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组织支持感对幼儿园教师深层情绪劳动策略的影响——职业认同的中介作用和园所等级的调节作用 被引量:2
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作者 于海琴 李娜 林铖 《中国人民大学教育学刊》 2025年第1期83-95,I0001,I0002,共15页
幼儿园教师的深层情绪劳动策略直接关系到教师的工作满意度和职业幸福感,本研究通过建构一个有调节的中介模型,采用问卷调查法对494名幼儿教师的组织支持感、职业认同、深层情绪劳动策略进行测量,结果发现:①组织支持感能够显著直接预... 幼儿园教师的深层情绪劳动策略直接关系到教师的工作满意度和职业幸福感,本研究通过建构一个有调节的中介模型,采用问卷调查法对494名幼儿教师的组织支持感、职业认同、深层情绪劳动策略进行测量,结果发现:①组织支持感能够显著直接预测幼儿园教师的深层情绪劳动策略;②职业认同在组织支持感对深层情绪劳动策略的影响中起部分中介作用;③职业认同对深层情绪劳动策略的预测作用受园所等级的调节。基于以上研究结果,本研究认为应该全面提高幼儿园教师的组织支持感,通过“全阶段、立体化”的职业认同浸润计划提升教师的职业认同感,全面提升幼儿园办园质量和园所等级,从而更好地引导和培育幼儿园教师的深层情绪劳动策略。 展开更多
关键词 组织支持感 深层情绪劳动策略 职业认同 幼儿园教师
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民办中小学教师正念教学对职业倦怠的影响:心理资本的中介作用
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作者 陈翠翠 王茜 +1 位作者 杨宇然 王海燕 《职业卫生与应急救援》 2025年第5期586-590,667,共6页
目的探讨民办中小学教师正念教学水平、心理资本水平对职业倦怠的影响机制,为缓解民办中小学教师的职业倦怠提供科学路径。方法采用中文版《正念教学量表》《心理资本量表》(PCQ-24)、《中小学生教师职业倦怠量表》对上海市和山东省的33... 目的探讨民办中小学教师正念教学水平、心理资本水平对职业倦怠的影响机制,为缓解民办中小学教师的职业倦怠提供科学路径。方法采用中文版《正念教学量表》《心理资本量表》(PCQ-24)、《中小学生教师职业倦怠量表》对上海市和山东省的332名民办中小学教师进行问卷调查,使用SPSS 27.0软件比较不同人员3个量表得分情况,并验证心理资本在正念教学与职业倦怠之间的中介效应。结果回收有效问卷309份,有效回收率为93.1%。以条目均分计,民办中小学教师职业倦怠程度得分为(3.19±0.64)分,正念教学水平得分为(3.92±0.56)分,心理资本水平得分为(4.39±0.68)分。教龄6~10年组、小学教师的职业倦怠程度得分较高;教龄4~5年组、上海市教师的正念教学水平得分较高;教龄4~5年组、高中教师的心理资本水平得分较高,以上差异均有统计学意义(P<0.05)。正念教学水平得分和职业倦怠程度得分呈负相关(r=-0.485,P<0.01),心理资本水平得分与职业倦怠程度得分呈负相关(r=-0.405,P<0.01),心理资本水平得分和正念教学水平得分呈正相关(r=0.526,P<0.01)。心理资本水平在正念教学水平和职业倦怠程度中起到了部分中介作用,间接效应占总效应的26.37%。结论正念教学水平可以正向预测职业倦怠程度,而正念教学能通过增强教师的心理资本使他们更好地应对工作压力。建议将正念教学技能培训与心理资本开发纳入教师发展体系,协同阻断职业倦怠的形成机制。 展开更多
关键词 民办学校 中小学教师 正念教学 职业倦怠 心理资本
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感知领导潜力对中小学校长主动工作行为的影响及其机制
3
作者 务凯 宋金沛 +1 位作者 王玮 李永鑫 《信阳师范大学学报(哲学社会科学版)》 2025年第5期59-67,共9页
作为一种积极的自我认知,感知领导潜力对中小学校长的工作状态具有重要影响。本研究采用时间滞后设计,使用感知领导潜力量表、主动工作行为量表等在河南省中小学校长群体中进行问卷调查,共得到366份有效问卷。结果显示:(1)感知领导潜力... 作为一种积极的自我认知,感知领导潜力对中小学校长的工作状态具有重要影响。本研究采用时间滞后设计,使用感知领导潜力量表、主动工作行为量表等在河南省中小学校长群体中进行问卷调查,共得到366份有效问卷。结果显示:(1)感知领导潜力显著正向预测中小学校长主动工作行为;(2)心理授权和组织归属感在其中起中介作用;(3)核心自我评价显著正向调节感知领导潜力通过心理授权、组织归属感间接影响中小学校长主动工作行为的前半段路径。研究结论对于丰富感知领导潜力的相关研究,提升中小学校长工作积极性具有重要意义。 展开更多
