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教师德育避责行为的学校组织文化归因与防治
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作者 杨炎轩 《教学与管理》 北大核心 2026年第4期33-37,共5页
学校组织文化是学校组织全体或部分教师习得且共识、共享和共行的核心价值观,并表现为精神文化、制度文化和行为文化的体系,其应然形态和实然形态共存的文化常态构成了教师德育避责行为的分析框架。预期满足与代价比较的精神文化偏差、... 学校组织文化是学校组织全体或部分教师习得且共识、共享和共行的核心价值观,并表现为精神文化、制度文化和行为文化的体系,其应然形态和实然形态共存的文化常态构成了教师德育避责行为的分析框架。预期满足与代价比较的精神文化偏差、非正式规范盛行的制度文化偏移、行为习惯沿袭的行为文化偏离,直接诱发、助长和加剧了教师的德育避责行为。基于此,提出“提升领导者的管理水平和领导魅力以重塑精神文化、保障教师权利并赋予权力以重构制度文化、建立合作评价与问责机制以重组行为文化”的实践机制,以期为预防和治理教师的德育避责行为提供指导。 展开更多
关键词 教师的德育避责行为 学校组织文化 精神文化 制度文化 行为文化 核心价值观
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教师德育敏感性的内涵结构及培育路径
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作者 杨淑萍 赵欣玥 《教学与管理》 北大核心 2026年第3期13-17,共5页
作为立德树人使命的承担者,教师的德育敏感性直接影响着学校的整体育人成效。对象敏感性、情境敏感性、隐性德育资源敏感性三者,共同构成了教师德育敏感性的内涵结构。在当前的教育实践中,教师德育敏感性钝化具体表现为对学生成长关注... 作为立德树人使命的承担者,教师的德育敏感性直接影响着学校的整体育人成效。对象敏感性、情境敏感性、隐性德育资源敏感性三者,共同构成了教师德育敏感性的内涵结构。在当前的教育实践中,教师德育敏感性钝化具体表现为对学生成长关注单一、隐性不尊重与无意识的道德伤害、道德判断的双重标准以及道德内容选择失衡与思维图式的固化。培育教师的德育敏感性,需要社会环境大系统、学校组织中系统以及个体生成小系统三者形成教育合力。首先,社会要创设崇德向善的教育政策环境与话语方式;其次,学校要深化以德育为先的组织形式变革,促进教师德育共同体的形成;最后,教师个体要提升自身德育使命感,加强道德环境和隐性德育资源的识别与利用,丰富自身道德图式,努力成长为立德树人的“德性之师”。 展开更多
关键词 德育敏感性 德育对象 道德情境 隐性德育资源 学校组织形式
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中小学教师焦虑的影响因素研究——基于心理困扰理论的实证分析
3
作者 宁本涛 陈祥梅 《河北师范大学学报(教育科学版)》 北大核心 2026年第1期110-118,共9页
心理困扰理论为系统探讨中小学教师焦虑的多重影响因素提供了理论框架,这些因素包括工作负担、个人特质、教学环境、社会支持及情感调节。通过对2502名教师的调研数据进行分层多元回归分析,结果发现主观工作负担对焦虑的影响最为直接,... 心理困扰理论为系统探讨中小学教师焦虑的多重影响因素提供了理论框架,这些因素包括工作负担、个人特质、教学环境、社会支持及情感调节。通过对2502名教师的调研数据进行分层多元回归分析,结果发现主观工作负担对焦虑的影响最为直接,职称、是否担任班主任以及学校所在地是影响教师焦虑水平的显著因素。高职称教师和担任班主任的教师焦虑水平显著较高,已婚教师的焦虑水平较低,教龄较短的教师则更容易感到焦虑。学校所在地的经济发展水平对教师焦虑有显著影响,发达地区的教师焦虑水平较低。良好的同事关系和支持性的学校管理制度有助于减轻焦虑。社会地位认同和职业认同感与教师焦虑呈显著负相关。基于这些发现,学校应关注教师的主观感受,提供适应支持和减压措施。建议学校和教育部门优化任务分配,特别是减少高职称教师和班主任教师的额外责任,提供心理支持和减负措施。对教育资源较匮乏地区应增加投入,改善教师的工作和生活条件,并且建立面向重点岗位教师的支持机制,提供弹性排课、行政事务托管和周期性心理辅导等服务。加强教师的社会支持系统,通过团队建设、教师支持小组与导师制等方式增强教师间的情感联结,并优化校内沟通与管理流程,提升同事关系和学校管理制度的质量。教师应学会自我管理工作负担,并利用学校资源进行压力管理。同时,通过职业发展培训和心理健康教育提升教师的职业认同感和社会地位认同感。 展开更多
