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数据向大数据转变中的劳动形式变化 被引量:2
1
作者 蔡万焕 乔成治 《山东社会科学》 北大核心 2025年第2期39-48,F0002,共11页
在数字经济时代,数据成为重要的生产要素,是数字经济社会发展的基础。以大数据、人工智能为代表的数字技术使劳动形式发生数字化、智能化转变,打破了以往信息、商品和资本流通的空间和时间限制。但是,大数据在资本主义生产方式下并没有... 在数字经济时代,数据成为重要的生产要素,是数字经济社会发展的基础。以大数据、人工智能为代表的数字技术使劳动形式发生数字化、智能化转变,打破了以往信息、商品和资本流通的空间和时间限制。但是,大数据在资本主义生产方式下并没有凭借其自动化、智能化而“解放”劳动者。所谓的“数字劳动”虽然改变了人类劳动的表现形式,但没有代替人类活劳动,也没有改变资本剥削活劳动的实质。数据向大数据的转变需要大量人类活劳动的参与,这一过程是由私人劳动与社会劳动之间的矛盾推动的。数据是私人劳动的结果,而大数据是私人劳动被社会承认而成为社会劳动的产物。资本主义生产方式掩盖了数字劳动的私人劳动属性,尽管这维护了数字资本主义的运转,但也不断激化了资本主义的基本矛盾。 展开更多
关键词 大数据 数字劳动 资本主义 私人劳动 社会劳动
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如何看待马克思的工资决定理论——基于《资本论》及其手稿对罗斯巴德批评的回应
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作者 王峰明 胡铭杨 《当代经济研究》 北大核心 2025年第10期42-52,128,共12页
罗斯巴德用“工资铁律”解读马克思的工资理论,认为这一理论不仅与马克思的贫困化理论不一致,而且难以支撑其剩余价值理论、社会革命理论和资本主义崩溃理论。实际上,马克思不仅对“工资铁律”予以了批判,而且在本质与现象两个层面考察... 罗斯巴德用“工资铁律”解读马克思的工资理论,认为这一理论不仅与马克思的贫困化理论不一致,而且难以支撑其剩余价值理论、社会革命理论和资本主义崩溃理论。实际上,马克思不仅对“工资铁律”予以了批判,而且在本质与现象两个层面考察了工资决定问题。在本质层面,工资是劳动力商品的价值或价格,由构成工人生活资料的商品价值转化而来,一方面受到生产力发展的“技术性约束”;另一方面受到资本关系维系的“制度性约束”。在现象层面,工资表现为“劳动”的价值或价格,受到供求关系、阶级斗争、国家立法等各种因素的非本质性作用和影响。马克思的贫困化理论揭示了工人贫困所具有的“悖论性”,与工资决定理论并不冲突。资本对剩余价值的追求源自资本主义生产关系和由此决定的生产目的,无产阶级社会主义革命和资本主义崩溃宿命也均源自资本主义社会基本矛盾运动,与工资决定规律并无本质性联系。 展开更多
关键词 工资决定规律 工资铁律 罗斯巴德 《资本论》
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论数字资本主义的自由辩证法 被引量:1
3
作者 姜英华 《当代经济研究》 北大核心 2025年第7期75-83,共9页
自由在马克思总体性的政治经济学批判理论中占据非常重要的地位。马克思透过浅层的自由表象,从深层本质上批判性地回答了资本主义为什么是不自由的。依据唯物史观,可以发现数字资本主义自由即监控、自由即剥削、自由即肯定和自由即危机... 自由在马克思总体性的政治经济学批判理论中占据非常重要的地位。马克思透过浅层的自由表象,从深层本质上批判性地回答了资本主义为什么是不自由的。依据唯物史观,可以发现数字资本主义自由即监控、自由即剥削、自由即肯定和自由即危机的自由辩证法演绎的逻辑悖论。社会主义所追求的自由是驾驭、超越资本逻辑和没有剥削压迫的自由,是每个人在共同体中自由全面发展的自由,同时社会主义真正自由的实现必然是一个长期的历史过程。 展开更多