关键词 感知领导潜力 主动工作行为 心理授权 组织归属感 核心自我评价 中小学校长
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我国中小学教师心理健康的特点与发展趋势——基于Cite Space的可视化图谱分析(2000-2025)
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作者 白晓丽 佟丽芳 姜永志 《集美大学学报(教育科学版)》 2025年第5期70-78,共9页
为全面剖析我国中小学教师心理健康研究的整体现状及其演变趋势,采用Cite Space可视化工具对CNKI(2000年-2025年)收录的172篇核心文献进行量化与可视化分析。结果显示:时间维度上中小学教师心理健康研究核心发文量呈波动型下降趋势,政... 为全面剖析我国中小学教师心理健康研究的整体现状及其演变趋势,采用Cite Space可视化工具对CNKI(2000年-2025年)收录的172篇核心文献进行量化与可视化分析。结果显示:时间维度上中小学教师心理健康研究核心发文量呈波动型下降趋势,政策驱动影响显著;空间维度上,核心发文量存在地域分布不均,发文机构与作者尚未形成跨地域、跨学科的合作模式;热点维度上,研究从基础关注逐步向多元、纵深拓展。未来研究应加大研究力度、拓宽研究地域广度、增强研究深度,加强理论与实践结合,构建系统知识体系,以应对中小学教师心理健康问题,契合时代需求。 展开更多
关键词 中小学教师 心理健康 Cite Space 可视化分析
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自我控制对中小学教师工作投入的影响:成长型思维的中介作用
5
作者 王燕 葛爱荣 《校园心理》 2025年第1期62-66,共5页
目的探讨自我控制对中小学教师工作投入的影响,并考察成长型思维在其中的作用机制。方法通过自我控制量表(SCS)、智力思维模式量表(MIS)和工作投入量表(UWES)对贵州省10所中小学的550名教师进行调查和评估。结果(1)教师的自我控制与成... 目的探讨自我控制对中小学教师工作投入的影响,并考察成长型思维在其中的作用机制。方法通过自我控制量表(SCS)、智力思维模式量表(MIS)和工作投入量表(UWES)对贵州省10所中小学的550名教师进行调查和评估。结果(1)教师的自我控制与成长型思维呈正相关(r=0.44,P<0.001);自我控制与工作投入呈正相关(r=0.37,P<0.001);成长型思维与工作投入呈正相关(r=0.36,P<0.001);(2)成长型思维在自我控制对中小学教师工作投入的影响中发挥中介作用,即自我控制通过成长型思维对中小学教师工作投入产生重要的间接积极影响。结论自我控制对中小学教师工作投入具有直接积极影响,同时,强调了自我控制通过成长型思维对中小学教师工作投入产生间接的积极影响。 展开更多
关键词 中小学教师 工作投入 自我控制 成长型思维
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乡村教师道德情感现状及其对工作满意度的影响
6
作者 谢清彬 陈文胜 《山东理工大学学报(社会科学版)》 2025年第1期72-80,共9页
为了解乡村教师道德情感的现状,探究道德情感对乡村教师工作满意度的影响,采用教师道德情感量表和工作满意度量表对361名乡村教师进行问卷调查。结果显示,乡村女教师的道德情感及其关爱感、自豪感均显著高于男教师,初级和中级职称教师... 为了解乡村教师道德情感的现状,探究道德情感对乡村教师工作满意度的影响,采用教师道德情感量表和工作满意度量表对361名乡村教师进行问卷调查。结果显示,乡村女教师的道德情感及其关爱感、自豪感均显著高于男教师,初级和中级职称教师的关爱感均显著高于高级职称教师,乡村小学教师的道德情感及其关爱感、自豪感均显著高于初中教师和高中教师。乡村教师道德情感对工作满意度具有显著的正向预测作用,对提升乡村教师工作满意度具有指导意义。 展开更多
关键词 乡村教师 道德情感 工作满意度
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新时代高校心理咨询师专业成长路径研究——基于212位从业者的实证调查与对策构建
7
作者 陈瑜 裴涛 《盐城师范学院学报(人文社会科学版)》 2025年第3期45-52,共8页
