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经验获益还是时间损失?老化心态对时尚消费的影响机制
1
作者 王静 王雪华 范秀成 《心理学报》 北大核心 2026年第1期151-165,I0012-I0016,共20页
人口老龄化已成为全球性现象,积极应对老龄化的有效举措之一是大力发展银发经济。为充分释放老年人口消费潜力,需洞察不同老化心态对老年消费行为的影响。本研究通过1个调查和4个实验,检验了老年人看待过去时“经验获益”(vs.“时间损失... 人口老龄化已成为全球性现象,积极应对老龄化的有效举措之一是大力发展银发经济。为充分释放老年人口消费潜力,需洞察不同老化心态对老年消费行为的影响。本研究通过1个调查和4个实验,检验了老年人看待过去时“经验获益”(vs.“时间损失”)心态对时尚消费的作用机制和边界条件。研究表明:相比“时间损失”心态,“经验获益”心态将提升时尚消费意愿,老化威胁感知在老化心态与时尚消费的关系中起中介作用。同时,死亡凸显调节不同老化心态对时尚消费的影响。低死亡凸显情况下,持“经验获益”(vs.“时间损失”)老化心态的个体更偏好时尚消费;而高死亡凸显情况下,两者之间差异消失。本文从“经验获益”与“时间损失”视角,剖析老化心态及其对时尚消费的作用,丰富了老年消费、时尚消费和年老身份建构方面的文献。 展开更多
关键词 老化心态 时尚消费 老化威胁感知 时间损失 经验获益
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反刻板印象的广告传播效应:前因、作用机制和结果
2
作者 侯旻 张培镇 +2 位作者 李志文 顾春梅 李芳洲 《心理科学进展》 北大核心 2026年第1期157-174,共18页
随着消费者对多样性和平等的关注不断提升,反刻板印象逐渐成为营销领域尤其是广告传播的重要实践。但现有研究对反刻板印象的动态作用机制及其媒体情境差异尚缺乏系统性整合。结合营销学SOR(Stimulus-Organism-Response)理论和ADO(Antec... 随着消费者对多样性和平等的关注不断提升,反刻板印象逐渐成为营销领域尤其是广告传播的重要实践。但现有研究对反刻板印象的动态作用机制及其媒体情境差异尚缺乏系统性整合。结合营销学SOR(Stimulus-Organism-Response)理论和ADO(Antecedents-Decisions-Outcomes)分析框架,可系统解析反刻板印象的广告传播效应,同时明确反刻板印象干预的“双刃剑”特征和信息接受阈值效应。研究着重探讨反刻板印象广告传播效应的媒介差异,揭示传统媒体和新媒体在进行反刻板印象传播时存在的媒体适配性差异。未来研究应注意如何利用反刻板印象来改善社会偏见,及其在人工智能领域的应用对广告传播的影响,同时促进反刻板印象研究的跨学科合作。 展开更多
关键词 反刻板印象 广告传播 媒体营销 SOR理论 ADO框架
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服务机器人−工作环境匹配的形成及影响机制
3
作者 关新华 谢礼珊 马许静 《心理科学进展》 北大核心 2026年第1期44-59,共16页
人工智能和机器人技术的迅速发展使得企业应用机器人为顾客创造价值成为现实,但机器人导致服务失败,被迫下岗或被闲置的现象也屡见不鲜。现有研究重点分析了服务机器人对顾客和员工的影响机制,鲜少关注其与所处工作环境的匹配关系。本... 人工智能和机器人技术的迅速发展使得企业应用机器人为顾客创造价值成为现实,但机器人导致服务失败,被迫下岗或被闲置的现象也屡见不鲜。现有研究重点分析了服务机器人对顾客和员工的影响机制,鲜少关注其与所处工作环境的匹配关系。本研究以个人−环境匹配理论为基础,提出服务机器人−工作环境匹配的概念,尝试探讨其内涵结构以及测量方法;从不同角度研究服务机器人−工作环境匹配的前置条件,以及匹配对员工价值和顾客价值创造的双路径影响机制。预期研究成果有助于推动服务机器人理论研究的发展,为人机协同、价值共创、智能化转型等企业在智能时代面临的具体管理问题提供指导。 展开更多
