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“精准施策”理念下高校毕业生“慢就业”现象破解路径分析——以广西外国语学院为例
1
作者 汪丽娟 《中国集体经济》 2026年第3期189-192,共4页
高校毕业生“慢就业”现象已成为备受社会瞩目的热点问题,关系着地区经济的建设与发展。高校作为肩负着“立德树人”根本任务的育人主体,应积极探索破解毕业生“慢就业”现象的有效路径。基于此,文章以广西外国语学院为实际案例,对毕业... 高校毕业生“慢就业”现象已成为备受社会瞩目的热点问题,关系着地区经济的建设与发展。高校作为肩负着“立德树人”根本任务的育人主体,应积极探索破解毕业生“慢就业”现象的有效路径。基于此,文章以广西外国语学院为实际案例,对毕业生“慢就业”现象展开实际调研,以调研结果依据构建毕业生“慢就业”选择四象限模型,并在“精准施策”理念指导下,结合模型分析不同类型毕业生“慢就业”现象的破解策略。 展开更多
关键词 高校 “慢就业”现象 “精准施策”理念 毕业生
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滨州市 劳务品牌发展联盟成立
2
作者 王述刚 《中国就业》 2026年第2期115-115,共1页
1月7日上午,山东省滨州市劳务品牌发展联盟成立暨滨州市职业指导进校园活动在滨州职业学院举行。滨州市副市长潘峰出席活动并讲话,市政府副秘书长、办公室主任尹月林主持成立仪式,滨州职业学院党委书记刘荩一,市人社局党组书记、局长田... 1月7日上午,山东省滨州市劳务品牌发展联盟成立暨滨州市职业指导进校园活动在滨州职业学院举行。滨州市副市长潘峰出席活动并讲话,市政府副秘书长、办公室主任尹月林主持成立仪式,滨州职业学院党委书记刘荩一,市人社局党组书记、局长田洪刚,党组副书记、市公共就业和人才服务中心主任颜波,中南财经政法大学公共管理学院教授、博士生导师、湖北省劳务品牌研究院院长李波,滨州传媒集团党委副书记、总经理刘电辉,以及驻滨院校分管校领导出席活动。 展开更多
关键词 校园活动 劳务品牌发展联盟 职业指导 市政府副秘书长
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促进职业院校毕业生高质量充分就业的对策——以周口市为例
3
作者 李萍 《中国就业》 2026年第2期48-49,共2页
近年来,河南省周口市始终将职业教育置于优先发展的战略地位,推动其持续快速发展。然而,在新质生产力加速发展的背景下,周口市职业教育在服务经济社会发展中的人才和技能支撑作用仍需进一步强化,职业院校毕业生的就业质量有待进一步提... 近年来,河南省周口市始终将职业教育置于优先发展的战略地位,推动其持续快速发展。然而,在新质生产力加速发展的背景下,周口市职业教育在服务经济社会发展中的人才和技能支撑作用仍需进一步强化,职业院校毕业生的就业质量有待进一步提高。一、发展新质生产力与高质量充分就业的内在联系新质生产力是创新起主导作用,符合新发展理念的先进生产力质态。生产力包括劳动者、劳动对象和劳动资料三个要素,劳动者通过掌握新技能推动劳动资料的革新和劳动对象的拓展。发展新质生产力将催生新产业、新模式和新动能,在此过程中会造成一些劳动岗位的萎缩,同时还能催生很多新的就业岗位。 展开更多
关键词 高质量充分就业 职业教育 周口市
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AI赋能广西大学生个性化就业指导的路径构建探析
4
作者 梁群 《创新教育研究》 2026年第1期159-165,共7页
随着AI技术的发展,深刻影响着人们的学习、生活的各个方面,对教育领域的影响更是显著。在这样的背景下,AI助力大学生个性化指导成为高校就业教育重要的方向。本文探索利用AI技术,针对《职业生涯发展和就业指导》课程中的学生个性化需求... 随着AI技术的发展,深刻影响着人们的学习、生活的各个方面,对教育领域的影响更是显著。在这样的背景下,AI助力大学生个性化指导成为高校就业教育重要的方向。本文探索利用AI技术,针对《职业生涯发展和就业指导》课程中的学生个性化需求难满足、资源滞后、教师AI能力弱、评价体系单一等问题,提出“采集个性特征–丰富教学资源–提高教师AI水平–落实多元评价”的教育路径。通过整合多平台数据,建立学生数字画像,了解学生个性化特点;利用AI技术动态更新教学内容和丰富更多典型职业案例库;创新教师培训模式,提升教师AI素养;构建学生自评、AI评估和教师评价的三方协同评估体系。旨在推动课程从标准化向个性化转型,为高校的个性化就业教育提供可参考的教学改革案例,增强学生职业竞争力和终身发展能力。 展开更多
