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彭坚教授妇科病验案(一) 被引量:2
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作者 彭坚 《湖南中医药大学学报》 CAS 2013年第9期60-63,共4页
刘某,女,长沙市人,13岁半,2012年7月12日初诊。
关键词 血崩 闭经 不孕
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彭坚运用小柴胡汤治验3则
2
作者 龙飘 邹旭峰 +3 位作者 雎世聪 王元红 郁保生 彭坚 《湖南中医杂志》 2020年第4期89-90,共2页
小柴胡汤出自汉代张仲景的《伤寒论》[1],由柴胡、黄芩、人参、半夏、炙甘草、生姜和大枣组成。方中柴胡疏解少阳气滞,黄芩清泄少阳郁火,二者合用,使少阳之邪外透内泄;半夏、生姜二者合成小半夏汤,降逆止呕;柴芩苦寒清降,姜夏辛开散邪,... 小柴胡汤出自汉代张仲景的《伤寒论》[1],由柴胡、黄芩、人参、半夏、炙甘草、生姜和大枣组成。方中柴胡疏解少阳气滞,黄芩清泄少阳郁火,二者合用,使少阳之邪外透内泄;半夏、生姜二者合成小半夏汤,降逆止呕;柴芩苦寒清降,姜夏辛开散邪,再加参枣草甘补调和。本方攻补兼施,寒温并用,升降协调,则三焦通利,气机调达。 展开更多
关键词 小柴胡汤 潮热案 久咳不愈案 不寐案 彭坚
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GPER通过激活AMPK-PDHA1/CPT1B通路改善脓毒症肝细胞线粒体功能障碍的机制研究
3
作者 杨镭镭 彭坚 +2 位作者 冯小静 高珊 陈真 《华中科技大学学报(医学版)》 北大核心 2026年第1期61-67,共7页
目的 探讨G蛋白偶联雌激素受体(GPER)改善脓毒症患者肝细胞线粒体功能障碍的可能作用机制。方法采用AML-12肝细胞构建内毒素(LPS)诱导的脓毒症模型,设空白对照组、LPS组、LPS+G1组(GPER激动剂)和LPS+G15组(GPER拮抗剂)。通过CCK-8、流... 目的 探讨G蛋白偶联雌激素受体(GPER)改善脓毒症患者肝细胞线粒体功能障碍的可能作用机制。方法采用AML-12肝细胞构建内毒素(LPS)诱导的脓毒症模型,设空白对照组、LPS组、LPS+G1组(GPER激动剂)和LPS+G15组(GPER拮抗剂)。通过CCK-8、流式细胞术、ELISA等技术评估细胞活力、凋亡、炎症因子(TNF-α,IL-1β,IL-6)及能量代谢指标(ATP/AMP)。采用qRT-PCR和Western blot分别检测GPER的mRNA和蛋白表达水平。采用Western blot分析AMPK磷酸化(p-AMPK)及其下游代谢酶丙酮酸脱氢酶E1α亚基(PDHA1)和肉碱棕榈酰转移酶1B(CPT1B)的蛋白表达。通过激光共聚焦显微镜和流式细胞术分别检测线粒体活性氧(mtROS)和线粒体膜电位(ΔΨm),并利用透射电镜观察线粒体超微结构。结果 在LPS诱导的肝细胞脓毒症模型中,GPER激动剂G1不仅能显著改善细胞活力、抑制凋亡并减轻炎症反应,还能有效逆转能量代谢障碍、降低氧化应激水平(均P<0.01),并修复线粒体超微结构损伤。相反,GPER拮抗剂G15不仅完全阻断了G1的保护作用,还进一步加剧了上述各项损伤指标(均P<0.01)。结论 GPER通过激活AMPK-PDHA1/CPT1B轴,优化糖脂代谢,恢复线粒体能量稳态并抑制氧化应激,从而减轻脓毒症肝细胞损伤,为脓毒症肝损伤的性别差异化治疗提供新靶点。 展开更多
关键词 G蛋白偶联雌激素受体 AMP活化蛋白激酶 丙酮酸脱氢酶E1α亚基 肉碱棕榈酰转移酶1B 脓毒症 线粒体功能障碍
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情绪领导力:概念、测量、发展与模型建构 被引量:22