关键词 中小学教师 教师焦虑 心理困扰理论 影响因素 教师管理
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产教融合背景下高校教师创新创业教育能力提升路径研究
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作者 樊锐 高福生 +1 位作者 管振萍 王雷 《黑龙江教师发展学院学报》 2026年第3期35-38,共4页
在创新驱动与产教融合背景下,高校教师在创新创业教育中的作用日益凸显。然而,教师普遍存在理论与实践脱节、缺乏企业经验和产教协同不足等问题。以工程类专业为例,提出基于产教融合的“四阶段路径”:理论认知、企业参与、项目引导与成... 在创新驱动与产教融合背景下,高校教师在创新创业教育中的作用日益凸显。然而,教师普遍存在理论与实践脱节、缺乏企业经验和产教协同不足等问题。以工程类专业为例,提出基于产教融合的“四阶段路径”:理论认知、企业参与、项目引导与成果转化。该路径通过需求调研、培训体系构建、企业项目嵌入及成果转化实施,并结合量化与质性反馈验证成效。结果显示,教师的项目化教学能力、课程产业对接度及学生实践指导效果均得到显著提升,进而为构建可复制的教师能力提升机制提供理论依据与实践支持。 展开更多
关键词 产教融合 高校教师 创新创业教育 能力提升 路径研究
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教师理论自觉:基本内涵、影响因素与培育机制
5
作者 李伟 谢升梅 《教育研究与实验》 北大核心 2026年第1期95-106,共12页
教师理论自觉是实现教育高质量发展的重要支撑,其思想基础由自觉观、教师观、教育观与理实观等构成,并涵盖理论态度自觉、理论学习自觉、理论辨析与选择自觉、理论应用与反思自觉、理论改造与创生自觉等要素。它具有主体层面上的关系性... 教师理论自觉是实现教育高质量发展的重要支撑,其思想基础由自觉观、教师观、教育观与理实观等构成,并涵盖理论态度自觉、理论学习自觉、理论辨析与选择自觉、理论应用与反思自觉、理论改造与创生自觉等要素。它具有主体层面上的关系性与主体性、对象层面上的综合抽象性与动态性和样态层面上的批判超越性与反思性等本质特征。教育高质量发展背景下,教师理论自觉受内部因素(教师学习的知识与相关经验基础、教师发展需求与角色期待、教师思维方式与教育教学价值信念等)、外部因素(社会文化与制度环境、教师评价与支持体系、教师专业互动与学习发展、理论匹配与资源供给等)以及主体实践因素(他向学习性实践品质、我向反思性实践品质以及交往实践与合作学习品质等)的共同影响。教师理论自觉的培育机制包括外部性机制、内部性机制以及中介性机制三大机制。 展开更多
关键词 教育高质量发展 教师发展 教师理论自觉 理实融通
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校本专业学习环境何以支撑教师学习——基于上海市校本研修环境质量评估数据
6
作者 杨玉东 吕星宇 +1 位作者 阮叶青 郭雅洁 《教师发展研究》 2026年第1期66-75,共10页
校本研修是我国基础教育在职教师学习的重要路径,校本研修环境质量对教师学习过程产生着深刻影响。通过构建校本研修环境质量评估框架,对上海市16个区5280个有效样本数据的多层级差异分析发现,资源环境和学习动力是影响教师学习的关键因... 校本研修是我国基础教育在职教师学习的重要路径,校本研修环境质量对教师学习过程产生着深刻影响。通过构建校本研修环境质量评估框架,对上海市16个区5280个有效样本数据的多层级差异分析发现,资源环境和学习动力是影响教师学习的关键因素,资源感知度和可及性是教师学习的充分条件,校本研修环境和教师学习过程存在学段差异,中心区校本研修环境和教师学习过程出现“双沉底”现象。建议:要从学习环境质量视角统筹考察区校所创设的教师学习支持性条件,区级应重点优化教师工作场域中的非正式学习环境,学校层面应重点设计教师学习过程并增进教师学习获得感。 展开更多
