期刊文献+
共找到707篇文章
< 1 2 36 >
每页显示 20 50 100
服装企业全链路数字化转型路径 被引量:1
1
作者 赵晶 《化纤与纺织技术》 2025年第4期93-95,共3页
随着数字经济的持续壮大,传统的服装公司正面临着线上电商和个性化需求的双重压力。这迫使它们亟须通过数字化转型来增强自身竞争力。文章深入研究服装公司进行全链路数字化转型的必要性、困境和具体路径。Style3D的数字化设计平台、报... 随着数字经济的持续壮大,传统的服装公司正面临着线上电商和个性化需求的双重压力。这迫使它们亟须通过数字化转型来增强自身竞争力。文章深入研究服装公司进行全链路数字化转型的必要性、困境和具体路径。Style3D的数字化设计平台、报喜鸟的智能生产模式和SheIn的全渠道销售模式,揭示了数字化转型对服装行业产生的深远影响。通过明确对应的转型路径,服装公司不仅可以加快市场的反应速度,还能更有效地满足消费者多样化的需求,从而推动整个行业持续发展。 展开更多
关键词 服装企业 全链路 数字化转型 消费体验
在线阅读 下载PDF
中小企业人力资源外包中的长期合作与共赢机制构建 被引量:1
2
作者 蔡琰玫 《清远职业技术学院学报》 2025年第1期36-41,共6页
人力资源外包作为一种有效的策略,逐渐被中小企业采纳以优化其人力资源管理。本文旨在探讨中小企业在人力资源外包过程中如何构建长期合作关系与共赢机制,分析其对企业的重要性。提出选择合适外包商,控制外包成本,保护信息安全及隐私和... 人力资源外包作为一种有效的策略,逐渐被中小企业采纳以优化其人力资源管理。本文旨在探讨中小企业在人力资源外包过程中如何构建长期合作关系与共赢机制,分析其对企业的重要性。提出选择合适外包商,控制外包成本,保护信息安全及隐私和文化融合与团队协作等策略,构建与外包商的长期合作与共赢机制,解决中小企业人力资源外包中存在的难题,以期为中小企业在人力资源外包实践中提供参考与指导,赋能中小企业更好地应对市场的激烈竞争,更好地履行中小企业经济在国民经济中的角色。 展开更多
关键词 中小企业 人力资源外包 长期合作 共赢机制 策略建议
在线阅读 下载PDF
电子商务背景下服装企业市场营销策略研究 被引量:1
3
作者 叶杨洁 《化纤与纺织技术》 2025年第4期96-98,共3页
以淘宝、京东等为代表的电子商务的兴起,改变了人们购物及支付方式。服装企业面临电子商务的冲击,市场营销策略亟须优化转型,与时代潮流接轨,在电子商务契机中寻找自身的市场营销定位和商机。文章分析电子商务对服装企业市场营销的有利... 以淘宝、京东等为代表的电子商务的兴起,改变了人们购物及支付方式。服装企业面临电子商务的冲击,市场营销策略亟须优化转型,与时代潮流接轨,在电子商务契机中寻找自身的市场营销定位和商机。文章分析电子商务对服装企业市场营销的有利影响,阐述电子商务背景下服装企业市场营销存在的问题,在此基础上提出针对性的市场营销策略,以期为服装企业的创新发展提供借鉴与参考。 展开更多
关键词 服装企业 市场营销 电子商务 网络平台
在线阅读 下载PDF
企业人力资源管理的柔性化趋势及应对策略
4
作者 孙会玲 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2025年第1期001-004,共4页
为了应对企业在全球化和数字化时代中面临的竞争压力,本文研究了企业人力资源管理的柔性化趋势及其应对策略。通过分析内部环境、外部环境以及技术推动等因素,探讨了企业人力资源管理柔性化的主要特征和影响因素。研究发现,柔性化管理... 为了应对企业在全球化和数字化时代中面临的竞争压力,本文研究了企业人力资源管理的柔性化趋势及其应对策略。通过分析内部环境、外部环境以及技术推动等因素,探讨了企业人力资源管理柔性化的主要特征和影响因素。研究发现,柔性化管理能够帮助企业提高灵活性、适应性和创新力,进而提升组织的整体竞争力。本文建议企业应制定灵活的招聘与配置策略、建立适应性强的薪酬与激励机制、强化员工培训与发展,并创新工作方式和工作环境,以更好地应对市场的不确定性和快速变化的工作需求。最终企业通过这些策略能够实现高效的人力资源管理,提升员工满意度与企业绩效,从而确保长期的可持续发展。 展开更多
