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论党内法规对国家机关组织制度的规范作用
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作者 周叶中 谭心怡 《河南社会科学》 北大核心 2026年第2期10-20,共11页
党内法规和国家法律均是中国特色国家机关组织制度的规范表现形式。党内法规对国家机关组织制度的规范作用本质上是党内法规调整党政关系的体现,并经由多种形式予以实现。党内法规的规范作用主要表现在四个方面:一是在国家机关组织制度... 党内法规和国家法律均是中国特色国家机关组织制度的规范表现形式。党内法规对国家机关组织制度的规范作用本质上是党内法规调整党政关系的体现,并经由多种形式予以实现。党内法规的规范作用主要表现在四个方面:一是在国家机关组织制度中明确党的领导地位和作用;二是确立党的政策主张向国家意志转化的组织制度渠道;三是强化党和国家机关组织人事领域的法治约束;四是促进党和国家机关的职能履行和责任承担。党内法规与国家法律在国家机关组织制度建设过程中相辅相成、互为支撑,共同构成了中国特色社会主义法治语境下国家机关组织制度的规范表达。 展开更多
关键词 组织制度 党内法规 国家机构 国家机关 规范作用
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干部能上能下的双重阻力及动态适配研究
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作者 成为杰 张金城 《治理研究》 北大核心 2026年第1期51-63,159,共14页
推进领导干部能上能下是当前深化干部人事制度改革的关键着力点。新时代以来,党中央以党内法规形式明确推进领导干部能上能下的政治态度,下大力气破解干部“能上难下”的现实困境。研究基于历史考察和实践观察,提出分析干部能上能下的... 推进领导干部能上能下是当前深化干部人事制度改革的关键着力点。新时代以来,党中央以党内法规形式明确推进领导干部能上能下的政治态度,下大力气破解干部“能上难下”的现实困境。研究基于历史考察和实践观察,提出分析干部能上能下的三维框架,即事业需要逻辑、人事管理逻辑及社会评价逻辑。推进干部能上能下面临的阻力主要源于两方面:人事管理的路径依赖和社会评价的刻板认知。为破解干部“能上难下”困境,须坚持事业为上,构建动态适配的干部流动机制,提高“上”干部的精准性,减少“下”干部的阻力,实现干部个体与事业发展相互匹配。 展开更多
关键词 干部激励 动态适配 能上能下 干部人事制度
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沂蒙精神赋能领导干部政德建设的逻辑理路与实践路径
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作者 张玲 杜玉奎 《临沂大学学报》 2026年第1期37-48,共12页
沂蒙精神是党和国家的宝贵精神财富,蕴含着丰富的政德教育元素。沂蒙精神赋能领导干部政德建设,有助于提升领导干部“明大德”的政治自觉、坚定“守公德”的执政追求、砥砺“严私德”的高尚品格。新时代背景下,沂蒙精神赋能领导干部政... 沂蒙精神是党和国家的宝贵精神财富,蕴含着丰富的政德教育元素。沂蒙精神赋能领导干部政德建设,有助于提升领导干部“明大德”的政治自觉、坚定“守公德”的执政追求、砥砺“严私德”的高尚品格。新时代背景下,沂蒙精神赋能领导干部政德建设面临环境日趋“挑战化”与“复杂化”、学习存在“表浅化”与“短效化”、实践出现“脱节化”与“无力化”等现实困境。要从丰富内容体系、创新载体形式、健全保障机制、注重实践转化等方面着手,提升沂蒙精神赋能政德建设的实效,为新时代强国建设锻造一支高素质干部队伍。 展开更多
关键词 沂蒙精神 政德建设 价值意蕴 现实困境 实践路径
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论党内法规体系中比例原则的适用边界与审查模式建构
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作者 王建芹 黄颖 《成都理工大学学报(社会科学版)》 2026年第2期16-30,共15页