关键词 AI赋能 广西大学生 就业指导 路径构建探析
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人力资本和社会资本视角下多主体协同推进广西高校残疾毕业生高质量就业的对策研究
5
作者 钟晓平 罗建青 《产业与科技论坛》 2026年第2期80-82,共3页
促进高校残疾毕业生高质量就业是实现残疾人全面发展和共同富裕的重要组成部分,残疾毕业生的人力资本和社会资本是影响其就业质量的核心要素。研究发现,广西高校残疾毕业生就业普遍面临人力资本积累不足、社会资本薄弱及政府、高校、社... 促进高校残疾毕业生高质量就业是实现残疾人全面发展和共同富裕的重要组成部分,残疾毕业生的人力资本和社会资本是影响其就业质量的核心要素。研究发现,广西高校残疾毕业生就业普遍面临人力资本积累不足、社会资本薄弱及政府、高校、社会、企业、毕业生等多主体协同促就业机制不健全等困境。因此,本文提出构建“政府主导、高校赋能、企业担责、社会支持、个人自强”的多主体协同体系,通过政策精准供给、教育模式创新、就业环境优化、社会网络拓展及个体能力提升等路径,系统推进残疾毕业生高质量就业。 展开更多
关键词 残疾毕业生 高质量就业 多主体协同治理
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“家”何以推动产业内迁:县域城镇化下的家庭再生产
6
作者 郑广怀 赖华香 《浙江学刊》 北大核心 2026年第1期194-203,共10页
本研究以赣南A县的服装代工业内迁为案例,分析家庭再生产推动产业转移的发生和聚集过程。首先,县域城镇化推动公共服务资源和人口向县城集中,塑造了县域“生产—再生产重叠”的空间特征。其次,家庭照料需求增加和家庭重心转移促成农民... 本研究以赣南A县的服装代工业内迁为案例,分析家庭再生产推动产业转移的发生和聚集过程。首先,县域城镇化推动公共服务资源和人口向县城集中,塑造了县域“生产—再生产重叠”的空间特征。其次,家庭照料需求增加和家庭重心转移促成农民工返乡回流。在县域就业机会有限的约束下,返乡农民工凭借沿海务工时积累的技术和资金承接沿海代工订单,促成订单转移,并以家庭为单位整合生产劳动和再生产劳动。本研究的贡献在于,突破以往从生产成本和地方政府招商引资角度对产业内迁的经济理性解释,为国内“雁阵模式”提供了一个家庭本位的新解释。 展开更多
关键词 家庭再生产 县域城镇化 产业内迁 农民工返乡回流 劳动社会学
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泰州市姜堰区:放大“苏超”效应 促进地区高质量就业
7
作者 顾祥 《中国就业》 2026年第1期42-43,共2页
“苏超”赛事自启动以来,不仅点燃了民众的足球热情,更像一颗“石子”,激起了江苏就业市场的层层涟漪:据测算,“苏超”直接带动经济效应3.8亿元,间接拉动相关产业产值超15亿元,累计创造就业岗位1.5万个,其中全职岗位4200个、灵活就业岗... “苏超”赛事自启动以来,不仅点燃了民众的足球热情,更像一颗“石子”,激起了江苏就业市场的层层涟漪:据测算,“苏超”直接带动经济效应3.8亿元,间接拉动相关产业产值超15亿元,累计创造就业岗位1.5万个,其中全职岗位4200个、灵活就业岗位1.08万个。 展开更多
关键词 就业市场 灵活就业岗位 相关产业 经济效应 苏超 全职岗位
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九江市:暖心就业 浔城有“家”
8
作者 杨楠 《中国就业》 2026年第1期32-33,共2页
九江市古称“浔阳”。自2023年11月江西省启动“5+2就业之家”建设以来,九江市积极响应,大胆创新,打造具有九江特色的“就业之家+”多元融合服务新模式。“以前在外地,虽然工资高一点,但总感觉心里空落落的。现在回到家乡,工作稳定还能... 九江市古称“浔阳”。自2023年11月江西省启动“5+2就业之家”建设以来,九江市积极响应,大胆创新,打造具有九江特色的“就业之家+”多元融合服务新模式。“以前在外地,虽然工资高一点,但总感觉心里空落落的。现在回到家乡,工作稳定还能陪家人,这种幸福感是金钱买不来的。” 展开更多
