实施人才强国战略的核心问题是用好人才
-
1闫增余.试论领导干部管理制度改革的深化点[J].理论学习与研究,1998(1):46-47.
-
2林晓红,李钦周.加强计生队伍建设的改革与创新[J].人口与计划生育,2004(9):37-38.
-
3蔡子尘.把理论转化为领导本领[J].福州党校学报,2000(2):23-24.
-
4吕芝霞,朱春红.建立和完善综合治理工作新机制[J].人口与计划生育,2004(9):12-13.
-
5马德秀.按照党管人才的要求搞好党政人才队伍建设[J].上海党史与党建,2004(6):1-4.
-
6廖球.对高校人力资源考核评价机制的探讨[J].职业圈,2007(12X):204-205. 被引量:1
-
7赵红,杨昭.论深化和完善高校干部人事制度改革的现实途径[J].中国科技博览,2011(34):561-562.
-
8包衢耒.开发经营者人力资源的现实选择[J].人才开发,1999(9):22-23.
-
9胡海金,李乃金,王海萍.论大学生村官激励机制的误区及其完善[J].江西行政学院学报,2011,13(2):27-29. 被引量:2
-
10孟祥福.当前高校高层次人才引进工作存在的问题及对策研究[J].科技经济市场,2017(2):139-140. 被引量:13
;