随着党内法规制度建设的体系化、规范化与法治化水平不断提升,将法治普遍原则与党内治理特殊规律相结合,成为亟待深化研究的前沿课题。比例原则以其结构化、可操作的理性审查功能,为规范权力运行提供了重要方法论,与党内法规追求的规范... 随着党内法规制度建设的体系化、规范化与法治化水平不断提升,将法治普遍原则与党内治理特殊规律相结合,成为亟待深化研究的前沿课题。比例原则以其结构化、可操作的理性审查功能,为规范权力运行提供了重要方法论,与党内法规追求的规范权力、严明纪律、保障党员权利等价值目标具有深层契合性。然而,鉴于党内法规体系鲜明的政治属性及其与民主集中制原则的紧密关联,比例原则的适用面临“政治逻辑”与“法治逻辑”的结构性张力,表现为适用范围模糊、审查强度单一与适用标准不明确等实践问题。为应对这些挑战,应以民主集中制为根本遵循,系统厘清比例原则在党的组织、领导、自身建设与监督保障四大板块中的适用边界,构建基于裁量空间、权利类型与利益冲突的差异化审查强度模型,同时进一步细化适当性、必要性、均衡性三项子原则在党内法规语境下的具体适用路径。从而在维护党内法规政治权威与纪律刚性的前提下,有效提升权力运行的理性化、规范化水平。 展开更多
关键词 党内法规 比例原则 适用边界 审查模式 权力规制 纪法贯通
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“强国行”专项行动赋能省级双带头人教师党支部基层党建创新发展
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作者 李娜 宋亚琼 +1 位作者 靳现召 王晨 《湖北开放职业学院学报》 2026年第2期7-10,14,共5页
本文围绕高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动,分析了高校基层党支部在新时代背景下“强国行”专项行动的内涵、意义、开展现状和目前存在的问题,结合自身“双带头人”党支部建设的目标与党建工作法,探讨“双带头人”教... 本文围绕高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动,分析了高校基层党支部在新时代背景下“强国行”专项行动的内涵、意义、开展现状和目前存在的问题,结合自身“双带头人”党支部建设的目标与党建工作法,探讨“双带头人”教师党支部在服务地方经济社会发展中党建与业务融合的创新机制、实施路径和相应的保障措施,旨在为推动高校基层党建工作提质进位、创新发展提供理论支持和实践参考,助力教育强国建设。 展开更多
关键词 高校教师党支部 “双带头人” “强国行”专项行动 基层党建 创新发展
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新时代坚持党内监督与人民监督相结合的四重逻辑
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作者 游荃 李韦梦 《山东青年政治学院学报》 2026年第1期26-33,共8页
党内监督与人民监督相结合,是完善党和国家监督体系、提升监督效能的关键路径,也是我们党跳出治乱兴衰的历史周期率、持续解决大党独有难题的重要保障。当前,推进党内监督与人民监督相结合仍存在职责交叉、信息壁垒与问责尺度不一等问题... 党内监督与人民监督相结合,是完善党和国家监督体系、提升监督效能的关键路径,也是我们党跳出治乱兴衰的历史周期率、持续解决大党独有难题的重要保障。当前,推进党内监督与人民监督相结合仍存在职责交叉、信息壁垒与问责尺度不一等问题,制约了监督效能的充分发挥。新时代,应以责任界面化厘清职责边界与协同规则,以数字化协同打破数据壁垒,以程序化问责统一标准与尺度,推动监督要素贯通融合,构建自律与他律互促、系统集成高效的权力监督格局。 展开更多
关键词 党内监督 人民监督 监督体系 数智化治理
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“十五五”时期一体推进教育科技人才发展的战略思考(笔谈)
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作者 顾海良 唐洪武 阎凤桥 《国家教育行政学院学报》 北大核心 2026年第1期3-14,共12页
学习贯彻党的二十届四中全会精神推进干部教育培训高质量发展党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》(以下简称《建议》),在对“十五五”规划谋划中,确定了符合实际、具有前瞻性的... 学习贯彻党的二十届四中全会精神推进干部教育培训高质量发展党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》(以下简称《建议》),在对“十五五”规划谋划中,确定了符合实际、具有前瞻性的总体思路、重大原则、主要目标、战略任务。《建议》把干部教育培训列入“十五五”规划的重要内容,提出要“强化教育培训和实践锻炼,提高干部队伍现代化建设本领”的规划要求。 展开更多