对江苏省212位高校心理咨询师进行问卷调查,发现:高校心理咨询师整体上对专业成长需求强烈,专业成长路径多样,但参加专业成长活动的频率较低;专兼职高校心理咨询师获取专业成长的机会不够均等、影响专业成长的有利因素和阻碍因素也有所... 对江苏省212位高校心理咨询师进行问卷调查,发现:高校心理咨询师整体上对专业成长需求强烈,专业成长路径多样,但参加专业成长活动的频率较低;专兼职高校心理咨询师获取专业成长的机会不够均等、影响专业成长的有利因素和阻碍因素也有所不同。根据高校心理咨询师专业成长现状,从政策落实、高校保障、机构建设和咨询师个人四个层面提出高校心理健康教育工作队伍建设建议。 展开更多
关键词 高校心理咨询师 专业成长 成长路径 有利因素 阻碍因素
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中小学教师心理健康教育实践性知识显现、生成与转化
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作者 王江洋 娄悦 +1 位作者 袁景颖 刘淑红 《沈阳师范大学学报(教育科学版)》 2025年第2期74-81,共8页
为了了解中小学教师对心理健康教育实践性知识的掌握与运用情况,揭示中小学教师心理健康教育实践能力现状,采用自编问卷测量当前中小学教师心理健康教育实践性知识显现水平。结果发现:中小学教师四维心理健康教育实践性知识显现水平总... 为了了解中小学教师对心理健康教育实践性知识的掌握与运用情况,揭示中小学教师心理健康教育实践能力现状,采用自编问卷测量当前中小学教师心理健康教育实践性知识显现水平。结果发现:中小学教师四维心理健康教育实践性知识显现水平总体较低;熟手教师心理健康教育实践性知识显现水平普遍高于新手教师;心理教师的学生心理健康教育知识显现水平专业化优势明显;中学其他学科熟手教师心理健康教育信念知识显现水平最低。为此,依据心理健康教育信念知识、教师自我知识、学生心理健康教育知识、心理健康教育方法与策略知识四维内容体系的内涵与生成特点,提出了6种中小学教师心理健康教育实践性知识生成与转化策略。 展开更多
关键词 心理健康教育实践性知识 显现水平 生成策略 转化策略 中小学教师
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休谟人性论中的同情原则与道德空间的重建
9
作者 傅金兰 满建宇 《山东理工大学学报(社会科学版)》 2025年第4期73-80,共8页
在现代社会个体之间交往减少、疏离增加的背景下,道德空间的建设尤为重要。借鉴休谟人性论中的同情原则,从关注他者、实施全球化集体行动的视角探讨如何摆脱旁观者状态,将仁爱之心不断扩展,进而延伸到对整个人类的关切之情,能够实现从... 在现代社会个体之间交往减少、疏离增加的背景下,道德空间的建设尤为重要。借鉴休谟人性论中的同情原则,从关注他者、实施全球化集体行动的视角探讨如何摆脱旁观者状态,将仁爱之心不断扩展,进而延伸到对整个人类的关切之情,能够实现从道德同情到道德行动的转向。研究发现:道德教育不能没有同情,同情具有积极的辐射作用。同情能产生善的交流与循环,产生积极的感染力与控制力以促进道德空间的重建。因此建议个体在集体行动中承担道德责任,践行对他者的道德责任,关注他者,充分发挥道德想象的同情能力,以道德对话建立交互的道德关系,最终提升整个社会的道德凝聚力。 展开更多
关键词 休谟 人性论 同情 道德空间 道德对话
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高校青年教师心理资本开发与培养研究
10
作者 陈四兰 刘中美 《湖南工业职业技术学院学报》 2025年第1期38-42,共5页
根据研究,当前高校青年教师心理资本开发与培养存在着心理资本培养的基本目标不明确、对青年教师心理资本开发与培养的重视度不高,以及心理资本培养内容和形式比较单一等一系列问题,直接阻碍了教师潜在效能的充分发挥。为了增强高校青... 根据研究,当前高校青年教师心理资本开发与培养存在着心理资本培养的基本目标不明确、对青年教师心理资本开发与培养的重视度不高,以及心理资本培养内容和形式比较单一等一系列问题,直接阻碍了教师潜在效能的充分发挥。为了增强高校青年教师的自我效能感,不断提升青年教师的心理资本,就高校青年教师心理资本开发与培养的有效策略展开深入且全面的探讨,以期大幅度提升高校青年教师的工作绩效,进而为高等教育发展作出贡献。 展开更多
关键词 高校 青年教师 心理资本 开发 培养
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家族信托本土化过程中的相关法律问题探讨
11
