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面向新型人机关系的社会临场感 被引量:5
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作者 翁智刚 陈潇潇 +1 位作者 张小妹 张琚 《心理科学进展》 北大核心 2025年第1期146-162,共17页
社会临场感(Social Presence,SP)又称社会存在,是一种与他人在一起的共在感。社会临场感作为面向新型人机关系态度形成机制的经典与主流中介变量,亟待对多学科相关文献进行系统性梳理与理论体系的整体性构建。本文以人机关系演进为背景... 社会临场感(Social Presence,SP)又称社会存在,是一种与他人在一起的共在感。社会临场感作为面向新型人机关系态度形成机制的经典与主流中介变量,亟待对多学科相关文献进行系统性梳理与理论体系的整体性构建。本文以人机关系演进为背景,从人与计算机交互(Human-Computer Interaction,HCI)和人与机器人交互(Human-Robot Interaction,HRI)的历史视角对社会临场的概念内涵与适用边界进行界定。再以拟人化为前置变量,个体因素为调节变量,认知、情感、行为的态度为结果变量,构建了以社会临场感为中介变量的整合性理论框架,解构面向新型人机关系的心理机制。最后,对人机关系调整与机器社会心理、社会临场感的概念内涵外延的扩展、拟人化与社会临场感三方面进行了展望。 展开更多
关键词 人工智能 人机关系 社会临场感 拟人化 态度
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“摸鱼”如何带来创新?恢复体验曲线中介效应的情景实验与调查证据 被引量:1
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作者 徐世勇 杨春梦 +1 位作者 李超平 李海蓉 《心理学报》 北大核心 2025年第1期135-151,共17页
基于资源保存理论,文章探索了时间窃取行为的过犹不及效应,分析其如何通过恢复体验对创新行为产生影响,以及正念的调节作用。通过对情景回顾实验的182份样本和三轮问卷调研的503份领导−员工配对数据进行统计检验,结果发现:(1)时间窃取... 基于资源保存理论,文章探索了时间窃取行为的过犹不及效应,分析其如何通过恢复体验对创新行为产生影响,以及正念的调节作用。通过对情景回顾实验的182份样本和三轮问卷调研的503份领导−员工配对数据进行统计检验,结果发现:(1)时间窃取与恢复体验呈倒U型关系,并进一步对创新行为产生影响;(2)正念调节了时间窃取通过恢复体验对创新行为的影响,即员工的正念水平越高,时间窃取对恢复体验的影响以及通过恢复体验对创新行为的间接作用越强。文章发现时间窃取可以作为一种工作内恢复形式影响员工的恢复体验和创新行为,这一观点丰富了时间窃取相关文献,拓展了工作内恢复的效果和机制研究,同时也为管理员工“摸鱼”提供了实践启示。 展开更多
关键词 时间窃取 恢复体验 正念 创新行为
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何以跳脱时间困境:算法控制对零工工作者影响效应的主观时间边界 被引量:2
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作者 王红丽 陈政任 +3 位作者 李振 刘智强 梁翠琪 赵彬洁 《心理学报》 北大核心 2025年第2期275-297,I0002-I0004,共26页
零工工作者在算法控制下可能被迫做出更多的短期抉择,是其在看似自由的工作面前更为实际的当下生存抉择。然而,过往研究却未能将其明确纳入研究框架。本研究基于生命史理论,创新性提出算法控制下的时间困境本质,并进一步探讨了“在时间... 零工工作者在算法控制下可能被迫做出更多的短期抉择,是其在看似自由的工作面前更为实际的当下生存抉择。然而,过往研究却未能将其明确纳入研究框架。本研究基于生命史理论,创新性提出算法控制下的时间困境本质,并进一步探讨了“在时间困境中,算法控制是如何迫使零工工作者做出短期抉择以及该如何破局”的问题。具体而言,通过两阶段时间滞后田野调查和实验室实验,考察了算法控制影响零工工作者主动服务行为的作用机制及主观时间边界。研究发现:作为解开时间困境的钥匙,职业未来时间观缓解了零工工作者感知算法控制与角色宽度之间的负向关系,及其通过角色宽度对主动服务行为的负向间接影响,而不同零工行业类型影响了职业未来时间观的发挥。结论有助于推动对算法控制下的时间困境的思考,并为零工工作者如何跳脱困境提供启示。 展开更多
