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Research on the Impact of the Independent Director System on the Independence of the Board of Directors
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作者 Yanhua Ge 《Proceedings of Business and Economic Studies》 2025年第4期503-510,共8页
In the context of China’s rapidly evolving capital market,the proliferation of listed companies has been a salient phenomenon.The quality of corporate governance has emerged as a pivotal factor in determining the suc... In the context of China’s rapidly evolving capital market,the proliferation of listed companies has been a salient phenomenon.The quality of corporate governance has emerged as a pivotal factor in determining the success or failure of these entities.Research by Balsmeier et al.(2022)indicates that the greater the independence of a listed company’s board of directors,the higher its innovation output(both in terms of quantity and quality of patents)^([1]).This finding suggests a strong correlation between the performance of a company and the independence of its board.The present study has selected listed companies on the A-share market of the Shanghai Stock Exchange in 2013 as the subjects of its research.A sample of 960 companies was initially obtained from the CSMAR database.Following a rigorous financial data screening,a final sample of 944 valid companies was retained for further analysis. 展开更多
关键词 Independent director system Independence of the board of directors Governance mechanisms
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Ultrasonic Welding of Similar/Dissimilar MEX-3D Printed Parts Considering Energy Director Shape,Infill,Welding Time and Amplitude
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作者 Vivek Kumar Tiwary Arunkumar P. Vinayak R.Malik 《Computers, Materials & Continua》 2025年第9期5111-5131,共21页
Additive manufacturing(AM),a key technology in the evolution of Industry 4.0,has revolutionized production processes by enabling the precise,layer-by-layer fabrication of complex and customized components,enhancing ef... Additive manufacturing(AM),a key technology in the evolution of Industry 4.0,has revolutionized production processes by enabling the precise,layer-by-layer fabrication of complex and customized components,enhancing efficiency and flexibility in smart manufacturing systems.However,one significant challenge hindering the acceptance of this technology is the limited print size,constrained by the machine’s small bed.To address this issue,a suitable polymer joining technique could be applied as a post-fabrication step.The present article examines findings on the Ultrasonic Welding(UW)of Material Extrusion(MEX)-3D printed parts made from commonly used thermoplastics,Acrylonitrile Butadiene Styrene(ABS)and Polylactic Acid(PLA).Key parameters in the process are identified and optimized through statistical methods,such as Design of Experiments(DOE),Taguchi,and Analysis of Variance(ANOVA).The findings showed that the material combination and the design of the energy directors had the greatest impact on the joint strength and elongation,leading to a joint efficiency increase of up to 174.52%.The research’s feasibility was additionally supported by applying the results to weld and fabricate a car’s rear wing and an agricultural drone,both of which demonstrated strong structural integrity.The proposed method is anticipated to increase acceptance of joining and welding techniques in the future,with UW showing significant potential for effectively joining 3D-printed parts and addressing the bed size limitations of 3D printers. 展开更多