作者 国鹏 宋安雨 杨素媚 《山东理工大学学报(社会科学版)》 2025年第5期34-46,共13页
源于英美法系的家族信托制度,与我国的民事法律制度兼容性不足。我国家族信托制度尚未形成完整体系,制约了家族信托业的发展,需进行本土化改进。在采用规范分析、实证分析、比较借鉴的基础上,建议通过家族信托法律关系的调整解决现存问... 源于英美法系的家族信托制度,与我国的民事法律制度兼容性不足。我国家族信托制度尚未形成完整体系,制约了家族信托业的发展,需进行本土化改进。在采用规范分析、实证分析、比较借鉴的基础上,建议通过家族信托法律关系的调整解决现存问题。家族信托本土化应当注重信托财产独立性与财产公示制度的融合、财富传承与家风传承的融合、当事人权益与利害关系人权益的衡平以及契约性与信义性的衡平。我国家族信托存在当事人权利义务关系失衡、监察人制度缺失、信托登记与税收制度不合理以及法律位阶低等问题。家族信托法律关系应当以受益人权益保障为中心,辅之以可选择适用的信托监察人制度与不按财产转让课税的信托财产登记制度,并逐步提升家族信托的法律位阶。 展开更多
关键词 信托 家族信托 本土化 法律关系 法律问题
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中小学心理健康教育名师工作室存在的问题与发展路向
12
作者 赖运成 雷青青 《龙岩学院学报》 2025年第5期116-121,共6页
中小学心理健康教育名师工作室的建设,有助于发挥名师的引领作用,增强教师的归属感,促进教师专业成长,强化心理健康教育工作。但在心理健康教育名师工作室建设过程中,存在“重立项,轻建设”“特色性弱”“资金短缺”等问题。为了进一步... 中小学心理健康教育名师工作室的建设,有助于发挥名师的引领作用,增强教师的归属感,促进教师专业成长,强化心理健康教育工作。但在心理健康教育名师工作室建设过程中,存在“重立项,轻建设”“特色性弱”“资金短缺”等问题。为了进一步促进中小学心理健康教育名师工作室的发展,需进一步加强不同区域、不同学科之间名师工作室的协同发展,以项目为载体推进名师工作室建设,重视名师工作室品牌建设,保障名师工作室专项经费等。 展开更多
关键词 名师工作室 心理健康教育 中小学 教师教育
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“目标-行为-结果”三维OBE科研驱动式教学模式构建
13
作者 吴迪 张晓娟 《计算机应用文摘》 2025年第7期25-27,共3页
在新工科背景下,以学生为中心,将OBE理念和科研项目案例贯穿于“人工智能”课程的全过程,提出了“目标-行为-结果”三维OBE科研驱动式教学模式。首先,制定了基于OBE理念的科研驱动式培养目标和教学目标;其次,构建了符合OBE理念的内外双... 在新工科背景下,以学生为中心,将OBE理念和科研项目案例贯穿于“人工智能”课程的全过程,提出了“目标-行为-结果”三维OBE科研驱动式教学模式。首先,制定了基于OBE理念的科研驱动式培养目标和教学目标;其次,构建了符合OBE理念的内外双层循环教学体系,重构了教学内容,建立了能力结构,并优化了教学行为;最后,设计了通过课程报告、项目案例等形式进行评估的考核评价方式,以全面衡量和有效评估学生的学习成果,充分体现科研驱动式教学的特点。 展开更多
关键词 新工科 教学模式 科研驱动 成果导向教学
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中小学心理教师职业倦怠的基本特征与群体差异研究
14
作者 冯丽娜 赵凯 《华夏教师》 2025年第19期9-12,共4页
近年来,心理健康教育的重要性与紧迫性有目共睹,心理教师作为中小学心理健康教育工作的主要推行者,其职业倦怠问题亟须关注。本研究以北京市1234名中小学心理教师为样本,采用伍新春等修订的中小学教师职业倦怠问卷,对倦怠整体水平及群... 近年来,心理健康教育的重要性与紧迫性有目共睹,心理教师作为中小学心理健康教育工作的主要推行者,其职业倦怠问题亟须关注。本研究以北京市1234名中小学心理教师为样本,采用伍新春等修订的中小学教师职业倦怠问卷,对倦怠整体水平及群体差异进行分析。结果表明:总体职业倦怠处于中低水平,情绪衰竭显著高于低个人成就感和非人性化;初中学校教师、兼职教师、职称较低、无心理健康教育专业资格证书以及城乡接合处和农村教师的倦怠水平更高;性别、年龄、专业和教龄差异不显著。基于此,建议整体提升心理教师职业素养的同时,重点解决薄弱群体教师的成长问题;关注城乡差异,多措并举缓解城乡接合处和农村地区的心理教师职业倦怠问题;建立多元化的心理教师评价体系,减负增质,关注教师课堂和辅导成效,进一步完善激励机制。 展开更多