关键词 干部教育培训 规划要求 人才 现代化建设 科技
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风腐同查同治话语体系建构:逻辑起点、构成样态与实践进路
8
作者 饶武元 肖舒丹 《求实》 北大核心 2026年第2期1-14,105,共15页
风腐同查同治话语体系的建构,推动了中国共产党以系统性执政话语赋能反腐败斗争全局的治理效能升级与战略纵深拓展,对永葆党的肌体健康的战略考量、推进党的反腐败斗争效能提升、涵养风清气正的良好政治生态、健全党内法规制度的长效保... 风腐同查同治话语体系的建构,推动了中国共产党以系统性执政话语赋能反腐败斗争全局的治理效能升级与战略纵深拓展,对永葆党的肌体健康的战略考量、推进党的反腐败斗争效能提升、涵养风清气正的良好政治生态、健全党内法规制度的长效保障等具有重要意义。其逻辑起点源于马克思主义权力监督理论的系统性运用与创新性发展、百年来中国共产党正风反腐实践的历史经验集成、巩固党的执政根基与群众路线本质要求的价值彰显、应对新形势下反腐败斗争战略抉择的现实必然。本研究从政治动员、制度规范、文化浸润、实践导向等话语维度,剖析了风腐同查同治话语体系通过不同话语样态发挥治理功能,构建起一个相对完整的结构框架。通过深化理论话语、完善实践话语、强化传播话语以及健全制度话语,推动其从理念共识转化为普遍实践。 展开更多
关键词 风腐同查同治 话语体系 反腐败斗争 权力监督理论 理论话语 实践话语 传播话语 制度话语
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“解决大党独有难题”:内在机理与价值旨归
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作者 洪向华 解超 《山东大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2026年第1期11-22,共12页
大党独有难题是中国共产党在长期执政过程中亟待解决的事关党和国家前途命运的根本性问题。解决大党独有难题,必须树立明确的问题意识,深刻把握问题内涵的特殊性、问题本质的明确性、问题存在的可解性。在厘清解决“难题”的逻辑线索、... 大党独有难题是中国共产党在长期执政过程中亟待解决的事关党和国家前途命运的根本性问题。解决大党独有难题,必须树立明确的问题意识,深刻把握问题内涵的特殊性、问题本质的明确性、问题存在的可解性。在厘清解决“难题”的逻辑线索、原则遵循和思维坚守的同时,明确解决大党独有难题是赢得人民信任、实现人民幸福安康,增强政党力量、实现治理现代化,推进强国建设、实现中华民族伟大复兴,丰富文明实践、开创文明新形态的必答之题。 展开更多
关键词 大党独有难题 问题实质 自我革命 系统思维 民族复兴
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何以“监督监督者”?——特约监察员制度的运行困境及其成因分析
10
作者 谷志军 梁雨洁 《党政研究》 北大核心 2026年第2期116-124,128,共10页
如何实现对监督者的有效监督是健全党和国家监督体系和巩固全面从严治党成效的关键命题,但作为新时代破解“监督监督者”难题重要制度安排的特约监察员制度在一些实践中却出现了监督虚置化、程序空转化和身份荣誉化等问题。基于“制度... 如何实现对监督者的有效监督是健全党和国家监督体系和巩固全面从严治党成效的关键命题,但作为新时代破解“监督监督者”难题重要制度安排的特约监察员制度在一些实践中却出现了监督虚置化、程序空转化和身份荣誉化等问题。基于“制度设计—组织运行—主体行为”分析框架研究发现,实践中存在的监督范围边缘化、监督程序形式化和履职动力异化等运行困境,其深层根源在于权责不对等、信息壁垒及象征性履职,三者的叠加形成了“监督监督者”异体监督模式的依附性困境。纾解这一困境可通过构建全方位协同、全覆盖延伸、全链条贯通的“全过程监督”体系,强化特约监察员在约束监察权行使过程中的实质性参与。 展开更多
关键词 自我监督 监察权 特约监察员 异体监督 全过程监督
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党的自我革命制度规范体系的逻辑结构、价值意蕴与完善路径
11
作者 臧秀玲 《马克思主义与现实》 北大核心 2026年第1期129-135,共7页