关键词 数字资本主义 监控 剥削 悖论 自由辩证法
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二元结构下我国城镇劳动力市场中的性别工资差异研究 被引量:17
4
作者 周春芳 苏群 《南方经济》 CSSCI 北大核心 2018年第7期96-112,共17页
文章利用CHIP2002和CHIP2013数据,采用基于RIF无条件分位数回归的分解法,比较了不同时间维度和不同分位数水平上,我国农民工和城镇职工的性别工资差距及其形成机理。研究结果表明:第一,我国城镇劳动力市场中的性别工资差距不断扩大,其... 文章利用CHIP2002和CHIP2013数据,采用基于RIF无条件分位数回归的分解法,比较了不同时间维度和不同分位数水平上,我国农民工和城镇职工的性别工资差距及其形成机理。研究结果表明:第一,我国城镇劳动力市场中的性别工资差距不断扩大,其中农民工的性别工资差距全方位扩大,且低分位数上的增速最快,致使2013年其各分位数上的性别工资差距超过城镇职工。其中,低收入城镇职工与中等收入农民工群体的性别工资差距及其来源具有相似特征。第二,系数效应是造成城镇职工和农民工性别工资差异的主要因素,两个群体的性别歧视均有所增强。但与城镇职工相比,农民工群体的性别歧视较大且增速较快。由于低收入群体中性别歧视的快速增长,城镇劳动力市场中遭受性别歧视最严重的群体由2002年的高收入的城镇女性职工和高收入的女性农民工,转变为2013年中等收入的女性农民工和低收入的城镇女性职工。第三,尽管针对中高收入城镇女性职工的市场前歧视和市场歧视均有所弱化,但低收入的城镇女性人力资本水平及其回报率仍低于同类男性,呈现与女性农民工相似的特点。上述结果意味着,城镇劳动力市场中不同户籍、不同收入水平的女性,遭受着不同程度的性别歧视,应针对不同群体采用差别化的性别干预政策。 展开更多
关键词 城镇职工 农民工 性别工资差距
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“苹果—富士康”模式中的劳资关系问题 被引量:13
5
作者 刘凤义 王媛媛 《当代经济研究》 CSSCI 北大核心 2015年第2期50-55,共6页
"苹果-富士康模式"不仅是外资企业在中国生产模式的缩影,也是当代世界经济体系中发达国家与发展中国家之间经济关系的反映。从"技术-技能-劳资关系"的研究思路看,资本控制下的劳资关系可以概括为"资本控制型&q... "苹果-富士康模式"不仅是外资企业在中国生产模式的缩影,也是当代世界经济体系中发达国家与发展中国家之间经济关系的反映。从"技术-技能-劳资关系"的研究思路看,资本控制下的劳资关系可以概括为"资本控制型"、"资本-劳动共享型"和"资本-劳动松散型"三种类型。"苹果-富士康模式"中的劳资关系,是这三种劳资关系模式的复合体,富士康企业的工人受到双重资本力量的控制,处于劳动力市场的最底层。改变这一模式的出路不能单纯依靠产业升级和教育提升,必须走产业升级、教育提升和劳资关系协调发展的协同创新之路。 展开更多
关键词 苹果-富士康模式 劳资关系 价值链 劳动力市场分割 产业升级
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劳动力转移与工资差距同时扩大的“悖论”研究——基于市场分割的视角 被引量:11
6
作者 李晓宁 姚延婷 《当代财经》 CSSCI 北大核心 2012年第4期5-12,共8页
从市场分割的角度出发,对劳动力流动与工资差距同时扩大的"悖论"和中国市场化过程中的"迁移谜题"进行了深入分析,认为劳动力市场的地区分割和城乡分割导致了劳动者之间必然存在工资收入差距,而且即使存在劳动力转移... 从市场分割的角度出发,对劳动力流动与工资差距同时扩大的"悖论"和中国市场化过程中的"迁移谜题"进行了深入分析,认为劳动力市场的地区分割和城乡分割导致了劳动者之间必然存在工资收入差距,而且即使存在劳动力转移,也不能使工资差距收敛。这种制度性偏好导致的劳动力市场分割,对劳动者工资收入差距的扩大起了推波助澜的作用,因此构建全国统一、自由竞争的劳动力市场是非常必要的,并提出有关的政策建议。 展开更多