4
作者 彭坚 刘毅 +2 位作者 路红 刘映杰 吴伟炯 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2014年第11期1757-1769,共13页
情绪领导力是指领导者基于自身情绪能力,通过情绪传染和策略运用来有效管理组织成员的正性和负性情绪,充分发挥不同情绪的有利效价,营造应景的组织情绪氛围,带领组织成员为实现组织共同目标而奋斗。目前,情绪领导力的测量主要是借用情... 情绪领导力是指领导者基于自身情绪能力,通过情绪传染和策略运用来有效管理组织成员的正性和负性情绪,充分发挥不同情绪的有利效价,营造应景的组织情绪氛围,带领组织成员为实现组织共同目标而奋斗。目前,情绪领导力的测量主要是借用情绪智力量表,缺乏标准化工具。情绪领导力的研究发展经历3个阶段:以领导情绪能力为中心、以领导情绪传染为中心和以情绪领导力为中心。基于各阶段研究梳理,建构整合模型:遗传基因、人格和情绪特质对情绪领导力起预测作用,大脑活动(右侧额叶)与情绪领导力互为因果关系。情绪领导力通过直接和间接两条路径对个体和组织层面的领导效能产生显著影响。未来研究应加强对概念、测量、调节机制、生物基础、组织层面议题和跨文化对比等方面进行探讨。 展开更多
关键词 情绪领导力 情绪管理 情绪能力 情绪传染
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化学调控四季花龙眼成花座果的初步研究 被引量:10
5
作者 彭坚 李永红 +1 位作者 席嘉宾 李论 《西北植物学报》 CAS CSCD 北大核心 2005年第7期1440-1445,共6页
不同化学试剂组合对四季花龙眼枝梢生长和成花座果研究表明,不同时期成熟的枝梢对四季花龙眼成花座果无重大的影响;乙烯利、多效唑和赤霉素三者共同作用可促进成花座果;当枝梢充分成熟时,树冠喷施乙烯利250mg·L-1+多效唑450mg·... 不同化学试剂组合对四季花龙眼枝梢生长和成花座果研究表明,不同时期成熟的枝梢对四季花龙眼成花座果无重大的影响;乙烯利、多效唑和赤霉素三者共同作用可促进成花座果;当枝梢充分成熟时,树冠喷施乙烯利250mg·L-1+多效唑450mg·L-1,谢花3/4时再喷施赤霉素50mg·L-1,可以有效抑制四季花龙眼植株新梢的萌发,促使植株100%成花,并且花穗和果穗性状的综合表现最好。 展开更多
关键词 成花 座果 龙眼 四季 化学调控 枝梢生长 化学试剂 不同时期 共同作用 综合表现 果穗性状 乙烯利 赤霉素 多效唑 成熟 喷施 植株 树冠 新梢 花穗
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积极追随特质一定能提升工作产出吗——仁慈领导的激活作用 被引量:29
6
作者 彭坚 王霄 +1 位作者 冉雅璇 韩雪亮 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2016年第4期135-146,共12页
以往学界和商界将焦点投向领导力,相对不注重考察追随力在组织中的功效。本文基于追随力的特质观,整合社会交换理论和特质激活理论,探讨了积极追随特质对工作产出(任务绩效和情感承诺)的影响效果、内部机理和边界条件。采用多层线性模型... 以往学界和商界将焦点投向领导力,相对不注重考察追随力在组织中的功效。本文基于追随力的特质观,整合社会交换理论和特质激活理论,探讨了积极追随特质对工作产出(任务绩效和情感承诺)的影响效果、内部机理和边界条件。采用多层线性模型(HLM)对119个工作团队的上下级配对数据进行分析,结果表明:(1)积极追随特质正向影响任务绩效和情感承诺。(2)领导—成员交换(LMX)中介积极追随特质与任务绩效和情感承诺的关系。(3)仁慈领导正向调节上述中介模型的直接路径和第一阶段:在低仁慈领导下,积极追随特质对任务绩效和情感承诺的影响(直接路径)不显著,对LMX的正向影响(第一阶段)较弱;在高仁慈领导下,积极追随特质对任务绩效、情感承诺和LM X的正向影响被激活得更强。(4)仁慈领导正向调节积极追随特质与情感承诺之间经由LM X的间接效应,积极追随特质与任务绩效之间经由LMX的间接效应并未受仁慈领导的调节。 展开更多