关键词 教师学习 学习环境 校本研修
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县域高中教师编制动态调整案例研究——基于人口流动的背景
7
作者 卿素兰 刘妍 《教师教育学报》 2026年第1期36-44,共9页
在人口流动加剧和编制刚性约束的背景下,县域高中普遍面临教师“无编可用”却又必须“有人可用”的结构性资源困境。研究基于一个县级市的实践追踪,以资源拼凑理论为依据构建了“资源优化配置”的分析框架。该框架揭示并解释了地方政府... 在人口流动加剧和编制刚性约束的背景下,县域高中普遍面临教师“无编可用”却又必须“有人可用”的结构性资源困境。研究基于一个县级市的实践追踪,以资源拼凑理论为依据构建了“资源优化配置”的分析框架。该框架揭示并解释了地方政府如何在编制刚性约束中,从“腾挪转移”拼凑教师资源转向主动规划和管理教师流动的治理过程及其内在机制。研究表明,实现这一转型的关键路径包含精准判断教师资源需求、创新教师资源拼凑方式、拓宽教师资源使用渠道和促进教师资源协同进化4个维度。研究从“资源配置”视角揭示了教师编制管理与流动之间的内在逻辑,解析了地方政府如何在建设教师队伍的实践层面统筹考虑当前和长远、用编和用人,探索了区域教师资源“从无到有”“从有到高质量”的发展路径,为应对县域高中教师补充的机动性需求、构建“编制与专业发展一体化”的地方教师治理体系提供了可行的解决方案。 展开更多
关键词 县域高中 教师编制 动态调整 人口流动 策略行为理论 资源拼凑理论
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摒弃浅层学习,厚植素养根基——建构促进深度学习的“U+T”语文课堂教学模型
8
作者 李华平 李玲 《教育科学论坛》 2026年第4期75-80,共6页
促进深度学习,厚植素养根基,必须摒弃表面化、表层化、表演化的浅层学习。践行威金斯、麦克泰格“理解为本”教学思想,建立“U+T”语文课堂学习模型,落实还原与下沉、体验与探究、反思与上浮、验证与应用四个操作环节,明晰操作要义,揭... 促进深度学习,厚植素养根基,必须摒弃表面化、表层化、表演化的浅层学习。践行威金斯、麦克泰格“理解为本”教学思想,建立“U+T”语文课堂学习模型,落实还原与下沉、体验与探究、反思与上浮、验证与应用四个操作环节,明晰操作要义,揭示模型的学理特征,提出模型运用注意要点。“U+T”模型建构实现了“揭示式学习”和“应用式学习”的有机结合,找到了促进学生语文课堂深度学习的专业“河道”。 展开更多
关键词 深度学习 U+T学习模型 理解为本 揭示式学习 应用式学习
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语言教师评价素养的现状、影响因素及发展策略研究
9
作者 张晓莉 沈阳阳 《教育进展》 2026年第1期697-706,共10页
当前我国正深化教育评价改革,教师教育评价能力建设对推进评价改革具有重要意义,而教师评价素养是教师评价能力的重要体现。本文综述了语言教师评价素养的研究进展,探讨其研究态势、影响因素及发展策略。研究发现:教师评价素养普遍较低... 当前我国正深化教育评价改革,教师教育评价能力建设对推进评价改革具有重要意义,而教师评价素养是教师评价能力的重要体现。本文综述了语言教师评价素养的研究进展,探讨其研究态势、影响因素及发展策略。研究发现:教师评价素养普遍较低,教师的评价信念与实践脱节;影响教师评价素养的因素包括外部政策环境与内部能动性,发展教师评价素养的策略包括构建学校支持系统和教师的反思实践。建议未来应拓宽研究覆盖面,关注研究的信效度,提升教师评价素养研究的科学性;需通过教–学–评一体化实践破解当前“高要求–低素养”矛盾,为深化课程改革提供教师专业发展支点。 展开更多
关键词 语言教师评价素养 评价实践困境 影响因素 发展策略 教–学–评一体化
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基于结构洞理论的教师权变思维培养路径探究
10
作者 周鹏生 《中国成人教育》 2026年第1期12-17,共6页
