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乡镇干部的成长曲线与组织调控
1
作者 杜鹏 《湖湘论坛》 北大核心 2026年第1期78-86,共9页
在中国党政干部体制下,乡镇干部兼具政治执行者与基层能动者的双重身份。本文立足乡镇组织结构,基于个人成长与组织培养之间的互动关系,揭示乡镇干部成长的路径与机制。乡镇工作具有群众性、综合性和流动性的典型特征,这对于乡镇干部的... 在中国党政干部体制下,乡镇干部兼具政治执行者与基层能动者的双重身份。本文立足乡镇组织结构,基于个人成长与组织培养之间的互动关系,揭示乡镇干部成长的路径与机制。乡镇工作具有群众性、综合性和流动性的典型特征,这对于乡镇干部的成长路径而言具有较大的包容性,为年轻干部的差异化成长提供了开放的平台。乡镇干部成长的内生动力主要来源于能力沉淀的充实感、一线工作的效能感、协同工作的氛围感和服务群众的使命感。基于动力和能力的正反馈关系形塑了乡镇干部内生式的成长路径。然而,能力反馈的成长动力存在着内卷的可能,故应当强化对年轻干部成长路径的组织调控,从而柔化乡镇干部的成长曲线,实现成长节奏与晋升速率的适配,提高乡镇整体治理能力。 展开更多
关键词 乡镇干部 成长曲线 组织调控 工作能力 成长动力
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“关键少数”概念:源流考释与意涵升华
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作者 郑继汤 《中共福建省委党校(福建行政学院)学报》 北大核心 2026年第1期41-51,共11页
“关键少数”概念是中国共产党提出的原创性、时代性概念,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要概念。在中国共产党领导的中国式现代化进程中,“关键少数”始终是关系成败的重要政治角色。中国共产党在不同的历史场域、针对不同的... “关键少数”概念是中国共产党提出的原创性、时代性概念,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要概念。在中国共产党领导的中国式现代化进程中,“关键少数”始终是关系成败的重要政治角色。中国共产党在不同的历史场域、针对不同的社会问题、依据不同的理论范式使用“关键少数”概念,历史地形成了一整套“关键少数”观念。“关键少数”概念内涵从早期法学、中共党史党建学涵义,演变为思想意识等文化涵义,呈现了中国式现代化实践的系统性品质,具有强大的方法论意义。 展开更多
关键词 习近平新时代中国特色社会主义思想 “关键少数” 概念史
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干部教育培训质量影响因素分析与提升策略
3
作者 赵亚南 苗红妍 温博 《科技风》 2026年第2期140-143,共4页
党和国家事业发展需要高素质的干部队伍,干部教育培训对建设高素质干部队伍意义重大,是党的优良传统和宝贵经验。在新时代复杂形势下,提升干部教育培训质量,有效促进了干部队伍适应新时代的发展需求,具有重要的现实意义。本文基于成人... 党和国家事业发展需要高素质的干部队伍,干部教育培训对建设高素质干部队伍意义重大,是党的优良传统和宝贵经验。在新时代复杂形势下,提升干部教育培训质量,有效促进了干部队伍适应新时代的发展需求,具有重要的现实意义。本文基于成人教育学理论,以气象部门干部教育培训为例,应用文献调研、问卷调查等方法,选取28个影响因素进行调查分析,并根据不同层级、不同岗位等方面对培训质量影响因素进行交叉分析,探讨干部教育培训质量主要影响因素,基于分析结果提出提升干部教育培训质量策略与建议。 展开更多
关键词 干部 教育培训 质量 影响因素
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以“三镜”思维提升组工干部履职能力研究
4
作者 张晓蕊 吴伟慎 《办公室业务》 2026年第3期134-136,共3页
