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数字技术浸染下的职业院校教师数字素养:关系揭示与路径选择 被引量:4
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作者 黄鑫 孙敏 徐小容 《职教论坛》 北大核心 2025年第1期65-74,共10页
随着数字化与职业教育的融合程度加深,数字素养已成为职业院校教师的必备素养,职业教育教师数字素养水平关乎职业教育数字化转型的深入开展和发展进程。研究基于技术接受模型,采用问卷调查法收集数据并结合结构方程模型,探究便利条件、... 随着数字化与职业教育的融合程度加深,数字素养已成为职业院校教师的必备素养,职业教育教师数字素养水平关乎职业教育数字化转型的深入开展和发展进程。研究基于技术接受模型,采用问卷调查法收集数据并结合结构方程模型,探究便利条件、技术接受态度和技术应用行为对职业院校教师数字素养的影响及作用机制。调查发现,当前职业院校教师数字素养水平有待提高;数字化态度和数字化行为正向预测职业院校教师数字素养水平;并且数字化便利条件通过数字化态度和数字化行为的链式中介作用对教师数字素养产生影响。基于此,建议从筑牢数字素养培育基础、强化主体动力以及强化数字素养培育主体行为三方面着手促进职业院校教师数字素养提升。 展开更多
关键词 职业院校教师 数字素养 技术感知 行为调节
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职业院校“双师”团队教师数字素养对信息化教学能力影响因素研究——科研能力与教研能力的多重链式中介分析 被引量:3
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作者 吴兆明 奚茂龙 《职业技术教育》 北大核心 2025年第12期59-66,共8页
提升职业院校“双师型”教师信息化教学能力对提高技术人才培养质量,助力职业院校高质量发展具有重要现实意义。基于教师专业发展理论,通过对466名“双师”团队教师的问卷调研,探究“双师”团队教师数字素养对信息化教学能力的作用机制... 提升职业院校“双师型”教师信息化教学能力对提高技术人才培养质量,助力职业院校高质量发展具有重要现实意义。基于教师专业发展理论,通过对466名“双师”团队教师的问卷调研,探究“双师”团队教师数字素养对信息化教学能力的作用机制。研究表明:年龄、学历、专业和培训情况是“双师”团队教师信息化教学能力的重要个体影响因素;数字素养对信息化教学能力具有显著正向影响,科研能力和教研能力在数字素养与信息化教学能力之间具有链式中介作用。异质性分析表明,数字素养对信息化教学能力的促进作用具有不同维度的差异性,数字素养对技术知识、技术教学知识、技术内容知识维度的影响最大。引入科研能力和教研能力为中介,探究职业院校“双师”团队教师数字素养与信息化教学能力的关系,揭示职业院校“双师”团队教师信息化教学能力的培养机制,以推动职业院校信息化教学水平提升。 展开更多
关键词 职业院校 “双师”团队 数字素养 信息化教学能力
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教育强国背景下职业教育“双师型”教师队伍高质量发展探析 被引量:16
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作者 尹玉辉 《职业技术教育》 北大核心 2025年第1期57-63,共7页
职业教育是教育强国建设的重要力量,建设职教强国是实现教育强国的题中之义。“双师型”教师队伍建设是职教强国建设的重要支点,是职业教育类型化发展的重要保障,是促进产教深度融合,形成协同育人合力的重要纽带。建设中国特色社会主义... 职业教育是教育强国建设的重要力量,建设职教强国是实现教育强国的题中之义。“双师型”教师队伍建设是职教强国建设的重要支点,是职业教育类型化发展的重要保障,是促进产教深度融合,形成协同育人合力的重要纽带。建设中国特色社会主义教育强国背景下,“双师型”教师要牢记为党育人、为国育才的理想信念;“双师双能”培育现代匠才;聚焦科创属性、科技赋能、科教融汇,提高科技支撑力;推进高质量教育教学,确保民生保障力;加强协同育人能力,促进产教深度融合;提高国际化水平,培养具有国际视野和竞争力的高素质人才。“双师型”教师队伍高质量发展要从五个方面着力:以教育家精神铸魂强师,加强思政和师德师风建设;构建高效协同的培养培训体系,提升教育创新活力;加强兼职教师管理,打造职教“金师”;完善评价激励机制,激发教师提升“双师”素质的内驱力;营造正面社会舆论氛围,提高教师职业认同。 展开更多
