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1
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动态能力视角下知识转移粘滞对初创企业绩效的影响机制研究 |
徐彩
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《镇江高专学报》
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2025 |
0 |
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2
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绩效考核在央企人力资源中的应用及优化分析 |
彭敏
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《市场周刊》
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2025 |
1
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3
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基于创新价值链的创新资本对中小企业成长性的影响研究 |
曾蔚
吴雪晴
吴厚平
张昭
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《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
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2017 |
11
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4
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国有企业经理人薪酬激励机制深化改革研究 |
廖红伟
杨良平
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《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
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2017 |
23
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5
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绩效考核目标取向与员工创新行为:差错管理文化的中介作用 |
尹润锋
朱颖俊
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《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
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2013 |
30
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6
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授权型领导行为对员工绩效非线性影响机制研究 |
庞书一
郑兴山
唐宁玉
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《西南民族大学学报（自然科学版）》
CAS
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2013 |
10
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7
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高管股权激励的效果与影响因素:争议及未来研究重点 |
杨珂
杨继瑞
葛鹏
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《重庆大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2019 |
12
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8
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组织承诺与知识型人才激励研究 |
孔德议
张向前
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《商业研究》
CSSCI
北大核心
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2013 |
8
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9
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燃气企业多元化薪酬激励模式的研究与实践 |
蒋婷婷
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《市场周刊》
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2025 |
0 |
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10
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建筑施工项目员工工作绩效影响因素研究 |
张涑贤
赵帆
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《西安建筑科技大学学报（自然科学版）》
CSCD
北大核心
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2012 |
7
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11
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任务绩效与周边绩效的差异化激励研究 |
李华
郭小星
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《管理现代化》
CSSCI
北大核心
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2013 |
8
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12
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基于创新实践能力培养的高校学科竞赛的激励机制研究 |
王凤莲
王邦伦
谢荣见
朱协彬
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《重庆科技学院学报（社会科学版）》
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2017 |
15
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13
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动态博弈分析下的项目型组织内部知识共享激励策略研究 |
魏道江
李慧民
康承业
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《软科学》
CSSCI
北大核心
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2014 |
2
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14
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股权激励与过度投资:激励力度的门槛效应 |
孙凤娥
田治威
陈丽荣
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《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
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2019 |
2
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15
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90后技术型员工激励机制探析 |
阳芳
李智
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《湖南财政经济学院学报》
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2013 |
11
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16
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EPR激励机制研究——基于动态博弈的视角 |
郑云虹
田海峰
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《工业技术经济》
CSSCI
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2011 |
4
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17
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商业银行客户经理激励机制设计研究 |
陆桂琴
丁爱华
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《理论探讨》
CSSCI
北大核心
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2011 |
3
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18
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三级甲等公立医院绩效考核程序设计 |
孙新波
张大鹏
张浩
赵爽
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《冶金经济与管理》
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2015 |
5
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19
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重症医学科护理人力资源与绩效管理 |
彭慧
郑宇红
潘新群
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《现代医院》
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2021 |
5
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20
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工程项目员工工作状况、工作-家庭冲突与恢复需要关系研究 |
张涑贤
赵帆
忽银茹
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《工业工程》
北大核心
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2014 |
2
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