关键词 市场分割 劳动力转移 工资差距 制度偏好
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女性家庭地位上升、生育率差异与工资不平等 被引量:10
7
作者 郭凯明 王春超 何意銮 《南方经济》 CSSCI 北大核心 2016年第4期45-62,共18页
文章通过把女性生育率和劳动力市场性别歧视内生化,为理解工资不平等的发展趋势提供了新的视角。研究表明,随着女性家庭地位上升和生育率下降,企业性别歧视程度降低,于是工资不平等将受女性技术工人和非技术工人生育率差异的影响。如果... 文章通过把女性生育率和劳动力市场性别歧视内生化,为理解工资不平等的发展趋势提供了新的视角。研究表明,随着女性家庭地位上升和生育率下降,企业性别歧视程度降低,于是工资不平等将受女性技术工人和非技术工人生育率差异的影响。如果生育率差异扩大,那么技能溢价将上升。当性别工资差距可以影响女性家庭地位时,生育率下降将扩大女性家庭地位对技能溢价的影响。这一影响机制在关于我国农民工调查数据的实证研究中得到了验证。 展开更多
关键词 女性家庭地位 生育率差异 性别歧视 技能溢价
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马克思工资运动理论探析 被引量:7
8
作者 黄文义 杨继国 《当代经济研究》 CSSCI 北大核心 2016年第1期16-21,共6页
马克思工资运动理论寓于其工资理论之中,但又立足于不同视角,有必要对其单独论述。通过理论探析可知,应从四个维度全面理解马克思工资运动理论:工资量取决于劳动力价值量,等于劳动价格与一定时间限定内劳动量的乘积;资本主义工资运动总... 马克思工资运动理论寓于其工资理论之中,但又立足于不同视角,有必要对其单独论述。通过理论探析可知,应从四个维度全面理解马克思工资运动理论:工资量取决于劳动力价值量,等于劳动价格与一定时间限定内劳动量的乘积;资本主义工资运动总是以资本增值需要为转移;工资运动总是伴随着利润运动,且由后者决定;对工资运动真正起决定作用的因素都不产生于劳动力市场,而是产生于资本主义私有制这个制度本身。 展开更多
关键词 马克思工资运动理论 劳动力价值量 资本增殖需要 利润运动 劳动力市场
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TPP谈判中的劳工标准及中国的对策研究 被引量:10
9
作者 刘文 蔡智超 《山东社会科学》 CSSCI 北大核心 2015年第2期88-94,共7页
随着美国的主导和更多国家的加入,跨太平洋伙伴关系协定(TPP)在世界经济中的地位不断上升。劳工标准一直是TPP谈判中非常有争议的议题,TPP谈判国对于劳工标准迄今未达成统一的意见。"P4协定"中劳工合作备忘录的内容,以及美国... 随着美国的主导和更多国家的加入,跨太平洋伙伴关系协定(TPP)在世界经济中的地位不断上升。劳工标准一直是TPP谈判中非常有争议的议题,TPP谈判国对于劳工标准迄今未达成统一的意见。"P4协定"中劳工合作备忘录的内容,以及美国-秘鲁TPA中劳工标准的条款,影响着TPP未来可能确立的劳工标准内容。由于意识形态的不同,以及国际贸易的竞争,劳工标准仍被视为中国可能加入TPP谈判的一个敏感领域。中国劳工状况正逐步改善,应加强与国际劳工组织及TPP成员国劳动组织的合作,通过组织、参与工会国际论坛、国际调研等方式,反映我国在劳工标准方面的发展状况,从而提高在国际劳工标准领域的话语权,为参与TPP谈判创造条件。 展开更多
关键词 跨太平洋伙伴关系协定TPP 劳工标准 美国一秘鲁TPA
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高校教师薪酬公平性与薪酬结构满意度关系研究 被引量:3
