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新时代高水平教师队伍建设的战略地位、主要任务与实践路径 被引量:9
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作者 张志勇 储招杨 《现代教育管理》 北大核心 2025年第2期20-31,共12页
教育强国建设是全面建成社会主义现代化强国的战略先导,是以高水平科技自立自强支撑中国式现代化的奠基性工程。教师队伍建设是教育强国建设最重要的基础工作,教师队伍改革是撬动教育综合改革的支点。在本体论上,依照新时代教师队伍的... 教育强国建设是全面建成社会主义现代化强国的战略先导,是以高水平科技自立自强支撑中国式现代化的奠基性工程。教师队伍建设是教育强国建设最重要的基础工作,教师队伍改革是撬动教育综合改革的支点。在本体论上,依照新时代教师队伍的战略定位,巩固和提升“强教必先强师”的时代战略地位。在价值论上,从教师规模需求、结构需求、层次需求和质量需求4个维度阐释新时代应该建设一支“怎样的教师队伍”。在方法论上,需要实施教育家精神铸魂强师工程、健全中国特色教师教育体系、提升教师教书育人能力、提高教师地位、统筹优化教师管理和资源配置,为新时代高水平教师队伍建设提供行动指引。 展开更多
关键词 教育强国 高水平教师队伍建设 教育家精神 战略地位 主要任务
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高质量教师教育体系建设的特征、问题与应对 被引量:8
2
作者 荀渊 潘岳林 《现代教育管理》 北大核心 2025年第3期43-51,共9页
加快构建高质量教师教育体系是建设高素质教师队伍和实现教育高质量发展的基础支撑,也是推进教育现代化和建设教育强国的重要保障。高质量教师教育体系以各要素优化衔接、结构合理、供需适配、协同联动、持续改进为关键特征,最终指向建... 加快构建高质量教师教育体系是建设高素质教师队伍和实现教育高质量发展的基础支撑,也是推进教育现代化和建设教育强国的重要保障。高质量教师教育体系以各要素优化衔接、结构合理、供需适配、协同联动、持续改进为关键特征,最终指向建设高素质专业化教师队伍的政策目标。当前,我国在建设高质量教师教育体系过程中面临教师教育机构与制度体系衔接相对不足、教师教育院校分布不均、教师供给体系和培养层次偏低、各教师教育参与主体协同乏力和教师培养与培训应用信息技术手段不够深入等问题。为此,应着力构建教师教育质量保障体系,完善教师教育区域结构体系,优化职前教师供给体系,加强教师协同体系建设,推进信息技术与教师培养与培训体系的深度融合。 展开更多
关键词 高质量发展 高质量教师教育体系 教师专业发展 教师教育质量保障体系 教师教育区域结构体系
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高职教师专业成长的发展逻辑、现实困境与纾解路径 被引量:5
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作者 张家军 冯筱佳 《现代教育管理》 北大核心 2025年第3期117-128,共12页
高职教师在专业成长的过程中离不开外在支持,也离不开自身所拥有的资源以及自身内部的发展动力,即高职教师的专业成长需要权力、资本、自我规训。权力为高职教师的专业成长提供了外在的支持力量,资本为高职教师的专业成长提供了资源支撑... 高职教师在专业成长的过程中离不开外在支持,也离不开自身所拥有的资源以及自身内部的发展动力,即高职教师的专业成长需要权力、资本、自我规训。权力为高职教师的专业成长提供了外在的支持力量,资本为高职教师的专业成长提供了资源支撑,自我规训为高职教师的专业成长提供了内在动力。在现实的教育场景中,高职教师面临着专业成长自主权受限、专业成长的资本不足、专业成长的内在动力不够等现实困境。对此,应赋予高职教师专业成长的充分自主权,不断增加其专业成长的资本储蓄,提升其专业成长的内在动力。 展开更多
关键词 高职教师 专业成长 权力 资本 自我规训
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“做得好”且“活得好”——幸福伦理视域下教师幸福观的审视与重构 被引量:1
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作者 宁志军 蔡辰梅 《教育理论与实践》 北大核心 2025年第4期30-35,共6页