关键词 人力资源管理 柔性化 招聘与配置 薪酬激励
在线阅读 下载PDF
数字化转型对我国医药企业创新绩效的影响
5
作者 张文洁 阮娴静 《卫生软科学》 2025年第9期26-32,56,共8页
[目的]采用双向固定效应模型对数字化转型如何影响医药企业创新绩效进行实证研究,为医药企业的数字化转型探索及战略布局提供参考。[方法]基于2018-2022年A股医药上市公司的面板数据,运用双向固定效应模型实证检验数字化转型对医药企业... [目的]采用双向固定效应模型对数字化转型如何影响医药企业创新绩效进行实证研究,为医药企业的数字化转型探索及战略布局提供参考。[方法]基于2018-2022年A股医药上市公司的面板数据,运用双向固定效应模型实证检验数字化转型对医药企业创新绩效的影响。[结果]基准回归结果显示,数字化转型(Digit)系数为0.011,在1%的水平上显著为正,表明数字化转型能显著提升医药企业的创新绩效。调节效应结果显示,Digit的回归系数为0.010,在5%的水平上显著为正,数字化转型与组织韧性的交乘项(Digit×Res)的回归系数为0.039,在1%的水平上显著为正,提示组织韧性在数字化转型对创新绩效的促进作用中产生正向调节作用。异质性检验结果显示,生物药企业的Digit系数为0.042,在1%水平上显著,而中药和化学药企业则不显著;小型企业的Digit系数为0.025,在1%水平上显著,而大型企业则不显著;东部区域的Digit系数为0.011,在5%的水平上显著为正,而在中西部地区则不显著。[结论]数字化转型可促进医药企业创新绩效提升,组织韧性可正向调节这一关系;数字化转型提高创新绩效的作用效果在生物药企业、小型企业以及东部地区企业更加显著。医药企业应加快数字化转型,加强自身组织韧性,这些举措将有效促进创新绩效的提升,助力医药企业实现高质量发展。 展开更多
关键词 医药企业 数字化转型 创新绩效 组织韧性
在线阅读 下载PDF
双碳目标下高碳企业碳排放影响因素及差异化减排路径
6
作者 李梓宁 马舒涵 +1 位作者 王炜玮 陈帅 《江苏建材》 2025年第2期120-121,共2页
本研究主要分析江苏省高碳企业碳排放影响因素,在分析过程中详细考察了企业能源消耗、产业结构、技术水平、政策环境等多个方面,揭示了影响碳排放的关键因素。对于现阶段江苏省高碳企业碳减排,结合江苏省的实际情况和相关调查结果,为其... 本研究主要分析江苏省高碳企业碳排放影响因素,在分析过程中详细考察了企业能源消耗、产业结构、技术水平、政策环境等多个方面,揭示了影响碳排放的关键因素。对于现阶段江苏省高碳企业碳减排,结合江苏省的实际情况和相关调查结果,为其提出以下针对性的减排路径,包括优化产业结构、提升技术水平、加强政策引导等。 展开更多
关键词 江苏省高碳企业 差异化碳减排 双碳目标
在线阅读 下载PDF
数字化转型、经济政策不确定性与企业股利政策
7
作者 王浩楠 吴丛卉 董昀沭 《清远职业技术学院学报》 2025年第3期27-37,共11页
上市公司的现金股利政策对股东、企业自身乃至整个证券市场都会产生一定的影响。企业在制订现金股利政策时,应当谨慎考虑政策的合理性,以免干扰投资者对企业未来发展的信心和期待。文章探究影响企业股利政策的因素,以2011至2022年我国A... 上市公司的现金股利政策对股东、企业自身乃至整个证券市场都会产生一定的影响。企业在制订现金股利政策时,应当谨慎考虑政策的合理性,以免干扰投资者对企业未来发展的信心和期待。文章探究影响企业股利政策的因素,以2011至2022年我国A股上市公司为样本,分析企业数字化转型对企业股利政策的影响,并选取经济政策不确定性作为调节变量验证。数据分析结果表明企业数字化转型对企业现金股利的支付意愿有抑制作用,对现金股利支付水平有促进作用。在经济政策不确定性的条件下,这两种作用得到加强。最后,文章针对企业在数字化转型与股利政策中如何保持平衡,数字化转型在企业的前景以及数字化转型在资本市场的作用提出了建议。 展开更多