权变思维的培养是关乎教育质量、教师职业生命力的必选项。从社会学的结构洞理论出发,培养教师识别和桥接诸如理论与实践的鸿沟等“结构洞”的能力,是引导教师形成权变思维以应对复杂情境的关键。从教育本质、时代挑战、专业价值上来看... 权变思维的培养是关乎教育质量、教师职业生命力的必选项。从社会学的结构洞理论出发,培养教师识别和桥接诸如理论与实践的鸿沟等“结构洞”的能力,是引导教师形成权变思维以应对复杂情境的关键。从教育本质、时代挑战、专业价值上来看,培养教师权变思维非常必要。结构洞理论为教师权变思维培养不仅提供了认识论依据,还提供了方法论的支持。培养教师权变思维存在以下多重“搭桥”路径:一是帮助连接知识与实践之间的结构洞,使教师成为认知的搭桥者;二是帮助连接不同群体与经验之间的结构洞,使教师成为群际的搭桥者;三是帮助连接从“实然”到“应然”之间的结构洞,使教师成为反思性搭桥者。 展开更多
关键词 教师培训 权变思维 结构洞理论 教师专业素养
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基于共研主题的教育硕士双导师协同育人机制探索
11
作者 刘冲 李书琴 邓雨杭 《教育与教学研究》 2026年第1期77-87,共11页
教育硕士培养存在校内学习与校外实践相割裂的“学践分离”现象,表现为专业实践零散和脱离真实实践,已成为校内外双导师有效协同育人的堵点。共研主题链接实践问题、研究课题和论文选题,促进校内导师、校外导师、教育硕士生三方协同,是... 教育硕士培养存在校内学习与校外实践相割裂的“学践分离”现象,表现为专业实践零散和脱离真实实践,已成为校内外双导师有效协同育人的堵点。共研主题链接实践问题、研究课题和论文选题,促进校内导师、校外导师、教育硕士生三方协同,是发挥教育硕士双导师协同育人功能的纽带。共研主题引领了校外导师主导的实践问题向研究课题的转化,以及校内导师主导的研究课题向学位论文选题的转化。基于共研主题的成果共创共享,是促进双导师协同育人机制良性运作的动力。 展开更多
关键词 共研主题 教育硕士 双导师 协同育人
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论教育家精神引领下教师数字素养提升的价值意蕴与实践进路
12
作者 赵桂英 郑锦阳 《湖北理工学院学报(人文社会科学版)》 2026年第1期85-94,共10页
教师数字素养既是国家教育数字化战略高效推进的重要保障,也是教师适应时代发展和实现自身发展的内生动力,更是驱动教书育人实践创新变革、筑牢教育强国人才基石的关键支撑。然而,部分教师存在数字化意识薄弱而缺乏对新技术教学应用的... 教师数字素养既是国家教育数字化战略高效推进的重要保障,也是教师适应时代发展和实现自身发展的内生动力,更是驱动教书育人实践创新变革、筑牢教育强国人才基石的关键支撑。然而,部分教师存在数字化意识薄弱而缺乏对新技术教学应用的主动探索、计算思维欠缺而难以借助数字化手段解决教学难题与优化流程、数字社会责任意识不足而无法有效引导学生正确使用数字资源及维护网络健康等问题,这些使得教师数字素养成为教育提升的瓶颈并制约着教育现代化进程。为了有效解决这些问题,教育家精神通过贯穿教师数字化认识、意愿与意志全程来强化其数字化意识,为教学探索创新夯实根基;凭借驱动问题拆解、模式识别、抽象力塑造等环节,推动教师计算思维生成,为教学设计提供有力支撑;依靠蕴含的道德法治理念与责任担当意识,铸就教师数字社会责任,规范数字行为、筑牢安全防线,进而全方位推动教师数字素养提升。 展开更多
关键词 教育家精神 价值 提升 数字素养
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铸教育家精神之魂 赴教育强国新征程
13
作者 白媛 《陕西教育(高教版)》 2026年第1期1-1,共1页