关键词 教育强国 教育家精神 “双师型”教师 职业教育 高质量发展
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人工智能时代高职艺术设计类专业“三位一体”产教融合人才培养模式探究 被引量:8
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作者 谭秋华 《宁波职业技术学院学报》 2025年第1期69-75,共7页
探究人工智能时代高职艺术设计类专业人才培养模式,旨在应对行业变革,提升教育质量,培养适应市场需求的高素质复合型艺术设计类人才。通过分析人工智能对当前设计行业的冲击,以及人工智能时代高职艺术设计类专业人才培养面临的挑战与问... 探究人工智能时代高职艺术设计类专业人才培养模式,旨在应对行业变革,提升教育质量,培养适应市场需求的高素质复合型艺术设计类人才。通过分析人工智能对当前设计行业的冲击,以及人工智能时代高职艺术设计类专业人才培养面临的挑战与问题,提出了以产业需求为导向、智能技术为引擎、专业能力为核心的高职艺术设计类专业“专业+产业+智能”三位一体的产教融合人才培养模式,并从培养目标设定、课程体系优化、实践平台搭建、师资队伍建设、人才质量评价等方面阐述实施路径,以期为艺术设计行业输送适应市场需求的高质量人才,助力产业创新发展。 展开更多
关键词 人工智能 艺术设计类专业 校企合作 产教融合 人才培养模式
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职业教育“双师型”教师队伍高质量发展研究——基于高职院校校企合作技能大师工作室建设 被引量:2
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作者 王永丰 刘宁宁 +2 位作者 王莉 李建民 张伟阳 《职业技术》 2025年第3期67-71,82,共6页
高职院校“双师型”教师队伍能力提升,是落实职业教育改革重点建设任务和“双高”建设重点任务的关键。基于技能大师工作室建设,提升教师教学能力、应用型教科研能力、社会实践服务能力,既是“双师型”教师队伍高质量发展的有效途径,又... 高职院校“双师型”教师队伍能力提升,是落实职业教育改革重点建设任务和“双高”建设重点任务的关键。基于技能大师工作室建设,提升教师教学能力、应用型教科研能力、社会实践服务能力,既是“双师型”教师队伍高质量发展的有效途径,又是落实产教融合、科教融汇的关键所在。依托校企合作技能大师工作室建设,以项目驱动深入推进“双师型”教师能力提升,丰富技能大师工作室成果,实现校企合作协同发展,提升高职院校教学质量,打造跨界融合能力突出的“双师型”师资队伍。 展开更多
关键词 大师工作室 高职院校 “双师型”教师
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职教师资队伍建设适配新质生产力发展的变革之道 被引量:2
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作者 安冬平 何旭曙 傅渝稀 《当代职业教育》 2025年第3期57-65,共9页
当今世界正处于百年未有之大变局,全球科技创新呈现颠覆性、交叉性、融合性、不确定性等复杂特征,职业教育在新质生产力发展进程中肩负着关键使命。“强教必先强师”,职教师资队伍建设作为发展职业教育的根基性工程,适配新质生产力发展... 当今世界正处于百年未有之大变局,全球科技创新呈现颠覆性、交叉性、融合性、不确定性等复杂特征,职业教育在新质生产力发展进程中肩负着关键使命。“强教必先强师”,职教师资队伍建设作为发展职业教育的根基性工程,适配新质生产力发展是应然选择。职教师资队伍建设过程中,面临着专业知识和技能要求增维、教学和科研场域虚实融合、科技和产业因果效应迅敏三重新挑战,需从目标、主体和功能三方面重塑新价值体系,即聚焦赋能新质生产力以服务高质量发展,由实体师资团队拓展为网络师资团队,由发挥加合优势升级为释放集成效能。从而构建职教师资队伍建设的新理论框架,以科技创新催化系统内部要素协同重组;以数据流动促进系统远离平衡态和触发非线性变革;以产业升级驱动系统持续进化。为了更好地适配新质生产力发展,职教师资队伍建设应实施以科技创新拓宽教师学习与工作新场域;以流动数据打造网络师资团队;以产业升级构建多维评价机制等变革路径。 展开更多