关键词 数字化转型 股利政策 经济政策不确定性
在线阅读 下载PDF
我国社会企业研究的演进历程与热点分析——基于中文核心期刊的知识图谱文献计量分析
8
作者 王涛 黄梦杰 陈聪 《中阿科技论坛(中英文)》 2025年第4期46-51,共6页
社会企业作为非营利组织与企业组织的创造性结合,通过兼具社会性和商业性的运作模式,在实现自身持续发展的同时,支撑起社会目标的实现,并引起了学术界的广泛关注。文章基于文献计量与可视化分析方法,梳理了1994—2024年中国社会企业研... 社会企业作为非营利组织与企业组织的创造性结合,通过兼具社会性和商业性的运作模式,在实现自身持续发展的同时,支撑起社会目标的实现,并引起了学术界的广泛关注。文章基于文献计量与可视化分析方法,梳理了1994—2024年中国社会企业研究的演进脉络与热点趋势。研究结果显示,中国社会企业研究经历了从概念引入到实践探索再到政策驱动的演进历程,以社会企业、社会创业、资源拼凑等为核心研究热点,同时,乡村振兴、数字化转型等领域的研究呈现不断拓展的趋势。然而,当前研究仍存在不足,主要表现为研究机构间的合作有待加强,跨学科合作的广度和深度仍有待提升,且需要更加关注技术伦理与规模化发展的平衡。文章认为,未来应进一步深化跨学科合作,拓展研究领域,以促进社会企业生态系统的可持续发展。 展开更多
关键词 社会企业 文献计量 可视化分析
在线阅读 下载PDF
逆周期经济态势下人力资本变化与企业韧性的影响
9
作者 宝恩德尔 任静 +1 位作者 蒋畅畅 徐利飞 《科学决策》 2025年第7期64-79,共16页
本文聚焦于在逆周期经济态势下,企业如何通过人力资本的动态调整与优化来增强其发展韧性,并深入探究其内在的作用路径与机制。研究以人力资本理论和动态能力理论为支撑,采用交互效应模型和中介效应模型等计量方法,基于中国A股上市公司2... 本文聚焦于在逆周期经济态势下,企业如何通过人力资本的动态调整与优化来增强其发展韧性,并深入探究其内在的作用路径与机制。研究以人力资本理论和动态能力理论为支撑,采用交互效应模型和中介效应模型等计量方法,基于中国A股上市公司2011年至2022年的面板数据进行实证分析。研究首先通过基准回归检验了核心假设;随后,检验了缓解融资约束、降低信息不对称和促进技术创新三大中介机制;最后,从地区和企业规模进行了异质性分析。研究发现,在经济逆周期阶段,人力资本变化能显著增强企业韧性;此效应主要是通过有效缓解融资约束、降低信息不对称和促进技术创新得以实现的。本文为企业韧性研究提供了新视角,对提升企业抗风险能力和促进高质量发展具有实践意义。 展开更多
关键词 企业韧性 人力资本变化 逆周期经济态势
在线阅读 下载PDF
数字经济与实体经济融合发展研究 被引量:3
10
作者 徐维隆 王凯慧 《中国商论》 2024年第21期54-57,共4页
作为新时代经济活动的核心,数字经济通过信息通信技术的应用,正在重塑全球经济格局,并为传统产业的创新和转型提供新机遇。在此背景下,文章全面探讨了数字经济与实体经济深度融合的重要性。文章强调,数实融合不仅是构建现代化产业体系... 作为新时代经济活动的核心,数字经济通过信息通信技术的应用,正在重塑全球经济格局,并为传统产业的创新和转型提供新机遇。在此背景下,文章全面探讨了数字经济与实体经济深度融合的重要性。文章强调,数实融合不仅是构建现代化产业体系、推动经济高质量发展的重要途径,还是应对全球经济挑战、增强国家竞争力的必然选择。随着技术的不断进步和应用场景的不断拓展,数字经济将在更多领域发挥重要作用,推动实体经济实现转型升级。同时,这种融合也将促进产业间的协同发展和跨界融合,为经济发展注入新的活力和动力。因此,要充分认识到数实融合发展的重要性,加强政策引导和支持,推动数字技术与实体经济的深度融合发展。 展开更多