幸福是最高善,是合乎德性的实践活动。教师是否幸福关系着能否培育出幸福的学生,实现真正意义上的教育。亚里士多德的幸福伦理观指出,幸福不是静态的生活享受状态,而是在动态的实践活动之中,幸福的创造既要“做得好”也要“活得好”。... 幸福是最高善,是合乎德性的实践活动。教师是否幸福关系着能否培育出幸福的学生,实现真正意义上的教育。亚里士多德的幸福伦理观指出,幸福不是静态的生活享受状态,而是在动态的实践活动之中,幸福的创造既要“做得好”也要“活得好”。研究发现,当下教师消极“躺平”现象蔓延的背后,是对“活得好即幸福”的误认,教师群体过度“内卷”则源于对“做得好即幸福”的偏差性执念。教师作为最有可能实现“德福一致”的职业群体,其幸福创造的必要条件既在于教师充分发挥“做得好”的主体责任,也有赖于社会共建教师“活得好”的支持系统。教师的幸福只有在“做得好”和“活得好”的共生互构过程中才能得以创生。 展开更多
关键词 教师幸福 教师幸福观 幸福伦理 “做得好” “活得好”
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“身在乡”到“心入场”:新生代乡村教师身份认同重塑 被引量:3
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作者 王明露 颜庆 《教育理论与实践》 北大核心 2025年第13期35-42,共8页
新生代乡村教师是教师队伍中分化出来的一个新群体,并随着乡村教师群体的代际更替,日渐成为乡村教育场域的中坚力量。增进新生代乡村教师的身份认同,奠定了个体认知与公共认知一致性的基础,是新生代乡村教师从在乡村学校工作的“身在乡... 新生代乡村教师是教师队伍中分化出来的一个新群体,并随着乡村教师群体的代际更替,日渐成为乡村教育场域的中坚力量。增进新生代乡村教师的身份认同,奠定了个体认知与公共认知一致性的基础,是新生代乡村教师从在乡村学校工作的“身在乡”状态向融入乡村教育的“心入场”状态转变的关键环节。新生代乡村教师具有多重身份,三大人性假设理论奠定了新生代乡村教师职业身份、组织身份和专业身份三维具象的丰富内涵。当前,新生代乡村教师面临着身份责任泛化掣肘职业身份认同、情感近城疏乡淡化组织身份认同、社会资本匮乏弱化专业身份认同的多重困境。建立将教师的公共认同转化为新生代乡村教师个体自我认同的落实机制,实现乡村时空、教师身份、教育场域的内在一致性,需要厘清教师角色边界,明确职业身份认同的行为场;丰富乡土关系网络,再造组织身份认同的环境场;重构乡村教育场域,融入专业身份认同的心理场。 展开更多
关键词 新生代 乡村教师 身份认同 场域 身份重塑 职业身份 组织身份 专业身份
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高职院校“双师型”教师教学创新团队建设路径探索 被引量:4
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作者 王莹 陈圆 +1 位作者 朱磊 杨海峰 《卫生职业教育》 2025年第3期4-7,共4页
打造“双师型”教师教学创新团队是职业院校高水平建设的重要举措,也是推进高素质技术技能型人才培养的关键力量。本文主要分析“双师型”教师教学创新团队建设的作用,并从打造高水平结构化教师教学创新团队、构建教师教学创新团队合作... 打造“双师型”教师教学创新团队是职业院校高水平建设的重要举措,也是推进高素质技术技能型人才培养的关键力量。本文主要分析“双师型”教师教学创新团队建设的作用,并从打造高水平结构化教师教学创新团队、构建教师教学创新团队合作建设机制、完善教师教学创新团队培训体系、优化教师教学创新团队绩效考核评价体系4个方面进行探索,推进职业教师教学创新团队建设,促进人才培养质量持续提升。 展开更多
关键词 高职院校 “双师型”教师 教师教学创新团队 培训体系
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TSP结合情境模拟对住院医师规范化培训指导医师医患沟通教学能力培训的效果研究 被引量:2
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作者 李辉雁 黄应雄 +5 位作者 顾宏林 戴国琳 张昆松 王少鑫 匡铭 叶子 《中国毕业后医学教育》 2025年第2期127-132,共6页