在全面建设社会主义现代化国家新征程中,组工干部作为组织工作的执行者,提升其履职能力现代化水平,是推进党的建设新的伟大工程的重要支撑。当前,组工干部在战略认知、精准识别、信息处理等方面存在能力不足的问题,亟须通过构建战略预... 在全面建设社会主义现代化国家新征程中,组工干部作为组织工作的执行者,提升其履职能力现代化水平,是推进党的建设新的伟大工程的重要支撑。当前,组工干部在战略认知、精准识别、信息处理等方面存在能力不足的问题,亟须通过构建战略预见体系、完善精准识别机制、搭建信息穿透系统加以改进。文章运用文献研究法与案例分析方法,系统阐释组工干部的职能定位、现实短板及能力提升路径,以“三镜”思维为提升组工干部履职能力提供理论支撑和实践指导,助力打造政治强、业务精、作风硬的组工干部队伍。 展开更多
关键词 “三镜”思维 组工干部 履职能力
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云南村干部社会态度的变化及应对
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作者 夏体韬 《云南农业大学学报(社会科学版)》 2026年第1期35-44,共10页
从新村建设到乡村振兴,云南村干部的工作条件、工资待遇等得到显著提升和改善,以及农业农村的发展和变化都会影响村干部的社会态度。通过问卷调查比较研究发现,从新村建设到乡村振兴,云南村干部的社会态度(包括政治态度、工作态度和生... 从新村建设到乡村振兴,云南村干部的工作条件、工资待遇等得到显著提升和改善,以及农业农村的发展和变化都会影响村干部的社会态度。通过问卷调查比较研究发现,从新村建设到乡村振兴,云南村干部的社会态度(包括政治态度、工作态度和生活态度)趋向更好,更积极、理性和健康,女性村干部的社会态度显著好于男性村干部,村干部的工作积极性仍然较低,工作回报和生活满意度不高。在新农村建设背景下,在性别、民族、党员身份、干部类型、地区类型、工作年限、党龄、年龄等人口学变量上村干部的社会态度存在显著差异;在乡村振兴战略背景下,在性别、地区类型等人口学变量上村干部的社会态度存在显著性差异。可通过改善村干部工资福利待遇、提高村干部女性比例结构、提升村干部学历水平等让村干部形成更积极、理性和健康的社会态度。 展开更多
关键词 村干部 社会态度 政治态度 工作态度 生活态度
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新时代青年干部培训课程体系中红色文化模块的构建与实施研究
6
作者 宋凤琴 《文化创新比较研究》 2026年第1期65-68,共4页
青年干部是党的干部队伍的重要组成部分,其培训工作直接关系到党的执政地位的巩固。该文以新时代为背景,以青年干部培训课程体系中红色文化模块的构建与实施为研究对象,分析了红色文化资源在青年干部培训课程体系中的价值;继而从教学方... 青年干部是党的干部队伍的重要组成部分,其培训工作直接关系到党的执政地位的巩固。该文以新时代为背景,以青年干部培训课程体系中红色文化模块的构建与实施为研究对象,分析了红色文化资源在青年干部培训课程体系中的价值;继而从教学方式、理论体系、内容整合等方面,探讨了红色文化模块在当前培训课程体系应用中存在的问题;在此基础上,提出了理论教学法、典例示范法和实践锻炼法等红色文化模块融入青年干部培训课程的教学方法,最终从实施路径层面提出创新举措。该研究期望能为青年干部教育培训工作的深入开展有所助益。 展开更多
关键词 新时代 青年干部 红色文化 培训课程 资源模块 实施路径
原文传递
把为民造福作为最大政绩
7
作者 郇雷 王龙飞 《共产党员(河北)》 2026年第6期28-30,共3页
