数字治理与组织创新——数字化情境下竞争优势形塑的机制与路径

1

作者 王涛 《商业经济与管理》 北大核心 2025年第10期17-31,共15页

数字治理是随着数字化在经济发展、市场交易、生产经营等方面的日益广泛融入,由不同治理主体分别在制度环境、组织间和组织层次采用数字工具和针对数字业务所形成的治理体系。面对全新的数字经济环境,企业需要在制度体系建设、运营管理... 数字治理是随着数字化在经济发展、市场交易、生产经营等方面的日益广泛融入,由不同治理主体分别在制度环境、组织间和组织层次采用数字工具和针对数字业务所形成的治理体系。面对全新的数字经济环境,企业需要在制度体系建设、运营管理调整和资源配置优化等方面实施系统性创新,才能有效支持数字化活动的有序开展。数字治理与组织创新能够在多层次体系中形成恰当的关联时,有助于企业面向不同的层次开展数字化活动,进而构建特定的竞争优势。尽管企业间存在异质性,且在形塑竞争优势的过程中具有权变特征,但是依然会形成共性竞争策略,即当企业能够围绕自身战略来对不同层次的竞争优势进行重构和更新,则可以更好地促进竞争优势的跨层次动态演进以实现持续发展。 展开更多

关键词 数字治理 组织创新 竞争优势 形塑 多层次 数字化

在线阅读 下载PDF 职称材料

不完全合约下的企业违约行为剖析 被引量：2

2

作者 彭丹 《武汉理工大学学报》 CAS CSCD 2004年第1期99-102,共4页

我国银行与企业之间信贷合约的特点决定了合约的不完全性 ,这使得企业的违约成为可能 ,由信息不对称、企业产权不明晰、行政干预、银行事前激励和事后激励机制不足等原因引发的企业机会主义行为又使违约成为必然。主要从不完全合约的角... 我国银行与企业之间信贷合约的特点决定了合约的不完全性 ,这使得企业的违约成为可能 ,由信息不对称、企业产权不明晰、行政干预、银行事前激励和事后激励机制不足等原因引发的企业机会主义行为又使违约成为必然。主要从不完全合约的角度运用信息经济学的方法论述了企业违约行为产生的微观机理。 展开更多

关键词 违约 不对称信息 不完全合约

在线阅读 下载PDF 职称材料

企业对市场需求的能动作用研究 被引量：1

3

作者 胡洪曙 胡曼军 《聊城大学学报（哲学社会科学版）》 2003年第4期31-35,共5页

企业与市场的需求关系是社会经济中的基本关系。在对这一基本关系的认识上 ,传统的生产导向和市场导向认识虽有其合理性 ,但也存在着不足。于是 ,企业对市场需求的能动作用的研究日益受到重视 ,并提出了超越市场导向的经营理念。企业对... 企业与市场的需求关系是社会经济中的基本关系。在对这一基本关系的认识上 ,传统的生产导向和市场导向认识虽有其合理性 ,但也存在着不足。于是 ,企业对市场需求的能动作用的研究日益受到重视 ,并提出了超越市场导向的经营理念。企业对市场需求的能动作用的本质就是要做到以企业为主 ,是要实现企业对市场需求的一定程度的调控 ,目的是实现企业与市场的良性互动、创造企业与消费者双赢的局面。 展开更多

关键词 市场需求 能动作用 良性互动

在线阅读 下载PDF 职称材料

浅论中小企业可持续发展与政府角色之关系——兼论财政政策的局限性

4

作者 丁际刚 《理论月刊》 2001年第10期70-71,共2页

企业的可持续发展是国家经济增长与可持续发展的基础。在市场经济条件下，政府应该有所为有所不 为。当前政府扶持企业的财政政策，注重短期税收优惠而忽视了企业长期自主生存能力的培养，应从制度创新上 促进政府和企业改革。

关键词 可持续发展 企业 政府 自主生存

在线阅读 下载PDF 职称材料

创建学习型企业──知识经济时代企业制胜的法宝

5

作者 于秀芝 《大连干部学刊》 2001年第6期31-33,共3页

“学习型企业”是未来成功的模式。构建学习型企业首先要有正确的学习理念；同时要加强企 业文化建设，不断提升组织的竞争力；不断提高企业技术创新能力，适应市场经济发展的需要；深化 职工教育改革，建立现代企业教育制度。

关键词 学习型企业 正确理念 企业文化 技术创新 职工教育

在线阅读 下载PDF 职称材料

知识经济时代呼唤科技与经济的有效结合

6

作者 袁维海 《铜陵学院学报》 2004年第2期48-50,共3页

无论是从科技发展的历史看,还是从经济发展的进程以及科技与经济之间的关系看,科技与经济的有效结合,不仅是经济发展的本质要求,而且是科技进步的客观必然。因此,经济发展必须坚定地依靠科技进步,科技工作必须自觉地面向经济建设,科技... 无论是从科技发展的历史看,还是从经济发展的进程以及科技与经济之间的关系看,科技与经济的有效结合,不仅是经济发展的本质要求,而且是科技进步的客观必然。因此,经济发展必须坚定地依靠科技进步,科技工作必须自觉地面向经济建设,科技与经济的有效结合,一定能取得点石成金的巨大作用。 展开更多