10
作者 张金 高素英 +1 位作者 张艳丽 邢会 《民族教育研究》 CSSCI 北大核心 2012年第2期83-86,共4页
本文探讨了高校教师薪酬管理公平性与薪酬结构满意度之间的关系。数据分析结果表明,教师薪酬管理公平性是影响教师薪酬结构满意感的重要因素,其中薪酬交往公平性对教师薪酬结构满意度的影响最为显著,此外还有分配公平性、程序公平性和... 本文探讨了高校教师薪酬管理公平性与薪酬结构满意度之间的关系。数据分析结果表明,教师薪酬管理公平性是影响教师薪酬结构满意感的重要因素,其中薪酬交往公平性对教师薪酬结构满意度的影响最为显著,此外还有分配公平性、程序公平性和信息公平性等因素的影响。 展开更多
关键词 高校教师 薪酬管理公平性 薪酬结构满意度
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中国居民个人收入流动性——计量分析 被引量:10
11
作者 范力 丁宁 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2010年第6期177-185,共9页
本文利用中国健康和营养调查的面板数据,采用普通最小二乘法与分位数回归等计量方法对1989至2006年间短期(2-4年)和长期(8-9年)的个人收入流动性进行研究。结果显示无论是长期还是短期,处于较低分位的个人(穷人)的收入流动性水平都比较... 本文利用中国健康和营养调查的面板数据,采用普通最小二乘法与分位数回归等计量方法对1989至2006年间短期(2-4年)和长期(8-9年)的个人收入流动性进行研究。结果显示无论是长期还是短期,处于较低分位的个人(穷人)的收入流动性水平都比较高,即穷人的初期收入对于其末期收入的影响并不大。而从短期来看,处于高分位的个人(富人)的收入流动性水平比较低。即富人有能力确保收入维持在一个较高的水平。随着时间的推移,这种能力越来越强。长期来看,在1997年前后,富人的收入流动性水平有明显的下降。 展开更多
关键词 收入流动性 个人收入 分位数回归
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资本—雇佣劳动制度中社会消费需求被约束并向下运行的趋势 被引量:6
12
作者 白瑞雪 白暴力 《福建论坛(人文社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2010年第11期43-47,共5页
在资本——雇佣制度中,一方面,劳动者收入被约束在劳动力价值的水平甚至以下;另一方面,资本对剩余价值的追求导致社会生产无限增长的趋势。由此形成劳动者收入在国民收入中所占比例下降的趋势。由于劳动者构成社会的主要人口,因而上述... 在资本——雇佣制度中,一方面,劳动者收入被约束在劳动力价值的水平甚至以下;另一方面,资本对剩余价值的追求导致社会生产无限增长的趋势。由此形成劳动者收入在国民收入中所占比例下降的趋势。由于劳动者构成社会的主要人口,因而上述趋势使得社会消费需求增长赶不上国民收入的增长,也就是总消费需求增长赶不上总供给的增长。这就是社会消费需求被约束并向下运行的趋势。这个趋势构成经济衰退和危机的基础原因。 展开更多
关键词 资本-雇佣劳动制度 劳动力价值 社会消费需求 经济衰退
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2002年山东省大气污染造成的经济损失估算 被引量:9
13
作者 徐从燕 赵善伦 《上海师范大学学报(自然科学版)》 2004年第1期102-106,共5页
在对2002年山东省大气污染资料调查和统计的基础上,应用环境经济学的原理与方法(人力资本法、市场价值法、机会成本法、资产价值法等),对大气污染造成的经济损失进行了估算.结果表明2002年山东省大气污染经济损失约为126.379亿,约为当... 在对2002年山东省大气污染资料调查和统计的基础上,应用环境经济学的原理与方法(人力资本法、市场价值法、机会成本法、资产价值法等),对大气污染造成的经济损失进行了估算.结果表明2002年山东省大气污染经济损失约为126.379亿,约为当年山东省GDP的1.2%. 展开更多