关键词 感知算法控制 时间困境 角色宽度 主动服务行为 职业未来时间观
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当设计遇见AI:人工智能设计产品对消费者响应模式的影响 被引量:1
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作者 李斌 芮建禧 +2 位作者 俞炜楠 李爱梅 叶茂林 《心理学报》 北大核心 2025年第11期1914-1932,I0002-I0007,共25页
随着人工智能(Artificial Intelligence,AI)技术的迅速发展,利用AI设计产品与创新是未来一大趋势。文章基于刻板印象内容模型,通过6个递进实验(N=1418)探讨了设计来源(人类设计vs.AI设计)与产品类型(怀旧产品vs.创新产品)对消费者响应模... 随着人工智能(Artificial Intelligence,AI)技术的迅速发展,利用AI设计产品与创新是未来一大趋势。文章基于刻板印象内容模型,通过6个递进实验(N=1418)探讨了设计来源(人类设计vs.AI设计)与产品类型(怀旧产品vs.创新产品)对消费者响应模式(欣赏vs.厌恶)的影响、机制及边界条件。结果发现,对于怀旧产品,消费者更偏爱人类设计,呈现AI厌恶;对于创新产品,消费者更偏爱AI设计,呈现AI欣赏,即出现了“人类设计-怀旧产品”、“AI设计-创新产品”的匹配效应。进一步分析发现,加工流畅性在此匹配效应过程中起到中介作用;同时温暖感知与能力感知是导致加工流畅性的关键。此外,AI-人类协同设计模式、AI拟人化特征及消费者自我建构类型均在其中起到了调节作用。文章不仅揭示了消费者对人工智能设计不同类型产品的赞赏或厌恶的响应模式及其深层机理,同时亦为人工智能新时代下的AI+设计的战略规划及营销策略提供了参考。 展开更多
关键词 人工智能 设计来源 产品类型 消费者响应模式 人工智能厌恶或人工智能欣赏
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高水平足球裁判员判罚决策的优势及神经机制 被引量:1
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作者 水祎舟 车翔 +6 位作者 赵治豪 张禹 李杰 刘晨涛 密思雨 万炳军 游旭群 《心理学报》 北大核心 2025年第8期1391-1413,I0005,共24页
足球裁判员的判罚决策不仅关乎着比赛的程序公平,还对比赛结果有着重要影响。本研究结合决策的感知、多线索处理、决策形成三阶段模型及功能性近红外脑成像技术,通过比较国家级及以上、一级和三级足球裁判员对不同犯规程度时判罚决策的... 足球裁判员的判罚决策不仅关乎着比赛的程序公平,还对比赛结果有着重要影响。本研究结合决策的感知、多线索处理、决策形成三阶段模型及功能性近红外脑成像技术,通过比较国家级及以上、一级和三级足球裁判员对不同犯规程度时判罚决策的行为及神经活动差异,尝试揭示高水平足球裁判员判罚决策的行为及神经活动特点。结果发现,相比于一级和三级裁判员,国家级及以上裁判员在面对较轻犯规程度时,其判罚决策的正确率更高;该群体在在战术影响和最终判罚决策中表现出更广泛的前额叶-枕叶协同激活模式。此外,国家级裁判的判罚正确率与特定脑区激活存在相关性:侵犯等级决策中,中度犯规时双侧前额叶及前扣带回激活更强;战术影响决策中,枕叶与额下回参与程度随犯规程度变化;最终判罚时,重度犯规激活双侧枕叶多个亚区。研究表明,高水平足球裁判员的判罚决策优势可能源于前额叶-枕叶激活反映的高效的感知与多线索处理的整合能力,为裁判员选拔与培训提供了神经科学依据。 展开更多
关键词 足球裁判员 判罚决策 犯规程度 决策类型 功能性近红外光谱成像技术
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代际合作的决策机制与助推策略:时间折扣和社会折扣整合的理论视角 被引量:2