目的探讨教师标准化病人(teacher standardized patients,TSP)结合情境模拟教学工作坊对住院医师规范化培训(简称住培)指导医师医患沟通教学能力的师资培训应用效果。方法选取2020年11月至2023年3月在广东省4家医院参加广东省住培普通... 目的探讨教师标准化病人(teacher standardized patients,TSP)结合情境模拟教学工作坊对住院医师规范化培训(简称住培)指导医师医患沟通教学能力的师资培训应用效果。方法选取2020年11月至2023年3月在广东省4家医院参加广东省住培普通师资培训班的288名指导医师作为研究对象。采用对照实验研究,观察组为93人,实施TSP结合情境模拟教学的工作坊模式,对照组为195人,实施传统理论授课模式。采用问卷自评的方式评估两组的培训效果,并使用问卷调查了解培训前后指导医师对医患沟通教学培训的需求与反馈意见。结果76.3%的指导医师此前未接受过医患沟通教学能力培训,培训后观察组指导医师对医患沟通教学能力的掌握认知程度较对照组明显增加[5(4,5)比4(3,5),Z=-4.565,P<0.001],且观察组指导医师在培训后对医患沟通教学能力掌握达到完全理解的认知层次比例较对照组明显增加(54.8%比24.6%,χ^(2)=27.649,P<0.001),观察组中94.6%的指导医师愿意在今后的住培医患沟通教学中尝试使用TSP结合情境模拟教学的工作坊模式。指导医师评价课程培训模式和效果的10个满意度指标中,观察组8个指标得分高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论TSP结合情境模拟教学的工作坊模式有助于提高指导医师对医患沟通教学的认知层次,短期培训效果满意,可进一步在住培师资培训中推广应用。 展开更多
关键词 教师标准化病人 情境模拟教学 医患沟通 住院医师规范化培训 指导医师培训
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教育家精神引领高素质教师队伍建设的价值、目标与路径 被引量:4
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作者 李社亮 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2025年第3期135-141,共7页
教师是教育事业发展的第一资源,是构建高质量教育体系、推进教育改革的主体力量。弘扬践行教育家精神是教师落实立德树人根本任务、实现教育报国理想抱负的精神坐标,也是高素质专业化教师队伍建设的精神范导。以教育家精神引领新时代教... 教师是教育事业发展的第一资源,是构建高质量教育体系、推进教育改革的主体力量。弘扬践行教育家精神是教师落实立德树人根本任务、实现教育报国理想抱负的精神坐标,也是高素质专业化教师队伍建设的精神范导。以教育家精神引领新时代教师队伍建设具有价值的参照性、理念的精准性和时代的适切性。打造教育家型教师队伍,要围绕思想政治建设、师德师风建设、业务能力建设等三维目标,通过加强制度设计、优化资源整合、建立协同机制、推动数字转型的一体推进,走好新时代重师、严师、强师、优师之路,以教师队伍之强厚植教育强国之本,以教育现代化助力中国式现代化建设。 展开更多
关键词 教育家精神 高素质教师队伍 教育家型教师
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现实的“道德人”:大学教师身份标识的时代新解 被引量:2
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作者 闫建璋 刘蕾 郭蕊 《教育理论与实践》 北大核心 2025年第3期55-60,共6页
新时代大学教师身份标识是现实的“道德人”,而非传统、理想的“道德人”。它既独立存在,彰显着大学教师的伦理精神追求,又深深渗透在经济人、政治人、文化人和专业人身份之中并与其有机统一,表现为道德经济人、道德政治人、道德文化人... 新时代大学教师身份标识是现实的“道德人”,而非传统、理想的“道德人”。它既独立存在,彰显着大学教师的伦理精神追求,又深深渗透在经济人、政治人、文化人和专业人身份之中并与其有机统一,表现为道德经济人、道德政治人、道德文化人、道德专业人等现实“道德人”具象。“道德人”是将“经济人”“政治人”“文化人”“专业人”身份融合的灵魂和关键,对其它四种身份起着统摄和调控作用,能有效克服这些身份的异化现象,自觉遵循经济伦理、政治伦理、文化伦理和专业伦理,在行动中将大学教师的自我利益选择与正当性的价值追求结合起来,以实现大学教师个人利益和社会价值有机统一。 展开更多
关键词 大学教师 身份标识 道德人 经济人 政治人 文化人 专业人
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以教育家精神塑造教师角色共相:本体、价值及路径 被引量:2