关键词 大气污染 经济损失 人力资本法 市场价值法 资产价值法
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劳动关系的合作与利润分配问题研究 被引量:2
14
作者 崔驰 金喜在 曲世军 《当代经济研究》 CSSCI 北大核心 2009年第8期31-35,共5页
科斯认为企业节约市场交易成本的一个很重要部分源于劳动关系。企业权威(拥有着剩余控制权)既不能推论出"资本雇佣劳动"的非合作性形式,也不能占有所有的企业剩余。特别是进行了一部分人力资本专用性投资的雇员也应该得到一... 科斯认为企业节约市场交易成本的一个很重要部分源于劳动关系。企业权威(拥有着剩余控制权)既不能推论出"资本雇佣劳动"的非合作性形式,也不能占有所有的企业剩余。特别是进行了一部分人力资本专用性投资的雇员也应该得到一部分企业剩余。劳动关系是保证企业核心竞争力的一个重要组成部分,企业的优势之一就是劳资双方之间因某种共同目标进行长期合作而产生的一种依存关系,从而降低市场交易所引发的成本。只有在平等、和谐、合作的前提下,这种依存关系所导致的成本才可能低于市场交易成本,企业才能更加有效率。 展开更多
关键词 劳动关系 企业权威 人力资本专用性投资 交易成本
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工资决定的行为特质和心理契约 被引量:3
15
作者 朱琪 范意婷 《经济学家》 CSSCI 北大核心 2011年第10期35-44,共10页
近年来,随着行为经济学对传统经济学领域研究的不断渗透,劳动工资理论深受影响,尤其是基于心理与行为视角的观察和实验方法技术的引入,工资决定的微观基础不断充实,逐渐演化出行为工资理论的全新理论内涵。本文主要从行为工资理论的源... 近年来,随着行为经济学对传统经济学领域研究的不断渗透,劳动工资理论深受影响,尤其是基于心理与行为视角的观察和实验方法技术的引入,工资决定的微观基础不断充实,逐渐演化出行为工资理论的全新理论内涵。本文主要从行为工资理论的源起、行为工资决定中的制度内涵以及心理契约对行为工资决定的影响等方面对行为工资理论进行相关阐释。行为工资决定理论是对主流劳动经济理论的有益拓展,并为传统工资理论提供了更为坚实的逻辑解析和实践指引。 展开更多
关键词 行为工资理论 行为劳动经济学 新制度经济学 心理契约 行为合约
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论雇主追偿权 被引量:6
16
作者 曾培芳 李宗明 《南京理工大学学报(社会科学版)》 2007年第1期53-58,共6页
随着经济的发展,雇主责任案件普遍存在,促生着对雇主责任制度的规范,相关司法解释在规定了雇主责任的同时规定了雇主追偿权,但真正实现雇主追偿权却存在困难。实务中应将雇主追偿的条件限于雇员故意和重大过错的情形,同时对雇主追偿的... 随着经济的发展,雇主责任案件普遍存在,促生着对雇主责任制度的规范,相关司法解释在规定了雇主责任的同时规定了雇主追偿权,但真正实现雇主追偿权却存在困难。实务中应将雇主追偿的条件限于雇员故意和重大过错的情形,同时对雇主追偿的范围进行限制。通过对雇主责任险的拓展,积极发挥雇主责任险的作用,分担雇主责任。 展开更多
关键词 雇主责任 雇主追偿权 条件和范围 雇主责任险
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工资理论比较研究 被引量:5
17
作者 胡若南 陈叶盛 《云南社会科学》 CSSCI 北大核心 2007年第6期89-93,共5页