关键词 数字经济 实体经济 深度融合 信息技术 高质量发展
在线阅读 下载PDF
产教融合型企业建设的现状分析与发展建议——以常州市为例
11
作者 吉国庆 李枫 《黄冈职业技术学院学报》 2024年第1期77-82,共6页
通过对江苏省唯一全国首批产教融合试点城市常州市的省级产教融合型试点企业现状的梳理,发现入选培育库的89家企业区域分布与市辖区经济发展水平呈正相关,智能制造业和战略性新兴产业比重、注册资本金大于5000万人民币的企业所占规模比... 通过对江苏省唯一全国首批产教融合试点城市常州市的省级产教融合型试点企业现状的梳理,发现入选培育库的89家企业区域分布与市辖区经济发展水平呈正相关,智能制造业和战略性新兴产业比重、注册资本金大于5000万人民币的企业所占规模比重都在三分之二以上,分布合理。要让产教融合试点培育企业顺利出库成为认定企业,高质量完成培育试点任务,建设产教融合型城市,地方政府应指导试点企业认真完成校企合作规划,做好全流程服务、引导、协调工作,创新政策激励工具,创新过程动态评价机制,并做好市级产教融合型企业的培育建设工作。 展开更多
关键词 产教融合企业 产教融合型城市 建设现状 发展对策
在线阅读 下载PDF
创新优势:促进企业新质生产力发展策略研究 被引量:3
12
作者 陈一君 张玉林 余元春 《四川轻化工大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2024年第5期1-10,共10页
以科技创新为核心驱动力的新质生产力,正逐渐成为推动中国经济高质量发展的内在要求和重要着力点。为探究推动企业新质生产力发展的核心要素和关键路径,文章利用生产力三要素理论分析新质生产力的基本概念和构成要素,提出以科技创新为... 以科技创新为核心驱动力的新质生产力,正逐渐成为推动中国经济高质量发展的内在要求和重要着力点。为探究推动企业新质生产力发展的核心要素和关键路径,文章利用生产力三要素理论分析新质生产力的基本概念和构成要素,提出以科技创新为核心动力、高素质人才为核心资源、新兴产业为核心载体、传统产业为核心基石的“四核”驱动因素。文章认为,新质生产力与传统生产力相互交织、互为补充,共同推动社会经济的进步与繁荣。企业要以传统生产力为支撑,通过对劳动力、劳动资料、劳动对象的整合优化推动新质生产力的动态发展。基于“四核”驱动因素,企业新质生产力发展主要在于科技创新的革新与驱动、高素质人才的支撑与保障、新兴产业的引领与落实,以及传统产业的升级与转型。具体而言,企业需要从改善创新环境与研发投入、完善人才引进与员工培训、赋能流程改造与智能制造等四个关键路径出发,促进新质生产力的发展,进而在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现高质量发展。 展开更多
关键词 新质生产力 企业新质生产力 科技创新 高素质人才 新兴产业 传统产业
在线阅读 下载PDF
中小企业统计工作数字化变革与实现路径——以湖北省烟草公司荆州市公司为例
13
作者 朱行浩 叶青 《科技和产业》 2024年第16期15-19,共5页
以湖北省烟草公司荆州市公司为例,在分析现有统计工作现状基础之上,提出利用数据中台优化数据统计工作模式,并在自身业务领域实践经验基础之上,从完善基础设施建设及加强科技人才培养、自顶向下提升数据引领意识和变革统计流程、由内而... 以湖北省烟草公司荆州市公司为例,在分析现有统计工作现状基础之上,提出利用数据中台优化数据统计工作模式,并在自身业务领域实践经验基础之上,从完善基础设施建设及加强科技人才培养、自顶向下提升数据引领意识和变革统计流程、由内而外转变统计角色和自底向上完善管理模式4个方面提出统计工作变革的方向及路径,以期为统计工作数字化转型奠定基础。 展开更多
关键词 数据统计 数据中台 数字化转型 实现路径
在线阅读 下载PDF
国企工会政工工作的优化与创新路径探索
14
作者 董祥丽 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2024年第4期049-051,共3页