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作者 李爱梅 柯正南 +2 位作者 姚心妍 朱乔薇 孙海龙 《心理科学进展》 北大核心 2025年第1期136-145,共10页
代际合作指个体选择为后代牺牲自己的当下利益,以谋求未来福祉。此决策涉及当前自我利益与未来后代利益之间的权衡,是推动可持续发展的关键心理过程。本研究分析了跨期决策、社会决策和代际合作决策在选项属性和选择过程两方面的差异,/... 代际合作指个体选择为后代牺牲自己的当下利益,以谋求未来福祉。此决策涉及当前自我利益与未来后代利益之间的权衡,是推动可持续发展的关键心理过程。本研究分析了跨期决策、社会决策和代际合作决策在选项属性和选择过程两方面的差异,/进而揭示了代际合作不仅在时间维度和社会维度的价值评估阶段,更在价值选择阶段表现出决策独特性。基于此,从时间折扣和社会折扣整合的理论视角,尝试建构“折扣−动力−助推”模型:分别提出传承动机和未来取向、代际认同和责任感知的动力机制,以及“代际心理账户”和“想象未来后代”的代际合作助推策略。未来还需探究代际合作的多种测量范式,并引入生命全程的研究视角,以推动代际合作与可持续发展的研究。 展开更多
关键词 代际合作 时间折扣 社会折扣 动力机制 助推
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类人智能机器人信任对员工工作贡献意愿的影响:基于人机关系信任的归维考察 被引量:1
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作者 唐小飞 王昌梅 +1 位作者 孙晓东 张恩忠 《心理学报》 北大核心 2025年第11期1933-1950,I0008-I0018,共29页
类人智能机器人(Humanoid Intelligent Robots,HIR)不仅带给人类情感体验,而且正在重塑人机关系信任。本文试图从独特代理假说视角探究组织关系情境中的新型人机关系信任的形成与影响。1个定性访谈研究和3个定量研究发现,组织关系情境... 类人智能机器人(Humanoid Intelligent Robots,HIR)不仅带给人类情感体验,而且正在重塑人机关系信任。本文试图从独特代理假说视角探究组织关系情境中的新型人机关系信任的形成与影响。1个定性访谈研究和3个定量研究发现,组织关系情境中的新型人机关系信任可以分为HIR情感修缮信任和HIR功能辅助信任两个维度。自我修缮和友情修缮两种人机协作类型更能显著激发HIR情感修缮信任;智力辅助和体力辅助两种人机协作类型更能显著激发HIR功能辅助信任。相比HIR功能辅助信任,HIR情感修缮信任更有利于提升组织温暖感知,进而更有效促进员工工作贡献意愿;反之,相比HIR情感修缮信任,HIR功能辅助信任更有利于提升组织能力感知,进而更有效促进员工工作贡献意愿。最后,将HIR代理需求导向作为情境变量引入研究,验证了其在人机关系信任与组织温暖-能力感知之间的调节作用。 展开更多
关键词 类人智能机器人 人机关系信任 情感修缮 功能辅助 员工工作贡献意愿
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非工作时间工作连通行为对员工影响的元分析——工作自主性和心理脱离的中介作用 被引量:1
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作者 李虎 李建国 +1 位作者 曾磊 苏凌洁 《心理科学进展》 北大核心 2025年第3期411-424,I0001-I0003,共17页
随着现代通信技术发展,非工作时间工作连通行为(Work Connectivity Behavior After-hours,简称WCBA)日益普遍且影响复杂。本研究基于71篇文献进行元分析发现:(1)WCBA既会通过工作自主性对工作−家庭平衡和任务绩效产生正向影响,又会通过... 随着现代通信技术发展,非工作时间工作连通行为(Work Connectivity Behavior After-hours,简称WCBA)日益普遍且影响复杂。本研究基于71篇文献进行元分析发现:(1)WCBA既会通过工作自主性对工作−家庭平衡和任务绩效产生正向影响,又会通过心理脱离对工作−家庭平衡和任务绩效产生负向影响;(2)相较于心理脱离的负向中介作用,工作自主性在WCBA与任务绩效之间的正向中介作用更强;相较于工作自主性的正向中介作用,心理脱离在WCBA与工作−家庭平衡之间的负向中介作用更强。本研究厘清了WCBA在家庭领域和工作领域差异化影响的中间机制,对工作−家庭边界领域的研究进行了更新与补充。 展开更多