关键词 服务机器人 价值共创 价值共毁 个人−环境匹配理论
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推进中国心理健康科学自主知识体系建设的考量
4
作者 俞国良 《北京师范大学学报(社会科学版)》 北大核心 2026年第1期36-46,共11页
构建中国心理健康科学自主知识体系是基础,着力推进、发展才是硬道理。这是回应国家战略需求、破解现实困境、突破发展瓶颈、提升文化自信与话语权的必然要求。需要明确其主体性与原创性、本土性与开放性、系统性与发展性等核心特征;把... 构建中国心理健康科学自主知识体系是基础,着力推进、发展才是硬道理。这是回应国家战略需求、破解现实困境、突破发展瓶颈、提升文化自信与话语权的必然要求。需要明确其主体性与原创性、本土性与开放性、系统性与发展性等核心特征;把握其近期目标和中长期目标,以及理论创新、方法创新、实践创新等主要任务;系统探索其发展进路,即扎根中国大地面向社会文化情境、立足实践沃土面向问题解决与效果导向、拥抱时代变革面向科技赋能与未来发展的建设路径;在体制机制创新、人才队伍支撑、资源投入充分、评价机制优化等条件保障下,实现可持续发展。最后形成逻辑自洽、结构完整、特色鲜明、国际影响力显著的中国心理健康科学自主知识体系,赋能国家心理健康服务体系建设和高质量人才培养,为全球心理健康知识宝库贡献中国智慧、中国方案、中国力量。 展开更多
关键词 心理健康 心理健康科学 自主知识体系 中国特色
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中国心理健康教育自主知识体系建设的基石、内核与目标
5
作者 俞国良 《心理与行为研究》 北大核心 2026年第1期10-22,共13页
深化中国心理健康教育自主知识体系建设,需围绕“整合、创新、赋能”三个关键词展开。其中,整合是基石,通过政策制度引领,强化顶层设计,打破教育、卫生、社会领域的知识壁垒,推进心理健康知识与应用的整合与发展,确保其覆盖全人群、全场... 深化中国心理健康教育自主知识体系建设,需围绕“整合、创新、赋能”三个关键词展开。其中,整合是基石,通过政策制度引领,强化顶层设计,打破教育、卫生、社会领域的知识壁垒,推进心理健康知识与应用的整合与发展,确保其覆盖全人群、全场景;创新是内核,基于文化自觉、主体性与原创性,摆脱西方理论依赖,聚焦理论与术语的生成逻辑,从中国文化与实践中提炼新理论、构建本土术语,确保其反映中国文化基因与实践特征;赋能是目标,通过创新实证研究范式与构建知行合一的实践范式,实现知识的落地与反哺,确保其从理论走向实践、从实践反哺理论。可以说“整合、创新、赋能”,实质上就是中国心理健康教育自主知识体系建设的深化过程。 展开更多
关键词 心理健康 心理健康教育 知识体系 中国特色
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组织情绪能力对工作不安全感驱动后效的影响机制
6
作者 张剑 彭帅 付瑞冰 《心理科学进展》 北大核心 2026年第3期381-403,共23页
组织情绪能力是情绪视角的组织动态能力研究主题,但是已有研究存在基于情绪结果推断测量成分的同义反复问题,且没有探讨情绪性影响机制,因而不能打开组织动态能力的情绪性增益黑箱。本研究以组织动态能力理论为框架,引入工作不安全感作... 组织情绪能力是情绪视角的组织动态能力研究主题,但是已有研究存在基于情绪结果推断测量成分的同义反复问题,且没有探讨情绪性影响机制,因而不能打开组织动态能力的情绪性增益黑箱。本研究以组织动态能力理论为框架,引入工作不安全感作为情绪性作用点,以激发工作保存行为为解释机制,刻画组织动态能力的情绪增益路径。拟开展4项研究:首先,提升情绪智力理论至组织水平,编制反映情绪能力本质的组织情绪能力测量工具;其次,澄清工作不安全感与适应性绩效的曲线关系;第三,确定组织情绪能力影响下工作不安全感与适应性绩效“弯而不折”的曲线关系,并引入情绪即社会信息理论、趋近-回避动机理论构建组织情绪能力对工作不安全感正向激发与负向重塑的跨水平双策略影响机制模型;最后,基于动态计算理论构建组织情绪能力塑造工作不安全感而促进组织动态适应性的因果环模型。研究将推进组织情绪能力的量化表达及理论构建,完善工作不安全感积极驱动后效的理论解释,为提升组织情绪能力及管理工作不安全感的实践活动提供策略指导。 展开更多