政绩观是对政绩的根本观点和总的看法,是世界观、人生观、价值观在从政行为中的具体体现,直接关系党和人民事业的发展方向与实际成效。习近平总书记指出:“中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩,把为老百姓办了多少好事实事... 政绩观是对政绩的根本观点和总的看法,是世界观、人生观、价值观在从政行为中的具体体现,直接关系党和人民事业的发展方向与实际成效。习近平总书记指出:“中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩,把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。”这一重要论断,深刻揭示了政绩评价的出发点和落脚点,鲜明回答了“政绩为谁而树”这一根本问题,为新时代党员干部树立和践行正确政绩观提供了根本遵循。只有牢固树立把为民造福作为最大政绩的理念,才能在现实考验中校准价值坐标,在高质量发展的实践中把握正确方向,在推进中国式现代化的进程中不断厚植党的执政根基。 展开更多
关键词 出发点 落脚点 政绩评价 为民造福
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川陕苏区时期红四方面军基层干部教育研究
8
作者 何先成 《四川文理学院学报》 2026年第1期7-16,共10页
川陕苏区时期红四方面军基层干部的数量及其政治军事素质难以满足迅速壮大的部队的需要。红四方面军通过建立军事学校、开设各类短期训练班和召开会议等方式对广大基层干部进行教育,其主要内容包括思想政治教育、军事训练和文化教育三... 川陕苏区时期红四方面军基层干部的数量及其政治军事素质难以满足迅速壮大的部队的需要。红四方面军通过建立军事学校、开设各类短期训练班和召开会议等方式对广大基层干部进行教育,其主要内容包括思想政治教育、军事训练和文化教育三个方面。基层干部教育具有五大特征:坚持服从革命战争利益原则、坚持政治教育与军事训练并重原则、教学手段灵活多样、注重总结实战经验、建立检查督促机制。通过系统教育,基层干部军政素质明显提高,对红四方面军的军事工作顺利开展形成有效支持。从高标准看,基层干部教育的效果并非尽善尽美。总之,川陕苏区时期红四方面军基层干部教育是在特定历史条件下的一次成功实践。 展开更多
关键词 川陕苏区 红四方面军 基层干部 干部教育
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习近平关于树立和践行正确政绩观的论述及实践研究
9
作者 尹洁 《陕西行政学院学报》 2026年第1期41-45,共5页
习近平关于树立和践行正确政绩观的论述,事关全面从严治党,事关党的治理能力提升,事关经济社会高质量发展。笔者在论述习近平关于树立和践行正确政绩观重要意义的基础之上,围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”三方面探... 习近平关于树立和践行正确政绩观的论述,事关全面从严治党,事关党的治理能力提升,事关经济社会高质量发展。笔者在论述习近平关于树立和践行正确政绩观重要意义的基础之上,围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”三方面探讨了其主体内容,最后从加强理论武装,开展系统学习;完善考核体系,构建长效机制;用好问责利器,提升使命意识等方面,提出了树立和践行正确政绩观的实践要求。 展开更多
关键词 正确政绩观 长效机制 高质量发展 考核体系
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在“显”与“潜”之间校准政绩坐标
10
作者 刘洋 傅夏灵 《共产党员(河北)》 2026年第6期31-33,共3页
树立和践行正确政绩观,事关党和国家事业发展大局、事关人民群众切身利益、事关中国式现代化建设进程。党的十八大以来,习近平总书记围绕政绩观问题作出一系列重要论述,围绕政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩等关键问题,作出... 树立和践行正确政绩观,事关党和国家事业发展大局、事关人民群众切身利益、事关中国式现代化建设进程。党的十八大以来,习近平总书记围绕政绩观问题作出一系列重要论述,围绕政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩等关键问题,作出了系统而深刻的阐释。近年来党中央更是明确将“树立和践行正确政绩观”作为全面从严治党和干部能力建设的重要内容,要求各级党委(党组)组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于政绩观的重要论述,并将政绩观纳入巡视、干部考核等监督体系。在2025年12月召开的中央经济工作会议上,习近平总书记进一步强调“坚持为人民出政绩”,政绩观“既体现在即期见效的显绩上,也体现在打基础、增后劲、利长远的潜绩上”。 展开更多