关键词 非工作时间工作连通行为 工作−家庭平衡 任务绩效 资源保存理论
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叙述性信息对狭隘合作行为的影响机制 被引量:1
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作者 何宁 王紫祎 +2 位作者 林嘉浩 李梦 游旭群 《心理学报》 北大核心 2025年第4期513-525,共13页
根据“普遍主义”和“狭隘主义”可将合作行为分为普遍合作(无差别与内外群体合作)与狭隘合作(与内群体存在更高合作水平)。近年来各种“脱钩”与“抱团”等逆全球化事件均体现出狭隘合作的典型特征。如何摒弃狭隘主义、促进合作共赢,... 根据“普遍主义”和“狭隘主义”可将合作行为分为普遍合作(无差别与内外群体合作)与狭隘合作(与内群体存在更高合作水平)。近年来各种“脱钩”与“抱团”等逆全球化事件均体现出狭隘合作的典型特征。如何摒弃狭隘主义、促进合作共赢,是人类应对全球挑战和谋求长远福祉的重要课题。据此,本研究采用经典公共物品系列范式,通过三个实验探讨叙述性信息对狭隘合作行为的影响及其作用机制。结果发现:(1)观点相关叙述性信息比事件相关叙述性信息更能减少狭隘合作行为;(2)感知相似性在叙述性信息与强狭隘合作行为之间具有完全中介作用;(3)群际关系在叙述性信息与狭隘及强狭隘合作行为之间起调节作用,观点相关叙述性信息在竞争群际关系下反而增加了狭隘及强狭隘合作水平。本研究从日常社会信息交流的角度探索促进群际合作的可行路径,对于助推构建人类命运共同体具有启示意义。 展开更多
关键词 狭隘合作行为 叙述性信息 感知相似性 群际关系
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员工正念对工作绩效的作用效果及机制:基于元分析的证据 被引量:3
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作者 张静 孟煜 +1 位作者 张蒙 陈慧雅 《心理科学进展》 北大核心 2025年第4期647-672,I0001,共27页
为探究员工正念对工作绩效产生的影响效应、作用机制和边界条件,通过文献检索、筛选与编码,对包含220项独立研究、73899个研究样本的188篇文献进行元分析。结果表明:员工正念与任务绩效、关系绩效显著正相关,工作投入与工作倦怠在上述... 为探究员工正念对工作绩效产生的影响效应、作用机制和边界条件,通过文献检索、筛选与编码,对包含220项独立研究、73899个研究样本的188篇文献进行元分析。结果表明:员工正念与任务绩效、关系绩效显著正相关,工作投入与工作倦怠在上述关系中发挥中介作用,且相比于关系绩效,工作投入的中介作用在任务绩效方面更强。员工正念与工作投入的关系受个人主义−集体主义文化的调节,在集体主义的文化背景下,员工正念与工作投入之间的关系更强。基于元分析的研究结果为厘清员工正念与工作绩效间的关系效应提供了综合且可靠的结论,对未来员工正念与工作绩效的相关研究具有一定借鉴意义,也为组织实践中的员工绩效管理思路提供了有益参考。 展开更多
关键词 员工正念 工作投入 工作倦怠 任务绩效 关系绩效
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中国民众普遍信任的动态变迁——基于年龄−时期−世代效应的分析 被引量:2
11
作者 高学德 马号云 《心理学报》 北大核心 2025年第3期463-478,I0018,I0019,共18页
