摘要
最低工资标准是最低工资制度能否有效实施的关键,本文归纳了最低工资的各种影响因素,对最低工资的影响因素进行了定性分析以及灰关联定量分析。结果表明现阶段我国的最低工资标准依然处于补涨阶段,并与主要的经济水平发展指标具有较强关联性,但是与消费价格指数和人均就业面并不存在最为紧密的相关。
出处
《商业研究》
CSSCI
北大核心
2010年第11期44-47,共4页
Commercial Research
基金
国家社科基金项目<最低工资问题研究>
项目编号:08BJY046
教育部社科规划项目<最低工资标准统计测算与调整决策支持>
项目编号:08JA910002
广州市社科规划项目<广州市最低工资研究>
项目编号:08B09
