
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作者 杨宝强 钟曼丽 《理论月刊》 CSSCI 北大核心 2023年第3期99-107,共9页
“项目制”的资源配置逻辑是当前基层政府推进乡村产业振兴的重要遵循,而外包则是保障项目有效执行的抓手。从制度、权力与文化角度分析乡村产业外包的实践基础,探讨乡村产业振兴从外包到内生驱动的内在逻辑能够发现,外包执行中发包方... “项目制”的资源配置逻辑是当前基层政府推进乡村产业振兴的重要遵循,而外包则是保障项目有效执行的抓手。从制度、权力与文化角度分析乡村产业外包的实践基础,探讨乡村产业振兴从外包到内生驱动的内在逻辑能够发现,外包执行中发包方与承接主体间的目标差异往往导致农民难致富,产业链外延使农民难享产业增值收益,项目异化使精英俘获了大量项目资源,而村庄权力固化则导致基层社会治理内卷。因此,需探索自主性治理,培养“农民CEO”和“中坚农民”,制定“公费农科生”计划以构建能为农民利益服务的专业化团队和“人才蓄水池”,实现乡村产业振兴从外源驱动向内生驱动转变,推进乡村产业振兴的长效发展。 展开更多
关键词 乡村产业振兴 外包 农民ceo 中坚农民 内生驱动
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“人才回乡”:乡村人才问题的历史叙事与现实遭遇 被引量:33
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作者 徐进 李小云 《中央民族大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2022年第6期155-164,共10页
中国乡村缺乏人才的问题既是现代化过程中一个自然的结果,又有其长期的经济社会历史演化的根源。在城市化、工业化发展的推动下,乡村产生了与城市相对而言的衰落这一客观现实,但同时,这一过程也生产出了乡村的经济社会价值的稀缺性。在... 中国乡村缺乏人才的问题既是现代化过程中一个自然的结果,又有其长期的经济社会历史演化的根源。在城市化、工业化发展的推动下,乡村产生了与城市相对而言的衰落这一客观现实,但同时,这一过程也生产出了乡村的经济社会价值的稀缺性。在乡村振兴等宏观政策的引领之下,经历了“粘土”和“离土”的乡村人才流动模式之后,“归土”渐渐成了城乡关系变化的一个新变量。基于西南地区几个村庄引进乡村经营性人才(乡村CEO)的案例,我们发现乡村CEO这一具有现代企业管理特征的人才在乡村一方面遭遇了行政社会的准科层制逻辑,一方面遭遇了乡土社会的平均主义和人情逻辑,其现实遭遇折射的是乡村现代化所面临的困境。 展开更多
关键词 乡村ceo 粘土 离土 归土 现代化
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乡村嵌入乡村协同致富的逻辑与模式 被引量:1
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作者 唐菁阳 汪磊 季方雨 《智慧农业导刊》 2024年第19期73-76,共4页
随着乡村振兴战略的深入推进,乡村CEO在促进乡村经济社会发展中的作用日益凸显。他们通过政治、资本、产业和文化四个维度嵌入乡村社会,并与乡村其他治理主体协同合作,带动乡村致富。目前,乡村CEO面临着规则不明确、利益纠缠、主体离散... 随着乡村振兴战略的深入推进,乡村CEO在促进乡村经济社会发展中的作用日益凸显。他们通过政治、资本、产业和文化四个维度嵌入乡村社会,并与乡村其他治理主体协同合作,带动乡村致富。目前,乡村CEO面临着规则不明确、利益纠缠、主体离散和能力不足等问题,导致协同悬浮现象的出现。为此,需要构建乡村CEO与其他乡村治理主体的协同模式,这包括加强政策规范、明确利益分配、建立政务信息公开与内部沟通平台、提升乡村CEO带动致富的能力等,助力乡村全面振兴。 展开更多
关键词 嵌入理论 协同理论 乡村ceo 带动致富 乡村振兴
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赋权与嵌入:制度复杂性下乡村职业经理人自主性生成机制 被引量:9
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作者 李航 王杰 齐顾波 《中国农村观察》 CSSCI 北大核心 2024年第4期105-123,共19页
引进乡村职业经理人是以专业经营型人才发展集体经济的创新探索,但不少人才在基层面临自主性不足的困境。基于结构与互动的综合视角,乡村职业经理人的自主性困境是自身权能弱势与主体互动不畅共同作用的结果。有鉴于此,本文构建赋权与... 引进乡村职业经理人是以专业经营型人才发展集体经济的创新探索,但不少人才在基层面临自主性不足的困境。基于结构与互动的综合视角,乡村职业经理人的自主性困境是自身权能弱势与主体互动不畅共同作用的结果。有鉴于此,本文构建赋权与嵌入的乡村职业经理人自主性生成框架,并基于三个地方实践案例,考察乡村职业经理人自主性生成过程。本文研究发现:乡村职业经理人自主性生成经历了名义自主性生成(正式赋权)、在地自主性生成(嵌入激发赋权)与自主性再生产(绩效强化自主性)三个阶段。有别于现代企业职业经理人通过正式制度获取自主性,乡村职业经理人自主性生成不仅需要正式制度保障,还需要与基层社会良性互动。人才与基层社会以及产业的良性互动构成了乡村人才振兴的基本逻辑。其中,专业性是自主性生成的根本依托,赋权是自主性生成的关键步骤,嵌入是自主性生成的策略保障,渐进性是自主性生成的过程特征。以此为基础,本文从政府与村集体赋权、人才柔性嵌入与政策嵌入等方面对推动乡村职业经理人自主性生成提出对策建议。 展开更多
关键词 经营村庄 赋权 嵌入 自主性 乡村职业经理人
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