关键词 组织情绪能力 工作不安全感 组织动态能力 曲线关系
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悲伤与亲社会行为关系的三水平元分析
7
作者 范伟 程颖 《心理科学进展》 北大核心 2026年第1期83-96,I0011,I0012,共16页
作为人类最基本的情感体验之一,悲伤对亲社会行为的影响机制在学界长期存在争议。传统观点多强调其消极作用,但实证研究结果却存在明显分歧。为厘清这一争议并揭示研究结果不一致的原因,本研究采用随机效应模型,对近50年来41项研究(70... 作为人类最基本的情感体验之一,悲伤对亲社会行为的影响机制在学界长期存在争议。传统观点多强调其消极作用,但实证研究结果却存在明显分歧。为厘清这一争议并揭示研究结果不一致的原因,本研究采用随机效应模型,对近50年来41项研究(70个效应量,总样本量为10173人)进行三水平元分析。结果发现,悲伤与亲社会行为之间存在微弱但显著的正相关(r=0.13,95%CI[0.08,0.18]),年龄阶段显著调节该效应,而性别、诱发方式等因素无显著影响;p曲线(p-curve)分析证实了该效应的真实性,排除了出版偏倚或p hacking的可能。研究突破了传统对悲伤的负面认知,揭示悲伤情绪蕴含的亲社会转化潜能,为情绪干预提供了新视角。 展开更多
关键词 悲伤 亲社会行为 三水平元分析 调节效应
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自然体验对身心健康的影响:理论与机制
8
作者 刘显翠 李金星 周爱保 《四川师范大学学报(自然科学版)》 2026年第2期184-199,共16页
主要就自然体验影响身心健康进行相关文献的梳理和回顾,对自然体验有利于身心健康的理论基础、行为影响机制和神经生理机制进行分析.研究认为:1)亲生命性假设、注意恢复理论和减压理论解释了自然体验有利于身心健康的原理.2)多感官的自... 主要就自然体验影响身心健康进行相关文献的梳理和回顾,对自然体验有利于身心健康的理论基础、行为影响机制和神经生理机制进行分析.研究认为:1)亲生命性假设、注意恢复理论和减压理论解释了自然体验有利于身心健康的原理.2)多感官的自然体验有利于身心健康,很多自然体验疗法已应用于临床.3)自然体验会诱发更大的P100、N170与LPP波幅,以及较高的α波与β波波幅,同时还会激活苍白球、壳核和尾状核头组成的基底神经节,激活楔叶、颞叶和前额叶等脑区,还会改变神经递质.从5个方面提出未来可能的研究方向:1)关注自然体验有利于身心健康的调节变量.应充分挖掘生活满意度、价值观等内在心理品质在二者之间的作用,从而探明人与自然和谐相处的内生变量;2)探索自然体验有利于身心健康的发展性.结合纵向研究,从而发现自然体验有利于身心健康动态发展的规律;3)加强自然体验有利于身心健康的心理干预应用性.将视觉自然疗法、园艺疗法、户外访谈疗法和芳香疗法等充分应用于实践;4)促进建成环境的可行性.在微观层面,应加强多学科的研究方法,提供更具包容性的绿地,从而为人类的福祉和居住环境提供便利;5)构建自然体验有利于身心健康的综合模型.要努力利用环境投资促进健康公平,增加接触自然的机会. 展开更多
关键词 自然体验 身心健康 行为影响 P100 N170 LPP
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算法管理通过减少依赖感知降低亲近领导意愿
9
作者 曹伟 柏淑嫄 《应用心理学》 2026年第1期18-25,共8页