在日益激烈的市场竞争中,国有企业必须继续优化企业内部治理,才能生存和发展。国有企业政治工作的创新可以从两个方面着手:转变观念和完善政治工作制度,以确保政治工作的顺利实施。在此基础上,本文结合笔者多年工作经验,本次主要分析了... 在日益激烈的市场竞争中,国有企业必须继续优化企业内部治理,才能生存和发展。国有企业政治工作的创新可以从两个方面着手:转变观念和完善政治工作制度,以确保政治工作的顺利实施。在此基础上,本文结合笔者多年工作经验,本次主要分析了加强国有工会政治工作的意义和优化国有工会政治工作的创新途径,所得文献与同行业人员共享,望对行业的前进起到一定的促进作用。 展开更多
关键词 国企工会 政工工作 国有企业 优化与创新
在线阅读 下载PDF
悖论式领导对员工越轨创新行为的影响研究——工作重塑和前摄型人格的作用
15
作者 李欣欣 胡峰 +1 位作者 肖骏 覃爱玲 《沿海企业与科技》 2024年第1期57-66,共10页
文章基于信息加工理论、工作要求—资源模型,探讨悖论式领导对员工越轨创新行为的影响,以及工作重塑起到的中介作用机制,并依据人格特质理论分析前摄型人格在工作重塑与员工越轨创新行为之间的调节作用。以二十余家创新型企业的514名员... 文章基于信息加工理论、工作要求—资源模型,探讨悖论式领导对员工越轨创新行为的影响,以及工作重塑起到的中介作用机制,并依据人格特质理论分析前摄型人格在工作重塑与员工越轨创新行为之间的调节作用。以二十余家创新型企业的514名员工为研究对象,通过问卷调查收集数据进行实证分析,研究结果显示:悖论式领导与员工越轨创新行为呈显著正相关关系;悖论式领导与工作重塑显著正相关;工作重塑与员工越轨创新行为显著正相关;工作重塑在悖论式领导与员工越轨创新行为间起部分中介作用;前摄型人格正向调节工作重塑与员工越轨创新行为之间的关系。文章在中国情境下,从悖论视角、复合型领导视角揭示悖论式领导与员工越轨创新行为之间的关系,突破了以往仅从单一领导行为研究越轨创新行为形成机制的单边研究视角局限;实践上为企业更好地认识、引导、有效管理员工越轨创新行为提出管理启示。 展开更多
关键词 悖论式领导 员工越轨创新行为 工作重塑 前摄型人格
原文传递
浅谈水泥企业如何构建双重预防机制体系 被引量:1
16
作者 张占伟 安漫雪 王瑛 《石河子科技》 2024年第4期17-19,共3页
近年来水泥企业发生了多起安全生产事故,造成人员伤亡较多,社会影响较大,双重预防机制是构筑防范生产安全事故的两道防火墙,第一道风险管控,第二道是隐患治理,通过实施双重预防机制,风险辨识、风险分级、管控措施和隐患分级排查治理,做... 近年来水泥企业发生了多起安全生产事故,造成人员伤亡较多,社会影响较大,双重预防机制是构筑防范生产安全事故的两道防火墙,第一道风险管控,第二道是隐患治理,通过实施双重预防机制,风险辨识、风险分级、管控措施和隐患分级排查治理,做到安全风险辨识全面,隐患排查做到分级排查,让全员参与企业隐患排查治理,有效降低水泥企业安全事故发生频率。 展开更多
关键词 水泥企业 双重预防机制 建设
在线阅读 下载PDF
家族企业传承与家族信托——基于特步公司的分析
17
作者 赵慧 《黄冈职业技术学院学报》 2024年第1期70-76,共7页
改革开放以来,民营经济逐渐发展起来。随着年龄增大许多企业创始人开始考虑家族企业的传承问题。从我国现行法律和财富管理的发展现状来看,家族信托已经成为家族企业传承的一个可选工具。本文通过分析特步公司的经营状况,对其家族信托... 改革开放以来,民营经济逐渐发展起来。随着年龄增大许多企业创始人开始考虑家族企业的传承问题。从我国现行法律和财富管理的发展现状来看,家族信托已经成为家族企业传承的一个可选工具。本文通过分析特步公司的经营状况,对其家族信托设立前后的持股方式、权力分配、薪酬水平等方面进行对比分析,探讨引入家族信托对特步家族企业管理和传承的影响,并针对性地提出发展家族信托的建议,帮助家族企业辩证看待、合理运用信托工具,实现企业的长久可持续发展,为我国家族企业的管理与传承提供借鉴。 展开更多