关键词 Ultrasonic welding energy directors 3D printing bed size limitation
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Institutional Construction of Directors’Climate Legal Responsibility Under the“Dual Carbon”Goals:From the Perspective of Climate Risks
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作者 Wei Qingpo 《Contemporary Social Sciences》 2025年第3期114-135,共22页
Enterprises are the primary entities responsible for the multi-governance of climate risks.Nevertheless,the obligations and duty performance systems for directors,as outlined in the new Company Law of the People’s Re... Enterprises are the primary entities responsible for the multi-governance of climate risks.Nevertheless,the obligations and duty performance systems for directors,as outlined in the new Company Law of the People’s Republic of China(the new Company Law),fall short of adequately addressing the internal demands necessary for effectively managing climate risks.Therefore,it is essential to enhance these systems by incorporating specific duties for directors related to climate issues.The accountability of directors for a company’s liability regarding damages caused by climate change is rooted in the evolving purpose of China’s Company Law,the directors’duty of diligence,and the practical demand for emission reduction.Pursuant to the directors’duties set forth by the Company Law,directors’climate responsibilities mainly include two aspects:diligence and loyalty.Diligence primarily involves the total or partial failure to consider and manage foreseeable significant climate risks.Loyalty pertains to the intentional neglect of significant climate-related risks or to decision-making that does not align with the principle of maximizing the company’s interests.To enforce directors’climate responsibilities,it is necessary to introduce provisions within the Company Law that address directors’duties to control climate risks and establish appropriate compensatory measures.Furthermore,developing evidence standards for directors’liability and overcoming the limitations associated with the objects of directors’fiduciary duties is crucial.In light of the“dual carbon”goals and the foreseeability of significant financial risks posed by climate change,directors are obliged to integrate climate change considerations into corporate strategy,supervision,and disclosure,thereby contributing to the restructure of the regulatory framework governing directors’responsibilities towards green and low-carbon transformation. 展开更多
关键词 “dual carbon directors’climate responsibilities duty of diligence duty of loyalty climate change
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The "Garden of Emeralds" Exhibition:Interview with Dr. EloÏse Gaillou,Director and Curator of the Mineralogy Museum of l'école des Mines de Paris(Mines Paris-PSL)