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作者 王鹏 徐思妍 《教育理论与实践》 北大核心 2025年第10期30-36,共7页
以教育家精神塑造教师角色共相具备内在逻辑的合理性和价值性,它基于“教育家”到“教育家精神”的普遍主义、“教师角色”到“教师角色共相”的内涵建设及“精神实体”与“角色具体”的实践弥合,有助于彰显人民教师本色,回归教育普遍命... 以教育家精神塑造教师角色共相具备内在逻辑的合理性和价值性,它基于“教育家”到“教育家精神”的普遍主义、“教师角色”到“教师角色共相”的内涵建设及“精神实体”与“角色具体”的实践弥合,有助于彰显人民教师本色,回归教育普遍命题;创造新质生产力,推动角色内涵式发展;加快精神实体转化,引领教师实践行动。以教育家精神塑造教师角色共相,应以教育家精神蕴含的“至诚信念与报国理想”涵育教师角色政治共相、以“言行示范与启智育人”探赜教师角色专业共相、以“躬耕态度与仁爱之心”彰显教师角色伦理共相、以“胸怀天下与以文化人”臻美教师角色人文共相。 展开更多
关键词 教育家精神 教师角色共相 精神实体 角色具体 教师实践行动
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新农科背景下农科类高校创新创业教育教师队伍建设的研究与实践 被引量:1
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作者 付健 王玉凤 +1 位作者 杨克军 姜丽丽 《江西农业》 2025年第11期69-71,共3页
在新农科背景下,农科类高校作为农科人才培养重要基地,肩负着培育集理论与实践能力于一身的复合型人才的重任。这一过程中,优秀的教师发挥至关重要的作用,因此,农科类高校教师队伍建设的意义重大。当前,该类高校教师队伍建设面临全新发... 在新农科背景下,农科类高校作为农科人才培养重要基地,肩负着培育集理论与实践能力于一身的复合型人才的重任。这一过程中,优秀的教师发挥至关重要的作用,因此,农科类高校教师队伍建设的意义重大。当前,该类高校教师队伍建设面临全新发展机遇也相应面临一定挑战,如教师专业结构单一、实践经验不足等问题。本研究立足农科高校发展实际,通过分析现状,提出优化措施,助力打造高素质、复合型教师队伍,推动农科类高校创新创业教育高质量发展,为新农科建设注入活力。 展开更多
关键词 新农科 农科类高校 创新创业 教师队伍
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理想·遮蔽·澄明:乡村教师公共生活实践的三重审视 被引量:1
12
作者 王晓丽 卢鉴策 《教育理论与实践》 北大核心 2025年第10期37-45,共9页
当前,学界对乡村教师的公共生活实践多持乐观态度,期望乡村教师能够成为公共精神的传承者、公共事务的参与者、乡村教育与乡村建设的链接者。但在现实教育语境下,乡村教师的公共生活实践面临文化责任缺位、场域环境脱嵌、政策授权缺失... 当前,学界对乡村教师的公共生活实践多持乐观态度,期望乡村教师能够成为公共精神的传承者、公共事务的参与者、乡村教育与乡村建设的链接者。但在现实教育语境下,乡村教师的公共生活实践面临文化责任缺位、场域环境脱嵌、政策授权缺失三重遮蔽。面向新时期城乡教育一体化建设的现实逻辑,乡村教师应立足自身职业角色本位,通过乡村学校乡土文化责任的唤醒、乡村教师核心责任的厘清、政策领域修法立规的完善,为乡村教师个体的公共生活实践提供助力。 展开更多
关键词 乡村教师 公共生活实践 职业角色 乡土文化责任 乡村教师核心责任 修法立规
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以教育家精神引领教师成长:内在逻辑、时代价值与实践路径 被引量:1
13
作者 张秀红 唐玥 《黑龙江高教研究》 北大核心 2025年第8期7-14,共8页
以教育家精神引领教师成长是教育强国建设的时代命题,只有准确把握教育家精神从何而来,引领教师成长为何可行、有何之用、如何而进的问题,才能真正实现以教育家精神铸魂强师。教育家精神是亘古至今历代教育家的实践探索与精神凝练,指向... 以教育家精神引领教师成长是教育强国建设的时代命题,只有准确把握教育家精神从何而来,引领教师成长为何可行、有何之用、如何而进的问题,才能真正实现以教育家精神铸魂强师。教育家精神是亘古至今历代教育家的实践探索与精神凝练,指向教师的职业信仰、德行修养、教学艺术、专业素养、情怀追求、教育使命,与教师成长同向而行。教育家精神能够引领教育回归初心使命,成为教育数字化转型中教师专业成长的指引,为师德失范治理和教师评价提供了价值锚点和价值导向。教师的成长要以教育家精神为引领,聚焦全周期成长的进阶路径、全方位成长的多样化途径和可持续成长的条件保障,构建教育家精神引领教师成长的实践路径,以教师之强夯实教育强国之基。 展开更多