党的自我革命制度规范体系是由诸多制度规范构成的体系集成,呈现全面、协同、稳定的结构关系,具有规范约束党的自我革命实践的基础功能、凝聚党的自我革命制度合力的重要功能、涵养党的自我革命制度文化的深层功能。从价值意蕴上看,党... 党的自我革命制度规范体系是由诸多制度规范构成的体系集成,呈现全面、协同、稳定的结构关系,具有规范约束党的自我革命实践的基础功能、凝聚党的自我革命制度合力的重要功能、涵养党的自我革命制度文化的深层功能。从价值意蕴上看,党的自我革命制度规范体系为巩固党的自我革命实践经验提供了制度载体,为推进国家治理体系和治理能力现代化奠定了坚实基础,为世界政党治理与人类政治文明发展贡献了中国方案。新征程上,进一步推进党的自我革命制度规范体系建设,要不断完善党的自我革命制度规范体系的内容构成,实现制度规范体系全面覆盖;优化党的自我革命制度规范体系的结构关系,实现各种制度规范之间协同联动;强化党的自我革命制度规范体系的实施执行,实现制度规范体系全面落地。如此将不断提高管党治党的制度化、规范化、科学化水平,更好地以中国共产党之治引领保障中国之治。 展开更多
关键词 党的自我革命 制度规范体系 逻辑结构 价值意蕴 完善路径
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防范与纠治政绩观错位
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作者 程文浩 《人民论坛》 北大核心 2026年第5期26-31,共6页
政绩观是世界观、人生观、价值观在为政实践中的集中体现,是干事创业的“指南针”,决定了党员干部特别是领导干部的价值追求与行动方向。“十五五”开局之年,无论是制定规划还是部署实施,都需要有正确的政绩观。有的地方和部门出现的政... 政绩观是世界观、人生观、价值观在为政实践中的集中体现,是干事创业的“指南针”,决定了党员干部特别是领导干部的价值追求与行动方向。“十五五”开局之年,无论是制定规划还是部署实施,都需要有正确的政绩观。有的地方和部门出现的政绩冲动、盲目蛮干、大干快上等典型问题,实际上是政绩观错位引发的行为异化。对此,可以从思想认知、制度机制、监督管理、环境氛围等方面深入剖析,及时纠治。只有始终坚持以人民为中心,把群众的安危冷暖放在心上,把发展的质量效益抓在手上,把长远的责任担当扛在肩上,才能树立和践行正确政绩观,创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。 展开更多
关键词 政绩观 错位 纠治 考核 领导干部
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监察权自我监督的制度逻辑与优化路径
13
作者 黄先雄 谭丁 《理论与改革》 北大核心 2026年第2期40-54,共15页
监察权自我监督是健全党和国家监督体系的核心命题。2025年修改的《中华人民共和国监察法》进一步强化了监察机关的自我监督规范。监察权自我监督的制度逻辑根植于监察机关的政治机关属性、专责机关定位与合署办公形态,在运行层面体现... 监察权自我监督是健全党和国家监督体系的核心命题。2025年修改的《中华人民共和国监察法》进一步强化了监察机关的自我监督规范。监察权自我监督的制度逻辑根植于监察机关的政治机关属性、专责机关定位与合署办公形态,在运行层面体现为程序控制、组织制衡、专门监督与规范约束四大机制。基于中央纪委国家监委近几年公开数据的实证分析表明,当前自我监督在实现广泛覆盖的同时,在惩戒刚性与监督穿透力上仍有优化空间。现实挑战主要表现为程序控制中程序起点模糊与调查权混同、组织制衡中集体决策形式化与审理独立性弱化、专门监督中案管职能收缩与干部监督权威不足、规范约束中制度衔接不畅与问责机制缺失。应当从程序类型化改造、审批权责清单化管理、审理独立性保障、专门监督权能扩展、规范体系精细化衔接等方面系统优化,推动监察权自我监督体系从制度覆盖走向效能实质。 展开更多
关键词 监察权 监察机关 自我监督 纪检监察 权力监督
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乡镇干部的成长曲线与组织调控
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作者 杜鹏 《湖湘论坛》 北大核心 2026年第1期78-86,共9页
