摘要
高校毕业生“慢就业”现象已成为备受社会瞩目的热点问题,关系着地区经济的建设与发展。高校作为肩负着“立德树人”根本任务的育人主体,应积极探索破解毕业生“慢就业”现象的有效路径。基于此,文章以广西外国语学院为实际案例,对毕业生“慢就业”现象展开实际调研,以调研结果依据构建毕业生“慢就业”选择四象限模型,并在“精准施策”理念指导下,结合模型分析不同类型毕业生“慢就业”现象的破解策略。
出处
《中国集体经济》
2026年第3期189-192,共4页
China Collective Economy
基金
广西教育科学“十四五”规划2022年度大学生就业研究专项重点课题《“三全育人”视域下广西高校学生“慢就业”的成因与对策分析》(2022ZJY1571)阶段成果。