关键词 特步公司 家族企业 家族信托 财富管理 企业传承
在线阅读 下载PDF
新发展阶段河南省积极应对人口老龄化问题研究
18
作者 张力文 《中共郑州市委党校学报》 2024年第6期89-93,共5页
新发展阶段,有效应对人口老龄化对于全面建设社会主义现代化国家有着重要意义。河南省是典型的人口老龄化省域,已经进入老龄社会,深刻把握人口老龄化带来的一系列挑战和机遇,确定应对策略,是接下来一段时期的重要任务。积极应对河南省... 新发展阶段,有效应对人口老龄化对于全面建设社会主义现代化国家有着重要意义。河南省是典型的人口老龄化省域,已经进入老龄社会,深刻把握人口老龄化带来的一系列挑战和机遇,确定应对策略,是接下来一段时期的重要任务。积极应对河南省人口老龄化问题,需要从以下几个方面发力:改善劳动力有效供给、形成经济增长新动能、打造为老服务和产品供给体系、构建养老孝老敬老社会环境等。 展开更多
关键词 新发展阶段 河南省 人口老龄化
在线阅读 下载PDF
化工中小型企业核心工作法初探
19
作者 唐琼 盛琴 李倩 《化工管理》 2024年第25期1-3,共3页
化工中小企业管理难度大,面对大量繁琐的管理事务,管理层要做好工作,可以通过删繁就简抓核心事项。文章以重庆建峰浩康化工有限公司为例,结合多年管理实践,找到核心工作,构建工作主线,集中精力并深度落实。实践证明,经过公司深入创建的... 化工中小企业管理难度大,面对大量繁琐的管理事务,管理层要做好工作,可以通过删繁就简抓核心事项。文章以重庆建峰浩康化工有限公司为例,结合多年管理实践,找到核心工作,构建工作主线,集中精力并深度落实。实践证明,经过公司深入创建的核心工作法,提升了管理效率。 展开更多
关键词 中小企业 企业管理 核心工作
在线阅读 下载PDF
新疆大型国有企业员工心理健康状况与睡眠质量关系的研究 被引量:7
20
作者 姜雨 连玉龙 +4 位作者 刘波 葛华 李富业 宁丽 刘继文 《环境与职业医学》 CAS 北大核心 2014年第2期122-125,共4页
[目的]研究新疆大型国有企业员工不同心理健康状况与睡眠质量的关系。[方法]采用分层整群抽样法,首先按照新疆大型国有企业体力劳动者相对集中的行业分层,于每层中抽取体力劳动比较集中的工种,再随机从各工种人群抽取调查对象进行问卷... [目的]研究新疆大型国有企业员工不同心理健康状况与睡眠质量的关系。[方法]采用分层整群抽样法,首先按照新疆大型国有企业体力劳动者相对集中的行业分层,于每层中抽取体力劳动比较集中的工种,再随机从各工种人群抽取调查对象进行问卷调查。分别采用症状自评量表(SCL-90)和匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)问卷进行心理健康状态及睡眠质量的调查。[结果]共调查900名员工,回收有效问卷858份,有效率为95.3%。除该人群SCL-90量表躯体化得分(1.35±0.52)与常模比较差别无统计学意义(P>0.05)外,其余指标均低于全国常模和新疆职业人群常模(P<0.05)。心理健康状况阳性组睡眠效率得分(423.39),与正常组比较差别无统计学意义(P>0.05);其余PSQI各因子得分均高于正常组(P<0.05)。多因素logistic回归分析发现,睡眠质量危险因素有工龄、躯体化、强迫症状和焦虑;并且工龄、躯体化、强迫症状和焦虑与睡眠障碍呈正性关联(分别为β=0.46,OR=1.58;β=0.94,OR=2.56;β=0.52,OR=1.68;β=0.83,OR=2.30)。[结论]新疆大型国有企业中的体力劳动者,年纪较轻,心理健康状况较好;心理健康状况与睡眠质量关系密切;随着工龄、躯体化、强迫症状以及焦虑程度的增高,产生睡眠障碍的可能性越大。 展开更多
关键词 大型国有企业 员工 心理健康状态 睡眠质量 新疆
原文传递
上一页 1 2 36 下一页 到第
使用帮助 返回顶部