高校仪器设备全生命周期管理模式下的采购管理初探 被引量：24

1

作者 赖芸 李霞 +1 位作者 张玉平 卢晨 《实验技术与管理》 CAS 北大核心 2012年第11期8-11,共4页

高校设备采购管理是仪器设备管理的一个重要环节,影响设备采购的因素众多。该文分析了设备管理的现状和存在的问题,从设备全生命周期管理模式的角度,对设备采购管理进行探索,分别分析了设备的准备期管理、采购期管理、使用期管理、处置... 高校设备采购管理是仪器设备管理的一个重要环节,影响设备采购的因素众多。该文分析了设备管理的现状和存在的问题,从设备全生命周期管理模式的角度,对设备采购管理进行探索,分别分析了设备的准备期管理、采购期管理、使用期管理、处置期管理,最后提出了加强采购管理措施的建议,旨在提高采购效益,保障供应,更好地为学校教学科研服务。 展开更多

关键词 高校仪器设备 全生命周期管理 采购管理

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建设项目质量控制的难点及突破路径研究 被引量：5

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作者 韩国波 马靖华 高全臣 《煤炭工程》 北大核心 2006年第5期89-91,共3页

通过对建设项目实施质量控制的原因进行强调,分析了建设项目实施质量控制的难点所在,从实现质量控制的早期介入、全过程实行“零缺陷”质量管理、推行项目质量持续地改进、及时地解决出现的质量问题、构建矩阵式质量监督机构、管理层提... 通过对建设项目实施质量控制的原因进行强调,分析了建设项目实施质量控制的难点所在,从实现质量控制的早期介入、全过程实行“零缺陷”质量管理、推行项目质量持续地改进、及时地解决出现的质量问题、构建矩阵式质量监督机构、管理层提高项目质量经济分析的认识水平等方面提出了突破难点的路径。 展开更多

关键词 建设项目 质量控制 质量经济分析

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西方国家就业和再就业机制及对我国的启示 被引量：1

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作者 魏羡慕 周滨 《天津大学学报（社会科学版）》 1999年第2期106-109,共4页

劳动就业问题始终是困扰世界各国的重大经济和社会问题。为推进再就业工程的落实 ,建立有中国特色的就业和再就业机制 ,对西方就业和再就业机制的三个主要方面进行了分析 。

关键词 市场经济 就业和再就业机制 再就业工程 劳动力市场 失业率

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产业变革背景下平台企业商业模式创新路径 被引量：2

4

作者 陈转青 Sobgo Ary Dylann Zeudong 《全国流通经济》 2021年第21期6-8,共3页

互联网技术的发展引发了全面而深刻的产业变革。平台企业基于互联网而生且借助大数据的支持,驱动商业模式不断进行创新。满足顾客需求、独特竞争优势、合适盈利模式是平台企业商业模式创新的成功要素。顾客价值主张、核心资源与能力、... 互联网技术的发展引发了全面而深刻的产业变革。平台企业基于互联网而生且借助大数据的支持,驱动商业模式不断进行创新。满足顾客需求、独特竞争优势、合适盈利模式是平台企业商业模式创新的成功要素。顾客价值主张、核心资源与能力、定价与服务、盈利模式是平台企业商业模式创新的有效路径。 展开更多

关键词 产业变革 平台企业 商业模式创新

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绿色农产品电商发展的制约因素及应对措施 被引量：3

5

作者 陈转青 张景博 《现代商业》 2022年第4期49-51,共3页

网络技术的普及和消费者对健康饮食的重视,为绿色农产品电商提供了发展的机遇。国家农业政策、农民工返乡创业、消费者绿色需求增长是绿色农产品电商平台发展的现实动因。基础设施不完善、高素质人才缺乏、认证标准繁琐、品牌价值小、... 网络技术的普及和消费者对健康饮食的重视,为绿色农产品电商提供了发展的机遇。国家农业政策、农民工返乡创业、消费者绿色需求增长是绿色农产品电商平台发展的现实动因。基础设施不完善、高素质人才缺乏、认证标准繁琐、品牌价值小、购物体验差等方面成为绿色农产品电商发展的制约因素。乡村区域特性、人才流失、信息不对称、品牌意识弱和绿色农产品质量属性是绿色农产品电商发展制约因素的主要成因。政府、企业、农户分工协作是破解绿色农产品发展制约因素有效措施。 展开更多