关键词 职业倦怠 心理教师 中小学 群体差异
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学校如何构建教师心理健康的支持系统
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作者 缪剑峰 《福建教育》 2025年第5期42-46,共5页
学校是教师心理健康最重要的支持者。构建教师心理健康的学校支持系统,有利于维护与促进教师心理健康、促进教师积极的育人行动、构建现代化学校治理体系。学校构建教师心理健康的支持系统,不能“就心理谈心理”,而要从学校管理、专业... 学校是教师心理健康最重要的支持者。构建教师心理健康的学校支持系统,有利于维护与促进教师心理健康、促进教师积极的育人行动、构建现代化学校治理体系。学校构建教师心理健康的支持系统,不能“就心理谈心理”,而要从学校管理、专业活动、心理服务等多个维度展开,形成立体的、生态性的支持。 展开更多
关键词 教师心理健康 支持系统 学校治理
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哲学视域下中小学教师人生境界的提升
16
作者 韩冬梅 《长春教育学院学报》 2025年第1期47-52,共6页
中小学教师的人生境界是其职业生涯、生活状态和存在方式的整体反映。随着社会经济的飞速发展,人们对中小学教师的期望和要求越来越高,基于哲学视角对其人生境界的探讨,是为教师的教育生活重新建构意义和价值的一种尝试。中小学教师要... 中小学教师的人生境界是其职业生涯、生活状态和存在方式的整体反映。随着社会经济的飞速发展,人们对中小学教师的期望和要求越来越高,基于哲学视角对其人生境界的探讨,是为教师的教育生活重新建构意义和价值的一种尝试。中小学教师要有远大的理想、崇高的追求,在自我完善、自我发展和自我实现中不断追求更高的人生境界,从而获得个体精神幸福的人生体验。 展开更多
关键词 哲学 中小学教师 人生境界
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民办高校教师心理健康现状及影响因素研究
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作者 黄燕琼 《心理学进展》 2025年第3期139-144,共6页
本研究旨在调查民办高校教师心理健康现状及影响因素,为提高民办高校教师心理健康水平提供思路。本研究采用问卷调查方法对245名广西民办高校教师进行问卷调查,调查结果显示广西民办高校教师心理健康水平偏低,教师工作压力显著负向预测... 本研究旨在调查民办高校教师心理健康现状及影响因素,为提高民办高校教师心理健康水平提供思路。本研究采用问卷调查方法对245名广西民办高校教师进行问卷调查,调查结果显示广西民办高校教师心理健康水平偏低,教师工作压力显著负向预测心理健康水平,工作自我效能感与学校归属感显著正向预测心理健康水平。广西民办高校教师心理健康状况需得到重视,减轻民办高校教师工作压力,提升民办高校教师工作自我效能感与学校归属感,可促进民办高校教师心理健康水平提升。The purpose of this study is to investigate the mental health status and influencing factors of teachers in Private University, and provide ideas for improving the mental health level of Private University. This study uses the questionnaire survey method to carry out a questionnaire survey of 245 teachers in Guangxi Private University. The survey results show that the mental health level of teachers in Guangxi Private University is low, the work pressure of teachers is significantly negative to predict the mental health level, and the work self-efficacy and school belonging sense are significantly positive to predict the mental health level. The mental health status of teachers in Guangxi Private University needs to be paid attention to. Reducing the work pressure of teachers in Private University, improving the work self-efficacy and school belonging of teachers in Private University can promote the mental health level of teachers in Private University. 展开更多