关键词 正确政绩观 习近平总书记 全面从严治党和干部能力建设
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“十五五”时期一体推进教育科技人才发展的战略思考(笔谈)
11
作者 顾海良 唐洪武 阎凤桥 《国家教育行政学院学报》 北大核心 2026年第1期3-14,共12页
学习贯彻党的二十届四中全会精神推进干部教育培训高质量发展党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》(以下简称《建议》),在对“十五五”规划谋划中,确定了符合实际、具有前瞻性的... 学习贯彻党的二十届四中全会精神推进干部教育培训高质量发展党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》(以下简称《建议》),在对“十五五”规划谋划中,确定了符合实际、具有前瞻性的总体思路、重大原则、主要目标、战略任务。《建议》把干部教育培训列入“十五五”规划的重要内容,提出要“强化教育培训和实践锻炼,提高干部队伍现代化建设本领”的规划要求。 展开更多
关键词 干部教育培训 规划要求 人才 现代化建设 科技
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数智时代党校开展领导干部媒介素养教育的思考
12
作者 李锋 《湖南干部教育培训研究》 2026年第1期52-57,共6页
随着数智时代的到来,舆论生态、媒体格局和传播方式发生深刻变革,对领导干部的媒介素养提出了新的更高要求。习近平总书记指出:“各级领导干部要增强同媒体打交道的能力。”①媒介素养教育就是提高领导干部同媒体打交道的能力的重要抓... 随着数智时代的到来,舆论生态、媒体格局和传播方式发生深刻变革,对领导干部的媒介素养提出了新的更高要求。习近平总书记指出:“各级领导干部要增强同媒体打交道的能力。”①媒介素养教育就是提高领导干部同媒体打交道的能力的重要抓手。党校作为教育培训干部和党员的主渠道,在这一领域不应缺席。 展开更多
关键词 媒体格局 数智时代 领导干部 党校 舆论生态
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深入开展党内集中教育推动干部队伍担当作为
13
作者 陈静欣 《办公室业务》 2026年第3期137-139,共3页
党内集中教育是中国共产党推进自我革命、加强党的建设的重要途径。党的十八大以来,党中央先后部署开展多次集中学习教育,有效提升了党的执政能力。文章结合测绘单位党建工作实践,从“学有质量、查有力度、改有成效”三个维度系统阐述... 党内集中教育是中国共产党推进自我革命、加强党的建设的重要途径。党的十八大以来,党中央先后部署开展多次集中学习教育,有效提升了党的执政能力。文章结合测绘单位党建工作实践,从“学有质量、查有力度、改有成效”三个维度系统阐述党内集中教育的实施路径,并总结其在强化理论武装、提升综合治理效能和廉洁履职能力等方面的成效,为新时代背景下干部队伍担当作为提供实践参考。 展开更多
关键词 党内集中教育 干部队伍 担当作为 党的建设 测绘工作
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深刻把握数智赋能调查研究的价值意蕴
14
作者 赵友华 陈晓梅 薛胜杰 《求知》 2026年第1期41-44,共4页