关键词 新质生产力 职业教育 师资队伍 数字化转型 人工智能
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产教融合背景下高职教师企业实践的困境及突破路径——基于全国大样本调查数据的分析 被引量:1
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作者 郝天聪 范栖银 《高等工程教育研究》 北大核心 2025年第5期138-144,共7页
企业实践是高职教师持续提升专业实践能力的重要路径,企业实践成效关乎产教融合质量。基于对全国东中西部地区1692名高职教师的调查发现,教师企业实践成效总体良好,但企业实践的时间不足且形式松散,成果转化相对低效且滞后,教师对企业... 企业实践是高职教师持续提升专业实践能力的重要路径,企业实践成效关乎产教融合质量。基于对全国东中西部地区1692名高职教师的调查发现,教师企业实践成效总体良好,但企业实践的时间不足且形式松散,成果转化相对低效且滞后,教师对企业实践投入度差异较大。教师企业实践政策熟知度和政策认可度均较高,学校和企业支持相对不足,实践动机呈现“内强外弱”的分化,开展企业实践的内驱力较强而外部推力相对不足。政策感知、组织支持与内部动机对企业实践成效有显著正向影响,而外部动机并不能提高企业实践成效,还可能产生一定的负面效应。为提升教师企业实践的成效,需要夯实理性认知基础,消解政策执行目标置换风险;加强校企组织支持,完善教师企业实践的保障机制;激发教师的内部动机,引导教师深度参与企业实践。 展开更多
关键词 产教融合 高职院校 教师企业实践 成效 影响因素
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高职院校教师企业实践成效评价指标体系的构建与应用研究 被引量:1
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作者 郝天聪 范栖银 《职教论坛》 北大核心 2025年第3期39-49,共11页
企业实践是打造高职院校高素质“双师型”教师队伍的重要依托。构建科学合理的评价指标体系对于探究高职院校教师企业实践成效具有突出价值。基于新柯氏四层次评估模型,同时结合高职院校教师企业实践工作开展实际情况对测评框架进行建构... 企业实践是打造高职院校高素质“双师型”教师队伍的重要依托。构建科学合理的评价指标体系对于探究高职院校教师企业实践成效具有突出价值。基于新柯氏四层次评估模型,同时结合高职院校教师企业实践工作开展实际情况对测评框架进行建构,经过实证检验和专家讨论修正,初步形成高职院校教师企业实践成效评价指标体系,包含投入度、习得度、满意度与转化度4个维度16个指标。调研发现,高职院校教师企业实践成效总体处于中等水平,习得度得分最高而转化度得分最低,高职院校教师对企业实践的精力投入相对不足,企业实践对教师获取教科研成果与教学团队发展的助力相对有限。为进一步提高教师企业实践成效评价的科学性,需优化教师企业实践成效评价体系,完善教师企业实践评价标准。要促进企业实践教师的深度参与,强化组织支持保障力度;注重教师企业实践经验反思,发挥企业实践成果组织溢出效应。 展开更多
关键词 高职院校 教师企业实践 企业实践成效评价 新柯氏模型
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技术赋能与组织吸纳:职业教育教师教学创新团队共生发展研究 被引量:1
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作者 周桐 黄遵红 田雨聃 《教育与职业》 北大核心 2025年第10期71-77,共7页