利用中国综合社会调查数据(2003~2021),描述分析了中国民众普遍信任的动态变迁趋势及其影响因素。研究发现,普遍信任随个体年龄的增长呈现出“U”型曲线趋势(年龄效应),且随不同测量时期总体上呈现为上升趋势(时期效应),同时,普遍信任... 利用中国综合社会调查数据(2003~2021),描述分析了中国民众普遍信任的动态变迁趋势及其影响因素。研究发现,普遍信任随个体年龄的增长呈现出“U”型曲线趋势(年龄效应),且随不同测量时期总体上呈现为上升趋势(时期效应),同时,普遍信任随不同世代呈倒“U”型趋势(世代效应):自1925世代起逐步上升,于1940世代由负转正,随后1945世代至1970世代间进入相对稳定的平台时期,1975世代后开始迅速下降,1990世代落到建国后的最低值,此后缓慢回升。研究还发现,亲属关系和收入差距对普遍信任的变迁产生显著的负向影响,而市场化系数、人口流动率、社会组织数量、平均受教育年限和政府信任指数等变量则对普遍信任的变迁产生正向影响。论文将普遍信任的历时性变迁特征嵌入到近百年来中国社会发展的不同阶段以及由此而生成的不同信任模式中加以解释,研究结果丰富了学术界对我国民众普遍信任变迁趋势的描述及其理论解释。 展开更多
关键词 普遍信任 年龄−时期−世代效应 社会变迁
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非体面工作对其从业者工作意义感的影响机制 被引量:1
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作者 张光磊 朱时佳 +1 位作者 王华英 何宇恒 《心理科学进展》 北大核心 2025年第10期1698-1711,共14页
非体面工作是指可能会给从业者造成身体、社交或道德层面的污点,令人反感或有损个人尊严的职业或工作任务。非体面工作从业者的工作意义感一直是该领域关注的重要话题。现有研究主要从个体或内群体视角出发,探讨从业者工作组文化或职业... 非体面工作是指可能会给从业者造成身体、社交或道德层面的污点,令人反感或有损个人尊严的职业或工作任务。非体面工作从业者的工作意义感一直是该领域关注的重要话题。现有研究主要从个体或内群体视角出发,探讨从业者工作组文化或职业意识形态及个人正常化策略对其工作意义建构的影响。然而,关于非体面工作从业者在工作意义建构过程中所体现的共生性维度与他人维度的系统研究仍较匮乏,社会支持在其中的边界作用亦未得到充分揭示。因此,本研究拟从社会支持视角出发,基于工作意义构建四象限理论框架——“能动-共生”和“自我-他人”维度,系统探讨非体面工作从业者工作意义建构的个体与人际机制。预期成果将有助于从更全面的视角理解非体面工作从业者工作意义的构建机制,并在实践中通过管理个体或人际因素,启发员工工作意义的建构。 展开更多
关键词 非体面工作 职业污名 工作意义感 “能动-共生”和“自我-他人”理论框架 社会支持
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互惠利他的先行优势:品牌的互惠角色影响消费者亲社会行为 被引量:1
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作者 孙瑾 杨静舒 《心理学报》 北大核心 2025年第2期315-330,I0009-I0011,共19页
在当前强调社会责任传播与披露的背景下,品牌与利益相关方的互动成为影响人们参与公益事业的重要因素。作为观察者,个体通常消极评价品牌追求利益的善行。然而,当品牌在互惠关系中率先发起利益并获得回报后,观察者在新情境中对品牌的响... 在当前强调社会责任传播与披露的背景下,品牌与利益相关方的互动成为影响人们参与公益事业的重要因素。作为观察者,个体通常消极评价品牌追求利益的善行。然而,当品牌在互惠关系中率先发起利益并获得回报后,观察者在新情境中对品牌的响应表现出比回报一方更高的亲社会性。具体而言,本研究探究了品牌的互惠角色(发起者vs.回报者)对消费者亲社会行为的作用机理及边界条件。通过1项二手数据和4项设计实验发现:相较于回报者的角色,品牌在互惠关系中担任发起者的角色会提升消费者对其善行的内在动机归因,从而激励自己积极参与品牌倡导的亲社会行为。然而,当品牌具有疏离外部群体(vs.成员群体)标签时,该效应会发生逆转。本研究丰富了互惠关系的不对称性和传递性研究,同时从资源循环的情境角度补充了先行优势。 展开更多
关键词 亲社会行为 互惠关系 发起者 回报者 群体标签
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高中生未来职业规划的发展趋势:基于潜变量增长模型的分析 被引量:1
14
作者 吴鹏 王宇亮 蒋星雨 《心理与行为研究》 北大核心 2025年第1期115-122,共8页