重大技术变革往往给人类社会关系带来深刻的影响。近年来,伴随大数据和人工智能等新一代信息技术的发展,算法管理正逐渐渗透到人们的工作中。运用权力依赖理论,本研究探讨了非零工经济企业的算法管理实践如何以及何时降低员工对领导的... 重大技术变革往往给人类社会关系带来深刻的影响。近年来,伴随大数据和人工智能等新一代信息技术的发展,算法管理正逐渐渗透到人们的工作中。运用权力依赖理论,本研究探讨了非零工经济企业的算法管理实践如何以及何时降低员工对领导的亲近意愿。两项情景实验研究发现:算法管理通过减少员工对领导的权力依赖感知降低他们对领导的亲近意愿;员工传统性增强算法管理对权力依赖感知的负向影响,并进一步降低亲近领导意愿。 展开更多
关键词 算法管理 权力依赖感知 亲近领导意愿 员工传统性
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信息技术引致的工作中断研究回顾与展望
10
作者 代宝 杨利英 郑怡晴 《心理技术与应用》 2026年第1期51-64,共14页
现代职场中,信息技术的广泛应用在提高员工间沟通协作效率的同时,也导致员工的工作更加容易发生中断。基于理论-情境-方法框架和前因-作用机制-结果框架对已有文献进行了系统剖析,厘清了信息技术引致的工作中断的理论基础、研究情境和... 现代职场中,信息技术的广泛应用在提高员工间沟通协作效率的同时,也导致员工的工作更加容易发生中断。基于理论-情境-方法框架和前因-作用机制-结果框架对已有文献进行了系统剖析,厘清了信息技术引致的工作中断的理论基础、研究情境和研究方法,总结了信息技术引致的工作中断的影响因素及后果,构建了信息技术引致的工作中断研究的整合框架,并指出未来研究可以拓展研究情境和改进研究方法,深入挖掘信息技术引致的工作中断的影响效应,开展跨行业和跨文化比较研究以及应对与管理研究。 展开更多
关键词 信息技术 工作中断 理论-情境-方法框架 前因-作用机制-结果框架
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内外奖励和情境线索稳定性对志愿服务行为习惯的交互影响
11
作者 屈国梁 鞠恩霞 +2 位作者 薛一宁 陈煦海 罗扬眉 《心理学报》 北大核心 2026年第3期534-557,I0030-I0036,共31页
志愿服务对于社会治理具有重要价值。以往研究强调通过增强动机或角色认同去促进志愿服务参与,却忽视了习惯在志愿服务行为中的作用。并且,内外奖励和情境线索稳定性与志愿服务行为习惯之间的关系机制尚不清楚。因此,采用深度访谈和问... 志愿服务对于社会治理具有重要价值。以往研究强调通过增强动机或角色认同去促进志愿服务参与,却忽视了习惯在志愿服务行为中的作用。并且,内外奖励和情境线索稳定性与志愿服务行为习惯之间的关系机制尚不清楚。因此,采用深度访谈和问卷调查,设计3个子研究,探讨内外奖励和情境线索稳定性对志愿服务行为习惯的影响。结果发现,内在奖励(包括意义感、快乐感和自我价值感)、外在奖励(包括荣誉奖励、物质奖励和社会支持与认可)和情境线索稳定性(包括时间、地点、活动类型、人际和情绪状态稳定性)显著正向预测志愿服务行为习惯;内外奖励与情境线索稳定性对志愿服务行为习惯具有交互效应,即当情境线索稳定性更低时,内在或外在奖励对志愿服务行为习惯的正向预测作用更强。这表明,内外奖励和情境线索稳定性是志愿服务行为习惯的重要促进因素且交互影响着志愿服务行为习惯。 展开更多
关键词 志愿服务行为习惯 内在奖励 外在奖励 情境线索稳定性 志愿者
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新时代我国高校心理健康教育发展状况及对策建议
12
作者 刘海娟 李焰 +1 位作者 白学军 马喜亭 《心理与行为研究》 北大核心 2026年第1期1-9,共9页
编制普通高等学校学生心理健康教育工作体系建设调研标准,并以自编的调研问卷对全国812所高校心理健康教育工作发展状况进行了调研,目的是揭示新时代高校心理健康教育工作的发展特征与存在的问题并提出发展建议。研究1构建了一个包括8... 编制普通高等学校学生心理健康教育工作体系建设调研标准,并以自编的调研问卷对全国812所高校心理健康教育工作发展状况进行了调研,目的是揭示新时代高校心理健康教育工作的发展特征与存在的问题并提出发展建议。研究1构建了一个包括8个一级指标、19个二级指标和53个三级指标的普通高等学校学生心理健康教育工作体系建设调研标准;研究2调研结果表明,《普通高等学校学生心理健康教育工作基本建设标准(试行)》的目标总体完成良好,《高等学校学生心理健康教育指导纲要》提出的主要任务也已较好完成。这表明,我国高校心理健康教育工作体系建设卓有成效,尤其在教育教学、实践活动和课程建设上成就突出。但是在心理咨询制度建设、危机干预中的校医家社合作、经费和场地投入方面明显不足,需要改进提升。未来需要制定以标准修订为先导、以评估督查为驱动、以数字协同为支撑的系统性行动方案,切实推动工作重心从基础达标迈向质量跃升。 展开更多