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作者 Yiran Dong Yilan Huang Qijuan Wan 《宝石和宝石学杂志(中英文)》 CAS 2024年第3期123-125,共3页
From May 25 to October 7,2024,L’éCOLE China,School of Jewelry Arts(supported by Van Cleef & Arpels) presents the "Garden of Emeralds" exhibition in its Shanghai campus.As part of the "Discover... From May 25 to October 7,2024,L’éCOLE China,School of Jewelry Arts(supported by Van Cleef & Arpels) presents the "Garden of Emeralds" exhibition in its Shanghai campus.As part of the "Discover the Gemstones" series,the exhibition gives pride to this green precious mineral and explores its history in many regions of the world,from Asia to Europe including the Middle East.Gathering both raw stones and pieces of jewelry from museum collections and private lenders,it addresses the topic through the three main pillars of L’éCOLE:gemmology,savoir-faire and the history of jewelry. 展开更多
关键词 director PSL EXHIBITION
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Spring Festival Celebrations Fire Maltese Fascination with Chinese Culture--An Exclusive Interview with Director of the China Cultural Center in Malta Yuan Yuan
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作者 ZHANG HUI 《China Today》 2024年第2期33-35,共3页
THRONGS of shoppers,in a department store adorned with colorful Spring Festival posters,vying to try their hand either at Chinese calligraphy or traditional Chinese lantern-making,might seem incongruous in a European ... THRONGS of shoppers,in a department store adorned with colorful Spring Festival posters,vying to try their hand either at Chinese calligraphy or traditional Chinese lantern-making,might seem incongruous in a European setting.The background to this vibrant scenario was The Point,Malta’s largest shopping mall,as part of the island country’s 2023 Chinese New Year celebrations,courtesy of the China Cultural Center in Malta. 展开更多
关键词 director SHOPPING Spring
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Women on Boards of Directors
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作者 Salwa Alhamoudi 《Chinese Business Review》 2024年第1期13-23,共11页
This research aims to measure the current gender representation in membership of boards of directors,and to study the factors affecting the presence of women on boards.The results of the study will support the decisio... This research aims to measure the current gender representation in membership of boards of directors,and to study the factors affecting the presence of women on boards.The results of the study will support the decision makers and policy makers at all levels by providing knowledge that contributes to bridging the current gap in participation of women boards.The methodology used in this research is the descriptive analytical approach,which relies on quantitative methods in the process of collecting and analyzing data.This study represents the boards of directors in the three sectors(public,private,and non-profit)in the Kingdom of Saudi Arabia,The study sample contained 350 targets,where a random sample of 150 people in the public sector,100 people in the private