用人之长与容人之短
出处
《求是》
CSSCI
北大核心
2004年第12期51-51,共1页
-
1高言弘.评说人才观[J].广西文史,2004(1):37-42.
-
2张祥荣.社区工作者有盼头[J].社区,2004(11):8-8.
-
3吴德兴.还是“群星闪烁”好[J].现代领导,2004(5):47-47.
-
4举措[J].中国人力资源开发,2004,21(11):104-104.
-
5眭达明.名秘书是这样“诞生”的——略述古代秘书人才的选任[J].秘书工作,2010(9):13-15.
-
6徐兴中.努力开发人才资源 不断加强人才队伍建设[J].组织人事学研究,2002(6):34-35.
-
7中共中央要求：进一步繁荣发展哲学社会科学[J].徽州社会科学,2004(2):1-1.
-
8颜忠民.实施人才强国战略的几点思考[J].理论研究,2004(4):37-39. 被引量：1
-
9陈静海.如何树立正确的人才观[J].鞍山社会科学,2004(5):43-43.
-
10李凡.浅议住建局人力资源的战略规划与管理[J].中国经贸,2014,0(16):93-93.
;