职业教育教师教学创新团队建设是推进职业教育高质量发展的重要之举,也是推进职业教育教学变革与人才培养转型的创新之举。基于共生理论,厘清职业教育教师教学创新团队的内涵与外延,由此界定团队在组织结构、合作方式与运作机制等方面... 职业教育教师教学创新团队建设是推进职业教育高质量发展的重要之举,也是推进职业教育教学变革与人才培养转型的创新之举。基于共生理论,厘清职业教育教师教学创新团队的内涵与外延,由此界定团队在组织结构、合作方式与运作机制等方面的特点,并进一步明确团队共生发展中存在的个体与整体利益、制度与文化、学校与企业之间的冲突。据此提出,在行动支持上,遵循以人才培养实践为发展目标、协同共同体建设为抓手、专业建设为驱动、制度支持为保障的行动逻辑,通过技术赋能团队的共生发展。在实现路径上,从组织吸纳视角出发,以追求卓越的组织目标作为方向,用和合共生的组织价值观凝聚共识;以校企“同频共振”的组织结构凝心聚力,用全生命周期的组织规范保障团队内外部的共生共长,继而为职业教育教师教学创新团队的共生发展提质增效。 展开更多
关键词 职业教育 教师教学创新 技术赋能 组织吸纳
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数字化转型背景下县域中职教师数字素养现状与提升路径——基于广东省795名县域中职教师的调查 被引量:1
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作者 李娅玲 李若梅 +1 位作者 钟唯 陈冬冬 《职业技术教育》 北大核心 2025年第20期35-41,共7页
教育数字化转型背景下,提升县域中职教师数字素养对于提升人才培养质量、赋能区域教育均衡发展意义重大。选取广东省795名县域中职教师为样本,调查分析教师数字素养现状与差异。结果显示:县域中职教师数字素养整体一般,不同教龄、职称... 教育数字化转型背景下,提升县域中职教师数字素养对于提升人才培养质量、赋能区域教育均衡发展意义重大。选取广东省795名县域中职教师为样本,调查分析教师数字素养现状与差异。结果显示:县域中职教师数字素养整体一般,不同教龄、职称和教学类型的教师数字素养存在显著差异。基于此,应从提升县域中职教师数字素养意识、健全县域中职学校评价考核体系、加强县域中职教师数字素养培训、构建跨域共生的中职教师数字教研共同体等方面加以改进。 展开更多
关键词 数字化转型 县域中职教师 数字素养 教师发展
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教育强国背景下中国特色职教师资队伍建设政策引领逻辑与优化路径 被引量:1
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作者 安冬平 何旭曙 《高等职业教育探索》 2025年第3期27-34,共8页
遵循政策引领的底层逻辑,回顾中国特色职教师资队伍建设历程,经历了初始萌芽期、初步探索期、快速发展期、质量提升期、数字转型期五个发展阶段,验证了政策供给与实践反馈的协同演化规律。在此基础上,分析当前政策体系存在的关键问题,包... 遵循政策引领的底层逻辑,回顾中国特色职教师资队伍建设历程,经历了初始萌芽期、初步探索期、快速发展期、质量提升期、数字转型期五个发展阶段,验证了政策供给与实践反馈的协同演化规律。在此基础上,分析当前政策体系存在的关键问题,包括:政策连贯性与协同性不足、区域差异化政策缺失、校企合作紧密度不够、数字转型政策适配与落实受阻及政策评估与反馈机制不完善。为实现教育强国目标,应构建差异化政策机制、建立跨部门政策协同机制、培育利益相容政策机制、创设多元协同动态适配机制以及创新智能评估与动态优化机制。 展开更多
关键词 教育强国 职业教育 师资队伍 政策引领 反馈
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产业学院机制下职业院校“双师型”教师队伍建设研究 被引量:1
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作者 严志华 胡晓文 《产业与科技论坛》 2025年第18期274-276,共3页