关键词 积极追随特质 工作产出 领导一成员交换 仁慈领导 特质激活理论
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事必躬亲还是权力共享?——内隐追随理论视角下领导者授权行为研究 被引量:19
7
作者 彭坚 冉雅璇 +1 位作者 康勇军 韩雪亮 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2016年第5期1197-1203,共7页
本文基于内隐追随理论,探讨了领导者的积极追随原型与追随者的积极追随特质的匹配情形如何形塑领导者的授权行为。基于广东省2家食品企业的226份上下级配对数据,采用多项式回归和响应面分析技术发现:当追随者的积极追随特质与领导者的... 本文基于内隐追随理论,探讨了领导者的积极追随原型与追随者的积极追随特质的匹配情形如何形塑领导者的授权行为。基于广东省2家食品企业的226份上下级配对数据,采用多项式回归和响应面分析技术发现:当追随者的积极追随特质与领导者的积极追随原型相匹配时,追随者能够成为领导者的"意中人"。面对"意中人",领导者将展现更多的授权行为。在匹配情况下,高—高匹配时的领导者授权行为高于低—低匹配的情形。 展开更多
关键词 内隐追随理论 积极追随原型 积极追随特质 领导者授权行为 多项式回归
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与上司“心有灵犀”会让你的工作更出色吗?——追随原型一致性、工作投入与工作绩效 被引量:65
8
作者 彭坚 王霄 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2016年第9期1151-1162,共12页
内隐追随作为一种关于追随角色的认知结构,包括追随原型和反原型两种。其中,追随原型表征了个体对追随角色的积极预期。本研究基于角色理论,考察了领导者-追随者的追随原型一致性对工作绩效的影响及工作投入的中介作用。采用跨层次多项... 内隐追随作为一种关于追随角色的认知结构,包括追随原型和反原型两种。其中,追随原型表征了个体对追随角色的积极预期。本研究基于角色理论,考察了领导者-追随者的追随原型一致性对工作绩效的影响及工作投入的中介作用。采用跨层次多项式回归和响应面分析技术,对64个工作团队的数据进行分析,发现追随原型能否提升工作绩效主要取决于领导-追随双方的匹配情况。具体而言,(1)领导-追随双方的追随原型越一致,关系绩效越高。但上述结论并不适用于任务绩效。(2)在一致情况下,与"低-低"一致相比,任务绩效和关系绩效在双方追随原型的"高-高"一致时更高。(3)在不一致情况下,与"领导者的追随原型高-追随者的追随原型低"相比,任务绩效和关系绩效在"领导者的追随原型低-追随者的追随原型高"时相对更高。(4)追随原型一致性通过工作投入影响任务绩效和关系绩效。 展开更多
关键词 追随原型 内隐追随理论 任务绩效 关系绩效 工作投入
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如何激发员工绿色行为?绿色变革型领导与绿色人力资源管理实践的作用 被引量:60
9
作者 彭坚 尹奎 +2 位作者 侯楠 邹艳春 聂琦 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第9期1105-1120,共16页