关键词 高校 心理健康教育 调研标准 发展状况
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小学生家庭读写环境量表的编制及信效度检验
13
作者 刘泽琪 李玉华 +2 位作者 高艳 刘佳欣 苏萌萌 《心理与行为研究》 北大核心 2026年第1期113-121,共9页
本研究旨在编制一份适合中国小学生的家庭读写环境量表。使用自编量表对1654名小学生家长进行问卷调查,进行项目分析与信效度检验。结果显示,家庭读写环境量表共7个维度30个项目。量表的内部一致性信度、结构效度、效标效度均符合心理... 本研究旨在编制一份适合中国小学生的家庭读写环境量表。使用自编量表对1654名小学生家长进行问卷调查,进行项目分析与信效度检验。结果显示,家庭读写环境量表共7个维度30个项目。量表的内部一致性信度、结构效度、效标效度均符合心理测量学要求,且在男孩、女孩中具有跨性别测量等值性,与阅读行为显著相关。本研究编制的小学生家庭读写环境量表具有良好的信效度,可作为评估我国小学生家庭读写环境的有效工具。 展开更多
关键词 家庭读写环境 小学生 量表编制 信度 效度
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越被小用,越失激情?员工资质过剩感对其工作激情的影响
14
作者 向姝婷 周芷蕊 +2 位作者 谢小云 张昱城 吴珊 《心理学报》 北大核心 2026年第1期96-112,I0005,I0006,共19页
基于自我概念理论,探讨了资质过剩感对员工工作激情的非线性效应。通过对某大型国有银行856名员工和其直接领导在4个时间点的配对问卷数据分析,发现:(1)资质过剩感与感知相对工作优势之间存在倒U型关系;(2)感知绩效评估公平弱化了资质... 基于自我概念理论,探讨了资质过剩感对员工工作激情的非线性效应。通过对某大型国有银行856名员工和其直接领导在4个时间点的配对问卷数据分析,发现:(1)资质过剩感与感知相对工作优势之间存在倒U型关系;(2)感知绩效评估公平弱化了资质过剩感与感知相对工作优势之间的曲线关系;(3)感知相对工作优势与员工和谐工作激情和强迫工作激情正相关;(4)存在非线性被中介的调节效应,即员工资质过剩感与感知绩效评估公平的交互效应会通过感知相对工作优势间接影响和谐工作激情与强迫工作激情;(5)领导工作意义赋予正向调节感知相对工作优势与工作激情之间的关系;(6)和谐工作激情与员工角色内绩效和角色外绩效正相关。研究结果不仅丰富了资质过剩感的相关研究,也对企业响应国家高质量充分就业倡导具有管理启示。 展开更多
关键词 资质过剩感 感知相对工作优势 工作激情 感知绩效评估公平 领导工作意义赋予
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从显性威慑到隐性内化:AI监管和黑暗三联征人格对诚实行为的影响
15
作者 王健树 姜啸威 +2 位作者 陈亚楠 王明辉 杜峰 《心理学报》 北大核心 2026年第3期381-398,共18页