关键词 教育家精神 教师成长 逻辑 价值 路径
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新时代高校辅导员队伍“三化”建设研究 被引量:1
14
作者 何炉进 《教育理论与实践》 北大核心 2025年第24期32-36,共5页
辅导员队伍“三化”建设是新时代高校落实立德树人根本任务的重要制度性安排,对于提升思想政治教育引领力、健全大学生思想政治教育体系、把握大学生成长成才规律发挥着重要的支撑性作用。当前,高校辅导员队伍仍然存在着非职业挑战、专... 辅导员队伍“三化”建设是新时代高校落实立德树人根本任务的重要制度性安排,对于提升思想政治教育引领力、健全大学生思想政治教育体系、把握大学生成长成才规律发挥着重要的支撑性作用。当前,高校辅导员队伍仍然存在着非职业挑战、专业性不足以及制度性瓶颈等问题,高校传统意义上依靠辅导员队伍“自我内驱”“单兵作战”以及“碎片化培养”的方式已经难以适应发展需要。推动高校辅导员队伍“三化”建设高质量发展,高校应从新时代历史方位出发,积极关注队伍建设的现实需求,提高职业认同;加强组织培养,夯实专业基础;优化制度机制,聚焦发展保障。 展开更多
关键词 高校 辅导员队伍 职业化 专业化 专家化
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住院医师“双师型”临床带教师资培养策略 被引量:1
15
作者 张磊 邵尚文 +2 位作者 徐光立 杨洋 张睿喆 《中国毕业后医学教育》 2025年第4期273-276,290,共5页
随着住院医师规范化培训(简称住培)在我国医学教育体系中的不断深化,“双师型”师资队伍的建设成为提高住培质量、培养高素质医学人才的关键因素之一。该文结合住培背景,探讨了如何通过明确选拔标准、建立培训体系、强化临床带教等措施... 随着住院医师规范化培训(简称住培)在我国医学教育体系中的不断深化,“双师型”师资队伍的建设成为提高住培质量、培养高素质医学人才的关键因素之一。该文结合住培背景,探讨了如何通过明确选拔标准、建立培训体系、强化临床带教等措施,构建高水平的“双师型”师资队伍。通过制度保障等措施,推动“双师型”师资的教学能力与临床实践能力的提升,从而促进住培教学改革,为住培改革提供了可操作的理论框架和实践路径,对促进我国医学教育的发展具有重要意义。 展开更多
关键词 住院医师规范化培训 “双师型”师资 师资队伍建设
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高校附属医院师德师风建设的研究与对策建议 被引量:1
16
作者 贾雪 程倩 +1 位作者 王峥 蒋莉华 《卫生职业教育》 2025年第7期142-146,共5页
高校附属医院教师拥有医生与教师双重身份,其言行举止、职业操守直接影响社会对医学教育和医疗行业的评价与信任,相较于传统教师,社会对附属医院教师的专业素质和道德修养提出了更高要求。本文通过分析近10年来关于高校师德师风建设的... 高校附属医院教师拥有医生与教师双重身份,其言行举止、职业操守直接影响社会对医学教育和医疗行业的评价与信任,相较于传统教师,社会对附属医院教师的专业素质和道德修养提出了更高要求。本文通过分析近10年来关于高校师德师风建设的相关研究,聚焦该领域的研究进展和热点问题,探讨高校附属医院在师德师风建设方面存在的问题,并以四川大学华西医院师德师风建设情况为例提出对策及建议,为进一步加强高校附属医院师德师风建设提供科学依据与实践参考。 展开更多
关键词 高校 附属医院 师德师风
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校企合作共建“双师型”教师培训基地探赜 被引量:2
17
作者 李吉莹 杨汉祥 《成才之路》 2025年第9期21-24,共4页
校企合作共建“双师型”教师培训基地,是确保教学内容与行业需求同步、优化教师队伍结构、促进产教融合的需要。在实践中,高职院校要积极与企业建立合作机制,共建课程体系,共享资源,实施“双师互聘”,完善评价体系,同时争取资金、政策支... 校企合作共建“双师型”教师培训基地,是确保教学内容与行业需求同步、优化教师队伍结构、促进产教融合的需要。在实践中,高职院校要积极与企业建立合作机制,共建课程体系,共享资源,实施“双师互聘”,完善评价体系,同时争取资金、政策支持,在提高师资队伍整体质量的同时,提高教学质量,为社会培养更多高素质的技术技能型人才。 展开更多