鉴于当今环境问题的严峻性,如何激发绿色行为逐渐成为社会各界关注的一个话题。本研究从绿色变革型领导和绿色人力资源管理实践两大绿色管理利器入手,探究两者能否共同激发员工绿色行为。基于以往文献,本研究提出两组竞争性假设:基于线... 鉴于当今环境问题的严峻性,如何激发绿色行为逐渐成为社会各界关注的一个话题。本研究从绿色变革型领导和绿色人力资源管理实践两大绿色管理利器入手,探究两者能否共同激发员工绿色行为。基于以往文献,本研究提出两组竞争性假设:基于线索一致理论,认为绿色变革型领导与绿色人力资源管理实践正向交互影响员工绿色行为;此外,基于领导替代理论,认为绿色变革型领导与绿色人力资源管理实践负向交互影响员工绿色行为。研究1a(N=91)和研究1b(N=220)采用实验法,发现绿色变革型领导与绿色人力资源管理实践发挥协同作用,正向交互预测员工绿色行为。研究2采用问卷法,搜集了三时点上下级配对数据(N=173),不仅再次支持了研究1的发现,还进一步揭示环保目标清晰度的中介作用。以上结果支持了线索一致性理论在绿色管理领域的适用性,并启示企业在绿色管理过程中可以软硬兼施,联合运用绿色变革型领导和绿色人力资源管理实践两大策略。 展开更多
关键词 绿色变革型领导 绿色人力资源管理实践 目标清晰度 绿色行为 线索一致理论
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参与型领导对员工幸福感的双重影响:感知同事支持的调节作用 被引量:15
10
作者 彭坚 邹艳春 +1 位作者 康勇军 张旭 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2021年第4期873-880,共8页
本研究探究了参与型领导对员工工作幸福感的双重影响以及感知同事支持的调节作用。对191份互联网企业员工的三阶段追踪数据进行路径分析,结果显示:参与型领导既能增强员工的组织自尊进而提升员工工作幸福感,又会加重员工的工作负荷进而... 本研究探究了参与型领导对员工工作幸福感的双重影响以及感知同事支持的调节作用。对191份互联网企业员工的三阶段追踪数据进行路径分析,结果显示:参与型领导既能增强员工的组织自尊进而提升员工工作幸福感,又会加重员工的工作负荷进而降低员工工作幸福感。感知同事支持在上述两条路径过程中发挥调节作用。当员工感知到高水平同事支持时,工作负荷的中介效应被削弱,而组织自尊的中介效应被强化。上述结果能启发管理者如何有效地为企业员工谋幸福。 展开更多
关键词 参与型领导 工作负荷 组织自尊 工作幸福感 感知同事支持
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荔枝大小年叶片营养比较研究 被引量:10
11
作者 彭坚 李永红 +2 位作者 席嘉宾 张建国 唐旭东 《中国果树》 北大核心 2004年第3期31-34,共4页
荔枝是我国重要的亚热带果树,是广东、广西、福建及海南等省区主要果树树种之一.荔枝生产上普遍存在的大小年现象,严重地影响了荔枝的经济效益.本试验对5个荔枝主栽品种大年和小年叶片的营养状况进行了研究,以期为生产上控制荔枝大小年... 荔枝是我国重要的亚热带果树,是广东、广西、福建及海南等省区主要果树树种之一.荔枝生产上普遍存在的大小年现象,严重地影响了荔枝的经济效益.本试验对5个荔枝主栽品种大年和小年叶片的营养状况进行了研究,以期为生产上控制荔枝大小年结果提供一定的理论依据. 展开更多
关键词 荔枝 叶片 营养 结果 品种
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龙眼新品系——四季花的选育 被引量:4
12
作者 彭坚 李永红 +3 位作者 李论 邓汉光 洪家胜 刘俊武 《中国果树》 北大核心 2005年第5期28-30,i0002,共4页
关键词 四季开花结果 龙眼 选育 新品系 深圳职业技术学院 果品市场 主栽品种 大小年结果 园艺场
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糯米糍荔枝裂果的生理机理与防裂效果研究 被引量:11
13