强国必先强教,强教必先强师。2014年9月,习近平总书记在北京师范大学考察时强调,全国广大教师要做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。2023年9月,习近平总书记致信全国优秀教师代表,提出并深刻阐释了“中国特有... 强国必先强教,强教必先强师。2014年9月,习近平总书记在北京师范大学考察时强调,全国广大教师要做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。2023年9月,习近平总书记致信全国优秀教师代表,提出并深刻阐释了“中国特有的教育家精神”,即“心有大我、至诚报国的理想信念,言为士则、行为世范的道德情操,启智润心、因材施教的育人智慧,勤学笃行、求是创新的躬耕态度,乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心,胸怀天下、以文化人的弘道追求”。 展开更多
关键词 教育家精神 育人智慧 道德情操 理想信念
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幼儿园教师成为研究者的困境与纾解之策
14
作者 阮晓磊 《宁波教育学院学报》 2026年第1期34-38,共5页
幼儿园教师的研究能力是提高教育质量的关键因素之一,幼儿园教师成为研究者有助于幼儿园课程的研究与开发,有助于实现自身专业自主和专业发展。但现实境遇中,囿于自身和外部原因,很多幼儿园教师一提起“研究”二字就退避三舍。幼儿园教... 幼儿园教师的研究能力是提高教育质量的关键因素之一,幼儿园教师成为研究者有助于幼儿园课程的研究与开发,有助于实现自身专业自主和专业发展。但现实境遇中,囿于自身和外部原因,很多幼儿园教师一提起“研究”二字就退避三舍。幼儿园教师要成为研究者须从自身和外界来寻求解决之策:加强自身专业知识学习,提高研究的敏锐性和自觉性;链式设计培训内容,创新培训模式,增强培训效果;建立多元分类评价制度,体现人文关怀。 展开更多
关键词 幼儿园教师 研究者 困境 解决之策
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技术依赖导致教师教学反思缺位的机理和纾解
15
作者 华维勇 陈柳丹 《教师发展研究》 2026年第1期90-96,共7页
随着人工智能技术在教育领域的深度渗透,AI驱动教学已成为数智时代教育变革的重要抓手。然而,教师对技术的过度依赖也导致教学反思缺位的实践困境。借助技术接受模型(TAM)系统剖析发现,技术依赖通过“便利性替代”削弱教师反思动机,通... 随着人工智能技术在教育领域的深度渗透,AI驱动教学已成为数智时代教育变革的重要抓手。然而,教师对技术的过度依赖也导致教学反思缺位的实践困境。借助技术接受模型(TAM)系统剖析发现,技术依赖通过“便利性替代”削弱教师反思动机,通过数据权威消解教师反思主体性,通过流程固化压缩教师反思空间。因此,在能力层面要构建起技术辅助—反思主导的教师培养体系;在工具层面要优化“反思友好型”AI教学工具设计;在制度层面要建立技术使用、反思质量联动评价机制,实现技术赋能与课堂教学改进、教师专业发展的深度融合。 展开更多
关键词 AI驱动教学 技术依赖 教师教学反思 技术接受模型(TAM)
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基于人工智能的计算机教师信息素养提升研究
16
作者 林凌 《计算机应用文摘》 2026年第1期1-3,共3页
在信息化教学背景下,计算机教师普遍存在信息素养结构不均衡、应用能力不足等短板,在一定程度上制约了教育信息化的深入发展。对此,文章提出一种依托信息化技术赋能的三阶段路径方法:首先基于德尔菲法构建教师信息素养综合评价体系,其... 在信息化教学背景下,计算机教师普遍存在信息素养结构不均衡、应用能力不足等短板,在一定程度上制约了教育信息化的深入发展。对此,文章提出一种依托信息化技术赋能的三阶段路径方法:首先基于德尔菲法构建教师信息素养综合评价体系,其次应用聚类算法实现教师群体的精准分层与针对性培训设计,最后借助卷积神经网络(CNN)对培训过程和效果进行动态评估,形成优化反馈机制。实验结果表明,该方法能够显著提升计算机教师的信息素养水平和教学适应能力。 展开更多
关键词 信息化技术 计算机教师 信息素养 提升路径
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论不同教育形态中的教育家精神
17
作者 刘次林 《现代基础教育研究》 2026年第1期5-9,共5页