随着经济全球化和产业升级的加速,对技术技能型人才的需求日益增长,对职业教育的质量和水平提出了更高要求。职业教育的办学定位强调了产教紧密融合与校企深度合作的重要性,旨在增强学生的实践操作能力和技术技能。产业学院作为这一理... 随着经济全球化和产业升级的加速,对技术技能型人才的需求日益增长,对职业教育的质量和水平提出了更高要求。职业教育的办学定位强调了产教紧密融合与校企深度合作的重要性,旨在增强学生的实践操作能力和技术技能。产业学院作为这一理念下的新型教育模式,对于推动产教深度融合和校企合作具有重要意义。因此,构建一支既擅长理论教学又具备实践指导能力的“双师型”教师队伍,成为实现职业教育培养目标的关键所在。本文从宏观、中观和微观三个层面,探讨了产业学院机制下“双师型”教师队伍建设的实践困境,并提出了相应的对策建议。 展开更多
关键词 产业学院 “双师型”教师 职业教育 校企合作
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高职院校教师数字素养:存在问题与提升策略 被引量:1
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作者 魏敏 李艳省 卢明星 《信息与电脑》 2025年第9期199-202,共4页
随着数字技术的迅猛发展,提升教师的数字素养已成为教育数字化转型的关键。研究探讨了高职院校教师在数字素养方面存在的问题,如数字化意识滞后、数字技术知识与技能薄弱、数字化应用水平不高以及数字安全意识不足等,并提出了相应的提... 随着数字技术的迅猛发展,提升教师的数字素养已成为教育数字化转型的关键。研究探讨了高职院校教师在数字素养方面存在的问题,如数字化意识滞后、数字技术知识与技能薄弱、数字化应用水平不高以及数字安全意识不足等,并提出了相应的提升策略,如建设数字化教学团队、推动数字化教学改革、举办教学能力大赛、增强培训效果、改革教学质量评价机制、创设数字化教学环境和优化管理机制等。这些措施旨在构建促进教师数字素养全面提升的长效机制,对高职院校具有重要的借鉴和推广意义。 展开更多
关键词 高职院校 教师数字素养 数字化转型
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湖南省职业院校教师数字素养现状及提升路径研究 被引量:1
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作者 黄术芳 黄建 《湖南工业职业技术学院学报》 2025年第3期77-81,92,共6页
党的二十大报告明确提出要“推进教育数字化,建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国”。教育的数字化离不开教师的数字化,研究基于教师的数字素养进行调研,以湖南省为代表选取了省内6所有代表性的高职院校发放调查问卷,从数字化意... 党的二十大报告明确提出要“推进教育数字化,建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国”。教育的数字化离不开教师的数字化,研究基于教师的数字素养进行调研,以湖南省为代表选取了省内6所有代表性的高职院校发放调查问卷,从数字化意识、数字知识与技能、数字化应用能力、数字化学习与创新4个方面了解教师的数字素养水平,发现教师在数字素养方面存在着数字化意志支撑薄弱、高阶性数字技术悬浮、数字技术整合能力薄弱、数字化创新效能受限等突出问题,并从政策制度驱动、数字资源建设和培训体系完善的角度探索了提升路径。 展开更多
关键词 职业院校 数字素养 教师培训
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高质量职业教育服务新质生产力的逻辑及路径 被引量:2
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作者 姜仕倩 胡寅鹏 《青岛远洋船员职业学院学报》 2025年第1期74-77,共4页