作者 彭坚 席嘉宾 《广西植物》 CAS CSCD 北大核心 2003年第1期65-68,72,共5页
以果实易裂品种糯米糍荔枝为材料,对果皮内与裂果有关的一些生理指标以及两种处理硝酸钙(Ca(NO3)2)和赤霉素(GA)的防裂效果进行了探索性研究。结果表明:在果实发育初期,果皮内的水溶性果胶和原果胶的含量均升高,且原果胶含量的增长幅度... 以果实易裂品种糯米糍荔枝为材料,对果皮内与裂果有关的一些生理指标以及两种处理硝酸钙(Ca(NO3)2)和赤霉素(GA)的防裂效果进行了探索性研究。结果表明:在果实发育初期,果皮内的水溶性果胶和原果胶的含量均升高,且原果胶含量的增长幅度大于水溶性果胶。除果实成熟期外,果胶脂酶(PE)和多聚半乳糖醛酸酶(PG)的活性一直呈上升趋势,且水溶性果胶的含量与PG的活性有显著正相关关系。纤维素酶(CX)在整个果实发育期都表现出较高的活性且有两次明显的活性高峰。同时还发现除果实成熟期外,Ca(NO3)2处理能增强PE和PG活性,但对CX则有抑制作用。此外,Ca(NO3)2处理和GA处理均能明显地改善糯米糍荔枝果皮质地的组成,使果实的裂果率明显降低,且GA处理的效果要明显好于Ca(NO3)2处理。 展开更多
关键词 糯米糍荔枝 酶活性 果胶含量 裂果防治
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追随力认知图式:概念解析与整合模型 被引量:10
14
作者 彭坚 王霄 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2015年第4期822-827,共6页
追随力认知图式是一种历经社会化,以抽象表征形式储存于个体记忆中的关于追随力的认知结构,亦称为追随原型。领导者的追随原型通常在领导—追随互动中被激活,并与部属实际追随力进行匹配。匹配失败的追随原型将被重新归类或定义,匹配成... 追随力认知图式是一种历经社会化,以抽象表征形式储存于个体记忆中的关于追随力的认知结构,亦称为追随原型。领导者的追随原型通常在领导—追随互动中被激活,并与部属实际追随力进行匹配。匹配失败的追随原型将被重新归类或定义,匹配成功的追随原型将通过领导者的态度和行为影响追随者的职业幸福感、角色内绩效和角色外行为。人格、市场行情、组织结构和文化能预测追随原型。未来可加强多水平效应、匹配效应和生物基础的探讨。 展开更多
关键词 追随力认知图式 追随原型 内隐追随理论 追随力
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经方组合临床运用举隅(二) 被引量:3
15
作者 彭坚 石亨瑞 +3 位作者 刘波 苏联军 吴小莹 曾令慧 《湖南中医药大学学报》 CAS 2012年第1期43-45,60,共4页
2经方合时方2.1真武汤吴茱萸汤合潜阳丹治疗血管性头痛周某,男,67岁,退休教师,1997年7月26日初诊:患者多年来常感头部冷痛,终年不能脱帽,即使大热天仍然如此,起因于十余年前冬天外出淋雨所致。经数次检查,三年前确诊为血管性头痛。
关键词 方剂 经方 时方 组合运用 临床
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小麦中黄曲霉生长的预测模型 被引量:15
16
作者 彭坚 韩北忠 《河南工业大学学报(自然科学版)》 CAS 北大核心 2005年第2期51-54,57,共5页
采用预测微生物学的方法研究了小麦中主要霉变微生物黄曲霉的生长规律,建立了小麦中黄曲霉生长的初级和二级预测模型.结果表明:在适温阶段黄曲霉的生长曲线呈典型的S形,用Gompertz模型拟合效果良好;当接近最低生长温度时,适合用线性回... 采用预测微生物学的方法研究了小麦中主要霉变微生物黄曲霉的生长规律,建立了小麦中黄曲霉生长的初级和二级预测模型.结果表明:在适温阶段黄曲霉的生长曲线呈典型的S形,用Gompertz模型拟合效果良好;当接近最低生长温度时,适合用线性回归方程拟合;小麦中黄曲霉生长的温度模型符合Rosso模型,并对模型的有效性进行了验证.根据预测模型,在相对湿度60%条件下,小麦中黄曲霉的最低生长温度是6.5℃,最高生长温度是52.7℃,最适生长温度是31.4℃. 展开更多