关键词 绿色农产品 电商发展 制约因素 应对措施

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深化劳动价值论研究的三个基本问题

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作者 张建民 覃久赢 《湖北大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2003年第2期20-23,共4页

“马克思主义具有与时俱进的理论品质”。马克思主义诞生100多年来由于劳动的范围和领域的不断扩大,智力劳动含量的比重日益提高,由分工与专业化生产不断深化而引起的新的劳动者阶层的出现,必然会促使马克思政治经济学的基石劳动价值论... “马克思主义具有与时俱进的理论品质”。马克思主义诞生100多年来由于劳动的范围和领域的不断扩大,智力劳动含量的比重日益提高,由分工与专业化生产不断深化而引起的新的劳动者阶层的出现,必然会促使马克思政治经济学的基石劳动价值论要有新发展。在新的历史条件下认清劳动价值论要有新发展的必然性,必须结合今天的实际扩大劳动与工人阶级概念的内涵,必须弄清按劳分配与按要素分配的关系、劳动价值论与剩余价值论的关系问题。 展开更多

关键词 劳动价值论 按劳分配 按要素分配 剩余价值

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我国居民家庭子女教育投资动机的经济学分析 被引量：8

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作者 张辉 《经济经纬》 CSSCI 北大核心 2007年第2期31-34,共4页

我国城市居民家庭在子女教育投资方面,一般会受到流动性约束的影响,并且父母的当期收入会影响到对子女当期教育的投资;父母对于子女教育投资的动机主要符合贷款合同模型,即父母对于子女的教育投资是暗含后期回报的合同,这一合同主要通... 我国城市居民家庭在子女教育投资方面,一般会受到流动性约束的影响,并且父母的当期收入会影响到对子女当期教育的投资;父母对于子女教育投资的动机主要符合贷款合同模型,即父母对于子女的教育投资是暗含后期回报的合同,这一合同主要通过家庭的某种内在机制和社会道德标准来执行的。基于这样的结论,笔者认为,为扩大父母对子女教育方面的合理投资,国家应该建立健全教育方面的金融渠道,提供符合我国国情的教育贷款或保险,使父母对子女的教育的投资更加平滑。 展开更多

关键词 教育投资 流动性约束 效用函数

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人才市场建设——从“场所”走向“关系” 被引量：2

8

作者 孙建 王建超 《毕节学院学报（综合版）》 2007年第1期77-79,共3页

人才流动的日益频繁是我国市场机制进一步深化改革的必然趋势。为了实现人才市场发展对经济社会发展的适应和促进,我国的人才市场建设必须从“场所”走向“关系”,即由以提供平台为主的现场招聘会转向以促进企业和人才信息沟通的关系网... 人才流动的日益频繁是我国市场机制进一步深化改革的必然趋势。为了实现人才市场发展对经济社会发展的适应和促进,我国的人才市场建设必须从“场所”走向“关系”,即由以提供平台为主的现场招聘会转向以促进企业和人才信息沟通的关系网络建设。 展开更多

关键词 人才市场建设 人才流动 人力资源开发

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多元线性回归模型及股票板块指数预测 被引量：1

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作者 李勇 《全国流通经济》 2017年第10期62-63,共2页