sector,and 100 people in the non-profit sector were selected.The research result found that the majority of the responses believe that the lack of experience and training,and social factors,are the most impact areas of explaining the reasons for the existence of a gap in women’s membership in boards of directors in the three sectors.And the most important reasons for the existence of a gender gap in board membership are:there is no statutory minimum percentage for women’s representation on boards of directors,and scarcity of female competencies in general,and the lack of women occupying leadership positions. 展开更多
关键词 women on boards women empowerment boards of directors women in public sector women in private sector women in non-profit sector
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HIM in Director’s Lens: Today and Future——An Interview with CAS Member TAN Weihong, the founding director of the Hangzhou Institute of Medicine, Chinese Academy of Sciences
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《Bulletin of the Chinese Academy of Sciences》 2024年第2期79-81,共3页
Turning five years old,the Hangzhou Institute of Medicine(HIM),Chinese Academy of Sciences(CAS)strives to play a pivotal role in boosting interdisciplinary research on the interface between innovation and medical scie... Turning five years old,the Hangzhou Institute of Medicine(HIM),Chinese Academy of Sciences(CAS)strives to play a pivotal role in boosting interdisciplinary research on the interface between innovation and medical science.As we peel back the layers of this cutting-edge institution,who better to guide us than its visionary director,Prof.TAN Weihong?In this exclusive interview with HIM Director Prof.TAN Weihong,who is also a CAS Member,we can grasp an idea of its unique position in China’s scientific landscape,its major achievements,and its ambitious roadmap to excellence. 展开更多
关键词 director boosting FOUNDING
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连锁董事网络、同群行为与企业金融化的传染效应——基于我国上市公司数据的实证研究 被引量:1
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作者 薛晴 《华东师范大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2025年第1期166-178,184,共14页
传染效应是企业金融化的重要驱动因素。基于连锁董事网络中企业的同群行为,分析企业金融化的传染效应及其经济后果,并利用我国2007—2020年沪深A股上市公司数据进行实证检验,结果发现:连锁董事网络中企业的同群行为导致企业金融化存在... 传染效应是企业金融化的重要驱动因素。基于连锁董事网络中企业的同群行为,分析企业金融化的传染效应及其经济后果,并利用我国2007—2020年沪深A股上市公司数据进行实证检验,结果发现:连锁董事网络中企业的同群行为导致企业金融化存在明显的传染效应,且这种效应受网络位置、管理者特征、治理环境等因素的影响;进一步研究发现,连锁董事网络中企业金融化决策的同群行为会加剧金融风险在企业间的传染,降低企业风险承担能力,减少企业研发投入,降低投资效率。因此,治理企业金融化问题要注重企业之间基于连锁董事网络的学习模仿,防范“脱实向虚”风险沿着连锁董事网络传染扩散。 展开更多
关键词 连锁董事 同群行为 企业金融化 传染效应
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有位才能有为:职工董事与企业社保遵从度 被引量:1
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作者 周冬华 徐移兰 赵玉洁 《财经论丛》 北大核心 2025年第1期70-79,共10页
本文基于企业社保遵从度的视角,检验职工董事是否能够保护职工合法权益。研究发现,职工董事通过强化管理层对职工权益的回应,进而提升企业社保遵从度。异质性分析表明,当职工董事兼任党委委员或为自愿设立时,以及在劳动密集度较高企业... 本文基于企业社保遵从度的视角,检验职工董事是否能够保护职工合法权益。研究发现,职工董事通过强化管理层对职工权益的回应,进而提升企业社保遵从度。异质性分析表明,当职工董事兼任党委委员或为自愿设立时,以及在劳动密集度较高企业和老龄化程度较低地区中,上述效应更为明显。此外,职工董事主要提升基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险的遵从度。职工董事对企业社保遵从度的正向作用能够提升企业价值。本文为职工董事的经济后果提供了企业社保遵从度这一全新视角,对于进一步推行职工董事制度、保障社保基金收入安全以及推进共同富裕进程具有重要借鉴意义。 展开更多
