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1
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未雨绸缪:最低工资标准上调与公司现金持有 |
魏志华
朱彩云
李常青
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《管理科学学报》
北大核心
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2025 |
1
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2
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投资者关注能够提升企业劳动收入份额吗 |
阮永平
高艺轩
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《财会月刊》
北大核心
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2025 |
1
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3
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中国义务教育资源利用及配置不均衡研究 |
曾满超
丁延庆
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《教育与经济》
CSSCI
北大核心
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2005 |
66
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4
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高管薪酬与公司业绩、政府限薪令关系的研究 |
王传彬
朱学义
刘建勇
吴敏艳
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《统计与决策》
CSSCI
北大核心
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2012 |
16
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5
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政府管制、管理层权力与国企高管薪酬刚性 |
刘星
徐光伟
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《经济科学》
CSSCI
北大核心
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2012 |
103
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6
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最低工资、劳动力供给与失业——基于VAR模型的实证分析 |
韩兆洲
安宁宁
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《暨南学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2007 |
42
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7
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最低工资标准影响因素分析 |
魏章进
韩兆洲
余鹏翼
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《商业研究》
CSSCI
北大核心
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2010 |
12
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8
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绩效工资制与技能工资制的合理选择 |
盛宇华
潘勤
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《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
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2000 |
24
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9
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CEO还是TMT——民营上市公司高管薪酬差距对于企业研发的影响 |
巩娜
刘清源
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《南方经济》
CSSCI
北大核心
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2015 |
27
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10
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工资集体协商形成机理及效果比较研究——基于制度变迁的视角 |
谢玉华
杨玉芳
郭永星
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《广东社会科学》
CSSCI
北大核心
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2017 |
7
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11
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企业腐败与内部薪酬差距 |
刘晓伟
刘锦
姜安印
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《当代财经》
CSSCI
北大核心
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2017 |
7
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12
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最低工资标准上涨与城镇正规部门女性就业挤出——基于中国城镇单位省际面板数据的实证研究 |
刘玉成
童光荣
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《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
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2012 |
17
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13
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高层管理人员薪酬制度的探析 |
吉宏
刘静
胡郅佳
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《统计与决策》
CSSCI
北大核心
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2004 |
4
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14
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提升事业单位员工绩效考核的成效研究 |
唐果
袁红清
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《云南社会科学》
CSSCI
北大核心
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2010 |
29
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15
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工资收入差距与政府宏观调控 |
郭正模
李晓梅
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《社会科学研究》
CSSCI
北大核心
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2006 |
18
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16
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技术变革、劳动压榨与失业——马克思主义经济学失业理论的模型建构与阐释 |
黎贵才
卢荻
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《当代经济研究》
CSSCI
北大核心
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2007 |
11
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17
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高校财务管理面临的新挑战及整体改进研究 |
叶青松
赵娟
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《会计之友》
北大核心
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2013 |
31
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18
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澳大利亚最低工资制度的实施情况及对我国经验借鉴 |
张明丽
杜庆
李方
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《改革与战略》
北大核心
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2011 |
9
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最低工资提升的劳动供给效应:一个基于自然实验的经验研究 |
贾朋
张世伟
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《南方经济》
CSSCI
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2013 |
22
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20
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政策性负担、薪酬委员会独立性与经理人超额薪酬——来自后股改时期国有上市公司的证据 |
叶建宏
汪炜
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《江西财经大学学报》
CSSCI
北大核心
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2015 |
11
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