股票系统中价格预测的量化研究具有重大的理论意义和实际应用价值。本研究针对股票板块指数的影响因素问题,利用Stata软件建立股票板块的7项技术面指标(MA、KDJ、RSI、MACD、VOL、DMI、WR)对第二天指数收盘价的多元线性回归模型,并对所... 股票系统中价格预测的量化研究具有重大的理论意义和实际应用价值。本研究针对股票板块指数的影响因素问题,利用Stata软件建立股票板块的7项技术面指标(MA、KDJ、RSI、MACD、VOL、DMI、WR)对第二天指数收盘价的多元线性回归模型,并对所建立模型进行了回归系数显著性、整体显著性、对排除性约束的检验并加以改进。最后使用修正后的回归模型对板块指数的短期趋势进行预测,具有一定的理论和实践意义。 展开更多

关键词 回归模型 技术指标 价格预测

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神华煤化工项目管理案例分析 被引量：2

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作者 钱建环 《管理观察》 2017年第21期25-29,共5页

本研究采用案例分析法,在对国内外项目管理模式的基本理论和研究成果进行回顾的基础上,对神华集团竞争环境和发展战略进行了分析。作为神华集团的核心业务板块,煤化工板块项目管理的效率直接影响到神华多元化战略的实施效果和可行性。... 本研究采用案例分析法,在对国内外项目管理模式的基本理论和研究成果进行回顾的基础上,对神华集团竞争环境和发展战略进行了分析。作为神华集团的核心业务板块,煤化工板块项目管理的效率直接影响到神华多元化战略的实施效果和可行性。本研究首先对目前国内现代煤化工行业大型项目管理模式进行评析,发现以业主为主体的"IPMT+EPC+监理"项目管理模式具有明显的优势。进而结合神华包头煤制烯烃项目对神华煤化工板块以业主为主的"联合项目部+监理+EPC总承包商"进行了深入分析,提出相应的意见。 展开更多

关键词 神华集团 煤化工 案例分析法 项目管理模式

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俄罗斯非线性工程项目设计文件的编制要求

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作者 张庆裕 张晓靓 《中国科技纵横》 2022年第18期125-128,共4页

本文从中国企业在俄罗斯执行工程项目角度出发,阐述了国内设计人员掌握俄罗斯政府对工程项目设计文件编制要求的必要性,详细对俄罗斯政府颁布的第87号政府令《设计文件章节构成及其内容要求》进行梳理和提炼,为在俄执行项目的工程企业... 本文从中国企业在俄罗斯执行工程项目角度出发,阐述了国内设计人员掌握俄罗斯政府对工程项目设计文件编制要求的必要性,详细对俄罗斯政府颁布的第87号政府令《设计文件章节构成及其内容要求》进行梳理和提炼,为在俄执行项目的工程企业提供参考。 展开更多

关键词 俄罗斯 工程项目 设计文件 编制要求

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下岗残疾职工应走出再就业误区

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作者 吕立九 《社会福利（实务版）》 1997年第5期46-46,共1页

时下,加快实施再就业工程,妥善安置下岗职工已成为全社会关注的一件大事。不少地方政府和民政、残联等部门,为切实保障残疾人的劳动权利,促进残疾人的广泛就业,颁布了按比例安置残疾人就业办法,通过优化组合、联合兼并,盘活存量、扭亏增... 时下,加快实施再就业工程,妥善安置下岗职工已成为全社会关注的一件大事。不少地方政府和民政、残联等部门,为切实保障残疾人的劳动权利,促进残疾人的广泛就业,颁布了按比例安置残疾人就业办法,通过优化组合、联合兼并,盘活存量、扭亏增盈,增加投入、发展生产,政策激励、引导择业等多形式、多措施,千方百计拓宽就业与再就业渠道,但由于市场经济的发展,不少福利企业受不利因素的影响,特别是县属福利企业的残疾职工下岗再就业形势仍然严峻,且相当一部分在再就业的问题上存在这样那样的误区。 展开更多

关键词 职工下岗再就业 地方政府 就业误区 残疾人就业 加快实施 社会关注 再就业工程 福利企业 增加投入 下岗职工

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