教育形态是介于教育经验和教育本质之间的环节,是研究教育家精神的最佳切入点。从纵向的时间维度、横向的空间维度、价值的境界维度对教育形态进行研究,从中分析出不同教育形态下教育家精神的特殊内容和伦理关系,为全面理解教育家精神... 教育形态是介于教育经验和教育本质之间的环节,是研究教育家精神的最佳切入点。从纵向的时间维度、横向的空间维度、价值的境界维度对教育形态进行研究,从中分析出不同教育形态下教育家精神的特殊内容和伦理关系,为全面理解教育家精神提供了理论支持。同时,教师结合自身所处的时代、文化和价值立场,发现与之相适应的教育规律,形成具有自身特色的教育主张,以此培养教育家品质。 展开更多
关键词 教育形态 教育家精神 理想类型
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四维驱动下的教师跨学科教学素养提升路径探析
18
作者 李红 徐亚 《黑龙江教师发展学院学报》 2026年第2期12-16,共5页
在核心素养导向的教育改革背景下,教师跨学科教学素养已成为落实新课标与创新人才培养模式的关键。在厘清教师跨学科教学素养内涵的基础上,多维审视其对革新教学理念、驱动教师专业成长、激发学生学习及培育学生核心素养的价值,构建了... 在核心素养导向的教育改革背景下,教师跨学科教学素养已成为落实新课标与创新人才培养模式的关键。在厘清教师跨学科教学素养内涵的基础上,多维审视其对革新教学理念、驱动教师专业成长、激发学生学习及培育学生核心素养的价值,构建了一个由“认知重构、实践突破、团队协作、技术赋能”四维路径驱动的素养提升路径,系统阐述了各维度的内在机理与协同作用,以期为教师跨学科教学素养的提升与发展提供参考。 展开更多
关键词 教师发展 跨学科教学素养 四维路径
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行动者网络视域下“教联体”建设:机制、困境与路向 被引量:1
19
作者 刘以攀 姚瑶 杨亮英 《现代教育科学》 2026年第1期43-51,共9页
家校社协同育人是新时代教育强国建设的内在要求,“教联体”建设是落实家校社协同育人的重要举措。行动者网络视域下,“教联体”建设是人类行动者与非人行动者交互作用形成的行动者网络,其运行机制即为转译过程,包括问题识别、利益赋予... 家校社协同育人是新时代教育强国建设的内在要求,“教联体”建设是落实家校社协同育人的重要举措。行动者网络视域下,“教联体”建设是人类行动者与非人行动者交互作用形成的行动者网络,其运行机制即为转译过程,包括问题识别、利益赋予、成员征召及网络动员4个环节。研究发现,“教联体”建设网络存在认同性偏差、行动力不足、资源整合难、协同性欠缺等困境。为此,要凝聚多方共识,构建“理念统一,价值引领”的目标协同机制;激发主体活力,构建“责任共担,利益共享”的主体协同机制;强化数智赋能,构建“共建共享,互惠互利”的资源协同机制;坚持系统治理,构建“协调一致,优势互补”的跨界协同机制。 展开更多
关键词 “教联体”建设 家校社 协同育人 行动者网络理论
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AI赋能应用型高校教师数字素养培训模式研究 被引量:1
20
作者 王瑞玲 李红英 徐少佳 《继续教育研究》 2026年第2期59-64,共6页
针对应用型高校教师培训理念滞后、内生动力不足、智能支撑缺乏等问题,应用人工智能技术,在以学习者为中心的理念指导下,基于自我决定理论、联通主义、元认知理论,遵循主体性原则、联通性原则、智慧性原则,设计“自主定向、对话交互、... 针对应用型高校教师培训理念滞后、内生动力不足、智能支撑缺乏等问题,应用人工智能技术,在以学习者为中心的理念指导下,基于自我决定理论、联通主义、元认知理论,遵循主体性原则、联通性原则、智慧性原则,设计“自主定向、对话交互、分享反思”应用型高校教师数字素养培训模式。该模式支持教师在智能开放的学习环境中确立个人发展目标和路径;支持教师积极与专家权威进行观点的交流、碰撞、启发,以个人知识经验为基础使用人工智能学习工具与资源等开展个性化学习产出成果;支持教师应用成果与定向受众交流,促进个体反思过程与成果,实现自我监控和调节学习。并构建该模式的实践路径,创新教师数字素养培训理论。 展开更多
关键词 人工智能 应用型高校 教师数字素养 培训模式
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