关键词 九江市 家乡 幸福感 多元融合服务 浔阳 就业之家
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“盱眙龙虾厨师”劳务品牌背后的“致富经”
9
作者 陈曦 《职业》 2026年第1期15-16,共2页
“我现在一场直播就能卖出上千斤龙虾,还帮助很多养殖户解决了销售难题。短短一年时间,销售额就突破了500万元,还带动了10余名村民就业。”大学毕业后返乡的李远电商事业做得风生水起,他说,这都离不开政府的专项技能培训和创业扶持政策... “我现在一场直播就能卖出上千斤龙虾,还帮助很多养殖户解决了销售难题。短短一年时间,销售额就突破了500万元,还带动了10余名村民就业。”大学毕业后返乡的李远电商事业做得风生水起,他说,这都离不开政府的专项技能培训和创业扶持政策。如今,盱眙龙虾不仅是一道美食,更是一条蓬勃发展的全产业链,一张促进就业创业的闪亮名片。从养殖到加工、从餐饮到电商,这一产业已累计带动就业超20万人,占盱眙县人口的四分之一,为乡村振兴注入了强劲动能。 展开更多
关键词 电商 乡村振兴 致富经 劳务品牌 创业扶持 盱眙龙虾
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自贡市 推进基层就业公共服务体系建设
10
作者 王平 李东 《四川劳动保障》 2026年第1期70-70,共1页
近年来,自贡市坚持就业优先战略,聚焦保障和改善民生,大力开展基层公共就业创业服务体系建设,积极打造“家门口”就业服务站,努力构建“城市15分钟+乡村5公里”就业服务圈,群众获得感、幸福感、安全感和满意度明显增强。高位推动夯实工... 近年来,自贡市坚持就业优先战略,聚焦保障和改善民生,大力开展基层公共就业创业服务体系建设,积极打造“家门口”就业服务站,努力构建“城市15分钟+乡村5公里”就业服务圈,群众获得感、幸福感、安全感和满意度明显增强。高位推动夯实工作基础自贡市将基层公共就业创业服务站点建设纳入《政府工作报告》和市委、市政府重点工作任务,将“自在就业”服务点建设列入《自贡市党建引领基层治理“聚力赋能·善治共享”三年行动计划暨破解“小马拉大车”突出问题重点任务清单》,压紧压实各区县和相关单位责任。 展开更多
关键词 幸福感 党建引领 安全感 基层 自贡市 群众
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汉中市勉县:就业饭碗端得牢 民生之本稳得住
11
作者 张鸿雁 《中国就业》 2026年第2期42-43,共2页
陕西省汉中市勉县始终将稳就业保就业作为重大政治责任,精准落实就业优先战略,强化就业政策支持,提升公共就业服务,精心打造劳务品牌,精准帮扶重点群体,持续巩固脱贫攻坚成果,让群众在家门口端稳“饭碗”,稳住了民生基本盘。“十四五”... 陕西省汉中市勉县始终将稳就业保就业作为重大政治责任,精准落实就业优先战略,强化就业政策支持,提升公共就业服务,精心打造劳务品牌,精准帮扶重点群体,持续巩固脱贫攻坚成果,让群众在家门口端稳“饭碗”,稳住了民生基本盘。“十四五”期间,全县就业局势总体稳定,就业结构持续优化,就业质量稳步提升。五年来,每年城镇新增就业3800人以上,农村劳动力转移就业10万人以上。 展开更多
关键词 公共就业服务 稳就业 精准帮扶 脱贫攻坚 劳务品牌 民生
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就业:2025年总体稳定
12
作者 王雪梅 《四川省情》 2026年第1期23-24,共2页
就业是最基本的民生,是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。2025年四川把就业作为民生头等大事,千方百计促进高质量充分就业,全省城镇新增就业再超100万人,城镇调查失业率全年均值控制在预期目标内,重点群体就业总体平稳,就... 就业是最基本的民生,是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。2025年四川把就业作为民生头等大事,千方百计促进高质量充分就业,全省城镇新增就业再超100万人,城镇调查失业率全年均值控制在预期目标内,重点群体就业总体平稳,就业形势保持总体稳定。 展开更多