关键词 民办高校教师 心理健康 现状 影响因素
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新疆高校外语教师主观幸福感提升个案研究
18
作者 马晓玲 李红梅 《新疆开放大学学报》 2025年第3期32-37,共6页
本文以新疆高校外语教师为研究对象,基于Diener三维度模型、Ryff心理幸福感理论及MHQ多维幸福感量表,结合新疆地域文化背景与职业特点,揭示外语教师幸福感的结构性特征与影响因素。基于“制度优化-文化融合-个体赋能”的分析路径,“五... 本文以新疆高校外语教师为研究对象,基于Diener三维度模型、Ryff心理幸福感理论及MHQ多维幸福感量表,结合新疆地域文化背景与职业特点,揭示外语教师幸福感的结构性特征与影响因素。基于“制度优化-文化融合-个体赋能”的分析路径,“五维协同干预模型”为新疆高校外语教师的主观幸福感研究提供了实证参考。 展开更多
关键词 高校外语教师 主观幸福感 积极心理学
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中小学教师情绪劳动与职业倦怠的纵向联系:情绪弹性和师生关系的链式中介作用 被引量:1
19
作者 胡莹莹 杨一鸣 王文静 《心理发展与教育》 北大核心 2025年第3期357-367,共11页
为深入探讨中小学教师情绪劳动(表层行为、深层行为和自然行为)、情绪弹性、师生关系与职业倦怠之间的纵向联系及内在作用机制,采用整群抽样在我国六省市十一所学校选取829名中小学教师,使用问卷调查的研究方法对其进行为期六个月的追... 为深入探讨中小学教师情绪劳动(表层行为、深层行为和自然行为)、情绪弹性、师生关系与职业倦怠之间的纵向联系及内在作用机制,采用整群抽样在我国六省市十一所学校选取829名中小学教师,使用问卷调查的研究方法对其进行为期六个月的追踪研究。结果表明:(1)在表层行为与职业倦怠间,情绪弹性起纵向中介作用,并通过师生关系起链式中介作用;在深层行为与职业倦怠间,仅师生关系起纵向中介作用;在自然行为与职业倦怠间,情绪弹性、师生关系分别起纵向独立中介作用及链式中介作用,且独立中介效应量无显著差异;(2)不同发展阶段教师在纵向中介模型中“T1深层行为→T2职业倦怠”和“T1自然行为→T2职业倦怠”路径上存在显著差异。研究结果为有效缓解教师职业倦怠提供有力证据与重要实践启示。 展开更多
关键词 情绪劳动 职业倦怠 情绪弹性 师生关系 中小学教师
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家长扩大化投诉下教师的工作疲劳:问责的理论视角 被引量:1
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作者 毛圣璇 余凯 《教师教育研究》 北大核心 2025年第3期109-115,共7页
家长投诉是家长监督学校办学与教师行为、反馈意见诉求和维护教育权益的重要渠道,近年来却呈现出扩大化和非理性化趋势。作为一种外部问责形式,家长投诉通过问责的“象征符号”与“可能风险”触发教师问责机制,对教师工作产生约束与影... 家长投诉是家长监督学校办学与教师行为、反馈意见诉求和维护教育权益的重要渠道,近年来却呈现出扩大化和非理性化趋势。作为一种外部问责形式,家长投诉通过问责的“象征符号”与“可能风险”触发教师问责机制,对教师工作产生约束与影响。通过对教师群体进行深度访谈和参与式观察发现,家长扩大化投诉容易使教师陷入家校关系的“工作疲劳”状态,表现为工作负担加码、情绪负荷过载、规避意识增强和专业行动受限,并反映出教师在问责环境中面临着认知冲突、情感冲突和行动冲突的三重失序。需要从制度优化、信任建设、学校支持等方面着手,将家长投诉约束在理性的范畴,消解教师对投诉问责的内在疲劳感和冲突感。 展开更多
关键词 家长扩大化投诉 教师工作疲劳 教师负担 问责 家校关系
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