为揭示高中生未来职业规划发展趋势,探究公正世界信念的影响,通过2年共5次问卷调查,对1646名高中生进行测试。潜变量增长模型分析发现:(1)高中生未来职业探索的发展趋势呈两阶段性,即先下降后增长;(2)高中生未来职业投入的发展趋势可分... 为揭示高中生未来职业规划发展趋势,探究公正世界信念的影响,通过2年共5次问卷调查,对1646名高中生进行测试。潜变量增长模型分析发现:(1)高中生未来职业探索的发展趋势呈两阶段性,即先下降后增长;(2)高中生未来职业投入的发展趋势可分为2个亚组,高投入下降组和低投入增长组;(3)一般公正世界信念可以预测高中生未来职业探索的发展速率,个人公正世界信念可以预测高中生未来职业投入的发展趋势。研究结果揭示了公正世界信念对高中生未来职业规划发展轨迹的预测作用,验证了公正世界信念理论,对高中职业规划教育具有重要启示。 展开更多
关键词 未来职业规划 潜变量增长模型 发展趋势 高中生 公正世界信念
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正念发展的伦理转向:基于智慧的超越性道德 被引量:1
15
作者 彭彦琴 史瑞琪 《心理科学进展》 北大核心 2025年第6期1057-1066,共10页
在正念由佛学传统向心理学领域转化的过程中,伦理问题逐渐成为关注的焦点。然而,这一过程中形成的伦理观念是否真正契合佛学传统的伦理本义,仍需深入探讨。通过梳理正念的伦理化历程,发现这一趋势不失为逐渐回归佛学伦理的尝试,但在正... 在正念由佛学传统向心理学领域转化的过程中,伦理问题逐渐成为关注的焦点。然而,这一过程中形成的伦理观念是否真正契合佛学传统的伦理本义,仍需深入探讨。通过梳理正念的伦理化历程,发现这一趋势不失为逐渐回归佛学伦理的尝试,但在正念发展的不同阶段对佛学伦理内涵的理解存在一定偏差。为此,研究从规范性道德和超越性道德的双重维度出发对佛学伦理进行了澄清,并结合正念与传统心性训练的内在关联,揭示正念演进的机制,即指向以智慧为核心的高级心智机能的完善与提升;进而尝试构建“回归佛学伦理的正念训练”理论模型,并对其实施边界进行了探讨。 展开更多
关键词 正念 佛学伦理 心智机能 智慧
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和而不同:生成式人工智能凸显下人类的社会创造策略 被引量:1
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作者 周详 白博仁 +1 位作者 张婧婧 刘善柔 《心理学报》 北大核心 2025年第11期1901-1913,I0001,共14页
横空出世的生成式人工智能(AI)模糊了AI与人类心智间的界限,人们会如何化解这种相似性值得关注。基于社会认同理论,通过4项递进研究,系统探讨了生成式AI凸显下个体社会创造策略的使用情况,并考察了人类中心主义的调节作用。结果发现:个... 横空出世的生成式人工智能(AI)模糊了AI与人类心智间的界限,人们会如何化解这种相似性值得关注。基于社会认同理论,通过4项递进研究,系统探讨了生成式AI凸显下个体社会创造策略的使用情况,并考察了人类中心主义的调节作用。结果发现:个体会创造性地定义人类心智与生成式AI的区分方式(研究1),并运用此种社会创造策略来应对生成式AI凸显(研究2~4)。此外,人类中心主义会增强生成式AI凸显情境下个体的社会创造策略使用程度(研究3~4)。研究结果揭示了生成式AI凸显情境下个体应用社会创造策略的具体表现形式及其积极意义,阐明了人类中心主义潜在的建设性作用,并为智能时代如何借助社会创造策略巧妙推动人类与AI和谐共生提供了新的启发。 展开更多
关键词 生成式人工智能 人类心智 社会创造策略 人类中心主义
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消费者决策行为中的体验优势现象:机制及展望 被引量:1
17
作者 李斌 冯凯 +2 位作者 金来 雷励 李爱梅 《应用心理学》 2025年第1期3-15,共13页