在中国党政干部体制下,乡镇干部兼具政治执行者与基层能动者的双重身份。本文立足乡镇组织结构,基于个人成长与组织培养之间的互动关系,揭示乡镇干部成长的路径与机制。乡镇工作具有群众性、综合性和流动性的典型特征,这对于乡镇干部的... 在中国党政干部体制下,乡镇干部兼具政治执行者与基层能动者的双重身份。本文立足乡镇组织结构,基于个人成长与组织培养之间的互动关系,揭示乡镇干部成长的路径与机制。乡镇工作具有群众性、综合性和流动性的典型特征,这对于乡镇干部的成长路径而言具有较大的包容性,为年轻干部的差异化成长提供了开放的平台。乡镇干部成长的内生动力主要来源于能力沉淀的充实感、一线工作的效能感、协同工作的氛围感和服务群众的使命感。基于动力和能力的正反馈关系形塑了乡镇干部内生式的成长路径。然而,能力反馈的成长动力存在着内卷的可能,故应当强化对年轻干部成长路径的组织调控,从而柔化乡镇干部的成长曲线,实现成长节奏与晋升速率的适配,提高乡镇整体治理能力。 展开更多
关键词 乡镇干部 成长曲线 组织调控 工作能力 成长动力
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干部政治素质考察全链条的体系建构与实践深化
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作者 冯志峰 《中共天津市委党校学报》 北大核心 2026年第2期23-31,共9页
政治素质是干部的首要素质和核心能力,集中体现干部党性修养与人格品质,直接关系干部履职方向和执政成效,具有方向性、引领性、决定性作用。深入学习贯彻习近平总书记关于干部政治素质考察的重要论述,深度把握党中央对干部政治素质一以... 政治素质是干部的首要素质和核心能力,集中体现干部党性修养与人格品质,直接关系干部履职方向和执政成效,具有方向性、引领性、决定性作用。深入学习贯彻习近平总书记关于干部政治素质考察的重要论述,深度把握党中央对干部政治素质一以贯之的重要要求,深化认识“坚持把政治标准放在首位,做深做实干部政治素质考察”的重大意义,深刻总结新时代干部选拔任用政治素质考察的经验做法,推动形成以政治素质考察为统领的新时代干部选拔任用工作体系,推动考察指标量化实化、考察机制常态常规、考察评价精准精确、考察运用有力有效,确保选拔出忠诚干净担当的高素质专业化干部,为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强有力的政治保证和组织保证。 展开更多
关键词 干部政治素质 政绩观 好干部标准 干部能上能下
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中国共产党自我革命话语的历史构建与时代要求
16
作者 刘先春 魏源 《甘肃社会科学》 北大核心 2026年第1期218-227,共10页
中国共产党自我革命话语是中国共产党在百年奋斗历史过程中对自身建设规律探索总结形成的理论标识和实践表达。中国共产党自我革命话语是随着历史条件和党的中心任务动态发展。具体来说就是,从新民主主义革命时期初步阐发,到社会主义革... 中国共产党自我革命话语是中国共产党在百年奋斗历史过程中对自身建设规律探索总结形成的理论标识和实践表达。中国共产党自我革命话语是随着历史条件和党的中心任务动态发展。具体来说就是,从新民主主义革命时期初步阐发,到社会主义革命和建设时期曲折发展,再到改革开放社会主义现代化建设新时期深化拓展,直至中国特色社会主义新时代系统成型。中国共产党自我革命话语始终与党的生存发展、国家前途命运和人民根本利益紧密相关,在回应时代课题,解决实践难题中不断丰富内涵、创新表达。新时代构建中国共产党自我革命话语体系要坚持以习近平总书记关于党的自我革命的重要思想的引领方向、坚持解决大党独有难题的问题导向、坚持整合多学科资源的学术支撑、坚持创新融通中外的话语表达、坚持深化国际视野的传播策略,为新时代党保持纯洁性、先进性提供强大话语支撑。 展开更多
关键词 自我革命 话语 历史构建 时代创新
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新时代法官队伍廉政建设的路径探讨
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作者 郭松 严馨芸 《交大法学》 北大核心 2026年第1期5-19,共15页
加强司法队伍廉政建设,是习近平法治思想的重要内容,也是实现司法公正的根本保障。囿于现行司法制度在审判管理、法官养成与责任追究等方面的局限,法官违反廉洁纪律和法律职业伦理的现象时有发生。通过对138起相关案件进行实证分析可以... 加强司法队伍廉政建设,是习近平法治思想的重要内容,也是实现司法公正的根本保障。囿于现行司法制度在审判管理、法官养成与责任追究等方面的局限,法官违反廉洁纪律和法律职业伦理的现象时有发生。通过对138起相关案件进行实证分析可以发现司法廉政风险的重点领域和对象主要为中基层法院从事执行及民商事审判活动的相关主体。司法廉政风险表现形式多样,呈现多种违规行为互相交织的特征,其中以受贿行为较为常见。对于未来法官队伍的廉政建设,一方面要全面贯彻落实习近平总书记关于党风廉政建设的“三个强化”重要论述,深入推进司法公开,强化对法官行权的监督制约;另一方面,要以习近平总书记关于政法队伍建设的重要论述精神为引领,逐步完善法官选任及管理机制。 展开更多