近年来,大数据、人工智能、区块链等新元素、新技术、新手段在不断重新定义和革塑国家治理样态的同时,也为数智时代的调查研究工作提供了新的工具依持和方法路径。对此,习近平总书记指出,“在运用我们党在长期实践中积累的有效方法的同... 近年来,大数据、人工智能、区块链等新元素、新技术、新手段在不断重新定义和革塑国家治理样态的同时,也为数智时代的调查研究工作提供了新的工具依持和方法路径。对此,习近平总书记指出,“在运用我们党在长期实践中积累的有效方法的同时,要适应新形势新情况特别是当今社会信息网络化的特点,进一步拓展调研渠道、丰富调研手段、创新调研方式”,要逐步把现代信息技术引入调研领域,提高调研的效率和科学性。新征程上,我们不仅要重视调查研究,更要善于调查研究,“一定要保持求真务实的作风,努力在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫”。“深、实、细、准、效”的五字诀,不仅是新时代党员干部科学开展调查研究工作的基本遵循,也为数智赋能大兴调查研究之风奠定了重要的理论基础与实践启示。 展开更多
关键词 大数据 调查研究 求真务实 数智赋能
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驻村第一书记帮促对新型农村集体经济发展的影响研究——基于江苏省17个村的调查
15
作者 杨帆 丹增卓嘎 +4 位作者 李庆洋 闵城锦 倪诚玮 宋颜殊 于一 《云南农业大学学报(社会科学版)》 2026年第1期98-104,共7页
为探究驻村第一书记在推动新型农村集体经济发展中的作用机制,研究基于对江苏省17个派驻驻村第一书记村庄的实地调查,重点考察第一书记努力程度、新项目引入、基础设施贡献、村级组织交流与建设以及第一书记社会资本等变量对新型农村集... 为探究驻村第一书记在推动新型农村集体经济发展中的作用机制,研究基于对江苏省17个派驻驻村第一书记村庄的实地调查,重点考察第一书记努力程度、新项目引入、基础设施贡献、村级组织交流与建设以及第一书记社会资本等变量对新型农村集体经济发展的影响。研究收集了269位村民的问卷调查数据,并进行实证检验。结果表明:驻村第一书记努力程度对新型农村集体经济发展具有显著正向影响,不仅直接促进基础设施改善和新项目引入,还通过强化村级组织建设、拓展社会资本等路径推动集体经济多元化与可持续发展。基于上述发现,建议进一步优化驻村第一书记选拔与培训机制,鼓励其因地制宜引入新技术与新项目,加强村级组织交流与建设,并充分利用驻村第一书记社会资本,以提升帮促工作整体效能。 展开更多
关键词 驻村第一书记 新型农村集体经济 乡村治理 社会资本 乡村振兴
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地方治理中党政领导班子的组织形态论析——基于组织学视角的考察
16
作者 吴涵博 郭道久 《当代世界社会主义问题》 2026年第1期59-71,136,137,共15页
作为国家治理体系中的核心组织载体,党政领导班子是观察和理解地方治理的重要切口。本文基于组织学视角构建了“变迁—结构—运行”框架,试图对地方党政领导班子如何贯通政治与治理的关键环节,进行描述性与解释性分析。在组织建设上,干... 作为国家治理体系中的核心组织载体,党政领导班子是观察和理解地方治理的重要切口。本文基于组织学视角构建了“变迁—结构—运行”框架,试图对地方党政领导班子如何贯通政治与治理的关键环节,进行描述性与解释性分析。在组织建设上,干部个体培育、整体布局优化与规范监督考核等发展重点依次推进,提升了领导班子制度的效能。在制度结构上,党政领导班子居于总揽全局、协调各方的领导核心地位,通过交叉任职的人事安排,形成制度性耦合。在运行机制上,组织授权、班子学习、集体决策与分工配合机制相互联动,有效缓解了科层制下的执行损耗。通过将地方党政领导班子视作系统分析对象,能够为理解中国地方治理中的党政协同提供一个中观层面的组织基础。 展开更多
关键词 地方治理 党政领导班子 组织形态 政治功能 治理功能
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新时代中小学校党组织书记培训模式创新与区域实践——基于上海市静安区“十四五”小学与幼儿园党组织书记研修案例
17
作者 李晓 《现代教学》 2026年第3期119-124,共6页