以往研究发现,相对于实物性消费,体验性消费更能促进人们的幸福感,存在着幸福感的体验优势现象。本研究在此基础上进行了拓展,提出在消费者决策行为中也同样存在体验优势现象。即在不同购买决策阶段中,与实物性消费相比较,消费者不仅在... 以往研究发现,相对于实物性消费,体验性消费更能促进人们的幸福感,存在着幸福感的体验优势现象。本研究在此基础上进行了拓展,提出在消费者决策行为中也同样存在体验优势现象。即在不同购买决策阶段中,与实物性消费相比较,消费者不仅在体验性消费中的获得情绪效用更强,同时在行为上也表现出更大的偏好。同时,进一步分析了消费者决策行为的体验优势现象产生的理论机制。最后,总结相应的实践启示及未来展望。 展开更多
关键词 体验优势 体验性消费 实物性消费 实物优势
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高精度tDCS对网络成瘾者非理性决策行为的干预效果研究
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作者 王钰 郑海双 +2 位作者 陈锦昊 王海燕 魏高峡 《四川师范大学学报(自然科学版)》 CAS 2025年第1期41-49,共9页
研究发现网络成瘾者存在严重的“忽视长期利益、追求短期利益”的非理性决策行为.采用高精度tDCS技术干预网瘾被试和对照组,对比两组在最后通牒任务中的拒绝率和相应的反应时,发现单次20 min的右背外侧前额叶阳性刺激可以显著降低网瘾... 研究发现网络成瘾者存在严重的“忽视长期利益、追求短期利益”的非理性决策行为.采用高精度tDCS技术干预网瘾被试和对照组,对比两组在最后通牒任务中的拒绝率和相应的反应时,发现单次20 min的右背外侧前额叶阳性刺激可以显著降低网瘾被试的拒绝率,并缩短其反应时间.研究结果说明,不仅单次高精度tDCS可促进网瘾者非理性决策行为的改善,而且通过干预关键脑区,即使是神经环路复杂的决策这一高级社会认知,高精度tDCS也可以实现对于决策整体加工的促进作用.因此,从其短时高效的作用效果出发,高精度tDCS未来可以考虑作为网瘾甚至更多其他病症的有效干预方法之一. 展开更多
关键词 高精度tDCS 网络成瘾 决策加工 背外侧前额叶
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非工作时间工作连通行为影响工作感受和工作行为的元分析研究 被引量:1
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作者 赵越 王艳平 +2 位作者 王琛 李行翔 陈雨欣 《应用心理学》 2025年第4期304-316,共13页
为厘清非工作时间工作连通行为对工作感受和工作行为的影响,本研究基于压力认知评价理论对87篇文献的177个效应值进行了三水平元分析。结果表明:非工作时间工作连通行为具有“双刃剑”作用,既能使员工产生积极工作感受/行为,也能产生消... 为厘清非工作时间工作连通行为对工作感受和工作行为的影响,本研究基于压力认知评价理论对87篇文献的177个效应值进行了三水平元分析。结果表明:非工作时间工作连通行为具有“双刃剑”作用,既能使员工产生积极工作感受/行为,也能产生消极工作感受/行为;非工作时间工作连通行为的积极影响强于消极影响;文化差异的调节效应检验结果与假设一致,但未达到显著性水平;性别的调节效应不显著。本研究对实践和未来研究提供了建议。 展开更多
关键词 非工作时间工作连通行为 工作感受 工作行为 元分析
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社交媒体CP粉丝行为及心理研究 被引量:1
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作者 赵晓芳 李倩 《湖北第二师范学院学报》 2025年第5期96-101,共6页
借助互联网和社交媒体的发展,中国语境中的CP文化日益从边缘走向大众化,CP粉丝聚集而成的趣缘群体以其“嗑糖”、劳动和交流等活动构筑了独特的圈层文化。从CP粉丝的特征切入,探讨CP粉丝的行为过程及其背后的心理动机,以期引导CP粉丝健... 借助互联网和社交媒体的发展,中国语境中的CP文化日益从边缘走向大众化,CP粉丝聚集而成的趣缘群体以其“嗑糖”、劳动和交流等活动构筑了独特的圈层文化。从CP粉丝的特征切入,探讨CP粉丝的行为过程及其背后的心理动机,以期引导CP粉丝健康的心理建构,规范其行为,营造风清气正的网络环境。 展开更多
关键词 社交媒体 CP文化 CP粉丝 粉丝心理
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