关键词 知识经济 R&D 有效结合

在线阅读 下载PDF 职称材料

启发企业环保的内在动力

7

作者 张爱勤 《铜陵学院学报》 2004年第2期66-67,共2页

人类一切生存与发展的根本源泉在于环境,人与自然和谐是可持续发展的必然要求。我国环境建设面临着许多具体难题,环境治理成本不断加大,同时环境不断恶化,企业受自身利益影响,仍不惜牺牲资源环境为代价,治理的“反弹”现象十分严重。为... 人类一切生存与发展的根本源泉在于环境,人与自然和谐是可持续发展的必然要求。我国环境建设面临着许多具体难题,环境治理成本不断加大,同时环境不断恶化,企业受自身利益影响,仍不惜牺牲资源环境为代价,治理的“反弹”现象十分严重。为此必须建立一系列长效环保治理机制,采取利益调整,责任细分,技术改造等有效手段,控制“人祸”造成的环境破坏。 展开更多

关键词 环境治理成本 利益调整 权责细分

在线阅读 下载PDF 职称材料

论市场经济下产业结构的调整思路

8

作者 谷清水 何诚颖 《浙江大学学报（社会科学版）》 CSSCI 1994年第1期62-68,共7页

本文对市场经济条件下产业结构调整的特点、过程与手段作了论述。认为我国经济体制转换过程中产业结构调整的重点是存量资产调整。调整的手段主要是市场机制。通过深化企业改革、完善价格机制、健全要素市场来促进产业结构调整，与此同... 本文对市场经济条件下产业结构调整的特点、过程与手段作了论述。认为我国经济体制转换过程中产业结构调整的重点是存量资产调整。调整的手段主要是市场机制。通过深化企业改革、完善价格机制、健全要素市场来促进产业结构调整，与此同时，应加强政府的宏观调控能力。宏观调控应以产业政策为中心，处理好产业政策与经济计划、总量管理和对外开放的关系，提高经济素质和企业竞争力，优化产业结构。 展开更多

关键词 产业政策 产业结构调整 调整产业结构 存量资产 市场机制 产业结构的调整 总量管理 生产要素市场 场经济 基础产业

在线阅读 下载PDF 职称材料

研究增强企业活力的一部好书──评《企业活力的思想心理要素研究》

9

作者 于泽滨 郑治邦 《浙江社会科学》 CSSCI 1994年第1期112-112,共1页

研究增强企业活力的一部好书──评《企业活力的思想心理要素研究》于泽滨，郑治邦１９９３年１０月由王礼湛撰著、团结出版社出版的国家社科基金项目课题成果《企业活力的思想心理要素研究》（以下简称《研究》）一书，以增强企业活力... 研究增强企业活力的一部好书──评《企业活力的思想心理要素研究》于泽滨，郑治邦１９９３年１０月由王礼湛撰著、团结出版社出版的国家社科基金项目课题成果《企业活力的思想心理要素研究》（以下简称《研究》）一书，以增强企业活力特别是国有企业活力为主题，从思维与... 展开更多

关键词 增强企业活力 思想心理 要素研究 经济体制改革 途径和方法 心理误区 好书 主体行为 国家社科基金项目 思想障碍

在线阅读 下载PDF 职称材料

人力资本分享企业剩余的理论探讨 被引量：1

10

作者 李英 《晋阳学刊》 北大核心 2005年第2期46-49,共4页

随着人力资本在企业中作用的增强,“资本雇佣劳动”的逻辑开始动摇。由于物力资本的稀缺性和专用性不断下降,原有的物力资本所有者独占企业剩余的合理性受到质疑。人力资本所有者凭借其特殊的资本特性,要求进入企业所有权结构,分享企业... 随着人力资本在企业中作用的增强,“资本雇佣劳动”的逻辑开始动摇。由于物力资本的稀缺性和专用性不断下降,原有的物力资本所有者独占企业剩余的合理性受到质疑。人力资本所有者凭借其特殊的资本特性,要求进入企业所有权结构,分享企业剩余。 展开更多

关键词 人力资本 物力资本 企业剩余 资产专用性

在线阅读 下载PDF 职称材料

论企业中CI战略的运用 被引量：1

11

作者 李丽萍 《山东行政学院山东省经济管理干部学院学报》 2002年第2期13-14,共2页

企业形象战略 ,是企业长期拓展的利器。企业形象已经不仅是一种经营手段 ,而且是一种极为宝贵的营销资源。突出宣传企业形象 ,对于提高企业的凝聚力和竞争力 ,展示企业的个性 ,都有着非常重大的意义。中国的企业导入CI ,必须找准与中国... 企业形象战略 ,是企业长期拓展的利器。企业形象已经不仅是一种经营手段 ,而且是一种极为宝贵的营销资源。突出宣传企业形象 ,对于提高企业的凝聚力和竞争力 ,展示企业的个性 ,都有着非常重大的意义。中国的企业导入CI ,必须找准与中国企业文化、中国传统文化的结合点。 展开更多

关键词 企业 形象 CI战略 企业文化

在线阅读 下载PDF 职称材料

创建学习型组织 推进企业文化建设

12

作者 魏兴文 《山东行政学院山东省经济管理干部学院学报》 2002年第2期21-22,共2页

企业文化己成为现代企业有效管理不可或缺的组成部分。学习型企业文化建设的核心在于调动一切积极因素 ,促进员工协作和知识积累 ,建立企业与时俱进的经营理念 ,从而提高企业适应市场变化的学习能力和持久发展的能力。

关键词 学习型组织 企业文化 趋势

在线阅读 下载PDF 职称材料