随着生成式人工智能逐步演变为具备自主影响力的社会代理,其对人类道德决策的影响愈加显著。然而,传统伦理监管模式基于理性人假设,忽视了人格特质对道德选择的调节作用,导致监管效果因人而异,难以实现最优效率。为突破这一局限,本研究... 随着生成式人工智能逐步演变为具备自主影响力的社会代理,其对人类道德决策的影响愈加显著。然而,传统伦理监管模式基于理性人假设,忽视了人格特质对道德选择的调节作用,导致监管效果因人而异,难以实现最优效率。为突破这一局限,本研究聚焦于道德研究中的诚实维度,构建了监管类型×人格特质交互模型,系统探讨显性监管、隐性激励与道德反馈三类AI驱动的干预策略对自恋、马基雅维利主义和精神病态人格的差异化影响。结果显示:(1)显性监管有效提升诚实行为,尤其对高马基雅维利主义与高精神病态个体具有显著约束力;(2)监管即使隐藏也能规范诚实行为,其不确定性加速了决策反应;(3)隐性激励促进诚实行为并具内化效应,但高马基雅维利主义者在奖励撤除后的诚实率显著降低,揭示了该策略在此类人群中的脆弱性;(4)道德反馈对整体诚实率提升有限,仅对高马基雅维利主义者具有一定影响,而高自恋者表现出持续不诚实倾向。本研究创新性地揭示了人格特质(黑暗三联征)在AI伦理监管中的关键作用,并为传统的理性人监管范式提供了一个基于人格差异化的视角,为未来设计情境化与个性化AI伦理干预策略提供了重要的理论与实践依据。 展开更多
关键词 AI监管 诚实行为 黑暗三联征 人格特质 情境化干预
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从觉察到行动:家长为子女进行心理求助的阶段分析
16
作者 杨嘉翌 邓林园 +1 位作者 杨雨晨 曹庆久 《北京师范大学学报(社会科学版)》 北大核心 2026年第1期66-78,共13页
本文采用程序化扎根理论对14位中小学家长的访谈资料进行分析,初步构建了中小学家长为子女进行心理求助的阶段模型。结果表明,家长在为子女进行心理求助过程中经历了五个阶段,分别为觉察问题阶段、调整适应阶段、初步求助阶段、专业求... 本文采用程序化扎根理论对14位中小学家长的访谈资料进行分析,初步构建了中小学家长为子女进行心理求助的阶段模型。结果表明,家长在为子女进行心理求助过程中经历了五个阶段,分别为觉察问题阶段、调整适应阶段、初步求助阶段、专业求助阶段和求助维持阶段;该过程呈现出非线性特征,家长在实际求助过程中可能出现阶段间的跃进或倒退。研究成果能为家长提供清晰的心理求助路径指引,有利于推动家校社协同支持体系建设,促进儿童青少年心理健康的恢复与发展。 展开更多
关键词 家长为子女进行心理求助 求助阶段 扎根理论 质性研究
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上下级关系与职业主动行为之间的倒U型关系——基于跨边界视角
17
作者 钟杰 倪丹 +1 位作者 郑晓明 马超 《心理学报》 北大核心 2026年第1期130-150,I0009-I0011,共24页
基于边界理论,本文关注上下级关系对职业主动行为的影响,探讨了职业边界入侵在其中发挥的中介作用、职业未来时间观和组织支持员工发展发挥的调节作用。本研究采纳三个实证研究进行检验。研究1考察了上下级关系与职业主动行为之间的直... 基于边界理论,本文关注上下级关系对职业主动行为的影响,探讨了职业边界入侵在其中发挥的中介作用、职业未来时间观和组织支持员工发展发挥的调节作用。本研究采纳三个实证研究进行检验。研究1考察了上下级关系与职业主动行为之间的直接关系;研究2检验了职业未来时间观和组织支持员工发展在其中发挥调节作用;研究3验证了整体模型,包括职业边界入侵这一中介机制及其边界条件。结果发现:上下级关系与职业边界入侵、职业主动行为之间呈现曲线关系。在高职业未来时间观和组织支持员工发展的情况下,员工在面临紧密的上下级关系时,往往感受到更高的职业边界入侵,进而更多地会降低职业主动行为;而在低职业未来时间观和组织支持员工发展的情况下,随着上下级关系的提升,员工则较少感受到职业边界入侵,进而倾向于提升职业主动行为。本文首次从跨边界视角提出并验证了上下级关系和职业主动行为之间的复杂关系,为理解中国文化情境下的上下级关系对职业发展的影响提供了新视角,具有重要的理论与实践意义。 展开更多
关键词 上下级关系 职业主动行为 职业未来时间观 组织支持员工发展 职业边界入侵 跨边界视角
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性别刻板印象对男性的消极影响、原因及干预:描述性与规范性/禁止性
18