关键词 职工董事 社保遵从度 职工权益回应
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董事对第三人责任的“法体系一致性”——追问各法域董事责任“差异化配置”之法理 被引量:3
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作者 蒋大兴 《财经法学》 2025年第3期3-31,共29页
对《民法典》等关联法律的检视表明,我国现行法关于董事对第三人责任之安排存在法体系上的不一致。《民法典》坚持法人人格独立性理论,一体化地采取“间接担责”方式解决法定代表人、董事等履职时对第三人的赔偿责任。新《公司法》一方... 对《民法典》等关联法律的检视表明,我国现行法关于董事对第三人责任之安排存在法体系上的不一致。《民法典》坚持法人人格独立性理论,一体化地采取“间接担责”方式解决法定代表人、董事等履职时对第三人的赔偿责任。新《公司法》一方面继受《民法典》关于法定代表人的责任规则,另一方面又扩张了董事对外直接担责之情形。从而形成了《公司法》与《民法典》关于董事外部责任之安排,以及《公司法》内法定代表人董事与普通董事外部责任安排之不协调。《证券法》则进一步偏离《民法典》,扩张了董事的外部直接责任范围,让对公承诺或虚假陈述之董事对外直接担责,或令其对发行人的虚假陈述行为承担连带责任。上述安排虽可能意在维护资本市场的吸引力,但相关理论假设缺乏足够说服力。《企业破产法》对董事外部责任的规定不仅是模糊的,而且,若直接扩张董事的外部责任,可能未能很好地平衡商业判断原则与债权人交易风险自担原则的关系。以上关于董事外部责任立法的差异化安排,凸显了我国立法缺乏融通性,在实践中也引发了过重的董事责任潮。关于董事对第三人责任之立法安排,应回归民法传统,统一以间接外部责任的方式保护第三人利益。 展开更多
关键词 董事 外部责任 民法典 公司法 证券法
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美国国家科学基金会科技、创新与伙伴关系部(TIP)的组织角色、核心职能与运行机制 被引量:2
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作者 王正青 张竞文 《科技管理研究》 2025年第3期41-47,共7页
美国国家科学基金会于2022年成立的科技、创新与伙伴关系部(TIP),是以加速关键技术研发、培养创新人才为专职的机构。以TIP成立以来所发布的文献报告和活动资料为依据,分析TIP的组织架构、核心职能与运行机制,为中国构建更有效的科技成... 美国国家科学基金会于2022年成立的科技、创新与伙伴关系部(TIP),是以加速关键技术研发、培养创新人才为专职的机构。以TIP成立以来所发布的文献报告和活动资料为依据,分析TIP的组织架构、核心职能与运行机制,为中国构建更有效的科技成果转化机制提供参考借鉴。总体而言,TIP角色定位基于美国国家科学基金会的使命与战略目标,是对美国《2030年愿景》的落实,以高效联结为核心理念鼓励多样化研究。助力科技创新人才培养、参与科技创新系统建设和搭建科技成果转化平台是其三大核心职能,现已形成涵盖目标引领、主体协同、工作推进、持续发展和评价反馈的闭环式运行机制,助力建设科技转化新生态。TIP通过系列项目资助培养专业化研究人员,并通过发布创新可视化地图等途径,助力美国科技创新人才培养与成果转化。有鉴于此,为进一步完善中国科技成果转化的机制,政府有关部门应加强顶层设计,牵头建立可视化动态监测模型,促进数据和信息的开放获取,推动跨部门、跨专业交流。 展开更多
关键词 科技、创新与伙伴关系部 美国科学基金会 科技成果转化 科技人才培养 技术研发
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数字化对企业韧性的影响机制分析 被引量:1
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作者 卢彬彬 耿慧茹 《科技管理研究》 2025年第3期128-138,共11页
在外部环境不确定性日益加剧的背景下,数字化已成为提升企业应对不确定环境韧性的关键策略。基于2012—2021年沪深A股上市企业的数据,实证分析了数字化与企业韧性之间的关系,并检验了内部控制和债务融资成本的中介效应以及董事网络在这... 在外部环境不确定性日益加剧的背景下,数字化已成为提升企业应对不确定环境韧性的关键策略。基于2012—2021年沪深A股上市企业的数据,实证分析了数字化与企业韧性之间的关系,并检验了内部控制和债务融资成本的中介效应以及董事网络在这一过程中的调节作用。研究结果显示,数字化主要通过完善企业内部控制体系和降低债务融资成本,增强了企业主动识别风险和实现财务稳定增长的能力,进而提升企业韧性,并且董事网络的位置可以正向调节数字化与企业韧性的之间的关系。进一步研究发现,数字化对企业韧性的正面影响在国有企业、高科技行业以及制度环境较好地区尤为显著。由研究结果可知,企业应积极通过数字化逐渐提升企业韧性,具体而言,利用数字化的积极效应不断完善企业内部控制,降低融资成本进而提升企业应对风险的能力,在这个过程中应有效利用董事网络,最大程度发挥董事网络的正向促进作用。 展开更多
关键词 数字化 企业韧性 董事网络 内部控制 债务融资成本
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中国特色董事会审计委员会的法定职能变革与诉讼地位构建
13
作者 胡耘通 向丹霖 《审计与经济研究》 北大核心 2025年第5期30-37,共8页
新《公司法》颁布后,审计委员会被定位成“单层制”模式下的公司监督机构,在承接监事会职权的同时,其成员的责任承担范围从董事责任延伸至监事责任。以新《公司法》为基础,探究法定职能变革对审计委员会诉讼地位构建的影响。研究发现,... 新《公司法》颁布后,审计委员会被定位成“单层制”模式下的公司监督机构,在承接监事会职权的同时,其成员的责任承担范围从董事责任延伸至监事责任。以新《公司法》为基础,探究法定职能变革对审计委员会诉讼地位构建的影响。研究发现,法定职能变革使审计委员会能够通过诉讼途径实施监督,引发了审计委员会诉讼地位构建的必要性。原告资格模糊与被告资格缺位使审计委员会的诉讼资格确定面临挑战,与董事会之间存在隶属关系使审计委员会的诉讼职权行使存在阻碍,成员兼具董事责任与监事责任使审计委员会的诉讼后果承担程度较重,审计委员会的诉讼地位构建遭遇现实困境,不利于其法定职能的有效实现。通过诉讼方式提升审计委员会监督效能,为完善中国特色审计委员会制度提供了新的视角。 展开更多
关键词 中国特色 董事会 审计委员会 法定职能 诉讼地位 董事责任 监事责任
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董事催缴出资义务之体系化解释——以新《公司法》第51条及其关联条款为对象
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作者 蒋大兴 《苏州大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2025年第5期36-49,共14页