关键词 习近平法治思想 司法廉洁 法官队伍建设 法官职业伦理
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因地制宜践行正确政绩观
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作者 朱辉宇 《人民论坛》 北大核心 2026年第5期38-42,共5页
树立和践行正确政绩观,需掌握因地制宜的科学方法。坚持一切从实际出发,是党员干部想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点,是坚持因地制宜科学方法的前提和基础。党员干部特别是领导干部要充分认识坚持实事求是、因地制宜,对于树立和... 树立和践行正确政绩观,需掌握因地制宜的科学方法。坚持一切从实际出发,是党员干部想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点,是坚持因地制宜科学方法的前提和基础。党员干部特别是领导干部要充分认识坚持实事求是、因地制宜,对于树立和践行正确政绩观的重要意义,完整理解和准确把握因地制宜的科学方法。在具体工作中,将吃透上情与摸透下情、思想路线与群众路线、党性锤炼与能力提升、思想建设与制度建设辨证结合起来,用实干苦干为人民创实绩。 展开更多
关键词 因地制宜 实事求是 尊重规律 正确政绩观
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“关键少数”概念:源流考释与意涵升华
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作者 郑继汤 《中共福建省委党校(福建行政学院)学报》 北大核心 2026年第1期41-51,共11页
“关键少数”概念是中国共产党提出的原创性、时代性概念,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要概念。在中国共产党领导的中国式现代化进程中,“关键少数”始终是关系成败的重要政治角色。中国共产党在不同的历史场域、针对不同的... “关键少数”概念是中国共产党提出的原创性、时代性概念,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要概念。在中国共产党领导的中国式现代化进程中,“关键少数”始终是关系成败的重要政治角色。中国共产党在不同的历史场域、针对不同的社会问题、依据不同的理论范式使用“关键少数”概念,历史地形成了一整套“关键少数”观念。“关键少数”概念内涵从早期法学、中共党史党建学涵义,演变为思想意识等文化涵义,呈现了中国式现代化实践的系统性品质,具有强大的方法论意义。 展开更多
关键词 习近平新时代中国特色社会主义思想 “关键少数” 概念史
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树立和践行正确政绩观的价值意蕴、内涵要求与实践路径
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作者 洪向华 李娜 《江苏省社会主义学院学报》 2026年第2期21-28,共8页
树立和践行正确政绩观是中国共产党的初心和使命的必然要求;是完成“十五五”目标任务,以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的必然要求;是解决现实问题的迫切需要。树立和践行正确政绩观的核心内涵要求包括为人民出政绩、以实干出政绩;... 树立和践行正确政绩观是中国共产党的初心和使命的必然要求;是完成“十五五”目标任务,以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的必然要求;是解决现实问题的迫切需要。树立和践行正确政绩观的核心内涵要求包括为人民出政绩、以实干出政绩;起决定性作用的是党性;坚持高质量发展是重要内容;必须把握好“五个关系”;抓落实是衡量领导干部政绩观的重要标志。树立和践行正确政绩观要开展好树立和践行正确政绩观学习教育,加强政绩观科学考核,在实践中锻炼培养干部,落实干部担当作为激励和保护机制。 展开更多
关键词 正确政绩观 价值意蕴 核心内涵 实践路径
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