关键词 经济发展 2025年 民生 总体稳定 社会稳定的压舱石
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河北:稳就业创品牌 织密网暖民心
13
作者 无 《中国人力资源社会保障》 2026年第1期32-33,共2页
“十四五”以来,河北人社系统全力稳就业、惠民生、促发展,城镇新增就业超过430万人,连续两年获评全国促进就业工作先进地区,石家庄、张家口成功入选国家公共就业服务能力提升示范项目,精心打造的“河北福嫂”劳务品牌成为在对接京津、... “十四五”以来,河北人社系统全力稳就业、惠民生、促发展,城镇新增就业超过430万人,连续两年获评全国促进就业工作先进地区,石家庄、张家口成功入选国家公共就业服务能力提升示范项目,精心打造的“河北福嫂”劳务品牌成为在对接京津、服务京津中加快发展自己的一道亮丽名片;基本养老保险参保人数达5513万人,参保率达到96%以上,人民群众的获得感、幸福感、安全感显著增强。 展开更多
关键词 稳就业 养老保险 获得感 劳务品牌 河北
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资讯
14
《西部大开发》 2026年第2期I0005-I0009,共5页
东西合作苏陕协作4899项目带动42.8万人就业新一轮东西部协作启动以来,苏陕两省充分,加强产业合作、资源互补、劳务对接、人才交流,推动协作不断向更高层次、更广领域拓展。据统计,“十四五”时期,两省利用苏陕协作资金132.28亿元,支持... 东西合作苏陕协作4899项目带动42.8万人就业新一轮东西部协作启动以来,苏陕两省充分,加强产业合作、资源互补、劳务对接、人才交流,推动协作不断向更高层次、更广领域拓展。据统计,“十四五”时期,两省利用苏陕协作资金132.28亿元,支持协作项目4899个、带动42.8万农村人口增收就业;1182家江苏企业落户陕西,共建产业园区63个,壮大一批特色产业;援建改造提升社区工厂、帮扶车间213个. 展开更多
关键词 苏陕协作 4899项目 人才交流 资源互补 产业合作
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黄石市:让基层公共就业服务均衡可及
15
作者 薛飞 《中国就业》 2026年第2期38-39,共2页
近年来,湖北省黄石市坚决落实稳就业、促就业的工作要求,坚持“四化”体系建设,推动全市基层就业服务层级分明、功能完备、运行高效,有效打通了服务群众就业的“最后一公里”。其中,黄石市“吾家”就业服务站入选全省基层公共就业创业... 近年来,湖北省黄石市坚决落实稳就业、促就业的工作要求,坚持“四化”体系建设,推动全市基层就业服务层级分明、功能完备、运行高效,有效打通了服务群众就业的“最后一公里”。其中,黄石市“吾家”就业服务站入选全省基层公共就业创业平台典型案例,零工驿站生态链被人社部纳入第一批数字人社建设行动“揭榜领题”场景,相关经验获省市领导高度肯定。 展开更多
关键词 基层公共就业 黄石市 稳就业 就业服务 促就业
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多维发力强根基 精准赋能促发展——内江市人力资源服务中心档案工作提质增效实践
16
作者 樊汶鑫 《四川档案》 2026年第1期46-46,共1页
近年来,内江市人力资源服务中心(以下简称中心)始终以“规范化、信息化、便民化”为目标,立足档案管理全流程,紧扣就业创业服务主业,从制度建设、队伍培育、安全保障、服务优化等多维度精准发力,构建起科学完备的档案管理体系,让档案资... 近年来,内江市人力资源服务中心(以下简称中心)始终以“规范化、信息化、便民化”为目标,立足档案管理全流程,紧扣就业创业服务主业,从制度建设、队伍培育、安全保障、服务优化等多维度精准发力,构建起科学完备的档案管理体系,让档案资源深度融入用工保障、人才引育、就业服务等重点工作,真正转化为推动人力资源服务高质量发展的实际效能。建章立制明规范,筑牢管理“压舱石”。中心严格对标《中华人民共和国档案法》等法律法规,结合工作实际,修订完善10余项制度,覆盖档案“接收—整理—保管—利用—销毁”全过程,尤其强化了就业意向登记、用工需求备案、人才合作协议等业务档案的管理规范。明确文件材料归档标准及刚性要求。建立“领导小组统筹、专职人员主责、业务人员兼职协同”的工作架构,设置政治素养高、责任心强的专职档案管理员,各业务部门确定兼职人员对接档案资料的收集审核,形成分级负责、上下协同、推进有序的工作格局,确保每一份就业服务档案都真实完整、有据可查。 展开更多