建立中小学校党组织领导的校长负责制对党组织书记能力提出了全新要求,需积极创新培训模式,构建科学有效的培训体系。上海市静安区基于区域“十四五”小学与幼儿园党组织书记研修班实践,构建了“党建引领·四维一体·三级联动... 建立中小学校党组织领导的校长负责制对党组织书记能力提出了全新要求,需积极创新培训模式,构建科学有效的培训体系。上海市静安区基于区域“十四五”小学与幼儿园党组织书记研修班实践,构建了“党建引领·四维一体·三级联动”培训创新模式,并从精准化目标定位、模块化内容供给、沉浸式方法创新、过程性成果评估及循证改进机制等方面,探索实施路径,取得显著成效。 展开更多
关键词 中小学党组织书记 培训模式 党建引领 三级联动
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“一肩挑”背景下对村党组织书记的监督困局及其突破——基于浙江省S市基层乡村的调查
18
作者 叶国勇 张永忠 《村委主任》 2026年第2期269-271,共3页
我国基层乡村从2019年开始全面实行村党组织书记“一肩挑”制度,即村党组织书记兼任村委会主任及村经济合作组织负责人。实行这一制度全面加强了党对农村基层的领导,但也出现了谁来监督、如何监督“一肩挑”村党组织书记的问题。浙江省... 我国基层乡村从2019年开始全面实行村党组织书记“一肩挑”制度,即村党组织书记兼任村委会主任及村经济合作组织负责人。实行这一制度全面加强了党对农村基层的领导,但也出现了谁来监督、如何监督“一肩挑”村党组织书记的问题。浙江省S市基层乡村针对这一监督难题,从当地村情出发,探索出行政村“阳光票决”、镇域乡村“协治会”“跨村理事”、县域范围对村干部“提级管理”等不同的监督路子,为破解“一肩挑”村党组织书记的监督难题提供经验借鉴,也为乡村基层治理提供了诸多实践启示。 展开更多
关键词 村党组织书记 阳光票决 一肩挑 监督
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党务干部政治素养提升中实训机制的构建策略探析
19
作者 张翔宇 《办公室业务》 2026年第1期49-51,共3页
在党建工作不断深化的背景下,党务干部的政治素养直接关系到党务工作质量,对提升党建工作实效具有关键作用。当前,党务干部政治素养的培养工作在实训课程体系设计、师资队伍建设、实训场所搭建、考核与评价机制等方面存在问题。文章基... 在党建工作不断深化的背景下,党务干部的政治素养直接关系到党务工作质量,对提升党建工作实效具有关键作用。当前,党务干部政治素养的培养工作在实训课程体系设计、师资队伍建设、实训场所搭建、考核与评价机制等方面存在问题。文章基于既往的培养实践,系统剖析了党务干部政治素养的内涵、提升意义及现实困境,并从实训课程体系设计、实训师资队伍建设、实训场所搭建、实训考核与评价机制四个维度,提出了构建党务干部政治素养提升实训机制的具体策略,旨在为增强党务干部政治素养、提高党建培训整体效能提供参考。 展开更多
关键词 党务干部 政治素养 实训机制 构建策略
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乡村振兴战略背景下驻村第一书记角色适应问题与对策研究——基于江苏省的调研
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作者 杨帆 丹增卓嘎 +2 位作者 李庆洋 仇诚颢 宋颜殊 《中国集体经济》 2026年第7期25-28,共4页
全面推进乡村振兴背景下,通过选派驻村第一书记,进一步加强乡村振兴工作的具体实施。本研究选取江苏省5个地区为调研地,采用问卷调查和半结构访谈方式对省派、市派第一书记角色适应情况展开调研,分析第一书记角色适应过程中存在的问题... 全面推进乡村振兴背景下,通过选派驻村第一书记,进一步加强乡村振兴工作的具体实施。本研究选取江苏省5个地区为调研地,采用问卷调查和半结构访谈方式对省派、市派第一书记角色适应情况展开调研,分析第一书记角色适应过程中存在的问题、困难,并提出相关对策建议,研究结论将为提升第一书记角色适应和高效推进乡村振兴帮促工作提供借鉴。 展开更多
关键词 乡村振兴战略 驻村第一书记 角色适应 乡村治理
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