新《公司法》第51条建立了对股东出资之催缴责任,该责任在公司内部实为董事信义义务之具体化;在公司外部则为公司对债务人的债权请求行为。因此,催缴行为具有双重复合的性质。但因该条规范较为简单,在催缴行为主体、被催缴主体、催缴之... 新《公司法》第51条建立了对股东出资之催缴责任,该责任在公司内部实为董事信义义务之具体化;在公司外部则为公司对债务人的债权请求行为。因此,催缴行为具有双重复合的性质。但因该条规范较为简单,在催缴行为主体、被催缴主体、催缴之标的物以及催缴行为的具体构造、催缴责任之分配等方面,均有解释空间。首先,在催缴行为主体上,新《公司法》采取封闭列举+弹性界定的方式,将董事会设定为核查主体,将公司设定为催缴通知的发出主体。但在解释论上,上述主体之范围应予以扩张。其次,在被催缴主体上,公司设立时的其他股东、实际出资人,甚至被冒名之股东亦可能成为催缴对象。从公司法上的资本充实原则出发,坚持彻底的外观主义,可能更有价值。再次,在催缴行为具体构造上,对股东出资义务的催缴时间可以拓展解释至公司成立前;公司可催缴之出资标的物存在复杂性;公司可为之具体催缴行为——“核查、催缴、失权”是前后衔接的系列行为。最后,董事未尽催缴义务之责任性质为信义义务违反的赔偿责任、责任之主体因董事身份之差异性而有区别,我们还应区分履行者责任与监督者责任之不同,在董事担责的具体限额以及担责任后是否可以追偿等问题上,予以合理解释。只有坚持体系解释的方法,将新《公司法》第51条与其关联条款整体解释,才能有效地促进该条之实施。 展开更多
关键词 公司法 出资 董事 催缴 责任
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禁止财务资助规则中“公司利益”解释论
15
作者 于莹 申玮 《东北师大学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2025年第3期105-113,共9页
《公司法》第163条虽然采取严格禁止财务资助行为的规制模式,但“为公司利益”的例外将导致几乎任何财务资助行为都有可能被归入该范畴而被允许,从而带来广泛的不确定性。如何界定“公司利益”成为禁止财务资助规则能否发挥制度价值的... 《公司法》第163条虽然采取严格禁止财务资助行为的规制模式,但“为公司利益”的例外将导致几乎任何财务资助行为都有可能被归入该范畴而被允许,从而带来广泛的不确定性。如何界定“公司利益”成为禁止财务资助规则能否发挥制度价值的关键。本文通过梳理我国理论研究中对“公司利益”形成的较为广泛的观点,结合澳大利亚财务资助禁令中关于“无实质损害”公司利益的标准和新加坡司法实践中发展出的“为公司利益”标准,认为禁止财务资助规则中的“公司利益”应当是公司生存利益和财产利益的总和,“为公司利益”的目标需依赖董事履行勤勉义务和忠实义务来实现。 展开更多
关键词 禁止财务资助规则 公司利益 董事义务
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连锁董事网络演化动因及其作用机制分析
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作者 赵晓琴 王志睿 +1 位作者 孙德华 王菲 《昆明理工大学学报(自然科学版)》 北大核心 2025年第5期196-207,共12页
深入分析连锁董事网络演化动因及其作用机制对理解企业各种经营行为具有关键意义.基于社会网络分析方法,结合指数随机图模型(Exponential Random Graph Model,ERGM)和系统动力学(System Dynamics,SD)模型,对2010—2019年中国沪深A股上... 深入分析连锁董事网络演化动因及其作用机制对理解企业各种经营行为具有关键意义.基于社会网络分析方法,结合指数随机图模型(Exponential Random Graph Model,ERGM)和系统动力学(System Dynamics,SD)模型,对2010—2019年中国沪深A股上市企业连锁董事网络结构的演化特征、驱动因素及形成机制展开分析.研究结果表明:(1)我国连锁董事网络呈现持续扩张的趋势,具有高度社群化和小世界特性,网络结构具备一定韧性,在遭遇冲击后更倾向于建立轻量级联结;(2)通过对ERGM的分析发现,网络结构稳定并持续演化,监事会规模、两权分离率、地理距离与产权性质对网络形成及演化影响显著;(3)SD仿真结果显示,市场化进程和外部冲击促使企业增加董事联结以获取竞争优势和资源支持,中心度受企业间董事联结数量、多维邻近性及其滞后作用的多重影响,路径长度和外部冲击显著影响社区数量与聚类集群;外部冲击下,企业间董事联结数量、社区数量与聚类集群变化明显,而股权制衡度和两权分离率相对稳定.本研究解析的连锁董事网络的演化因素与形成机制对理解和解释企业行为提供了新视角和思路. 展开更多
关键词 连锁董事网络 演化机制 ERGM模型 系统动力学
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董事异质性如何影响商业银行的贷款拨备?
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作者 陆静 姚金海 黄钰可 《现代金融研究》 北大核心 2025年第5期45-58,97,共15页
本文采用2010-2021年中国上市商业银行数据,构建董事异质性综合指数,分析该综合指数对贷款拨备的影响。研究发现:更高的董事异质性会增加商业银行贷款拨备计提,以应对未来可能发生的贷款损失;这一影响主要通过董事教育特征和职业特征异... 本文采用2010-2021年中国上市商业银行数据,构建董事异质性综合指数,分析该综合指数对贷款拨备的影响。研究发现:更高的董事异质性会增加商业银行贷款拨备计提,以应对未来可能发生的贷款损失;这一影响主要通过董事教育特征和职业特征异质性来实现;随着独立董事与内部董事更加趋于均衡,董事职业特征异质性对贷款拨备的正向影响会进一步增强;从不同商业银行类型来看,董事异质性对贷款拨备的正向影响主要表现于全国性股份制商业银行;当商业银行风险加权资产占总资产的比率较高,或资本充足率较低时,高异质性的董事会将进一步增加对贷款拨备的计提。 展开更多
关键词 董事异质性 贷款拨备 商业银行 资源依赖理论
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悬疑主体、折叠空间与“离心”的影像间性——新力量导演的“厂区电影”美学
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作者 蔡晓芳 郑俪淇 《四川戏剧》 北大核心 2025年第8期87-93,共7页
厂区电影的创作主体正在经历从第六代导演向新力量导演过渡的代际变化。本文聚焦新世纪以来新力量导演的厂区影像建构,发现其三个被过往研究有所忽略的重要特征。这些特性共同揭示出厂区电影参与建构一种新美学范式的可能,即将物质废墟... 厂区电影的创作主体正在经历从第六代导演向新力量导演过渡的代际变化。本文聚焦新世纪以来新力量导演的厂区影像建构,发现其三个被过往研究有所忽略的重要特征。这些特性共同揭示出厂区电影参与建构一种新美学范式的可能,即将物质废墟转化为哲学沉思的场域,在虚拟性与物质性的张力中建构起连接历史记忆与当下经验的文化界面,并为后工业时代的记忆重构提供认知拓扑。 展开更多
关键词 新力量导演 厂区电影 折叠空间 影像间性
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