通过对马克思主义经济学和西方主流经济学的工资和失业理论进行比较分析,可见马克思主义经济学揭示了资本主义工资和相对过剩人口的一般规律,实现了逻辑和历史的统一;而在数理分析方面,西方主流经济学的方法值得学习和借鉴。
关键词 工资 失业 马克思 西方经济学
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中国劳动收入份额的国际比较研究 被引量:16
18
作者 李清华 《当代财经》 CSSCI 北大核心 2013年第3期5-15,共11页
我国学者在对中国劳动收入份额进行国际比较时,通常在两个方面产生混乱:一是我国收入法GDP中的劳动者报酬指标包含了非公司业主的混合收入,采用了宽口径的概念,而联合国所推荐的SNA1993中的雇员报酬概念却并不包括混合收入,是窄口径的概... 我国学者在对中国劳动收入份额进行国际比较时,通常在两个方面产生混乱:一是我国收入法GDP中的劳动者报酬指标包含了非公司业主的混合收入,采用了宽口径的概念,而联合国所推荐的SNA1993中的雇员报酬概念却并不包括混合收入,是窄口径的概念;二是2004年我国收入法GDP的统计口径本身发生了变动,使得我国2004年前后的劳动收入份额也不具有可比性。因此,以2004年经济普查数据为基础,通过对自我雇佣者的混合收入按照宽、中、窄三种口径进行调整,基本消除了上述两个不可比因素;并且,以调整后的可比数据为基础,对我国宽、中、窄口径的劳动收入份额进行了全面的国际比较,得到的结论更为稳健可靠。结果发现:如果采用窄口径的劳动者报酬概念,我国的劳动收入份额不仅低于发达国家的平均水平15~20个百分点,也低于发展中国家的平均水平4个百分点。 展开更多
关键词 功能性分配 劳动收入份额 混合收入 收入法GDP
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坚持公有制经济的主体地位是我国当前不容忽视的一项重要任务——兼评对“国进民退”的指责 被引量:13
19
作者 丁冰 《思想理论教育导刊》 CSSCI 北大核心 2010年第7期56-61,共6页
公有制是社会主义的经济基础。我国社会主义初级阶段实行以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。目前出现一点"国进民退"的迹象是经济发展的一个进步。一些学者以"反垄断"、"反权贵资本主义&... 公有制是社会主义的经济基础。我国社会主义初级阶段实行以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。目前出现一点"国进民退"的迹象是经济发展的一个进步。一些学者以"反垄断"、"反权贵资本主义"、"反贫富悬殊"为借口反对国有企业是没有道理的。 展开更多
关键词 公有制经济 主体地位 国进民退 国退民进
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知识经济时代的劳资关系及和谐社会建设 被引量:5
20
作者 王岳森 《社会科学研究》 CSSCI 北大核心 2006年第6期36-40,共5页
知识和技术正在深刻地改变着社会和政府的社会政策,这种政策的总方向就是建设和谐社会。随着高技术产业的快速成长,劳资关系将由传统的清晰变得相对模糊,由原来的对立变为一定程度的融合,由以往的资本雇佣劳动向资本为劳动服务方向转变... 知识和技术正在深刻地改变着社会和政府的社会政策,这种政策的总方向就是建设和谐社会。随着高技术产业的快速成长,劳资关系将由传统的清晰变得相对模糊,由原来的对立变为一定程度的融合,由以往的资本雇佣劳动向资本为劳动服务方向转变。同时随着新经济成分的增加,员工持股将日益普遍,由之带来产权特征的多样化,反映在劳资关系上主要是寻求有效的合作形式,而不是对抗,从而为和谐社会建设提供物质性的决定基础。 展开更多
关键词 知识增长 技术进步 雇佣模式 劳资关系 产权特征 社会政策
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