发展新质生产力是推动中国特色社会主义现代化建设的内在要求与核心着力点,而打造适应时代发展需求的新型劳动者队伍是培育和发展新质生产力的第一要素。职业院校作为高精尖技术型人才的孵化基地,要以“高质量发展”为导向,结合“新质... 发展新质生产力是推动中国特色社会主义现代化建设的内在要求与核心着力点,而打造适应时代发展需求的新型劳动者队伍是培育和发展新质生产力的第一要素。职业院校作为高精尖技术型人才的孵化基地,要以“高质量发展”为导向,结合“新质生产力”对人才的具体要求,创新人才培养模式。目前,职业教育在服务新质生产力中还存在着育人观念需要革新、产教融合程度不足及人才培养效果滞后等问题,阻碍了新质生产力的进一步发展。基于此,本文根据高质量职业教育服务新质生产力的理论逻辑,提出高质量职业教育服务新质生产力的创新路径。 展开更多
关键词 职业教育 新质生产力 高质量发展 智能化
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“双培一带”职业教育赋能乡村振兴人才培养模式构建研究 被引量:2
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作者 何发胜 《山西农经》 2025年第8期8-10,共3页
乡村振兴,职教先行,服务乡村人才振兴是职业教育的重要职责与使命。“双培一带”职业教育赋能乡村振兴人才培养模式,旨在通过强化开展职业教育学历人才培养和非学历人才培训,以人才促动、专业带动乡村全面振兴,实现农业强农村美农民富,... 乡村振兴,职教先行,服务乡村人才振兴是职业教育的重要职责与使命。“双培一带”职业教育赋能乡村振兴人才培养模式,旨在通过强化开展职业教育学历人才培养和非学历人才培训,以人才促动、专业带动乡村全面振兴,实现农业强农村美农民富,为破解职业教育人才供给与乡村振兴人才需求适配度不高难题提供了新路径。通过深入剖析该模式的内涵、实施路径以及保障机制,旨在探索职业教育赋能乡村人才振兴的有效方式,切实提升职业教育的吸引力与适应性,为加快推进农业农村现代化提供人才支撑和智力保障,同时加速推动乡村振兴人才与乡村产业发展集聚互促双强,进而形成职业教育与乡村振兴深度融合、协同创新发展的良好局面。 展开更多
关键词 “双培一带” 职业教育 乡村振兴人才 培养
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高职“双师型”教师培训需求与适应性策略——基于仙桃职业学院的个案调查 被引量:2
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作者 付植红 《高等继续教育学报》 2025年第2期66-72,共7页
“双师型”教师队伍素质直接影响职业教育发展质量,对高职教师开展职业技能培训是提升“双师型”教师队伍素质的重要举措。以仙桃职业学院180名专任教师为研究对象,深入了解其职业技能培训需求状况,调查发现:高职教师对培训方式的选择... “双师型”教师队伍素质直接影响职业教育发展质量,对高职教师开展职业技能培训是提升“双师型”教师队伍素质的重要举措。以仙桃职业学院180名专任教师为研究对象,深入了解其职业技能培训需求状况,调查发现:高职教师对培训方式的选择偏好度不显著;在培训师资选择上偏好学科领域专家;在参加职业技能授课培训时,希望能有更多本土教师以外的优秀教师授课。为增强高职“双师型”教师培训的适应性,一是根据教师不同情况采取相应的职业技能培训方式;二是根据专家不同类型打造合理的职业技能培训师资团队;三是多措并举保障“双师型”教师职业技能培训的整体效能。 展开更多
关键词 高等职业教育 双师型教师 培训需求 培训适应性
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产教融合视域下职业院校“双师型”教师队伍建设实践探究 被引量:2
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作者 李颖 《天津中德应用技术大学学报》 2025年第1期36-41,共6页