关键词 “双师型”教师 校企合作 产教融合 培训基地 评价体系
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新时代工匠精神视域下高职院校“双师型”教师队伍建设探研 被引量:2
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作者 李婷婷 《成才之路》 2025年第3期17-20,共4页
“双师型”教师队伍建设,已成为高职院校师资队伍建设的工作重点。文章以健全高职“双师型”教师建设保障机制、拓宽“双师型”教师队伍建设路径为目标,对高职院校“双师型”教师发展现状进行分析,提出新时代工匠精神视域下高职教师的... “双师型”教师队伍建设,已成为高职院校师资队伍建设的工作重点。文章以健全高职“双师型”教师建设保障机制、拓宽“双师型”教师队伍建设路径为目标,对高职院校“双师型”教师发展现状进行分析,提出新时代工匠精神视域下高职教师的创新意识培养、劳动精神和职业品质培养、新内容融入教学、专业化发展等方面的新要求,得出“双师型”教师队伍建设需要政府、行业企业、学校和教师四方面共同努力的结论。 展开更多
关键词 工匠精神 “双师型”教师 队伍建设 校企合作 人才培养
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人工智能助推教师研修的经验、困境及其纾解 被引量:1
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作者 咸富莲 周欣悦 +1 位作者 景嘉旭 华俊昌 《现代中小学教育》 2025年第5期79-83,94,共6页
新时代人工智能技术对于教师专业发展等提出了新要求,重视人工智能对教师研修的助推作用,是数字化转型背景下提高教师研修质量的有力举措。通过问卷调查、深度访谈、案例分析等研究发现,人工智能助推教师研修在课程资源、研修实践、研... 新时代人工智能技术对于教师专业发展等提出了新要求,重视人工智能对教师研修的助推作用,是数字化转型背景下提高教师研修质量的有力举措。通过问卷调查、深度访谈、案例分析等研究发现,人工智能助推教师研修在课程资源、研修实践、研修平台、研修指导、研修评价等方面仍存在现实问题,亟须完善人工智能助推教师研修制度保障、创新人工智能助推教师研修联动机制、丰富人工智能助推教师研修课程资源、重视教师研修平台建设的个性化、重视教师研修的持续跟进指导、建立健全教师研修考核评价体系。 展开更多
关键词 教师研修 人工智能 研修课程 强师计划 研修平台
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数字化转型背景下高等农林院校教师数字素养提升路径研究
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作者 杨洪伟 李晓辉 +1 位作者 江红霞 张芳 《高等农业教育》 2025年第3期78-88,共11页
教育数字化是数字中国战略的重要组成部分,也是培养未来社会所需人才、促进教育公平和提高教育质量的重要途径。在教育数字化进程中,高校教师在推动教育创新、培养数字化人才、引领教育变革和提供技术支持等方面发挥着重要作用。特别是... 教育数字化是数字中国战略的重要组成部分,也是培养未来社会所需人才、促进教育公平和提高教育质量的重要途径。在教育数字化进程中,高校教师在推动教育创新、培养数字化人才、引领教育变革和提供技术支持等方面发挥着重要作用。特别是近年来,随着立德树人这一根本任务的深入实施以及人工智能、大数据等新兴技术的兴起,高校教师面临着新的挑战,其数字素养直接决定着教育数字化转型的成败。鉴于此,文章通过阐释高校教师数字素养的内涵,进一步揭示高校教师数字素养提升的时代价值。通过文献研究及对全国20所农科高校的300名教师数字素养现状调研,发现高校教师数字素养提升存在数字意识理念滞后、数字资源和平台质量欠缺、评估激励机制不足、培训体系保障乏力等现实问题,从强化数字责任意识、完善资源和平台建设、加强评估激励机制、健全培训支持体系四方面针对性地提出改革路径。 展开更多
关键词 数字素养 数字化转型 高校教师 人工智能
原文传递
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