关键词 预测模型 黄曲霉 生长曲线
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单体速冻荔枝生产工艺的研究 被引量:9
17
作者 彭坚 翟迪升 《食品科学》 EI CAS CSCD 北大核心 2002年第8期133-135,共3页
通过对单体速冻荔枝生产工艺的研究与实践,探索出单体速冻荔枝较佳的生产工艺,并制定了单体速冻荔枝产品标准。同时对原料成熟度的选择、荔枝的热烫处理与浸酸护色、荔枝的预冷、荔枝的速冻等关键生产工艺进行了研究。
关键词 单体速冻荔枝 生产工艺 产品标准
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经方组合临床运用举隅(一) 被引量:2
18
作者 彭坚 张禹雯 +3 位作者 黄善筠 李金霞 吕瑶 谭德红 《湖南中医药大学学报》 CAS 2011年第11期42-45,共4页
方剂是中医学的核心、灵魂,是中医治病的主要手段。古今创制和流传于世的方剂,多达十余万首,其中成就最高的当属经方。经方主要见载于《伤寒论》与《金匮要略》,共200多首,为张仲景所用,但并非仲景所独创,
关键词 方剂 经方 时方 组合运用 临床
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酒店员工职场孤独感对职场偏差行为的影响——一项体验取样研究 被引量:2
19
作者 彭坚 聂琦 +1 位作者 成雨聪 邹艳春 《旅游学刊》 CSSCI 北大核心 2023年第4期101-114,共14页
虽然我国酒店行业取得了高速发展,但在员工管理方面陆续暴露出系列问题,如职场偏差行为的频频发生。鉴于此,该研究拟探索酒店员工职场偏差行为的诱发因素,以期为酒店如何干预或抑制职场偏差行为提供理论启发。文章认为,酒店员工的职场... 虽然我国酒店行业取得了高速发展,但在员工管理方面陆续暴露出系列问题,如职场偏差行为的频频发生。鉴于此,该研究拟探索酒店员工职场偏差行为的诱发因素,以期为酒店如何干预或抑制职场偏差行为提供理论启发。文章认为,酒店员工的职场孤独感是职场偏差行为的心理动因。基于自我损耗理论,职场孤独感会消耗个体的自我调节资源(即出现自我损耗),削弱个体的自我控制能力,从而增加了职场偏差行为的可能性。上述现象在低道德型领导情境下更容易出现,但在高道德型领导情境下能得到有效抑制。该研究采用体验取样法,对酒店基层员工进行连续5个工作日的问卷调查,结果表明:(1)酒店员工职场孤独感正向影响职场偏差行为;(2)自我损耗在职场孤独感与职场偏差行为之间起中介作用;(3)直属上司的道德型领导风格削弱了自我损耗与职场偏差行为的正向关系,以及职场孤独感与职场偏差行为之间经由自我损耗的间接效应。以上结果对于理解职场偏差行为的成因以及应对措施具有启发意义。 展开更多
关键词 职场孤独感 职场偏差行为 自我损耗 道德型领导 酒店人力资源管理
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经方组合临床运用举隅(三) 被引量:1
20
作者 彭坚 吴亚娜 +3 位作者 赵正孝 孙相如 王丽莎 文琛 《湖南中医药大学学报》 CAS 2012年第3期42-48,共7页
3经方配时方 3.1小青龙汤配观音应梦散治疗感冒咳嗽 刘某,男,60岁,2007年11月初诊。患者反复感冒咳嗽3个月,初期疏于治疗,到严重时又杂乱服药,服过各种抗生素、止咳糖浆之类,时好时坏,未曾歇止。
关键词 方剂 经方 时方 组合运用 临床
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