产教融合是新时代职业教育实现高质量发展的必由之路,打造高素质“双师型”教师队伍是职业教育增强适应性和践行人才培养的关键。针对当前职业院校“双师型”教师胜任力不足、培育成效不佳、发展动力欠缺等问题,从服务产教融合的目标要... 产教融合是新时代职业教育实现高质量发展的必由之路,打造高素质“双师型”教师队伍是职业教育增强适应性和践行人才培养的关键。针对当前职业院校“双师型”教师胜任力不足、培育成效不佳、发展动力欠缺等问题,从服务产教融合的目标要求,提出以提升“双师型”教师的教学创新、技术研发、社会服务“三大能力”为主要目标,围绕职业素养、专业素养、教育素养、服务素养和数字素养“五个维度”,通过明确定位、搭建平台、完善机制等方式,打造一支高素质的“双师型”教师队伍。 展开更多
关键词 产教融合 职业院校 “双师型”教师
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职中学生父母教养方式与抑郁的关系:网络成瘾的中介作用和性别的调节作用 被引量:1
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作者 张艳 黄彦 《卫生职业教育》 2025年第10期138-143,共6页
目的探究父母教养方式、抑郁、网络成瘾在职中学生群体中呈现的关系,研究网络成瘾、性别在父母教养方式与抑郁中的作用,为有效预防和减轻职中学生网络成瘾、抑郁症状提供参考依据。方法采用横断面调查设计,2023年9月以重庆市合川、丰都... 目的探究父母教养方式、抑郁、网络成瘾在职中学生群体中呈现的关系,研究网络成瘾、性别在父母教养方式与抑郁中的作用,为有效预防和减轻职中学生网络成瘾、抑郁症状提供参考依据。方法采用横断面调查设计,2023年9月以重庆市合川、丰都、石柱3个区(县)为调查点,每个区(县)随机抽取1所职业中学,再对3所中学的学生采用父母教养方式评价量表(EMBU)、抑郁自评量表(PHQ-9)、Young网络成瘾量表进行调查。通过构建一般和群组分析的结构方程模型探讨变量之间的关系。结果职中学生父母积极教养方式得分为(94.52±23.04)分,消极教养方式得分为(34.49±7.91)分,男生的父母积极教养方式、消极教养方式得分均高于女生(P<0.05)。职中学生抑郁症状检出率为33.60%,女生抑郁症状检出率高于男生(P<0.05),职中学生网络成瘾检出率为42.03%,男生网络成瘾检出率高于女生(P<0.05)。职中学生父母积极教养方式与抑郁、网络成瘾均呈负相关(P<0.01),父母消极教养方式与抑郁、网络成瘾均呈正相关(P<0.01)。网络成瘾在父母积极和消极教养方式与抑郁关系中均起部分中介作用。性别对网络成瘾在父母积极和消极教养方式与抑郁关系中起调节作用。结论网络成瘾在职中学生父母教养方式与抑郁症状关系中起部分中介效应;在父母教养方式通过中介变量——网络成瘾对抑郁的间接关系中,性别具有调节作用。学校和家长可采取积极教养方式,针对不同性别,提供更多的情感支持和理解,以降低职中学生发生网络成瘾和抑郁症状的风险。 展开更多
关键词 父母教养方式 抑郁 网络成瘾 职中学生 性别 中介作用 调节作用
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教育数字化背景下AI技术助力提升高职教师信息素养的应用研究 被引量:1
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作者 李苗在 《电脑知识与技术》 2025年第5期142-144,158,共4页
该研究探讨了人工智能(AI)技术对高职教师信息素养提升的促进作用。研究梳理了高职教师信息素养的现状,包括信息获取与处理能力的多样性、信息技术整合能力的初步形成、信息伦理与安全意识的觉醒,以及持续学习与专业发展的迫切需求。在... 该研究探讨了人工智能(AI)技术对高职教师信息素养提升的促进作用。研究梳理了高职教师信息素养的现状,包括信息获取与处理能力的多样性、信息技术整合能力的初步形成、信息伦理与安全意识的觉醒,以及持续学习与专业发展的迫切需求。在此基础上,阐述了AI技术的核心概念及其与高职教师信息素养提升的内在联系。重点研究和分析了ChatGPT和智慧教育平台在高职教育中的实践应用,揭示了AI技术助力提升高职教师信息素养的科学依据和实践路径。 展开更多
关键词 AI技术 信息素养 ChatGPT 智慧教育平台 高职教师
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