作者 王祯 管健 《心理科学进展》 北大核心 2026年第3期542-556,共15页
性别刻板印象塑造了人们对男女的特征、属性和行为是什么(描述性性别刻板印象)、应当是什么/不应当是什么(规范性/禁止性性别刻板印象)的普遍信念。不仅是女性,男性也可能深受其害,包括削弱其语言与情绪表现,降低其在医疗保健、早期教... 性别刻板印象塑造了人们对男女的特征、属性和行为是什么(描述性性别刻板印象)、应当是什么/不应当是什么(规范性/禁止性性别刻板印象)的普遍信念。不仅是女性,男性也可能深受其害,包括削弱其语言与情绪表现,降低其在医疗保健、早期教育和家庭领域的参与,阻碍其关注身心健康,以及强化男性竞争文化。根据刻板印象威胁效应的整合过程模型,描述性性别刻板印象主要通过损耗工作记忆对男性产生消极影响;根据角色一致性理论和地位不一致假说,规范性/禁止性性别刻板印象主要通过性别角色和地位角色违反对男性产生消极影响。干预路径可从过程入手,提供积极榜样、利用多重社会身份和加强自我肯定;也可根据社会角色理论,从源头处改变性别角色。未来研究可聚焦于如何利用性别刻板印象对男性的积极效应来缓冲其消极影响、文化差异如何塑造这些影响、性别刻板印象对男童的影响,以及探索利用人工智能进行干预的新路径。 展开更多
关键词 描述性性别刻板印象 规范性/禁止性性别刻板印象 社会角色理论 角色一致性理论 地位不一致 假说
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想成功又想躺平:经济不平等引发的冲突后效及其作用机制 被引量：1
19
作者 茆家焱 杨沈龙 田彩玉 《心理学报》 北大核心 2026年第2期247-263,共17页
以往研究发现经济不平等可以使个体更渴求财富与地位,但是这种需求能否转化为个体现实的努力行动还有待揭示。本研究通过6个子研究发现了经济不平等引发的心理后效的冲突性,即一方面促进财富地位渴求,但另一方面则激发了躺平倾向。研究... 以往研究发现经济不平等可以使个体更渴求财富与地位,但是这种需求能否转化为个体现实的努力行动还有待揭示。本研究通过6个子研究发现了经济不平等引发的心理后效的冲突性,即一方面促进财富地位渴求,但另一方面则激发了躺平倾向。研究1和研究2基于相关法,显示经济不平等可以预测这种冲突的后效,而且发现它预测财富地位渴求是基于地位焦虑的中介作用,它预测躺平倾向是基于控制感的中介作用。研究3和研究4(包括4a和4b)则通过实验法,为上述两个后效及其中介机制提供了因果的证据。考虑到躺平倾向的消极性,研究5进一步探索潜在的调节变量,并发现社会流动感知可以调节经济不平等通过控制感预测躺平倾向的中介关系。研究不仅延伸了过往该领域的发现,同时揭示了经济不平等引发的冲突性后果及其作用机制,还为缓解感知不平等的消极结果提供了新的视角,对于激发个人努力、促进畅通的社会流动有一定的启示。 展开更多
关键词 经济不平等 财富地位渴求 躺平倾向 地位焦虑 控制感 社会流动感知
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敬畏与初中生亲社会行为的关系:生命意义的中介作用
20
作者 张誉瀚 丁凤琴 《心理与行为研究》 北大核心 2026年第1期130-137,共8页
为探讨初中生敬畏与亲社会行为的关系及作用机制,对800余名初中生进行问卷调查、实验操纵及教育干预,结果表明:(1)生命意义在初中生特质敬畏与亲社会行为的关系中起中介作用;(2)生命意义在初中生状态敬畏与亲社会行为的关系中起中介作用... 为探讨初中生敬畏与亲社会行为的关系及作用机制,对800余名初中生进行问卷调查、实验操纵及教育干预,结果表明:(1)生命意义在初中生特质敬畏与亲社会行为的关系中起中介作用;(2)生命意义在初中生状态敬畏与亲社会行为的关系中起中介作用;(3)生命意义在初中生敬畏干预与亲社会行为的关系中起中介作用。该结果对于揭示影响初中生的亲社会行为的因素,寻找初中生亲社会行为的提升路径具有重要的参考价值。 展开更多
关键词 初中生 敬畏 生命意义 亲社会行为 中介作用
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