关键词 档案工作 制度建设 便民化 服务优化 档案管理体系
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宁陕县:让幸福底色更鲜亮
17
作者 王彬焱 马亦灵 谌敏 《西部大开发》 2026年第1期122-123,共2页
“就业是最基本的民生,是经济发展最基本的支撑。”宁陕县人社民政局负责人田伟表示,“十四五”以来,宁陕县深入落实就业优先战略,紧紧围绕“稳就业、保民生、促发展”目标,通过搭建零工市场、培育专精特新产业、壮大园区平台、强化金... “就业是最基本的民生,是经济发展最基本的支撑。”宁陕县人社民政局负责人田伟表示,“十四五”以来,宁陕县深入落实就业优先战略,紧紧围绕“稳就业、保民生、促发展”目标,通过搭建零工市场、培育专精特新产业、壮大园区平台、强化金融扶持等一系列举措,打出务实“组合拳”,推动“就业有门、增收有路”成为县域高质量发展的温暖底色,助力越来越多群众实现在“家门口”稳定就业的愿望。 展开更多
关键词 宁陕县 稳就业 零工市场 促发展 保民生
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乡村旅游地返乡留乡农民工就地就近就业的现实问题及对策建议——以贵州省为例
18
作者 杨尚钊 陈建武 《当代农村财经》 2026年第2期36-39,共4页
农民工就业问题一直是党和国家关注的核心问题,促进农民工就地就近就业是推动乡村振兴与城乡融合发展的关键举措。贵州省乡村旅游地在吸纳返乡留乡农民工就近就业方面成效显著,但当前仍面临结构性技能错配、季节性就业波动、劳动保障制... 农民工就业问题一直是党和国家关注的核心问题,促进农民工就地就近就业是推动乡村振兴与城乡融合发展的关键举措。贵州省乡村旅游地在吸纳返乡留乡农民工就近就业方面成效显著,但当前仍面临结构性技能错配、季节性就业波动、劳动保障制度不完善、产业融合层次偏低等现实困境。为此,提出构建技能培训体系、打造全时就业模式、完善就业保障机制、发展“旅游+”就业生态等对策建议,以破解乡村旅游就业难题,为实现农民工就地就近高质量就业提供实践路径。 展开更多
关键词 乡村振兴 就地就业 农民工 乡村旅游 就业质量
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资讯
19
《四川劳动保障》 2026年第1期31-33,共3页
创业就业成都市武侯区:开展跨区联动凝聚合力促就业近日,成都市武侯区人力资源和社会保障局联合新都区人力资源和社会保障局、区属国有人力资源服务企业及辖区优质人力资源服务骨干企业,赴金堂县开展跨区就业合作交流。工作组先后走访... 创业就业成都市武侯区:开展跨区联动凝聚合力促就业近日,成都市武侯区人力资源和社会保障局联合新都区人力资源和社会保障局、区属国有人力资源服务企业及辖区优质人力资源服务骨干企业,赴金堂县开展跨区就业合作交流。工作组先后走访了重点企业与机构,深入了解当地产业发展现状及重点企业促进就业相关举措,并围绕区域经济发展联动布局进行交流发言。 展开更多
关键词 交流合作 人力资源 新都区 武侯区 跨区联动
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投资于人 为支点建设凝聚人力资本红利
20
作者 楚仁轩 《湖北画报》 2026年第1期16-19,共4页
湖北省委十二届十一次全会把确保支点建设取得决定性进展作为全省“十五五”时期的奋斗目标和工作主线。人社部门如何助力支点建设?“十五五”期间,人社工作面临的形势和任务主要体现在“四新”。发展动能转换带来新机遇。党中央明确提... 湖北省委十二届十一次全会把确保支点建设取得决定性进展作为全省“十五五”时期的奋斗目标和工作主线。人社部门如何助力支点建设?“十五五”期间,人社工作面临的形势和任务主要体现在“四新”。发展动能转换带来新机遇。党中央明确提出,坚持投资于物和投资于人紧密结合。 展开更多
关键词 新机遇 湖北 人力资本 投资 支点建设
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